1.对接建筑类企业老板或管理者，提供业务咨询服务，完成业务签单， 2.定期与合作客户进行回访沟通，保持稳定的合作关系，进行客户的二次开发 3.通过市场推广方式与客户沟通，解答相关问题完成签单

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

招聘：开票人员 薪资：面议 职位详情： 浆纱厂诚聘：开销售票人员 要求：有责任心，要求会简单的电脑表格制作，需长期干 有相关工作经历的优先，非诚勿扰 联系电话： 地址：晋州市联纺街 招聘人数：若干

一、工作内容： 1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。 二、应聘要求： 1.本校在校学生，熟悉校园环境。 2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强，做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪，铺货制，双方合作关系 具体合作方式面议

福建达利集团石家庄办事处因业务发展现招聘正定县业代-2名. 售卖产品：达利园饮料（乐虎，和其正，青梅绿茶等产品） 薪资待遇:4000-8000（底薪+绩效+提成） 福利待遇:五险 岗位要求:年龄40岁以下，男女不限。 要求：1年以上快销品销售经验、踏实、稳定、积极向上！ 联系电话：

招聘兼职 涉及业务:

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

视频销售 工作地址:万达西米国际服饰 综合工资5000-10000

负责百丽旗下品牌在欢乐汇的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入3000至5000元

视频销售 工作地址:万达西米国际服饰 综合工资5000-10000

西柏坡电厂燃料皮带运维外委招聘：焊工（有焊工证）要求58周岁以下，常白班，公休8天。月薪3500。工作轻松长期工资及时。 联系人大众中介驰驰: 地址:平山汽车站出站口东30米路北

石家庄找小工4名安装门套，没活的请联系，工资自己谈长期活，电话

有没有打地源热泵井的 跟我联系。

此位置现在过去一个小工，清理一些木头杂活等，快的话2钟头左右。保底70。3个钟头左右的活，下班结账，去的

无极县齐洽砖厂招聘 【岗位要求】 叉车司机2名 维修工 机修2名 【薪资福利】 工资试用期6000 元/月 学徒150 元/天 ⭐可以独立完成工作工资好说 【岗位要求】 年龄：25—55 岁，有两年以上驾驶经验者优先！ 全自动生产线， 需要身体健康，适应倒班，服从管理，为人踏实，责任感强 联系人：雷厂长

招特卖销售，时间即日起，招聘人数：多人，工资待遇：260底薪加5个点提成，加奖金，能吃苦，懂销售，工作时间：9.30-9.30，电话，，工作地，西安，南京，苏州，成都，

主管，1 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售

帮找上班时间日期 21号成华区成建路 9点～12点下班， 17点～20点下班 工作内容：邀请客人玩游戏加，发放礼品 愿意多说话！ 有过销售经验最好。 工资：180元加提成 没有完成任务。

诗碧曼招聘 底薪4500 + 提成 + 奖金 综合工资6000–12000 男女不限，年龄18–45周岁 ⏰ 上六休一，工作稳定 主要工作：为顾客做基础护理、销售产品 工作轻松，环境好，收入可观 想找稳定工作、想赚钱的速来！ 工作地点：西城区新街口北大街新华百货CCMall（联系电话）

招聘：培训生 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

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【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国布局20余家子公司，其中广州设有2家大型源头生产工厂，拥有6大售后运营中心，专业团队超2000人。 本次推出的项目是全球唯一可直接作用于脑部的抗衰仪器——九经头道脑部抗衰大师。 该项目由华之颜集团携手香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市。 华之颜集团集研发、生产、销售、服务于一体，旗下品牌“九经头道脑抗衰”具备完善的分润体系、晋升通道与售后服务机制，全方位支持商务团队发展，全程无忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项核心优势： 背书一：杨幂倾情代言，为合作门店带来免费明星效应，提升品牌吸引力； 背书二：登陆CCTV品牌中国栏目，获得国家级媒体宣传资源，助力门店曝光； 背书三：中国人民保险承保1000万元，全面保障项目安全与效果； 背书四：荣获央行颁发的3A诚信企业认证（企业信用最高等级），售后有保障； 背书五：技术源于中科院溯源认证，科研实力雄厚； 背书六：入选“品牌强国”工程，彰显行业地位。 【人无我有】 全国唯一权威脑部抗衰项目，强势切入美业市场，2025年行业风口，全新品类引领趋势！ 配备全职爆卡团队、全职专家卖手团、全职线上拓客组、全职商务支持体系。 【工作模式】 面向全国美容院拓展业务，前期仅需收取680元启动金。 由公司老师下店协助销售体验卡并完成业绩，周期为7-10天。 你只需在办公室每日拨打50-100通电话，其余时间通过抖音、快手、小红书等平台进行内容发布或流量截取。 【薪资待遇】 加盟方案26800元，提成9500元起，团队伯乐奖1500元； 加盟方案53600元，提成16500元起，团队伯乐奖2000元； 加盟方案107200元，提成33000元起，团队伯乐奖4000元。 个人开单叠加团队奖励： 正常开展工作：月薪2-3万； 稍加努力：月薪3-5万； 全力以赴：月薪5-10万； 全力冲刺：月薪10-30万。 【上班时间】 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 每周日单休 【工作内容】 采用电话销售与网络销售结合模式。 公司配备专业售后老师，负责对接和服务合作门店，无需出差、无需下店，在办公室轻松办公，享受舒适工作环境。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职人员； 2、语言表达能力强者优先； 3、具备良好的沟通技巧与人际处理能力； 4、有美业从业经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟即可签单； 2、公司提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，实现职业突破； 3、团队负责人全程带教，辅助达成业绩。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→运营部总监 本项目正处于高速扩张期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。只要肯付出，即可快速晋升、组建团队、实现收益增长。 公司提供平台、资源与强大后盾，支持每一位奋斗者的梦想。只要你敢想敢拼，必定收获理想回报，成就财富目标！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商及推广相关工作； 2、利用公司提供的资源，通过电话联系或实地拜访等方式，了解客户需求，维护潜在客户关系，持续拓展客户资源； 3、积极开发市场渠道，提升客户对互联网平台的认知，协助客户完成平台入驻。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，喜欢销售岗位，能承受一定工作压力； 2、具有较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于面对挑战； 4、有互联网领域销售或招商经验者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪5000+高提成+油补+车补+全勤奖+业绩奖金+各项补贴 每季度开展评级调薪，发展空间广阔

