岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所教学科所需的专业理论基础 2、依据教学要求及教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方式，完成系统化教案编写 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、协助完成教学大纲、教学材料及考试试题等相关资料的编制 5、关注学生发展，结合学科特点和学生年龄特征，在教学过程中渗透思想品德教育 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品德良好，具备良好的合作意识与团队精神 2、本科及以上学历，所学专业与教学方向相符 3、专业知识扎实，身心健康，形象得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力 4、持有教师资格证书及相关执业证书，具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

诚聘：私立学校骨干教师、学科组长、教学主任、教学校长等中高层岗位 年龄要求：30至45岁 教学经验：具备6年以上私立学校任教经历 任职背景：曾在公立或私立学校担任过教研组长、年级主任、校长等职务 学历要求：本科为第一学历

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施课程教学计划，注重分数提升 2.组织日常工作，科学开展工作 3. 关注学生身心发展，及时与家长、学校沟通学生成长情况，做好安全教育与运动防护 4.参与校园足球文化建设，协助开展足球社团、校园赛事及对外交流活动 5.配合学校完成教学评估、教案撰写、培训学习等常规教研任务 任职要求： 1.热爱教育事业与足球运动，认同“为实现自己心中的足球梦而奋斗”的育人理念 2.具备教师资格证，相关专业背景优先 3. 教学经验不限，有机构工作经历者优先 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及应急处理能力 5. 身体健康，能胜任工作

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

岗位职责: 1. 负责为学员提供面对面的一对一授课服务 2. 结合学员实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3. 保持与学员的顺畅交流，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，能与学员建立信任关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成教学任务 3. 具备良好的职业道德，能适应工作挑战，确保教学工作的稳定开展

任职要求： 1. 学历：硕士研究生，本硕专业需保持一致 2. 专业范围：英语、教育学、俄语、斯洛文尼亚语、思想政治教育、心理学等相关专业优先 3. 工作经验：硕士学历者需具备2年以上相关经验，本科若具有副高级及以上职称亦可考虑 4. 全职岗位须按时到岗坐班 岗位职责： 1. 承担所分配的课程教学、学生辅导及相关的教务工作 2. 根据学校师资培养计划，参与培训学习与学术研究任务 3. 能力优异者可酌情兼任行政管理工作 4. 配合学院整体安排，完成其他交办事务 薪资待遇： 1. 薪酬结构=基本工资+课时津贴+各类补贴+全勤奖励+工龄工资 2. 薪资水平随工作年限、职称评定及岗位晋升逐年调整 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购校内新校区教职工住宅 4. 达到政策标准者，可申领石家庄市人才绿卡 5. 享受法定假期、双休日、节日福利及子女奖励等综合福利 6. 具备中级职称且符合条件者，可依规申报副教授资格 职位福利：六险一金、全勤奖励、支持内部创新与发展

博试通中高考助考自习室招聘课程销售15名招聘薪资待遇如下： 1.底薪全勤绩效提成 1.招生顾问—综合薪资3000-8000 2.督学老师—薪资4000-6000 3.店长—薪资5000-8000 4.晋升机制：主管—督导—店长—校长 [太阳][太阳]校区地址:子弟校西行（好想来）三楼

无法拒绝的高薪与发展前景！！！！！！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老带新培养机制） 优势二：校区分布广，支持返乡就业。（涵盖石家庄、保定、邯郸、郑州等地） 优势三：薪资待遇优厚。包含基础工资、教学绩效及提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 优势四：晋升通道畅通，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次月薪资增加1000元。 优势五：提供住宿，享受教师餐补。

???? 岗位职责： 1.辅导老师布置的作业 2.维护托管班纪律 任职要求： 1.要求认真负责 2.有爱心有耐心，工作踏实 全职2200+300全勤，工作时间周一到周五下午1-8点。六日双休(不管食宿)

明天市里加一车钢筋工，干的说话下班结账

于家庄吸膜厂，招雕刻工2名，吸膜工3名(有工作经验优先)司机1名(叉车装卸)电话

补人，文物看护人员，室内巡逻岗，室内18—30岁  ，身高160以上，身高 150以上，管吃住早八晚五，提供吃住，自备黑皮鞋黑腰带，9小时左右，230，《要求必须能干满一个礼拜》同步

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上 2.熟悉本地及周边地区路况，具备良好的驾驶技术和应急处理能力，无重大交通事故记录 3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间及短期出差安排 4.具备基本的车辆故障识别能力，能独立处理常见行车问题，服从公司管理安排

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

寻找合作伙伴教师

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

一、工作职责 1、依据教学大纲，扎实完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、表现优异者每年享有公司组织的公费旅游机会； 4、提供年度健康体检，日常配备免费零食及下午茶； 5、依法缴纳五险一金，保障完善； 6、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 7、清晰晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 负责教学相关事务的统筹管理，保障教学质量和教学计划顺利推进 2. 协助教师开展教学工作，涵盖课前准备及学生学习指导 3. 参与教学部门日常运作，承担文件整理与会议纪要等工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效配合教学团队完成各项任务 2. 热衷于教育事业，对教学支持工作有积极热情 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与师生建立融洽互动关系

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 居家办公，薪资周结，无需教师资格证！ 核心优势：时间自主免通勤，无门槛限制仅需数学基础扎实，题目资源丰富收入稳定，操作简便支持录屏语音讲解（无需出镜）。 流程：获取中小学数学题目→录制屏幕并讲解解题思路→提交后领取报酬。 薪资标准：小学题4.3-5.3元/题，初中题6.5-8元/题，答题越多单价越高。 要求：本科及以上学历，普通话清晰，具备电脑搭配数位板或平板配合电容笔设备。 适配人群：适合大学生、在职教师、数学爱好者等群体。

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

1.岗位职责 （1）掌握学生心理状态，加强与学生的交流互动，提升师生关系紧密度 （2）配合讲师完成各项教学辅助管理工作 （3）承担教务日常运营相关事务 2.任职要求 （1）大专及以上学历，热爱教育事业，具备耐心与责任心，善于开展学生心理疏导工作 （2）有教育行业从业经验者优先考虑 3.福利待遇 五险、节假日福利、带薪休假、生日礼金、全勤奖励等

一、工作职责 1、依据教学大纲，按时完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学服务，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑、论文写作及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习材料认真准备课程内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求 1.拥有海外QS排名前100院校或国内985/211高校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需进行英文授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

1:懂教育，懂招生2:略微懂网络招生的3:打造自己学校的网红

岗位职责： ⒈负责学生日常教学及教研相关工作； ⒉承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； ⒊参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； ⒋完成教学主管交办的其他工作安排。 任职资格： ⒈本科及以上学历，师范类专业毕业，学科背景匹配； ⒉具备扎实的教学实践经历和一定教研基础； ⒊熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； ⒋掌握教育心理学知识，授课能力突出； ⒌英语表达流利，发音标准，沟通清晰顺畅； ⒍富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； ⒎热爱教育行业，工作主动积极，责任心强； 8.欢迎优秀应届毕业生应聘。 员工福利： 1、工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄津贴； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，定期开展多样化的团队建设活动； 3、教职工子女及亲属享有就读优惠权益； 4、主任级及以上岗位高薪招聘，具体薪资可面谈； 5、五险一金、周末双休、餐费补贴、带薪寒暑假、生日关怀、专业技能培训。