工作内容： 办公室内固定岗位，无需外勤，非销售性质且无业绩考核，任务轻松易上手，零经验者亦可胜任 工作时间： 标准八小时工作制，按时上下班，无需加班 薪资待遇： 5000-7000 公司待遇： 提供免费住宿，水电全包，配备新建独立宿舍楼，居住条件优越，享有带薪年假、产假及法定节假日 要求： 年龄18周岁及以上，具备中专或高中及以上学历，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 办公室后台坐班，无需加班，无销售任务； 岗位福利： 1、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险； 2、月薪范围5000-8000元，在岗员工平均收入达6000元以上； 3、实行8小时工作制，班次以早八晚五、早九晚六为主； 4、提供全面的培训体系，包含入职培训、岗位培训及晋升培训，助力员工掌握多项工作技能，提升综合素养； 5、享受双休、法定节假日及带薪年休假； 有意向者可直接投递简历，收到后将尽快回复！

1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强

这里没有复杂的职场纷争，只有同事间轻松愉快的互动与默契配合，大家彼此支持、共同成长。团队氛围融洽，领导亲切好相处，只要你愿意投入，就有广阔的发展空间。公司以年轻人为主，充满活力与朝气。 薪资范围及结构：4000-10000+（底薪+提成+补助） 工作时间：早九晚六 薪资待遇： 1. 工资按月发放，包含底薪+绩效+补贴。 2. 拥有良好的办公环境，提供带薪岗前培训。 3. 法定节假日依法休假。 4. 周末双休制度。 公司福利： 1、提供住宿、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄工资、年终奖金等福利； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队关系紧密和谐； 4、办公场所环境优越，交通便捷，依托大型企业背景，资源丰富，为你提供稳定的发展平台！ 职业发展： 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔产生； 运营方向——可晋升为储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支持方向——可发展为数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位； 职能方向——可成长为人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档管理。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 任职要求: 1、性格积极向上，态度乐观 2、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入 3、踏实肯干，具有责任心和进取精神 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3、提供系统的入职培训及持续的在职成长支持 4、每三个月安排一次晋升考核机会 5、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围 6、提供免费住宿安排 职位福利:包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

工作职责 1. 负责董事长日常出行、商务接待及差旅驾驶任务，严格遵守保密规定。 2. 承担车辆的定期保养、年检及相关维护工作，保障车况始终处于良好状态。 3. 负责办公网络、计算机及周边设备的日常运维与故障处理。 4. 协助办理基础行政与后勤事务，确保办公环境高效有序运转。 任职要求 1. 持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故及严重违章记录。 2. 熟悉办公网络配置及软硬件设备维护，能独立解决常见技术问题。 3. 可配合短期出差安排，服从管理，执行力强，具备良好的保密意识。 4. 仪表端正，性格沉稳，具备多任务处理能力和高效执行素质。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

室内办公，无需外勤 我们期待积极乐观、富有才华的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，全程室内工作，无外出任务 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验，上手快 不设苛刻要求，表现稳定即可获得理想薪资 工作节奏灵活，疲劳时可适当调整休息，氛围宽松 任职资格： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好服务意识，性格热情开朗

完成上级安排的基础辅助事务。

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办事专员 岗位职责： 1.负责公司对外对接政府主管部门、合作场站、码头、物流监管单位等，办理资质报备、证照年审、业务报批、资料报送、现场外勤协调等全流程办事工作； 2.各类公文、报备材料、汇报文书、项目资料起草、整理、编撰，完成资料归档、台账建立； 跟进办事事项进度，及时反馈办理结果，妥善处理外勤突发问题，统筹外勤出行、资料递送工作； 3.配合招投标、项目报审等辅助文书整理，完成上级交办的其他临时外勤及内勤办事任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上行政外勤、政企对接、办事经办相关社会工作经验，具有物流行业办事经验优先； 3.持有有效C1及以上驾驶证，能独立开车外出外勤办事，可常态化短途出车； 4.文笔优秀，可独立撰写各类申报材料、函件、工作总结；临场应变、反应能力突出，沟通协调能力强，对外办事攻关能力优异，善于处理复杂对接事项； 5.性别不限，做事严谨细致，责任心强，抗压能力佳，熟悉政务办事流程者优先录用。 薪资福利： 薪资面议，结合个人履历、办事能力定薪； 五险一金、法定节假日、节日福利、提供午餐、带薪年假等； 正规物流企业，办公环境稳定，晋升通道清晰。

