岗位职责： 1、根据公司制定的实习计划与内容，有序开展实习工作 2、熟悉部门运作需求，迅速融入企业文化并理解各项规章制度 3、负责与各部门沟通协调，配合主管完成各项交办事务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性格开朗，态度积极 2、熟练使用电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度和进取精神 薪资福利待遇： 1、实习期间底薪4000元 2、面向在校生及应届毕业生开放 3、每年提供2至3次免费全国范围旅游机会，定期组织团队户外拓展活动 4、享受带薪年假、法定节假日休假，节日及生日礼品发放 5、提供系统化的入职培训与持续在职学习支持，零经验亦有专人指导 6、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7、工作环境舒适，团队氛围融洽 8、公司配备免费公寓式员工宿舍，水电网费用全免（可直接拎包入住） 职位福利：弹性工作制、包住宿、绩效奖金、出差补贴

岗位职责： 实习生岗位主要是在公司的人事、运营、资料、会计等多岗位进行轮岗学习， 三个月后根据个人兴趣与能力表现，可转正并自主选择一个方向长期发展。 薪资福利待遇： 1公司提供公寓式员工宿舍（可直接拎包入住） 2欢迎在校生及应届毕业生申请 3无需经验，入职有专人指导带教 4具备发展空间，享有公平晋升机会 5拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围

食宿、五险、生日礼物、节假日礼品、冬日奶茶夏日西瓜饮料管够 新人入职奖励：1500元 【工作内容】 负责解决抖音商家在运营过程中出现的各类问题，如入驻流程指导、店铺日常运营相关咨询等 【工作时间】 8小时工作制 【休息】 8天 【薪资】 试用期3200-4000 转正4000-6000（平均4500+）

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，支持拎包入住，生活设施一应俱全！ 3、晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围舒适宜人。 工作内容： 1、协助组长及上级完成日常运营相关事务。 2、参与公司客户运营管理，逐步掌握独立运营技能。 3、培养问题洞察与统筹管理能力，参与活动方案策划与执行。

1、负责年度品牌战略规划（涵盖定位/视觉/传播），持续关注行业动态，主导公司新老产品品牌策略的迭代与优化； 2、开展用户画像研究，追踪竞品动向，组织焦点小组访谈，深入挖掘用户需求与痛点，协同参与新产品研发，提供市场洞察支持，制定产品核心卖点及定价方案； 3、统筹产品公关及数字化营销工作，运营社交媒体矩阵（内容策划/用户互动/舆情管理），协同销售团队推进促销落地，指导设计团队完成品牌视觉素材产出，监测品牌健康指标（知名度/美誉度/忠诚度），持续提升营销投入回报率（ROI）； 要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上品牌营销经验，有成功从0到1打造并运营产品的实战经历；

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-8000元，基础管理岗6000-9000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位 2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统 3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

工作内容： 1、利用私域资源组建并运营微信群； 2、组织群成员参与健康类直播，识别具备需求的潜在客户； 3、通过微信语音与客户沟通，提供健康理念普及、知识答疑及管理建议； 4、协助客户选择适配的产品方案。 岗位要求： 1、认同大健康行业发展方向及产品价值 2、具备责任感，工作态度端正 3、掌握手机与电脑的常规使用操作 岗位优势：无需加班，不设全勤考核，入职达标即缴纳五险。 公司发展稳健，提供定期专业培训。

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度。 司机岗位要求持C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资为底薪加提成、奖金及福利，月收入3000至6000元。 工作地址位于赞皇县新汽车站东200米。

明天在栾城外环招聘一名小工，有意者请及时联系。

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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1.工作简单，长期日结，多劳多得 2.主要整理发布视频，一单一结，上手简单 3.居家日结办公，接受无经验工作 4.感兴趣可以直接入职，长期兼职

