石家庄·新华区
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招生部长
岗位职责
一.
招生策略与执行
1.
统筹规划全日制中小学（幼儿园至高中阶段）年度招生方案，确保招生目标按期达成。
2.
开展学区调研与政策研究（如义务教育就近入学、民办学校招生规定等），制定合法合规的招生实施路径。
3.
主导组织各类招生活动（包括校园开放日、家长说明会、新生体验营、升学讲座等），增强品牌认知度与吸引力。
二.
渠道开发与管理
1.
拓展并维护区域合作资源，涵盖公办学校、教育主管部门、社区单位及教育类合作机构，构建稳定招生网络。
2.
领导招生团队，运用地面推广、线上传播、跨界联动等方式提升生源触达范围。
3.
监控招生数据表现，持续优化渠道投入产出比（如转化效率、成本控制），提升资源使用效能。
三.
流程与合规性管理
1.
全面负责学生报名、资格审查、测评面试、录取通知等各环节组织实施。
2.
确保招生操作符合教育行政要求（如民办学校“公民同招”政策、学籍注册规范等）。
3.
对接教育局及相关合作校方，完成招生报备、学籍信息录入等法定流程。
四.
团队管理与培训
1.
带领招生队伍开展业务培训与绩效辅导，提升整体执行力与专业水平，定期进行目标分解与复盘总结。
2.
建立统一的招生标准流程与沟通话术体系，强化服务质量和合规操作意识。
五.
跨部门协作
1.
协同教学部、市场部共同设计课程推广内容与升学路径解读方案，增强家长认同感。
2.
配合财务部门拟定学费标准及优惠政策，在招生规模与收益管理间实现平衡。
任职要求
一.
经验要求
1.
必备条件：具备3年以上教育行业招生管理经验，曾独立主导区域招生项目并实现既定业绩指标。
2.
熟悉教育培训领域渠道运营模式，有K12、国际教育、语言培训或素质类教育招生负责人背景者优先。
3.
拥有民办学校或国际学校招生实操经验者更佳，了解义务教育政策及民办校招生全流程。
4.
关键经历：具备区域渠道体系建设与维护经验，能够独立搭建并运营招生合作网络。
二.
核心能力
1.
具备较强的政策理解力，掌握《民办教育促进法》《义务教育法》等相关法规要求。
2.
出色的沟通协调与谈判技巧，可高效对接政府教育部门、公办学校及家长群体。
3.
具备数据分析思维，熟练运用Excel、CRM系统等工具进行招生效果追踪与策略优化。
4.
抗压能力强，能适应快节奏工作环境及频繁出差安排。
三.
附加优势
1.
有成功主导大型区域性招生活动经验者优先（例如单季度招生人数增长30%以上）。
2.
拥有教育行业相关人脉资源（如学校管理层、教育局联络人等）。
3.
了解升学指导、综合素质评价等新兴招生趋势与实践方法。
岗位职责
一.
招生策略与执行
1.
统筹规划全日制中小学（幼儿园至高中阶段）年度招生方案，确保招生目标按期达成。
2.
开展学区调研与政策研究（如义务教育就近入学、民办学校招生规定等），制定合法合规的招生实施路径。
3.
主导组织各类招生活动（包括校园开放日、家长说明会、新生体验营、升学讲座等），增强品牌认知度与吸引力。
二.
渠道开发与管理
1.
拓展并维护区域合作资源，涵盖公办学校、教育主管部门、社区单位及教育类合作机构，构建稳定招生网络。
2.
领导招生团队，运用地面推广、线上传播、跨界联动等方式提升生源触达范围。
3.
监控招生数据表现，持续优化渠道投入产出比（如转化效率、成本控制），提升资源使用效能。
三.
流程与合规性管理
1.
全面负责学生报名、资格审查、测评面试、录取通知等各环节组织实施。
2.
确保招生操作符合教育行政要求（如民办学校“公民同招”政策、学籍注册规范等）。
3.
对接教育局及相关合作校方，完成招生报备、学籍信息录入等法定流程。
四.
团队管理与培训
1.
带领招生队伍开展业务培训与绩效辅导，提升整体执行力与专业水平，定期进行目标分解与复盘总结。
2.
建立统一的招生标准流程与沟通话术体系，强化服务质量和合规操作意识。
五.
跨部门协作
1.
协同教学部、市场部共同设计课程推广内容与升学路径解读方案，增强家长认同感。
2.
配合财务部门拟定学费标准及优惠政策，在招生规模与收益管理间实现平衡。
任职要求
一.
经验要求
1.
必备条件：具备3年以上教育行业招生管理经验，曾独立主导区域招生项目并实现既定业绩指标。
2.
熟悉教育培训领域渠道运营模式，有K12、国际教育、语言培训或素质类教育招生负责人背景者优先。
3.
拥有民办学校或国际学校招生实操经验者更佳，了解义务教育政策及民办校招生全流程。
4.
关键经历：具备区域渠道体系建设与维护经验，能够独立搭建并运营招生合作网络。
二.
核心能力
1.
具备较强的政策理解力，掌握《民办教育促进法》《义务教育法》等相关法规要求。
2.
出色的沟通协调与谈判技巧，可高效对接政府教育部门、公办学校及家长群体。
3.
具备数据分析思维，熟练运用Excel、CRM系统等工具进行招生效果追踪与策略优化。
4.
抗压能力强，能适应快节奏工作环境及频繁出差安排。
三.
附加优势
1.
有成功主导大型区域性招生活动经验者优先（例如单季度招生人数增长30%以上）。
2.
拥有教育行业相关人脉资源（如学校管理层、教育局联络人等）。
3.
了解升学指导、综合素质评价等新兴招生趋势与实践方法。
2025-12-13 01:06
IP属地：河北石家庄
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