岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作； 制定设备节能改造技术方案，与客户进行技术沟通，为节能技改项目提供全过程技术支持服务； 监控设备运行数据，持续优化节能设计参数，保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下，机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上节能技术领域工作经验； 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术，有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先； 能适应长期外出工作，具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。

岗位职责： 1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范，协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划，落实日常保养与维护工作。 2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障，保障设备持续稳定运转。 3、依据生产排程和工艺标准，编写贴片程序，调整并优化设备运行参数，确保生产高效稳定进行。 4、指导技术员执行设备日常保养任务，组织定期点检与维护，推动设备改进与优化，并形成维护与检修记录报告，提升设备可靠性。 5、精通 SMT 设备操作流程，编制设备操作规程和作业指导文件，开展新员工培训，建立标准化操作规范，提升操作熟练度与生产效率。 6、结合设备使用与维修历史数据，分析故障规律与成因，探索有效的故障应对策略与改善方案，为设备性能优化提供技术支持。 7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理，搭建完善的备件信息管理系统，制定备件需求计划，确保备件供应及时，避免因缺料导致停机。 8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目，主导技术改造方案的规划与落地实施。 9、对技术员进行日常指导，协助其处理生产中设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理，涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、机械、电子类相关专业大专及以上学历，具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。 2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解 IATF16949 体系要求，熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。 4、具备设备装配与调试的实际操作能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业技能培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议； 5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写； 5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

工作职责： 1. 负责生产设备的日常检查、保养及故障处理，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，减少设备异常与停机情况。 3. 收集整理设备运行参数，研究故障发生规律，改进维护策略与操作流程。 4. 协同技术部门开展设备优化、更新及安装调试等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2. 拥有2年以上设备维修工作经验，了解机械设备构造与电气控制原理。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立完成常规问题的判断与修复。 4. 具备较强的安全意识，严格执行设备操作和维护作业规程。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册与操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备安装调试流程，掌握基本的维修与保养技能。 3. 有设备改造优化及技术支持的实际经验，了解行业相关标准与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作安排

招学徒工临时工，工资日结，有驾照有先，电话

送货司机工作地址:市藁城区石家庄经济技术开发区路19号院内西北角长白班6500-7000元/月用装卸

高位叉车司机+月休+必须有叉车证+五险+包食宿+节假日福利工作地址:河北省石家庄市藁城区石家庄经济技术开发区北外环路7号6000-9000元/月节假日福利必须有叉车证

二保焊焊工工作地址:河北省石家庄市藁城区南营镇顺中村藁梅路西5000-7000元/月

绑网工工作地址:藁城区廉州镇表灵村村东800米5000-7000元/月

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据，参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程，配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能，快速融入技术团队 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

招聘：医疗设备维修工程师 薪资：2300元以上/月 吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先

给排水专业： 负责消防系统及给排水管道的布局设计； 完成提资工作； 编制施工图纸与材料清单； 开展管道及其支架的三维建模，协调各专业整合，实施碰撞检测并进行相应调整。 熟练掌握CAD绘图软件，以及PDMS、E3D等三维建模工具。 具备1-3年相关工作经验。 工作地点：河北石家庄桥西区裕华东路56号中铁商务广场B座

工作内容 1. 负责弱电项目的方案规划、图纸设计及现场实施； 2. 负责弱电系统的运行调试与日常维护； 3. 负责弱电设备的现场安装与参数配置； 4. 负责网络系统的稳定运行与故障处理。 任职要求 1. 具备弱电工程领域相关工作经验； 2. 熟悉弱电系统的基本原理及维护流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 有网络系统运维实际经验者优先。 待遇：薪资4到6千，五险、单休+法休、提供食宿、单休。

