通过电话或微信与企业客户进行沟通，邀请客户面谈并推动合作，助力企业实现转型升级 主要负责对有合作意向的企业进行电话回访，围绕政府推进项目展开对接，提供知识产权领域的专业服务，涵盖专利、商标、高新技术企业认定等业务 室内办公，工作环境舒适，任务清晰，节奏轻松 年龄要求：20-45周岁 职位福利：项目奖金、团队管理机会、出国旅游奖励、全勤奖、定期组织团建活动、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：每周双休，法定节假日享受带薪休假，团队氛围融洽，协作高效 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息7天 2、法定节假日严格按照国家规定执行带薪休假制度 3、试用期薪资待遇：3500元+提成

河北墨点云网络科技有限公司是一家专注于网络营销的优质搜索营销服务商，致力于为企业提供网站优化、网站建设、软件开发、品牌塑造、品牌策划、网络推广及新媒体运营等一站式服务，助力企业提升知名度与美誉度，增强线上竞争力。公司长期服务TB级企业，精准解决企业在“网络品牌建设、网络营销布局、新媒体传播”方面的核心难题，有效降低营销投入成本，显著提升客户转化效率，赢得客户广泛信赖！ 1.商务岗位主要承担企业客户的合作洽谈及后续关系维护工作 2.具备互联网行业从业背景者优先考虑，拥有销售工作经验者优先录用 3.工作时间：早上八点半至下午六点，每周日固定休息 4.薪酬待遇：试用期底薪4000元+5%-20%提成+交通费用报销；转正后底薪7000元+5%-20%提成+交通费用报销 另享团队业绩提成，综合收入可达10000元以上 期待你的加入！

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开拓与持续维护，提供信息化领域的综合解决方案； 2、深入理解客户在业务运营和管理方面的实际需求，梳理其信息化建设要求，提供专业的顾问式服务； 3、担任大客户销售岗位，推广CRM产品，能独立推进并完成所承担的销售任务，达成既定业绩目标； 4、主要面向系统集成、软件服务、信息安全、人工智能、智慧应用等IT及互联网科技企业，同时覆盖教育、企业服务等相关行业客户。 任职资格: 1、具备两年以上面向企业客户的销售或咨询顾问工作经验，有软件、管理咨询、广告传媒等ToB领域销售背景者优先； 2、形象良好，积极进取，具备拼搏精神； 3、有SaaS行业经验，熟悉CRM产品销售流程者优先。

一、岗位职责： 本岗位主要承担公司产品的市场推广、大客户关系维护及团队运营管理相关工作 1、开展新客户的开发工作，同时负责重点客户的日常沟通与长期关系维护； 2、主导本组销售团队的搭建与日常管理，落实人员招聘、培养、激励及团队运作支持； 3、制定小组年度及阶段性经营目标（含业绩与回款），进行任务分解，并监督执行过程以确保目标达成； 4、统筹分析团队成员的销售成果与客户资源数据，协同制定改进策略与优化措施； 5、对团队日常工作进行指导与监督，及时提供专业建议并推动工作质量提升； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。形象职业、作风干练、态度积极向上 2、具备5年以上销售实战经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉面访式销售及大客户开拓流程；有B端或G端业务背景优先考虑；曾在培训、食品、快消品行业从业者更佳（不包含纯渠道或纯代理模式） 3、目标意识清晰，能够独立规划实现路径，具备较强的自主驱动力； 4、具备长远发展思维，能延迟满足，抗压性强，踏实肯干； 5、适应力强，学习敏捷，拥有良好的沟通协调能力、商务谈判能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤+高额提成+各类奖金+补贴+年终奖 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1500元/年的节日福利、子女生日福利、家人福利、条线学习及团建 3、参与公司股权激励 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，八小时工作制 5、入职即安排系统培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

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- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

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岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 定期拜访重点客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 4. 协同售前、交付、售后团队，保障大客户服务全流程高效协同 5.收集市场及竞品信息，及时反馈行业动态，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3.目标导向明确，具备较强的客户关系管理与项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报材料准备 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4. 定期复盘客户合作情况，提出优化建议并推动关系升级 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与营销策略提供一线支持 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 擅长关系构建与高层沟通，具备较强谈判与提案能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 4.具备行业背景（如IT、制造、金融等）者优先 5.学历不限，以实际业绩与职业素养为准

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

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工作内容： 1、通过电话沟通、客户拜访及业务接待等形式，及时掌握客户需求变化 2、开展公司产品的市场推广与销售工作 3、定期进行客户回访，维护良好的合作关系 4、把控各项工作的执行流程与关键节点 相关要求： 1、具备市场营销、商务支持等相关工作经验 2、头脑灵活，具有较强的口头表达与沟通协调能力 3、具备基本的市场洞察力与判断力 4、服务意识强，能够主动响应客户诉求

