招聘：服营专员，提成，公休 薪资：综合2500+ 职位详情： 服营专员 1.服务追踪续期客户 2.协助组织开展活动 地址：晋州市中兴路415号 招聘人数：5人

岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常运营，包括用户活跃度提升、转化推进及社群维护； 2、搜集并分析与公司相关的行业资讯、社会热点等内容，结合群成员兴趣策划互动话题，增强社群参与感； 3、收集成员对社群内容的需求与反馈意见，持续优化内容策略和产品体验； 4、实施用户分层管理与标签化运营，开展社群用户数据分析，通过精细化分类实现精准转化 要求： 1、熟练使用社群运营工具及主流社交平台，具备丰富的消息运营管理经验 2、具备优秀的沟通技巧与情绪理解能力，能够高效沟通并处理问题 3、具有较强的文案撰写能力 4、有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.策划平台运营活动，统筹节日及重点节点的准备工作。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.策划平台运营活动，统筹节日及重点节点的准备工作。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类问题。 3.热爱运营工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。经过二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，在全国农药制剂领域稳居领先位置。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品在市场的实际反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大公司产品的市场覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-28 【重要提示【重要提示【重要提示】 一，工作地点： 先进行招聘， 随后确定选址， 公司将在【你家】所在小区或【临近小区】安排固定【摊位或临街店面】，作为你的实际工作岗位 备注：所告知的地址为面试地点，并非日后工作地点 二，工作职责： 负责瓜果蔬菜的售卖，每日品种控制在2-3类，操作简便、易于上手， 仅需完成销售环节，顾客通过线上支付完成交易 三，上班时间： 上午8点至12点 下午4点至7点 四，薪资待遇：底薪2500+500全勤奖+提成+额外奖金， 综合收入约8000元/月，另缴5险 以上信息请仔细阅读，确认无异议后 可直接预约面试时间，请告知方便的具体时段，其余细节面谈了解

岗位职责： 实习生将参与公司人事、运营、资料、会计等多个岗位的轮岗学习，全面了解各部门工作流程；经过三个月培养期后，根据个人兴趣与综合能力确定具体岗位，实现转正并长期发展！ 薪资福利待遇： 1 公司提供公寓式住宿，配备齐全，可直接拎包入住 2 欢迎在校生及应届毕业生申请 3 无相关经验也可报名，公司安排专人指导带教 4 具备完善的成长路径，享有公平透明的晋升机会 5 工作环境舒适，团队协作氛围积极融洽

私域运营专员 工资3500元+绩效 月收6000-8000元 公休4天 工作地点：乐汇城 工作时间： 上午9点-12点 下午2点-7点 电话赵

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿、接受应届生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方工作人员，负责审核用户订单，针对用户提出的仲裁问题进行责任判定与处理。 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力； 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班！ 【薪资福利】 试用期收入：约5000元；转正后：6000-10000+

明天需要一位安装师傅有时间的给我打电话

石家庄市藁城区招建筑木工，轻钢别墅师傅水电有来的和我联系，长年有活，

石家庄需要轻钢别墅师傅，长年有活，有来的和我联系

在线打字处理用户问题，不用接打电话 保底工资3500 排班制，月休4-8天，综合工资3500-6000元 免费培训，一对一带教，不用担心学不会；名额有限 咨询电话:

诚聘 小区绿化工一名，年龄62岁左右，要求人员身体健康，报名从速， 电话：

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

1、根据公司要求，使用AI工具，剪辑素材视频、创始人视频，并进行视频排版编辑等； 2、负责企业公众号、小红书、视频号、抖音等矩阵平台运营，提供优质、有高度传播性的内容； 3、利用AI工具检索与收集当日热点话题，并针对话题编辑内容，生成脚本； 4、负责维护企业微信号，定时发布内容任务，并处理线上用户答疑； 5、为客户的直播间租赁业务提供场助； 6、按照要求为创始人进行跟拍； 7、针对日常工作及时进行沟通与汇报； 8、及时并高效完成领导交办的事务。 任职资格： 1、应届生、大四、大三优先，大一、大二能力出众者优先； 2、有较强的自主学习能力； 3、对新鲜事物保持好奇与探索心； 4、熟练运营AI工具，会运用提示词，会使用AI制作视频、图片等； 5、会传统视频制作工具如：剪映、PR，AE、特效工具等为佳； 6、有较强的文字编辑能力，擅长文案策划、活动策划、话题策划； 7、对移动互联网文化、热点事件、新闻动态等信息敏感，具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理； 8、情商高、沟通能力佳； 9、试用期三个月，通过后可转正式员工，可开实习证明；试用合适，可以长期续约，直至毕业；有课期间无需坐班，弹性工作时间。

岗位职责 1，无销售性质 2，负责故事短视频等多元内容的。精准上线，确保内容的。准确性 3，熟悉抖音平台。 岗位要求 1，接受无经验小白，可在。校。应届生 2，年龄18-28岁 3，有耐心和责任心，有一定的学习能力 4，接受线。上。办。公