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据台账，定期整理分析报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

职位描述:从事过成套厂配电箱，配电柜，箱变，储能，充电桩技术管理的经验者，能组装提料电气配电箱元器件，

【岗位职责】 通过文字在线方式，处理超市用户订单的售后事宜及各类用户咨询问题，纯打字沟通，无需接听电话 【工作时间】 正式期：早8:00至凌晨2:30之间排班（实行排班制，每日工作时长不超过八小时，晚于十点下班额外发放50元补贴） 休假安排：每周工作五天，休息两天 试用期薪资：3700-5000元 正式期薪资：4000-6500元 【职位要求】 1、具备至少3个月的客服相关工作经验 2、年龄在20至35周岁之间，性别不限 岗位福利： 带薪年假｜带薪婚假｜免费提供住宿｜法定节假日享三倍工资｜不强制加班，按时下班｜五险一金全额缴纳

入职即转正，上岗享高薪！欢迎无经验者加入！！公司承担培训费用！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，非销售岗位：早9晚6 工作内容： 抖音后勤岗位，负责处理后期相关事务 平均薪资7000+ 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司不定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类文娱活动，团队氛围融洽； 4、办公环境优越，交通便捷，依托大企业背景，拥有优质资源。这里为你提供广阔的发展空间与成长平台！

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

【公司简介】 博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。全国55个办事处及分支机构，总员工数近三万人，是一家高新技术企业、中国十佳信息服务公司。 【岗位描述】 1. 行政管培生：行政部储备人才，负责员工日常活动组织、会议统筹安排、办公用品及其他物资的管理工作 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人员，可轮岗至招聘、培训讲师、人事薪酬等相关职能岗位 3. 运营管培生：运营团队储备力量，涵盖数据管理、质量检测、现场运营等具体方向 4. 市场营销管培生 5. 财务管培生 6. IT管培生

岗位内容： 1. 通过文字输入形式，与客户保持沟通交流，及时回应并处理客户咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效且质量达标； 3. 联动内部各职能部门，推动客户问题得到及时有效解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头沟通及书面表达能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真严谨； 3. 掌握基本的计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件。

岗位职责 1、根据电气接线图与装配图纸，规范安装断路器、传感器、开关电源等电子元器件； 2、按照标准流程进行端子压接、线槽布设、线束整理及编号标识，确保走线整洁并满足安全规范； 3、实施设备通断性测试、绝缘性能检测及整机通电调试，确认电气系统功能正常运行； 4、定位并处理线路接触不良、端子松动等典型问题，完成电路板元件及电机驱动模块的检测与更换。 任职要求 1、具备识读电气接线图和装配图的能力，可独立理解技术文件中的工艺要求； 2、熟练操作万用表、电烙铁、压线钳、扭力扳手等常用工具，遵守标准化作业流程； 3、具有电气部件安装、线路敷设及屏蔽接地的实际操作经验，了解相关安全规范； 4、掌握基本的通断测试、绝缘检查及故障诊断技能，能独立开展设备调试与维护工作。

【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点，无需加班 【薪资待遇】月薪6000起，表现优异可快速晋升！享受带薪培训！缴纳五险！提供食宿福利！允许合理使用手机！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理，记录巡检及维修情况，对异常问题进行初步诊断、维修，并及时反馈上报。 2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度，经审批后监督执行落实。 3. 制定自动化设备优化改进方案，经批准后组织实施。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。 5. 配合自动化厂商，参与自动化设备的安装、调试及验收工作。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。 7. 对操作人员开展培训，指导其正确使用和维护自动化设备。 以上内容均有师傅带教，实行两班倒，月休4天

职位描述： 1、主要负责人员招聘与团队人员配置 2、协助完成其他模块的相关工作 3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历