高提成10-20个点！ 任职要求： 1. 接受零经验入职，应届生、待业人员、转行者皆可报名（踏实稳重，愿意学习、积极肯干）； 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好沟通能力与同理心（交流顺畅且能灵活应对）； 3. 能熟练操作电脑和手机（会打字、会使用鼠标）； 薪资待遇： 底薪4000+10-20%高提成+多项奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入普遍在8K-20K 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 岗位福利： 1、公司主营口粮酒产品，已在多个主流流量平台投放广告，无需外出拓展客户，客户资源由公司全程提供，订单精准对接； 2、快速开单：成交周期短，入职即可出单，流程简洁易掌握。（每天都有收入机会~更多奖励机制欢迎咨询~） 3、公司配备免费休闲小零食； 4、舒适办公环境=配备微波炉=提供办公专用手机。 欢迎志同道合的你加入！ 若渴望实现财富自由，这里就是梦想起航的地方！！

1、根据公司发展战略，统筹规划营销策略，组织实施市场推广与销售拓展工作； 2、负责销售体系的运营管理和机制建设，完善各项业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略实施。 3、统筹各业务线销售工作的整体规划、执行部署及资源配置； 4、主导各业务条线销售团队的管理与团队体系建设； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建，组织销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与分配建议方案，建立有效激励机制，优化销售流程，保障销售目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备5年以上销售或产品采购工作经验。 2、具有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或从事过交换机、服务器、网络存储等网络类产品经验者亦可。 3、熟悉智能楼宇、教育、医疗、房地产等建筑类项目的市场运作模式，具备相关项目实操经验。 4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，作风正派。

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非电销！！！小白有师傅带 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源（客户主动留言咨询），均为推送的高意向客户！ 2. 主要与客户沟通短视频服务费用相关事宜，配备标准话术支持 3. 可邀约客户来公司面谈，也可外出拜访客户对接需求 薪资构成 1、无责任底薪4000元+提成12%-21%+额外奖金；按阶段递增提成比例，普通商务经理平均月收入1W+ 2、综合月收入区间为1W-3W 岗位要求 需具备销售经验，优先考虑有面销经历者，年龄要求25-30岁，简历条件突出者可适当放宽 上班时间 1、每日工作时段为上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时，每周单休，每日工作7.5小时 2、每月10日准时发放上月工资、提成及奖金 3、无需加班，公司配备微波炉，团队氛围轻松融洽 4、试岗期仅3天，期间公司无正当理由不得随意解除人员

主推中央电视台大型高端对话访谈节目，CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片、CCTV老故事频道电视专题节目等； 参与嘉宾：新东方、加多宝、海亮教育、好孩子、绿源电动车、硅谷创业企业家、IPO上市企业等； 工作优势：积累企业家人脉资源，具备国际化视野与格局，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、通过微信、邮件、网络、电话等方式与符合条件的企业建立联系并开展沟通交流。 2、收集并整理相关企业资料及行业动态信息。 3、结合企业实际状况，协同小组及部门同事制定适宜的宣传策划方案，并推动签约落地。 4、跟踪企业采访进程及策划方案的执行落实情况。

岗位职责： 1、负责区域市场经销商的规划布局与日常管理，维护核心客户关系，协助完成年度经销协议执行及销售活动落地，提升市场份额与业绩表现。 2、重点工业客户开拓与维护：聚焦区域重点工业终端客户的开发与运营管理，制定针对性行业应用方案。 3、定期开展销售数据复盘与分析，优化服务流程，持续提高客户满意度。 4、市场研究与竞争动态跟踪：对所辖区域市场进行深入调研，输出市场信息与竞争应对建议，支撑销售策略制定。 5、订单履约跟进：协同销管、物流、市场等相关职能部门，保障样品及批量货物按时交付。 6、协调处理渠道矛盾及售后服务问题，提升客户体验与长期合作意愿。 7、推动品牌与产品策略在区域内的有效执行，巩固星宇品牌的市场影响力。 任职资格： 1、具备本地区工业渠道经销商资源（如震坤行、西域、鑫方盛、代尔塔、安思尔或京东工业等），拥有实际招商经验；条件优异者需自带客户资源，具备代理商拓展能力。 2、3-5年及以上销售岗位经历，有MRO及劳保防护类产品招商与销售经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力，掌握招商谈判的方法与实战技巧。 4、了解本地工业客户体系运作模式，熟悉工业渠道内品牌推广方式。 5、统招专科及以上学历。

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况。 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00 每月第二周周六出勤，其余周末正常休息； 【薪资】 架构：无责任底薪+提成+补贴 新人月收入稳定在5000-8000元 老员工月收入稳定9000元以上 表现积极者可达1.5万元以上 【福利】 1、每季度提供一次调薪机会，享有月度及季度奖金 2、基础福利：五险一金、法定节假日休假、公司承担费用的国内外旅游 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日