岗位职责： 1、负责链企来平台整体运营规划、活动策划、流量增长与用户运营，达成平台活跃度、合作商家。 2、独立策划招商活动、资源对接沙龙、社群裂变、线上推广等全案，落地执行、数据复盘与优化; 3、负责品牌内容输出，包含文案、宣传素材、招商资料、短视频/新媒体内容策划，提升平台曝光与转化; 4、搭建并维护企业用户、渠道合伙人、合作商家社群体系，制定运营激励机制，提升留存与转介绍; 5、对接销售、技术、商学院等部门，协同推进平台推广、招商落地与产品迭代; 6、日常数据统计分析，输出运营周报/月报，持续优化运营策略。 任职要求： 1、3年及以上互联网平台、私域/社群、招商运营策划相关经验; 2、具备完整活动策划、方案撰写、PPT制作、内容文案能力，能独立落地项目; 3、熟悉微信生态、短视频、社群运营、私域引流转化玩法，懂基础数据分析; 4、思维活跃、执行力强、沟通协调能力好，抗压性强; 5、优先考虑:有资源对接平台、数字化营销、渠道招商、联盟合伙模式经验者、手里有羊毛群、团长资源的直接要，懂地推、社群裂变、短视频引流的都行，有网赚/积分墙/任务平台推广经验的优先。 岗位福利： 薪酬激励：提供月度绩效奖金，核心岗位更有机会获得股份期权，共享公司发展红利。 额外收入：每位员工均配备运营合伙人代理账号及个人推广号，所有推广奖励归个人所有，多劳多得。 基础保障：入职即缴纳五险，为您提供基础保障。 假期安排：享受国家法定节假日，实行大小周工作制。 员工关怀：每逢佳节提供贴心节日礼品，每月定期组织团建活动，办公室常备零食福利。 职业发展：拥有明确的晋升通道和透明的晋升标准，为您的职业生涯提供广阔空间

居家兼职(日结）50-80元/天 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位招聘，没有下线就还在招聘，烦请认真查看以下岗位内容 岗位内容： 1.通过利用线上各大渠道进行有效推广，不限制各大媒体渠道方式来进行品牌知名度的提升； 2.根据推广方式进行实际落地全面推广以及信息沟通 岗位要求： 1.男女不限，经验不限，操作简单 2.能够熟练使用各大社交媒体 3.硬性要求：岗位人员才进行咨询 平台稳定且长期，适合所有学生党以及居家宝妈，欢迎大家咨询

岗位职责： 1.负责平台内容的漫剧日常审核，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、虚假信息等风险内容 3.对用户举报内容进行快速响应与核实，维护社区健康有序的交流环境 4.协助优化漫剧审核流程和标准，提升审核效率与准确性 5.定期整理漫剧审核数据并反馈异常情况，为内容安全策略提供支持 任职要求： 1.学历不限年龄不限经验不限时间自由 2.熟悉互联网内容生态按照要求完成上级发布的任务 3.具备基本的沟通协调能力

前端引流发链接，客户进直播间可以拿提成，前期不主动联系 老师做课程的讲课，主要介绍老师介绍老师的课程 目前成立的新项目无责底薪免费下午茶 26届最新选择新项目新发展（书法专业优先）

1.⽼带新，公司氛围和谐。 2.咖啡，零⾷，⽔果、团建。 3.五千+提成上不封顶。 <包吃住>员工-组长-主管-经理 4.早8点-晚6点，午休12点-1点，节假日照样休。 5.吹空调。喝咖啡、吃零⾷、水果

1、审核视频内容是否符合规范，及时完成信息记录 2、工作内容简单轻松，无额外压力 3、每月发放绩效奖金，薪资收入稳定可观 4、团队氛围和谐愉快，提供下午茶、水果及小零食

阿里巴巴国际站运营 岗位职责: 1、全面负责阿里国际站店铺的日常运营管理，优化店铺结构，提升流量与转化表现，持续进行线上数据追踪分析， 推动曝光量、访客数、询盘量、点击率、转化率及复购率等核心指标增长； 2、统筹外贸直通车P4P投放管理，提升产品与店铺的曝光、点击及转化效果，针对关键词表现提出优化策略， 提升星级水平，制定否词计划与关键词调整方案，并落地执行； 3、主导金品诚企店铺从零搭建与整体运营，完成建站布局、引流规划，打造具备营销力的店铺体系，收集行业热门关键词， 分析行业内TOP商家及竞品情况，梳理其流量构成与核心引流词； 4、定期整理平台内阿里询盘词、访客搜索词、平台商机词并更新词库，每周完成不相关词汇的屏蔽处理； 5、关注同行动态与竞品产品变化，收集市场信息，推动产品迭代升级，增强商品市场竞争力； 6、精通产品推广路径与数据分析流程，开展选品工作并打造热销款，测试关键词出价策略与推广有效性，评估广告投放成果； 7、协同业务团队沟通对接，结合运营数据与部门需求优化主推产品结构，挖掘潜在运营问题，提出可行性改进方案。 具备基础PS能力，可独立完成图片处理与简单设计。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、三年以上阿里国际站运营实操经验，深入掌握平台运营规则与操作细节； 3、具备扎实的数据分析思维与出色的市场营销判断力，完整参与过新品牌从起步到成熟阶段的运营全过程； 4、投递简历时需附带曾运营过的阿里旺铺链接； 5、掌握基础PS、视频剪辑及美工技能；