【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂），6大售后运营中心，专业团队2000多人。今天为你推荐的是全球唯一可直接作用于脑部的抗衰仪器——九经头道脑部抗衰大师。 该项目由华之颜集团联合香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体，旗下品牌“九经头道脑抗衰”具备完善的分润机制、晋升体系与售后服务系统，全方位支持商务团队发展，全程无忧。 【项目优势】 项目的五大权威背书+两大核心优势： 背书一：杨幂代言，为合作门店带来明星级免费宣传效应； 背书二：获CCTV品牌中国独家广告推广，助力门店提升曝光度； 背书三：中国人民保险承保1000万，保障项目安全与效果； 背书四：央行认证3A诚信企业（最高企业信用等级），售后有保障； 背书五：中科溯源技术支持，品质可查； 背书六：入选“品牌强国”工程，彰显品牌实力。 【人无我有】 全国最具权威性的脑部抗衰项目，强势切入美业市场，2025年行业风口，美业全新品类！ 配备全职爆卡团队、全职专家卖手团队、全职线上拓客团队、全职商务支持团队。 【工作模式】 面向全国美容院拓展业务，前期仅需收取680元启动金。 由专业老师下店销售体验卡并完成业绩转化，周期为7-10天。 你只需在办公室每日拨打50-100通电话，其余时间通过抖音、快手、小红书进行内容发布或流量截取。 【薪资待遇】 加盟方案26800，提成9500起，团队伯乐奖1500； 加盟方案53600，提成16500起，团队伯乐奖2000； 加盟方案107200，提成33000起，团队伯乐奖4000。 个人开单+团队奖励叠加： 正常工作：月薪2-3万； 稍微努力：月薪3-5万； 非常努力：月薪5-10万； 拼命努力：月薪10-30万。 【上班时间】 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 每周日单休 【工作内容】 采用电话销售与网络销售结合模式。 公司配备售后老师，负责对接服务门店，无需出差、无需下店，在办公室轻松作业，享受舒适工作环境。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职人员； 2、语言表达能力强者优先； 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧； 4、有美业从业经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、销售周期短，平均成交1-3天，首次沟通最快“7分钟内完成开单”； 2、公司提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上手，实现职业突破； 3、团队负责人全程协助开单，助力新人成长。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→运营部总监 项目正处于高速发展期，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。只要肯付出，即可快速晋升、组建团队、实现财富增长。 公司提供平台、资源与强力团队支持，只要你敢想敢拼，必能收获理想成果，成就事业与收入双丰收！

【我们的优势】 1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展； 2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台； 3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力； 4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持； 5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活； 6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品 3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖； 4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能 【带薪培训】 1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈； 2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力； 3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术 【工作职责】 1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务； 2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库； 3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作 【岗位要求】： 年龄：18-35岁； 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）； 经验：具备销售工作经验； 素质要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识 3. 能够制定并落实基本的销售策略 全国500强合作客户包括： 三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

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岗位职责： 1、通过线上渠道获取客户信息并整理相关资料 2、与客户在线沟通，明确其具体需求 3、结合客户需求，为其匹配合适的产品方案 4、负责成交后相关流程处理，包括订单跟进、快递安排等 任职要求： 1、工作态度积极，具备主动学习意识者优先 2、有较强的收入目标感和奋斗意愿者优先 3、具备良好的沟通能力及团队协作精神 4、熟练掌握电脑基础操作 薪资：试用期4-5k；转正后6-8k 福利：新员工入职体检、年终员工体检、国内外旅游、超长年假、员工特殊带薪假 工作时间：周六日固定双休，标准八小时工作制，法定节假日按国家规定执行休假 工作环境：地处核心商圈，中山路地铁口直达，高端5A级写字楼办公，配备中央空调，办公环境整洁舒适 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼10层1005 职位福利：不加班、周末双休、全勤奖、绩效奖金、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、年轻化组织、优秀员工奖金

岗位职责： 1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，清晰讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩目标； 2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进潜在客户，推动成交转化； 3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，精准呈现产品优势与核心价值，有效匹配客户需求； 4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系； 5.依据部门整体营销规划，完成既定的销售任务指标； 6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与长远发展布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景； 2、具备良好的语言沟通能力与逻辑思维，抗压性强，对销售工作充满热情； 3、了解互联网基本运作，具备基础办公软件操作能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。 晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监 （公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会） 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的薪酬福利体系： 1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+差旅报销+各类补助（员工平均月收入达10000元以上）； 2、福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日礼品+额外奖金等； 3、培训机制：入职带薪培训+在岗持续培训+管理能力进阶课程； 4、文化活动：团队互动游戏+每月团建安排+每年两次国内或海外集体旅游。

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