1、具备本科及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理； 4、能接受 occasional 出差，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化工作。 待遇：底薪 6000-8000+社保+节假日福利

岗位内容： 1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接； 2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议； 3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误； 4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理； 5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先； 2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守； 4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具； 5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

岗位职责： 制度建设：建立完善行政管理制度、流程与执行标准，并推进实施与日常监督。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责办公、差旅、物业等预算控制与成本管理。 事务管理：组织会议安排、重要接待任务，管理办公场所、资产及设备运行，监管保洁、安保等外包服务履约情况。 跨部门协作：联动各部门开展行政支持工作，应对突发事件（如安全、后勤应急），保障管理层高效决策。 团队管理：带领行政团队完成目标规划与绩效考核，落实企业文化建设与员工关怀活动组织。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及多区域资源整合能力； 拥有大型会务执行、高规格接待及突发情况应对经验； 出色的人际沟通与团队领导力，擅长推动跨部门协同运作。 职业素养：工作细致负责，保密意识强；能承受工作压力，适应高强度多任务并行节奏；精通各类办公软件及信息化管理系统。

1、在总经理的领导下，全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行情况向领导汇报。协助总经理处理日常事务，提供决策参考；落实总经理交办的其他工作任务。 3、牵头组织公司通用规章制度的起草、修订与完善，参与专用标准及管理规范的制定、研讨与优化。对重要事项进行跟踪核查，强化督导职能，促进管理体系有效运行。 4、收集并掌握各部门工作进展信息，了解全公司主要业务动态，编制公司年度大事记。 5、组织召开公司各类办公会议及相关会议，做好会务记录，根据实际需要整理会议纪要，并对会议决议的执行情况进行跟进、检查与督促。 6、全面负责公司后勤事务的管理工作。 7、统筹公司来访宾客的接待工作，策划并组织实施公司年会、员工活动，开展年度评优及表彰工作。 8、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 9、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相关领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，良好的人际沟通与社会交往能力。 4、拥有较强的组织协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备优秀的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有扎实的文字撰写与语言表达能力。 8、具备较强的号召力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来！

1、在总经理的指导下，全面负责后勤服务保障工作的开展与落实。 2、统筹协调各部门工作安排，推动相关部门高效完成公司各项任务，并及时将执行监督情况向领导汇报；协助总经理处理日常事务，提供决策支持，督办交办的重要事项。 3、参与公司发展战略的制定，协助拟定年度经营计划，并对各阶段工作目标进行分解与推进。 4、负责公司年度综合性材料的整理与撰写，组织并起草各类综合性文件，如工作计划、总结、报告、请示等。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善，配合完成专用标准及管理规范的讨论与编制；对重要事项实施跟踪检查与督导，促进管理体系有效运行。 6、收集并掌握各部门工作进展，了解公司整体运营动态，整理编制公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及相关专题会议，做好会议记录，根据实际需要编写会议纪要，并负责后续执行情况的追踪、检查与督促。 8、全面管理公司后勤事务，确保运营支持有序高效。 9、统筹公司来宾接待工作，组织协调年会、员工活动，开展年度评优与表彰工作。 10、负责公司办公用品的采购、调配与日常管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验，其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经验。 3、具备卓越的领导才能，优秀的对外交往和社会活动能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力和沟通能力。 7、具有出色的文字整合与语言表达能力。 8、具备强大的影响力与团队凝聚力，以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作态度积极向上，自信正直，待人公正，具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

提前预招聘 ：工作时间：，6：40-12：30一上午 工资120，20任务量，超出20一个一元提成，删除的一个0.5元提成，，额外奖励20元，扫码70以上额外奖励30元 不要耍滑的要能扫码，有经验的 有人联系电话

众泽节水科技有限公司招工 本厂滴灌带车间注塑车间现招操作工5-6人，无需经验，简单易学，上手快，包两餐。 招库管一名 长白班 工资3500元 岗位：卸卷，看盘，质检，装箱，服从安排。 任职要求：12小时倒班制，早八晚八，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，能适应车间工作，年龄50周岁以下。 工资待遇： 月薪 4500—5500元，多劳多得，工资准时发放。/全勤奖/工龄奖/意外险 工作地点：旧垒头工业区 联系电话： 联系人：魏先生