工业机电现场电气工程师需全程参与项目各阶段，主要职责涵盖以下方面： （一）施工前期准备 1. 参与电气系统设计交底及图纸审查，结合实际施工环境提出合理化建议，识别潜在技术风险； 2. 编制临时用电方案、物资采购计划、分包招标文件、现场电气施工组织设计、进度安排及安全作业指导书，明确工艺标准与质量验收规范； 3. 组织电气设备与材料进场检验，核对元器件规格、技术参数及相关资质证明，确保符合设计要求，杜绝质量隐患。 （二）施工过程管理 1. 全面指导现场电气安装工作，针对布线施工、控制柜组装、设备接线等关键工序开展技术交底和质量巡查，确保满足《电气装置安装工程施工及验收规范》等相关行业标准； 2. 协调施工班组、分包单位、建设方及监理单位之间的沟通协作，同步工程进展，及时处理现场技术矛盾、设计调整等问题； 3. 负责临时用电系统的运行维护与安全管理，定期开展用电安全检查，落实防触电、防火灾等事故防控措施。 （三）调试与验收交付 1. 主导电气系统空载及负载调试，包括单机试运、联动测试，快速排查并解决通信中断、控制逻辑错误、设备过载等异常情况； 2. 配合业主与监理完成分项及整体验收，整理归档竣工图、调试记录、操作说明等全部技术文档； 3. 对客户运维人员进行系统性技术培训，项目交付后提供持续技术支持，协助处理运营期间的电气故障问题。 （四）数字化与运维支持 1. 参与工业智能化升级项目，负责设备端数据采集接口的技术对接； 2. 制定电气设备维保规程，定期实施在用设备巡检，牵头开展故障分析与根源诊断，制定并执行预防性维护策略。 学历与专业 统招大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统自动化等相关专业； 工作经验 具备3-5年独立承担中小型机电项目电气管理工作的经历；具有EPC项目背景或化工+净化类机电安装经验者优先； 年龄要求 25-45周岁，能适应全国范围内长期外派，条件特别优秀者年龄可适当放宽。

机电通风安装负责人

北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

岗位职责： 负责110kV变电站及配电室高压电气设备的预防性试验、继电保护装置的调试以及变电站二次系统的调试工作；承担高压电气设备故障的排查与处理任务。 任职要求： 具备中级及以上职称或高级及以上职业资格，累计从事电气自动化、继电保护、高压试验等相关技术领域工作满5年；身体状况良好，工作积极主动，具备良好的责任心，拥有较强的服务意识和团队协作能力，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展步伐保持一致。条件特别优秀者可酌情放宽要求。

有应急管理局的登高证和低压电工证，驾驶证。开车熟练。 有风电运维定检经验或机电维修经验，动手能力强。 视力好 月工资6000-7000 在项目上包吃住，休息时一天100，干活时一天300。。 年龄50岁以下

会编程西门子PLC，三菱PLC，触摸屏，上位机等 会制图，

电缆桥架布局设计 电气专业资料提供 电气系统及流程图设计 照明与防雷接地布置设计 施工图纸及材料清单编制发布 电气专业三维模型搭建

岗位职责 1. 负责施工阶段水电专业技术问题的协调与解决，统筹水电安装工程的实施计划管理。 2. 参与安装类技术资料、施工文件的审核及评标工作，提供专业建议，并对各参建单位进行现场技术解答。 3. 参与施工图纸会审及设计交底，负责交底纪要的整理、签认与分发，跟进会审中发现问题的整改落实。 4. 负责审核各相关单位提交的安装工程变更申请，评估其可行性与合规性。 5. 依据项目总体进度安排，监督和检查安装工程的推进情况，必要时提出进度调整方案。 6. 对安装施工所用材料、机械设备及施工团队的作业质量进行现场核查与管控。 7. 主导安装工程部分的竣工验收工作，确保符合相关标准与规范要求。 岗位要求： 1. 给排水、电气工程或相近专业大专及以上学历，具备5年以上建设单位工作经验，或参与过3个以上大型项目管理工作，有设计院经历者优先考虑。 2. 熟知建筑工程施工规范、质量验收标准及相关技术规程，熟练运用工程制图类计算机软件，掌握施工及管理流程。 3. 熟练使用计算机及AutoCAD等专业绘图工具。 4. 身体健康，具有丰富的现场施工管理经验，熟悉现场操作流程，责任心强，积极进取，具备独立开展工作的能力，沟通与协调能力良好，持有工程师职称证书者优先。 5. 吃苦耐劳，诚信务实，具备较强的现场问题识别与处理能力。 薪资待遇： 7000元-7500元/月，缴纳五险