文员助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务运输/物流/配送培训实施人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管
2 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
协助经理完成一些其他内勤工作
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同处理
人力管培生
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
任职要求：
（前期需在一线市场学习3-6个月）
1、学历要求：一本及以上学历；
2、专业要求：人力资源等相关专业优先；
3、具备良好的沟通与协调能力；
4、具备较强的抗压能力，踏实肯干；
5、技能：熟练操作Windows系统及Office办公软件；
6、可接受全国范围内工作调配。
岗位职责：
1、入职后需前往市场端（全国随机分配）进行3-6个月的销售岗位实践，以深入了解业务运作流程；
2、完成市场学习阶段后，调回总部邢台隆尧，在人资部门内定岗并开展专项学习；
3、定岗后负责绩效、薪酬、招聘、人事管理、考勤、社保等模块中的具体某一项工作；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位福利：五险一金、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助
综合管理+五险一金+双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责公司整体人力资源工作的落地执行，涵盖招聘、员工关系管理、培训发展等方面，确保分公司人力资源需求的有效满足，同时助力公司雇主品牌的建设与优化。
岗位职责：
1、结合公司业务规划及部门实际需要，拟定并落实招聘方案，保障人才供给及时到位。
2、拓展并维护各类招聘渠道，如线上平台、社交媒介、校园合作等，提升招聘效率与覆盖面。
3、开展简历筛选与初面评估，精准匹配岗位需求，向用人部门推荐合适人选。
4、统筹员工全周期人事事务，包括入职、离职、转正、岗位调整等相关流程办理。
5、参与组织员工培训与发展项目，推动员工成长，增强团队凝聚力与满意度。
6、制定与更新档案管理制度，监督分公司档案管理工作，确保档案资料真实、完整、连续、合规。
7、协同总部人力资源团队对接协作，高效推进总部部署的各项任务落地实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上人事或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者更佳。
3、熟悉招聘全流程操作，掌握扎实的面试技巧与候选人评估能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，熟练运用Office办公软件。
5、对人力资源工作有高度热情，愿意在本领域持续深耕发展。
6、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。
7、责任心强，思维活跃，工作积极主动，富有敬业精神。
月休7天，五险一金，团队氛围好，福利多多~
加入氐宿集团，参与全国人才战略布局，赋能业务高速发展！
直接向CEO汇报，主导集团人力资源战略规划，影响千人组织发展！
打造员工幸福感TOP级企业，你的创意将影响数万人的职场体验！
零零后，都向往的
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
00后初创公司底薪2500时间自由工作轻松提供吃住工作内容轻松加提成00后都向往的工作
勒泰行政人事助理、综合接待
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设
［岗位职责］
1.根据公司各部门用人需求及岗位要求，筛选并拓展招聘渠道，制定人员招聘方案，组织实施面试、复审流程，择优录用合适人才
2.策划并执行各岗位员工的培训计划，落实培训实施工作，并对培训成效进行跟踪评估与优化调整
3.承担薪资数据审核任务，参与薪酬体系的合理化设计与员工调薪机制建设，准确核算企业人力成本支出
4.牵头开展绩效考核工作，结合企业实际运营情况持续完善考核制度，确保考核结果有效落地执行
5.协调管理层、职能部门与员工之间的沟通协作，妥善处理员工事务，推动员工关系维护与人文关怀工作
［岗位要求］
1.大专及以上学历者优先录用
2.具备一年以上人力资源管理工作经验者优先
3.熟知国家劳动用工、人事管理相关法规政策及行业规范
4.具备良好的组织协调能力与人才甄选能力，能够做到管理严谨且方法得当
5.思维活跃，条理清晰，具备较强沟通表达能力，有丰富招聘实操经验者优先
6.拥有员工培训组织实施经验
人事专员
1、有野心，激情，富有创业精神。公司提供所有支持，祝你一战成名!
