岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

1. 负责财会类培训课程的规划与内容研发。 2. 承担基础会计、财务报表解读、税务实务等课程的教学工作。 3. 结合客户实际需求，设计个性化培训方案并提供专业咨询服务。

中考政治老师，历史老师

河北阳光教育集团现拥有7所私立学校，分布在河北（石家庄、承德）、山东（德州）及贵州（都匀、安顺、凯里）三省，现面向全国高薪招聘以下学科优秀教师： 小学（年薪23万起）：数学、语文、英语 初中（年薪28万起）：数学、语文、英语、文综（历史）、理综（物理） 高中（年薪30万起）：数学、语文、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2.拥有省、市级重点学校五年以上教学经历； 3.在前述学校中取得过清北类教学成果，或承担过两届及以上重点班教学任务； 4.曾在上述学校担任年级负责人或更高管理职务满三年以上。

老师： 1、美术、设计/书法/语文等相关美术类或者书法类专业，美术、书法、语文相关专业优先考虑； 2、具有很强的表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广； 4、热爱教育事业，工作积极主动、有耐心有爱心、责任心强、学习能力强； 5、有教学经验优先； 6、每周需备课练课，培训学习，随时保持教室整洁，教学和上课所需用品齐全； 7、前台教务老师亲和力强，负责学员开课通知、上课签到；公共区域保持卫生干净，物品摆放整齐。 所有课程质量的跟进以及课需材料的管理 负责新学员课程咨询课程介绍； 负责向客户介绍学校的课程体系和每个年龄段学习内容，每学期按时沟通及后期续费。 8、领导安排的其他工作并积极上报工作结果！

短期班岗位JD 【我们是优势是】 *优势：坐班制，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪4500元+高提成（多劳多得，在职满4个月享2000元保底绩效） *晋升机制：每年四次晋升窗口，路径清晰——专员→主管→高级主管→经理→ *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，沟通零代沟，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【劳动就有收获】 1、无责底薪5000元＋1000-1500元绩效+阶梯式提成（收入上不封顶，多劳多得） 2、常规表现即可实现月入10000-15000元，能力突出者更高 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可申请打车报销 5、咖啡、花茶免费畅饮，自助零食机供应充足，随取随吃 【您的基本条件】 1、统招本科，毕业证学位证齐全 2、团队年轻化，沟通顺畅，玩梗自然，工作氛围轻松 3、对教育行业有热情，具备良好表达能力，态度积极向上 【您需要负责的工作】 1、擅长使用手机，熟练操作微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持有效沟通 2、学习能力较强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘客户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚上市教育机构顶尖名师，教学经验丰富，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

明天藁城食品厂招聘厂区草坪拔草人员，年龄要求20周到59周，工作时间8点到8点，管饭，薪资120。赵县308国道电力局有免费车接车送。

明天桥西区需要增加4名木工好手，有意者请联系。

石家庄市长安区招弱电/安防

定制家具安装工岗位，工作地址位于石家庄市正定县。薪资为5000-8000元/月。

石家庄市正定县招电焊、水暖安装/维修

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

核心工作内容： 负责学前儿童或小学生的安全看护、学习辅导和生活照料，包括日常陪伴、作业辅导、兴趣活动组织，确保儿童身心健康，并定期与家长沟通学习进展。 岗位基本条件： 身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，教学模式为线下教育，具体模式包括不住家、住家、陪读，服务对象为学前儿童及小学生。

招聘 高三语文、数学、英语、历史、政治、物理老师，全职兼职都需要，工资面议。 另招聘岗位班主任老师3名，工资面议。 招生顾问若干名要求口齿清晰语言逻辑强吃苦耐劳目标明确 要求：有5年以上教学经验， 地址：中华大街北三环 联系人韩老师：

【岗位职责】 1. 按学校教学要求完成英语科目日常教学。 2. 对教学中出现的问题及时总结、归纳、改进。 3. 积极参加教研、集体备课活动。 4. 根据教学计划要求，定期组织测试。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限专业，英语基础扎实，口语流利，发音标准。 2. 喜欢学生，热爱教育工作。 3. 工作主动、认真，有责任心，亲和力强。 4. 了解学生的学习特点，能够因材施教。 【福利待遇】 双休，节假日休，带薪寒暑假！

工作内容:日语教学岗位要求:硕士及以上学历，具有日本留学经历，具备教学经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力 3. 组织开展经典诵读、演讲辩论、文学社团等语文实践活动，激发学生学习兴趣与人文素养 4. 参与教研活动、教学评估及试卷命题，持续优化教学方法与评价方式 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实 3.具备清晰的逻辑表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力 4.能熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程开发与跨学科整合意识 5.无违法违纪记录，身心健康，适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 负责对接已经报名过课程的学员发送上个链接，提醒该上课，后期的话辅助一下课程升级 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力与责任心，亲和力强 2.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学工具 3.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及跨领域转型人才加入

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.所承诺的可排课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

负责线上网课学员签到；及时提醒学员上课，及课后回访早上八点半上班晚上六点下班，午休一个半小时， 底薪4000办公室，石家庄本地五险，月休六天经验不限肯学就行。

工作简单，接受小白，无经验五险带薪培训 工作时间:早8：30-18:00午休1.5小时月休6天 工作内容:提醒学员看课维护日常。 薪资:无责4000加提成，还有各种福利待遇 下午茶，小零食，团建，生日会

能够给孩子们讲题1-6年级

1.工作认真细心，要有耐心。 2辅导作业。

无法拒绝的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老带新培养机制） 优势二：校区分布广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邯郸、郑州等地） 优势三：薪资待遇优厚。包含基础工资、教学绩效及提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次月薪资增加1000元。 优势五：提供住宿，享受教师餐补。

高校招聘啦： ​思政类，英语类，数学类，语文类专业教师 ​条件：获得研究生学历+硕士学位；相关学科经验且本硕专业一致；有相关工作经验（有职称的优先考虑） 待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴+职称补贴+教龄补贴+职务津贴+子女奖（如有孩子） ​福利： 1.​为教师办理“六险一金” 2.​享受石家庄市人才绿卡，符合石家庄市或桥西区人才引进政策的教师，享受住房购房补助 3.子女教育：优先享受职工子女在本校附属幼儿园、中学、大学的优质教育 ​4.其他福利：带薪休假+节假日福利+良好的岗位、职称、学历、工龄、能力晋升的渠道及空间等。 ​ ​如有意向可联系： ​️（杨老师） ​@qq.com（邮箱标注：姓名-专业-应聘岗位） ​欢迎您的到来