该岗位要求具备服务类行业背景，有丰富调查类服务项目标书撰写经验者优先，不接受兼职合作。 一、岗位要求 负责公司各类项目投标文件的编制、格式调整、内容审核及装订工作，确保标书内容完整、结构清晰、符合招标规范要求。 仔细分析招标文件条款，准确理解项目需求与评审重点，制定科学合理的编写计划与进度安排，统筹协调相关部门及时提供所需材料。 对投标内容进行逻辑整合与优化表达，强化企业核心竞争力展示，提高项目中标概率。 二、岗位职责 本科及以上学历，专业不限，具有5年以上标书制作相关工作经验，曾主导或参与多个大中型项目投标文案编写者优先。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备优秀的文档排版与编辑能力，能高效完成高质量标书输出。 拥有较强的文字表达能力，善于归纳整合信息，语言表述准确、条理清晰、逻辑严密，可将复杂内容简洁化呈现。 工作认真细致，责任心强，作风严谨，能在时间紧、任务重的情况下保质保量完成交付任务。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够顺畅对接各业务单元，保障标书制作流程高效推进。 三、薪资待遇 薪资面议，依据个人资历与经验提供行业内具竞争力的薪酬水平。 享有国家法定节假日、五险等基本福利保障。 公司重视员工发展，提供系统化职业成长路径，定期开展专业培训与内部交流活动，支持人才持续提升与晋升。 四、应聘方式 请将个人简历发送至指定渠道，我们将对符合条件的候选人进行初步筛选，并及时安排面试事宜。

短期工作！到1月份！能接受请联系，负责档案收集、整理、归档 工作内容： 1.处理岗位：对纸质档案进行拆装、核对归档信息及页码，并修正错误内容。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质资料转化为电子文档。 3.质检岗位：比对扫描图像与录入数据，完成质量检查及信息修改。 4.装订岗位：将已完成处理的纸质档案重新装订还原。 工作时间：长白班8小时制，中午休息1小时，固定每周日休息 年龄要求：****** 薪资：约4k，计件工资，多劳多得，每日提供7元餐补 石家庄需补充10-15人，有意者请发送联系方式及照片，确认可接受再沟通 不提供住宿

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与跟进； 2.管理行政类文件资料，统筹文具、绿植等办公易耗品的采购与发放； 3.定期开展固定资产的清查、登记及日常维护工作； 4.组织并落实各类会议、活动的筹备与现场安排； 5.配合上级完成各项行政工作的协调与推进； 6.及时完成公司及领导交办的临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文化活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

协助经理各项工作

①处理客户售后服务相关事宜 ②负责办公室日常内勤事务 ③年龄要求20至30周岁 ④具备会计或财务专业背景，熟悉WPS、表格制作、Word等常用办公软件操作，电脑应用熟练

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

办公室行政专员1名男女不限有行政工作经验具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的整理与系统更新。 任职要求: 1、性格积极向上，态度乐观。 2、具备基础电脑打字能力。 3、踏实肯干，具备责任心和进取心。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000元。 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，提供生日及节日礼品。 3、提供完善的入职培训及在职学习机会。 4、每三个月安排一次晋升考核机会。 5、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 6、公司提供免费住宿。 职位福利: 包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

日常行政事务处理。 负责公司日常行政事务协调，包括文件收发、会议安排、来访接待及办公环境维护等。 管理办公用品采购与领用，定期盘点并做好登记存档。 文档与信息管理。 负责文件资料的整理归档、会议纪要记录及员工考勤统计。 维护公司固定资产登记，协助处理财务报销单据。 跨部门协作。 协调各部门工作，跟进任务进度并反馈执行情况。 配合组织员工活动、培训及企业文化建设。 任职要求 学历与技能。 中专及以上学历，熟练操作Office办公软件及办公设备。 综合能力。 逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 应届生或1-2年相关工作经验者优先。 薪资与福利 薪资范围：月薪3000-4000元，单休

岗位职责： 1、负责统筹并执行公司人才招聘相关工作 2、参与拟定招聘方案与整体策略规划 3、协助优化招聘流程及工具的建设与完善 4、具备文字撰写能力，配合完成政府惠企项目的申报材料编写，对接相关政府部门 5、负责日常行政事务，包括固定资产维护、公司资质管理，并落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力 2、能独立推进招聘任务，执行力强 3、具备团队协作意识，可与团队成员高效协同完成岗位职责及相关工作 4、持有驾照 5、有人事行政领域相关工作经验 单休不能接受的请勿投递

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综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

招行政专员/助理协助谈合作

长白班保安   一，福利待遇：   工资3500元左右/月,长白班8小时(行政岗)，购买社保、公积金，月休四天。每年5天带薪年假，加入工会后有生日礼物、节假日慰问品等。 二，要求： ，年龄43岁以下,身高165以上,服从管理。有(保安证)，服从管理，身体健康，五官端正，无纹身，无不良嗜好。     联系：刘队长 地址：广州市番禺大石地铁站附近幼儿园