招聘 服装厂招剪线工，包装工，缝装饰品工3名，有意者联系。 电话：

招聘市里清真饭店新华区配菜打荷一名电话

高铁地铁动车 检修 设备检修技能岗位 —— 技能+工作+晋升 学历：大专以上学历，优秀者可放宽 年龄 : 18-40周岁 岗位技能：设备拆装，维护，维修，保养 实习期：随机分工资3500左右 就业服务：有工作经验者后期可以调回户籍地就近 工作待遇 : 定岗工作保底收入4500～15000元/月以上，能力优秀者晋升管理层 岗位特点 : 收入随经验的积累，技能的提升而增长，真正的越老越吃香的工作。 全国各地区地级市城市均匀名额 张老师

分公司主管

1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名（以上职位工作地址：西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地）；2、办公室主任1名（党员、有党务工作经验者优先。工作地址：金坛薛埠上阮）3、35-55岁，待遇面议；4、联系：葛女士

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适度放宽 2、为人乐观进取，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 岗位福利： 1、五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，为您提供基础保障）。 2、写字楼办公场所，环境舒适，员工活动丰富（包含生日会、节日福利、团队聚餐、季度出游、年度国内外旅游、拓展培训等）。 3、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 4、办公室常备常用药品及消毒物资，定期进行环境消杀，保障员工健康安全。

岗位职责：1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累6.协助顾问完成其他相关工作职位要求：1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强4.Office软件与工具应用熟练

1、对接生物医药、人工智能、高端制造等领域企业的人力资源或业务负责人，协助留学生开拓实习与就业渠道。 2、结合专业背景策划日常内容选题，持续运营公司小红书平台的专业类目内容。 3、搜集整理线上就业相关信息，充实和完善公司的知识资料库。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00六日双休，法定节假日正常休息 该岗位仅面向有生物医药、人工智能、高端制造业等行业人力资源或猎头工作经验的人员招聘

一、岗位职责 1、负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续的办理； 2、对接战区职能类岗位招聘需求，统筹区域内的招聘工作，确保完成战区人力配置目标； 3、策划并执行企业文化活动，推动文化落地与实施； 4、开展员工沟通工作，维护良好的员工关系。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先； 2、性格开朗，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，熟练操作Office办公软件； 3、熟悉人力资源各模块工作，尤其在招聘管理、企业文化推进、绩效支持及员工关系协调方面有实操经验。 三、我们的优势 五险一金，团队氛围融洽，无强制加班，薪资准时发放，提供免费停车，定期组织团建活动，每月享25天满勤（法定节假日另行扣除），享有带薪年休假

工作内容：负责员工绩效的编制，结合数据分析为绩效考核提供可行性优化建议 福利待遇：长白班9-6，周末双休及法定节假日休息，待遇优厚，团队氛围和谐，晋升空间大，享有生日会、节日三薪等福利

档案员是负责档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的专业人员，核心职责是确保档案的完整、安全与有效利用。 核心工作职责 1. 档案收集与接收：从各部门或个人处收集具有保存价值的文件、资料，确保来源清晰、内容完整。 2. 档案整理与归档：按照国家或行业标准，对档案进行分类、编号、装订、著录，形成系统化的档案体系（如文书档案、科技档案、人事档案等）。 3. 档案保管与保护：管理档案库房，控制温湿度、防火防潮防虫，定期检查档案状况，修复破损档案，防止档案丢失或损坏。 4. 档案利用与服务：为符合权限的单位或个人提供档案查询、借阅服务，出具档案证明，协助利用档案开展工作（如历史研究、合规检查等）。 5. 档案鉴定与销毁：对到期档案进行价值鉴定，区分需继续保存和需销毁的档案，按规定流程处理无保存价值的档案。

只招有人事经验的！！！纯人事岗位！不外出、不轮岗！！！ 工作内容： 1. 负责公司内部员工的招聘相关事务； 2. 管理员工考勤及处理日常员工关系事宜。 薪资： 1. 试用期1-2个月，无责底薪3500元+550元/人提成，转正后无责底薪4000元+550元/人提成； 2. 工作时间9:00-18:30，中午休息12:15-13:50，大小周休假，法定节假日正常休息。

公司是做风电综合市场的，有承接风电售后项目，定检，运维。还有就是前端的风电运维技术人员的招聘和培养。现在大量需要招聘人员负责招聘运维工作人员，有人带，简单易学，通过招聘软件负责招聘新能源运维工程师。

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【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休