职位描述： ◆入职满3个月以上的员工，年收入普遍在30-50万之间； ◆入职满1年且表现优异者，年收入可达100万以上； ◆把握青春机遇，在石家庄也能冲刺高薪目标，更有机会走进央视演播厅，近距离接触知名主持人，拓展视野格局，重塑表达能力，提升人际资源圈层。 工作内容： 1.根据公司提供的资源，筛选符合央视栏目标准的企业客户，并完成初步电话沟通与日常维护； 2.邀约达标企业前往北京央视演播厅，协助其完成试镜流程、选题对接，推动品牌方案签约，并协调录制时间与主持人档期，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备大客户合作经验者优先考虑； 2.具备良好的服务意识、自驱力与学习能力，能积极调整心态，敢于追求高收入目标； 3.能够接受短期赴北京央视出差，当日往返，行程由公司统一安排。 福利待遇： ◆底薪（5000-8000）+绩效奖金+高额提成（起步1万）+新人激励奖，另享带薪年假、节日福利、生日聚会、国内外团建旅游等； ◆团队高效且氛围轻松，采用北京总部的管理模式，拥有公开透明的晋升体系，充分保障每位人才的成长与发展空间； ◆即使无经验，但具备悟性与强大学习力的伙伴同样欢迎，公司将提供为期两天的集中培训，入职后实行师徒带教机制； ◆公司主营业务为央视媒体栏目企业嘉宾选拔，主要面向有产品、有品牌、有服务的高营收知名企业负责人，组织其与央视主持人进行一对一访谈，讲述创业历程与品牌背后的故事，同步制定标准化品牌传播方案，助力企业提升影响力。（总部位于北京，2016年落地石家庄） ◆优秀人才无需犹豫，可直接投递简历深入沟通，支持电话初面，面试结束后即时反馈结果！诚邀你的加入！！

◆入职满半年以上的员工，普遍年收入可达30万以上； ◆在石家庄也能实现高薪突破，趁年轻挑战自我，更有机会走进央视演播厅，近距离接触知名主持人，拓展视野、提升格局、积累优质人脉资源。 职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与对接工作，主要面向具备产品力、品牌力和服务能力的高营收知名企业负责人，邀请其参与央视一对一访谈，分享创业历程、品牌理念与发展故事。同时为企业量身定制标准化品牌传播方案，助力提升品牌影响力。（总部位于北京，2016年落地石家庄） 工作职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展符合央视栏目调性的企业客户筛选与日常维护，并完成初步电话沟通与信息采集； 2、组织符合条件的企业代表前往北京央视演播厅，协助完成试镜流程、选题讨论，推动品牌方案签约，协调录制时间及主持人档期，确保项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大客户对接经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备良好的自驱力、学习能力和心理调节能力，敢于追求高收入目标； 3、能适应短期出差（当日往返），工作地点为北京中央电视台。 福利待遇： ◆底薪（5000-8000）+绩效奖金+高额提成（起始1万）+项目激励，享受带薪年假、节日关怀福利 ◆团队高效且氛围轻松，采用北京总部先进的管理理念，晋升机制公开透明，人人皆有出彩机会 ◆即便经验不足但悟性强、愿学习的伙伴也欢迎加入，公司将安排为期两天的系统化培训，入职后实行师徒带教模式 ◆表现优异者可直接投递简历沟通，支持电话初面，面试结束后即时反馈结果！诚邀你的加入！

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：中土国际店 工作时间：早9:00-晚18:00，每月公休4-5天，节假日休息 岗位要求： 1.具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2.性格积极向上，作风踏实，责任心强，愿意拼搏，有目标有抱负 3.具备团队协作意识，学历不限 4.有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1.协助客户完成房产租赁全流程服务 2.负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房屋租赁顾问服务 3.深入了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁协商进程 4.带领客户实地看房，协助达成租赁交易 晋升空间： 入职后表现优异者一至三个月内可转正，公司实行三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，职级提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期将系统学习房屋租赁专业知识 2、实战带教：采用师徒模式，由资深员工带领实操业务流程 3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般积极进取，汇聚一群热爱学习、团结互助、富有激情与梦想的伙伴！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、实地拜访及需求沟通，及时提供针对性解决方案 2、依据项目需要及政府、银行相关工作规范，搜集并整合所需资料，确保汇报材料真实完整 3、根据上级或客户反馈意见，迅速对方案进行调整与优化 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、金融、汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑 2、具备相关文案写作经验者优先，有政府或银行系统工作经验者优先 3、工作主动积极，擅长人际交流，具备一定大客户销售背景 4、思路灵活，逻辑性强，能快速抓住项目关键点并深入理解 5、具备较强的抗压能力，可在高强度工作节奏中保持高效输出 【工作时间】 1、夏季：8:20-18:00，中午休息2小时；其余季节：8:20-17:30，中午休息1.5小时 2、周末双休，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、月薪6-12k，具体面议 2、晋升机制公开透明！管理岗需求大，发展空间广阔 3、成长周期短，收入提升快，团队氛围佳，成员年轻有活力

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1．上新商家上线，旧商家维护 2．及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1．热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2．学习及适应能力强 3．新人可带 工作时间早九晚六，薪资月5k-7k