职位详情 1. 具备运营背景，熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容规划与推广方式 2. 擅长视频拍摄与剪辑，能独立完成短视频从脚本撰写到成片输出的全流程 3. 拥有创意构思与审美能力，可持续产出具吸引力的内容内容 4. 工作积极主动，责任心强，具备高效执行能力及良好的团队协作意识 主要工作： 1. 负责公司旗下新媒体账号的日常更新与运营管理 2. 策划并执行短视频创作，增强品牌曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现分析内容成效，持续优化运营策略 4. 协同团队推进各项市场宣传与推广任务 单休 法定节假日休息 公司福利丰富 经验要求高，薪资可面议

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

1、负责房源实力拍摄，包括房屋内部环境，确保内容清晰，质量优质，可直接用于平台展示 2、根据不同平台（如抖音小红书安居客五八等）规则进行房源发布标题，优化文案编辑图片排版提升曝光度 3、主动跟进平台流量维护账号日常更新，持续优化内容表现提高咨询量与客户获取效率 4、负责线上客户咨询初步沟通了解客户需求进行精准房源匹配，并通过微信电话邀约客户看房 5、配合带看团队，做好客户对接与流程跟进，协助提升带看转化率 6、整理日常数据如咨询量待谈量曝光量为运营策略优化提供参考

岗位需求：运营岗 1-2人 接受短期出差（京津冀地区） 任职要求：本科及以上学历，物流工程、交通运输、计算机等相关专业；2年以上港口、物流或IT行业经验，熟悉陆港业务流程（如报关报检、场站管理、班列运营），具备智慧园区、数字口岸建设经验者优先；具有较强的战略思维与跨部门协同推进能力。 核心职责： 1、主导陆港订舱平台的全面上线与后续运营管理，制定陆港数字化发展路径，统筹规划智慧口岸、多式联运数字平台等产品线布局。 2、梳理陆港供应链全链条业务场景（如仓储、运输、智慧场站、通关等），识别数字化升级关键需求；跟进产品研发各环节，协调多方资源，保障项目高效落地并实现闭环管理。

食宿、五险、生日礼物、节假日礼品、冬日奶茶夏日西瓜饮料管够 新人入职奖励：1500元 【工作内容】 负责解决抖音商家在运营过程中出现的各类问题，如入驻流程指导、店铺日常运营相关咨询等 【工作时间】 8小时工作制 【休息】 8天 【薪资】 试用期3200-4000 转正4000-6000（平均4500+）

1.【工作内容】：负责为抖音商家提供运营问题咨询与解答服务，包括但不限于入驻流程指导、店铺日常运营疑问处理、纠纷调解、奖惩机制申诉等相关基础性问题支持，入职初期安排专人带教 2.【工作时间】：早九晚六 3.【休息时间】：每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化效果 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出执行复盘报告，提出优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容： 邀请实体店商家免费入驻抖音 职位要求： 1、年龄18-39周岁，中专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通技巧； 3、掌握基本的计算机办公软件操作； 4、专业不限，提供为期5天的带薪培训； 保底薪资3800元，初期月收入4500-5500元，熟练后可达6000-7000元 5、工作时间：9:30-18:30，每月休息7-8天，固定周末双休

岗位职责：通过线上形式解决商家用户相关问题，主要涉及：店铺入驻、商品维护、订单处理等工作内容 （办公室固定工位，非销售岗，工作氛围轻松，无需加班，接受零经验人员） 工作时间：每月休息8天，上五休二 岗位福利： 1. 标准8小时工作制，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶水、零食，条件优越，可协助安排住宿 2. 享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如正常出勤，按三倍薪资发放 3. 基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，入职当月缴纳五险一金，每月设有水果日、举办员工生日活动 4. 培训支持到位——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5. 团建活动丰富——公司每年组织多次员工外出旅游，增强团队凝聚力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持流程与服务体验 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏与多任务协同 5. 具备学习意愿与团队协作精神，对互联网行业有基本认知 6.时间自由，居家办公，跟外国人打交道需要英语要好