一、核心职能定位 核心负责工厂、展厅、展会等全场景商务讲解，精准传递公司及产品信息；协助开展日常行政与后勤保障工作，支撑业务与品牌展示。 二、具体岗位职责 （一）商务接待讲解核心工作 1.统筹各类访客全流程接待讲解，覆盖工厂、展厅等场景；负责讲解，现场答疑及后续总结归档。 2.配合展会、产品发布会等活动的讲解统筹，包括话术打磨、动线规划、现场讲解及活动效果总结；管理各类接待物资，保障合规充足。 （二）日常行政协助工作 1.协助办公物资申购与管理、办公环境维护及设备维保；配合会议组织、纪要整理与决议跟踪。 2.协助固定资产盘点、员工差旅与福利统筹；配合行政制度落实、外部机构对接及大型活动后勤保障。 三、任职要求 1.本科及以上学历，相关专业优先；2-3年商务讲解经验，有工厂/展厅/展会讲解经历者为佳。 2.具备优秀讲解与沟通能力，熟悉商务礼仪，身高163以上，形象气质佳，应变能力强。 3.了解行政工作流程，具备统筹协调、细节把控能力与执行力。 4.熟练操作Office办公软件，具备基础文案能力。 5.严谨细致、责任心强，具备良好服务意识与团队协作精神。 6.福利：五险一金、双休、弹性上班。

公司前台主要负责考勤统计、基础库存整理、表格归档、绿植养护及来访人员接待等工作。 工作时间：上午9:30-18:30（中午休息1小时）。 薪资待遇：首月试用期3000元，次月转正4500元，提供住宿，享有节假日福利。

负责办公用品（如文具、纸张、打印机耗材等）、生活用品（如饮用水、清洁用品、员工福利物资等）的采购、库存管理和分发熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。具备良好的文字表达能力，可协助起草、校对行政类文件。

经理助理，要求会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

处理文档，领导外出公关，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择跟随学习或仅提供资料不参与学习： 若选择跟随学习，学会后有两种转职途径 1.转为全职，公司安排一个省份进行负责，工作日外勤打卡，每日有绩效要求，公司派发的项目出差另有提成。工资为3000无责+2000绩效+自有项目提成5%（按进度回款发放，一般到货后即可回款80%，提成也发80%）+派发项目提成1%，单双休+调休，朝九晚六+其他保障。 2.自己做赚差价，公司给予成本价，无需拿货，签单后公司发货，自己负责项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续按兼职政策发放红包和提成。

薪资待遇： 1、实习期底薪4000+招聘提成奖金 2、免费提供优美住宿环境，全自动洗衣机等设备齐全，可直接拎包入住 3、公开透明的晋升制度，小白实习生都可以，办公氛围好同事好相处 岗位职责: 1.负责办公区内的日常维护 2.辅助邀约面试人员以及沟通回访 3.基础的实习工作，对接各岗位的人员安排 任职要求: 1.年龄17-24岁，熟练运用office等办公软件 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

岗位职责: 1.发布招聘相关资讯 2.及时回应求职咨询 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致、具备责任感，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1.无责底薪2800+200全勤，提成20-50+福利齐全 2.完善的晋升体系 3.法定节假日正常休息，国庆享受带薪假期 工作时间: 朝九晚六，单双休

主要工作： 1、梳理业务流程，协同业务团队推进业务指标体系的建设与优化； 2、完成所负责模块的日常数据报表及专项分析报告的编写与输出； 3、基于数据分析识别业务运行中的问题，并主动提出可行性建议； 4、参与业务部门数据需求的评估与分析，保障日常数据的准确交付； 5、跟进所辖模块数据指标的开发进展，并负责相关数据成果的验收； 任职资格： 1、熟练掌握常用数据分析工具，如帆软、Tableau、Excel、SQL、Python等； 2、具备数学、医疗、计算机、统计等相关专业背景者优先； 3、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 4、思维条理清晰，善于信息整合与逻辑推导，求知欲强，乐于探索新领域；具备商业敏感度与用户视角； 5、性格积极，具备良好的沟通意愿与协作能力，能适应较高工作压力；

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的日常管理工作； 2、依据学校整体工作部署，结合实际情况，拟定后勤服务部门的工作计划，并推进各项工作的具体实施； 3、后勤保障须紧密围绕教学需求展开，坚持勤俭办学方针，持续优化教学环境与基础设施条件； 4、统筹基建项目，监督校舍及教学设备的维护修缮，引导师生树立爱护公物意识，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期科学安排设施检修，确保开学前物资准备到位； 5、强化校园安全防范，定期排查危旧校舍隐患，杜绝安全事故发生，配合人力资源部门落实员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用及登记管理； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行，保障校园运转顺畅； 8、编制并执行年度后勤工作计划，定期进行工作总结，及时整理归档相关资料； 9、牵头开展校园绿化、美化、清洁工作，明确责任分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管护； 10、落实校园安保措施，抓好防火、防盗、防震及应急事件处置，定期检查消防器材与安全设施状况； 11、加强后勤团队建设，提升员工专业素养与服务意识，打造高效协作的工作队伍； 12、规范各下属部门管理流程，监督部门负责人履职情况，确保各项工作有效落地； 13、完善后勤管理制度体系，严格执行各项操作规程与审批流程。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专以上学历 经历：3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先录用

岗位职责: 1.负责公司对外形象的打造与日常维护 2.参与策划并执行企业文化相关活动 3.配合推进公司品牌的宣传与推广工作 任职要求: 1.男性需身高170，体重120 2.女性身高155以上，体重90-120 3.工作时间早9晚6（周末双休，法定节假日休息）