0-1独立操作，必须坐班，负责整个项目运营与推广。

跨境电商运营/专员（可接受有潜力新人） 岗位职责： 1. 负责亚马逊/速卖通/TikTok Shop等平台日常运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局、订单处理； 2. 跟进店铺数据，分析流量、转化、复购，制定优化方案提升店铺业绩； 3. 处理客户咨询、邮件及售后问题，维护店铺评分与口碑； 4. 配合选品、推广、活动策划，完成店铺销售目标。 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台运营规则，有相关经验优先； 2. 具备基础英语读写能力，或者熟练运用翻译软件 能熟练回复海外客户； 3. 工作细心负责，执行力强，有目标感和抗压能力； 4. 热爱电商行业，学习能力强，无经验但态度端正可培养。 薪资福利： • 底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶 • 完善培训体系，清晰晋升通道 工作地点：石家庄市裕华区 联系电话：

接受无电商经验 掌握基本办公软件 任职要求 无经验可做，操作简单，公司提供完整培训。有电商无货源经验者优先考虑。 工作内容 想做电商，没经验，没人带，怕踩坑？不一样的“加入”机会 我们寻找：爱学习、有执行力、每天可投入2-3小时、希望长期获得收益的人 我们提供：系统化指导+真实店铺实操+独立运营扶持体系，实战培养，项目共创，长期协作，能力赋能 年龄要求 20-40岁，需踏实肯干。具备创业经历者更佳。 薪资待遇 综合收入20000元以上。 注：非上下级关系 合伙人模式 互利共赢 互利共赢 互利共赢

【职位描述】 1. 负责美国站点在亚马逊、沃尔玛平台的产品规划与选品工作，聚焦五金工具、瑜伽服、健身相关品类，挖掘具备爆款潜力的商品； 2. 运用数据分析工具开展市场研究与趋势预判，精准定位高增长、高利润产品，提高开发精准度与效率； 3. 开发并评估优质供应商资源，主导价格磋商与合作沟通，实现成本控制与品质提升的双重目标； 4. 提炼产品核心优势，配合运营团队制定高效的页面展示策略，增强用户转化表现； 5. 掌握亚马逊、沃尔玛平台运营规范，防范知识产权风险，持续跟踪行业变化与竞品动作，调整产品开发策略。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或具备同等英文水平，能熟练查阅英文资料； 2. 具备1年以上亚马逊平台选品开发经验，有瑜伽服饰或五金工具类目经验者优先； 3. 思维条理清晰，掌握侵权检索与市场调研方法，可独立完成产品可行性评估； 4. 了解AI工具的基础应用，能结合办公软件优化工作流程，具备数据化分析意识者更佳。 福利休息：工作时间8:30-18:00 周末双休，五险，法定假日，带薪年假，免费健身房。薪资面议。 工作地点：新华区西三庄街格澜商务大厦20层

【岗位内容】 负责审核已入驻商户提交的店铺名称、地址、经纬度、营业时间、联系电话、人均消费等信息的变更申请，确保数据准确无误。 【工作时间】 每日工作时间9:30-18:30 【休息】 每月安排6-7天休息，固定周末双休 【薪资】 保底3800元，试用期收入4500-5500元，转正后月薪6000-7000元 【福利待遇】 1、入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练掌握 2、享有带薪年假及工龄奖金 3、每月组织团队建设活动，举办生日会，每年提供免费健康体检和公司团建旅游 4、结婚生育礼金、定制化节日礼品 【职业发展】 管理路径：员工-导师-组长-主管-项目负责人-项目经理 专业路径：冲刺顶尖业绩，实现稳定高收入 岗位配备专人带教，零基础也能快速上手，团队氛围轻松和谐，薪酬待遇具有竞争力，渴望增收者欢迎加入！

●●岗位急招 招满即停 ●企业文化: 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有轻松职场氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。弹性工作节奏+双休保障，真正实现工作与生活的平衡！ ●福利待遇 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险及住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并提供158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望持续精进自我、突破能力边界，平台至关重要。作为大型上市公司，位列五百强，拥有成熟的晋升体系与大量管理岗空缺，为具备进取心的员工提供快速晋升支持机制！晋升全程透明化，结果导向，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容清晰易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，全程带教，助力快速融入 ●工作环境： 1、配备5A级现代化办公空间（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重激励奖项，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断，等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（提升职场幸福感） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶点（工作间隙轻松放松） 6. 定期开展团建活动、聚餐交流等丰富文娱项目 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2. 对家庭情况特殊困难的同事给予必要帮扶，团队领导贴心，同事关系温暖融洽 硬性要求: 大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