藁城需要子母车司机1人，跑口岸一天550一，元，想干的司机师傅联系

石家庄市新华园区比亚迪海洋新能源，招厨师一名，工资面议，半天班一顿饭有兴趣可以私聊

这个地方今天下午一点需要一个附近的人干活的100元电

正太里夜市，招长期兼职钟点工几名，5－11..一小时15元，长期干的优先联系电话

石家庄旧楼改造有3万米线，有能干的嘛，能干的回电话

岗位职责 1、协助主播运营主管负责公司娱乐主播的日常孵化、维护与管理工作，跟进主播直播全流程，辅助主播稳定开播、提升直播状态与直播效果 2、开播前协助做好筹备工作：提醒主播按时上播、检查直播间灯光、音效、画面、设备状态，调试直播参数，确保直播间正常开播 3、直播中协助控场互动：引导直播间观众互动、回复公屏评论、带动直播间氛围、拉停留、做数据，配合主播完成PK、互动游戏、福利活动，提升直播间热度与人气 4、负责主播日常数据统计，每日/每周整理主播直播时长、场观、音浪、营收、粉丝增长、留存等核心数据，制作数据报表，协助复盘直播问题 5、协助挖掘、孵化新人主播，对接面试新人，跟进新人培训、试播流程，记录新人试播情况，整理新人资料档案 6、跟进主播日常沟通维护，安抚主播心态，疏导直播压力，解答主播工作疑问，协助优化直播话术、直播内容，帮助主播快速成长 7、整理行业热门直播玩法、热门曲目、互动脚本、直播热点 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限，接受应届生、无经验小白，零基础可带薪培训，热爱直播、短视频、娱乐行业者优先 2、熟悉抖音、主流直播平台规则，了解娱乐直播基本玩法，对直播间氛围、流量数据有敏感度 3、内卷，扁平化管理，同事好相处，工作氛围活跃性格开朗活泼、情商高，善于沟通交流，有耐心、有责任心，抗压能力强，能接受直播行业弹性工作 4、执行力强，工作主动细致，有良好的服务意识和团队协作能力，擅长调动氛围，心态积极正向 薪资福利 1、薪资待遇：无责底薪2500到3500+高额绩效+提成，多劳多得，收入上不封顶，能力越高薪资涨幅越快 2、成长扶持：一对一老带新全程教学，系统化培训直播运营知识、主播孵化技巧、数据分析能力，零基础快速上手，无需自己摸索 3、晋升通道清晰：运营助理→专职主播运营→资深运营→运营主管/运营经理，内部优先晋升，不熬资历，凭能力升职加薪 5、团队氛围：95后、00后年轻化团队，氛围轻松

根据公司下达的任务完成任务

岗位职责 1、独立负责公司线上业务整体运营方案的撰写、落地与迭代，涵盖流量布局、内容规划、获客引流、用户转化、私域运营全流程，承接既定业务目标，对运营结果负责。 2、结合行业热点、平台规则和竞品玩法，制定月度/季度线上运营计划、内容选题方案、引流活动方案，拆解阶段性执行目标，自主推进落地，无需依赖团队协助即可完成全流程运作。 3、统筹各线上渠道（短视频、图文自媒体、社群私域、搜索渠道等）的整体运营，搭建账号内容矩阵与流量体系，优化渠道运营方式，提升账号权重、曝光量与精准引流效果。 4、独立策划各类线上引流、裂变、留存、转化活动，完整负责活动方案撰写、素材落地、流程推进、用户触达、数据统计，完成活动全流程复盘，迭代优化活动玩法与转化路径。 5、建立日常运营数据监控体系，定期统计流量、咨询、转化、留存、复购等核心数据，输出专业运营复盘报告，精准定位运营问题，优化运营方案与执行策略，持续提升运营投产比。 6、跟进行业动态与平台规则更新，挖掘优质运营玩法与资源，持续优化运营体系，高效完成公司下达的月度、季度线上运营业绩指标，配合运营合伙人完善整体业务布局。 任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上线上独立运营经验，能够独立撰写运营方案、落地全流程运营工作，有完整项目运营案例者优先。 2、熟悉主流线上运营平台规则，精通内容策划、流量引流、活动运营、私域转化等核心模块，具备完整的运营闭环思维，可独立解决运营过程中的各类问题。 3、具备极强的自主执行力、目标感与抗压能力，擅长方案落地、细节把控与数据复盘，不局限基础执行，主动优化运营打法、提升业绩。 4、具备良好的数据分析能力、文案撰写能力和活动策划能力，熟练使用各类运营、剪辑、AI辅助工具，高效完成运营全流程工作。 5、思维灵活、责任心强，有良好的沟通协作能力，认可公司业务方向，愿意长期深耕运营板块，配合团队完成业务规模化增长。

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

招聘钟点工。年龄要求在28至42岁之间。工作时间为17:00至22:00。

招聘信息。1，不限年龄，不限时间，不限地点，不限学历，没固定时间2，1名3，工资私聊，时间自由，一天一节，：

证券资料核实专员 工作内容：对申请开通账户的用户通过电话核验身份信息，确保为本人操作完成开户流程，操作简便易上手 工作薪资：130-170元/天 工作时间：8小时工作制，白班8-17点，晚班15-24点另有40元补助 带薪培训：1天，50元/天

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20-50周岁吃苦耐劳，日结18/小时

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招聘打包工。要求会算数，事少者优先聘用。薪资福利待遇优厚，薪资面议。工作地址在南营村。

工作内容：电商助理环境幽雅招聘坐岗人员招聘人数:2人薪资围:4000+每月都有休息4天招聘要求:长期稳定，免费培训工作地点:新乐火车站附近电话：