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

【无货源电商合伙人】长期项目，红利期！单人保底2-5w/月，适合想干点实事的朋友～ 1.无学历门槛，宝妈、全职、兼职都可，18-50岁都能来！ 2.技术赋能，自己开店，公司全程技术+运营支持，一对一辅导，新手小白也能学会！ 3.公司提供全套技术资源+售后群，售后有专人跟进，线上/线下都可以考察，细节私聊～ 4.不找员工，找志同道合的事业伙伴！男女不限，靠谱来聊，长期合作更划算！ 有兴趣直接私聊，细节都可以问，喜欢直接拍～

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岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（tk）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放，持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品、定价及运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务增长需求

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-28 【重要提示【重要提示【重要提示】 一，工作地点： 先进行招聘， 随后确定选址， 公司将在【你家】所在小区或【临近小区】安排固定【摊位或临街店面】，作为你的实际工作岗位 备注：所告知的地址为面试地点，并非日后工作地点 二，工作职责： 负责瓜果蔬菜的售卖，每日品种控制在2-3类，操作简便、易于上手， 仅需完成销售环节，顾客通过线上支付完成交易 三，上班时间： 上午8点至12点 下午4点至7点 四，薪资待遇：底薪2500+500全勤奖+提成+额外奖金， 综合收入约8000元/月，另缴5险 以上信息请仔细阅读，确认无异议后 可直接预约面试时间，请告知方便的具体时段，其余细节面谈了解

福利待遇 -实习期1-2个月，底薪4000元+提成，转正后底薪直接上调1000元，收入稳步提升。 -作息友好：早八晚六，午休2小时，坚决不加班，周末固定单休，节假日正常放假，工作生活两不误。 -免费宿舍安排！两人间、三人间任选，告别租房烦恼； 任职要求 -18-24岁，实习生、应届生优先，实习证明可盖章，满足学业需求； -不限经验！只要态度认真，有赚钱的冲劲就来； -做事细心周到，自带积极乐观的正能量Buff。

河北石家庄招聘安装灯笼的工人。工作内容为安装灯笼，每个灯笼安装为15元。需要招聘四五十人。工作时间为九点到凌晨四点。工期为一周。该工程为政府工程。完工后结账。

工作内容及职责 处理百亿补贴售后订单，按标准流程及时响应并解决客户订单相关问题 上班时间: 9:00-18:00 公休6天 薪酬待遇 试用期薪资 3000-5000；转正后薪资 5000-8000 岗位要求: 1、年龄 20周岁以上 2、学历：中专及以上 3、工作经验：具备呼叫中心客服相关经验 地址：新华区中华大街荣鼎天下A座18楼

工作内容：用户由我们进行审核，接通率与配合度较高，语音转接后只需核实2项身份信息，确认无误即可完成审核 休息：月休7-8天，多数为周六日 薪资保底：3700元 薪酬范围：4000-5000元 工作时间：实行8小时工作制（以白班为主） 白班时段：8-17 或 9-18 晚班时段：15-24 夜间补贴：40元/班

岗位职责： 实习生将参与公司人事、运营、资料、会计等多个岗位的轮岗学习，全面了解各部门工作流程；经过三个月培养期后，根据个人兴趣与综合能力确定具体岗位，实现转正并长期发展！ 薪资福利待遇： 1 公司提供公寓式住宿，配备齐全，可直接拎包入住 2 欢迎在校生及应届毕业生申请 3 无相关经验也可报名，公司安排专人指导带教 4 具备完善的成长路径，享有公平透明的晋升机会 5 工作环境舒适，团队协作氛围积极融洽

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

岗位职责： 1、按时高效完成组长及主管交办的各项任务。 2、负责店铺后台的日常管理，包括商品下架、页面维护与优化。 3、对店铺各类营销活动进行数据追踪、分析评估，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备一定的电子商务基础知识，有美工经验者优先考虑，英语水平要求较高。 2、具备良好的学习能力与沟通协调能力。 3、工作态度端正，细致严谨，富有责任心，具备团队协作意识。

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