一、简介 管理见习生是公司总部为适应快速发展需求，面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期（1-3个月）内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制，最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向 设三个岗位： 1. 团队小组长岗：协助运营主管完成目标制定，统筹人员管理并推动指标达成，职能类比团队中的协调带头人 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据研判指导后续工作优化与决策 3. 质检岗：对一线员工日常作业流程进行监督与核查，确保操作符合标准规范 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议组织安排，以及年会等大型活动的统筹执行 三. 市场方向 设三个岗位： 1. 销售工程师：以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源，推动合作落地与交易达成 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划并推进执行 3. 回款专员：协助市场部门开展回款跟进，统筹全国回款信息沟通，保障公司资金流转顺畅 四. 人事方向 设两个岗位： 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进

办公室文员兼人事， 技能：熟练掌握WORD、语雀、PPT等办公软件，具备招聘邀约相关经验。

工作内容： 根据客户需求完成线上报单、安排发货以及领导交办的其他相关事务 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业信息） 具备建材行业内务工作经验，能快速投入工作 具备较强的责任意识，抗压能力强 （条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 单休，8:30-11:30，13:00-17:00 业务繁忙时需配合加班 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期3个月

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和执行工作任务的能力。 4. 拥有大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，入职后先了解整体业务，随后进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系： 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、强大的平台支持： 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队的人员管理与绩效指标监控 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务安排、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

薪资待遇：试用期综合收入5-7.5k，转正后综合收入15-18k 工作内容：协助银行客户完成相关业务办理 工作时间：早九晚七，周末及法定节假日休息 岗位要求：年龄18-40周岁，学历不限，具备基本电脑操作能力 公司提供员工宿舍，配套免费电影院、咖啡厅、健身房等休闲设施

纯文员岗位 主要负责石家庄地市各个营业厅反馈问题对接工作，工作轻松简单无压力 要求：形象好气质佳大专及以上学历 上班时间：早8点到晚8点，日排班8小时，月休8天，培训：1天70培训补助 熟练后综合薪资4500左右，有经验优先

工作内容：文职类岗位，负责小米电子产品相关的文字记录工作 上班时间：可自由安排调休 提供食宿，缴纳五险，享有免费电影院福利，库迪咖啡畅饮，工资发放准时可靠 接受无经验人员，老板提供带薪培训，工作期间可适度放松

工作职责 1. 负责业务人员日常支出（包括差旅、接待、物料等）的全流程数据管理，涵盖信息录入、分类归集及台账更新。 2. 定期比对费用记录与业务凭证，及时识别并沟通处理差异情况，保障数据真实准确。 3. 编制业务人员费用统计报告，梳理费用构成与变动趋势，为控制业务成本提供数据依据。 4. 配合财务团队开展费用数据整合与校验，支持月度及季度费用结算工作的顺利推进。

工作内容： 在线文字客服，协助用户处理支付过程中遇到的各类问题； 班次： 9:00-22:00期间安排八小时轮班，单个班次时长不超过八小时 薪资： 4000-6000元 保险： 按规定缴纳本地五险一金，包含公积金 任职要求： 学历：统招大专及以上 年龄：20-35岁

一、岗位职责： 1. 客户关系的维护、管理及新客户拓展； 2. 网点布局的开拓与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 能够接受全国范围内的工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 4. 积极进取，富有目标感，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。

石家庄市新华区招水泥基，石膏基自流平/抖干收面师傅，9-10小时左右，300-400

【面点中工】公司:单位招聘薪资：6000-6500元/月可以上社保五险，公休每月4天。免费提供吃住。住宿2人间，有空调洗衣机热水器。55岁以下，50岁以下，会炸油条，烙饼。能吃苦耐劳。地址：井陉上安联系打电话:

筹备分之，多岗位招聘年龄：35～53保险双休地址：中交财富中心赵

急岗二：住家护老岗新华区水产街附近，照顾独居不自理老太太，需要抱轮椅，120斤左右，尿不湿，一个屋一张大床，要求：护老有经验，4800元/单休，年龄58岁以内，有节假日，

急岗一：白班护老岗（早八晚六）翟营大街槐北路东苑小区，照顾不自理老爷子，喂饭尿不湿，打流食，要求：护老有经验，4500元/单休，年龄58岁以内，有节假日，

协助日常经理经营工作 负责协助人事工作

做合同，报价表，对接客户所需要的产品参数和资质。以及物流发货跟进，货物运输损坏理赔跟进，仓库订单发货完成情况。 上班时间；9点到12点，一点到5点半，上六休一。 1、月薪；无社保的4500，买社保3500 2，不包含吃、住。话费费流量费报销。 备注；除上班时间以外，有信息就需要回复一下？

招募临时活动执行人员，工作8小时，工资230当日结清。工作简单轻松，年满19岁，做事稳重即可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

处理公司日常文职工作

需要暖场人员50人（食材展相当于大型自助餐现场，免费吃喝还有工资拿）工作要求：18-50岁之间男女不限工作内容：会场里坐着呆着听宣讲会，需要积极互动工作时间：下午1-5点（可能提前结束）结束后签到，！！！工资：35当晚12点前结算清工作地址：正定会展中心（地铁直达）会玩智能手机，需要提前注册 确定去以防放鸽子迟到，报名＋微

明天上午八点加工辣条，谁加工早点过来。天气热早点过来，电话

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前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天

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石家庄会展中心东二门发生打架事件，为八小时160元。

大家好，下午1点上班增加2个人，谁有时间说一下，谢谢。

1. 配合区域经理开展所辖区域内经销商门店的日常运营与管理工作 2. 协助区域经理应对并解决经销商在运营过程中遇到的各项问题 3. 协助区域经理推进销售目标达成，提升经销商整体业绩表现 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备活动执行经验、全屋定制门店工作经历或设计相关工作经验者优先 2. 熟悉门店运营管理，具备客户维护意识，善于团队协作，沟通表达顺畅 4. 能够接受高频次出差安排 晋升通道： 区域经理助理--区域经理--大区经理

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