2、人力资源经验，实干型，高度责任心!
3、擅长思考，有团队组建，管理经验.
4、公司产品市场大竞争对手少，客户好评100%
5、经公司录取后，签合同，年收入30万以上，有团队的可直接对接，团队运营年薪200万以上。
6、命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事业，共享市场红利
7、小白，好逸恶劳勿扰
hr人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘办公室文职五险节假日福利
工作内容：
1、负责招聘工作的全流程执行，包括候选人邀约、初步筛选及面试安排等环节
2、参与月度招聘方案的规划与实施，根据岗位实际需求高效达成招聘目标
要求:
1、具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、年龄在19至26周岁之间；
人事专员（石家庄）
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理劳动关系办理薪资核算
工作职责:（偏招聘）
1、统筹负责公司人员招聘、薪酬核算、福利管理、社保办理、培训组织及员工入离职手续等人力资源相关事务；
2、管理员工考勤数据，核实出勤情况，按月向经营公司人事经理报送上月考勤汇总表及相关人员变动信息；
3、负责公司全体员工人事档案的建立、维护与归档，归档材料包括：劳动合同、学历证明、身份证复印件、照片、录用审批资料、体检报告、担保文件、入职流程清单及新员工培训记录等；
4、对接经营公司人力资源部门，确保各项指令和任务及时准确落实执行；
任职资格:
1、熟练操作各类办公软件，能使用PPT制作汇报材料，运用VISIO绘制组织结构图，使用XMind进行思维导图编制；
2、具备良好的书面表达能力；
3、具有3年以上相关工作经验；
4、企业管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业背景者优先考虑；
5、具备2年以上相同岗位实操经验；
6、品行端正、工作细致严谨、责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力
人事专员/助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理IT技术团队设计从0到1团队搭建经验互联网产品人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人力资源
在这里，你不仅是HR，更是人才生态的『建筑师』——用专业赋能业务团队，用温度点燃职场梦想！
岗位职责:
1. 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进（需熟练操作招聘相关系统工具）；
2. 协助制定人事管理制度，管理员工档案、劳动合同、考勤数据及薪酬福利信息；
3. 策划并执行员工培训、团队活动及日常会议，维护良好的员工关系；
4. 落实人力资源各模块工作（涵盖招聘、培训、绩效与劳动关系管理）；
5. 处理基础行政事务，包括资产盘点、办公环境维护等日常支持工作。
任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；
2. 经验：具备1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程者优先；
3. 技能：熟练掌握Office办公软件（尤其Excel）；了解国家劳动法律法规，有从0到1招聘经验者更佳；
4. 素质：*********，沟通表达流畅，服务意识强；抗压能力优，具备良好团队协作精神。
薪资福利：
1. 薪资结构：无责底薪3K起 + 绩效 + 提成 + 奖金（提成上不封顶）；
2. 福利保障：五险 + 节日/生日福利 + 年终奖 + 带薪年假 + 年度旅游；
3. 工作时间：周一至周六 8:30-18:00（午休1.5小时）；法定节假日正常休息。
工作地点：
交通便利，楼下即达地铁/公交站（北国商城站）。
石家庄鹿泉区
店长巡店员
<div>好想来（鹿泉区会馆路店）招聘信息<br/>一、用人单位基本情况<br/>好想来是一家经营规范、口碑良好的连锁零售品牌，现面向鹿泉区会馆路门店诚聘管理岗人才，门店环境整洁，管理人性化，诚邀有责任心、有能力的伙伴加入，共同负责门店运营管理。<br/>二、招聘岗位<br/>店长、店助、区域督导<br/>三、招聘人数<br/>若干名（按岗位需求招录）<br/>四、薪酬待遇<br/>薪资4000-7000元/月，根据岗位级别、工作经验核定具体薪资，福利合理，工作稳定，有良好的晋升空间。<br/>五、招聘条件<br/>1. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录，责任心强、有较强的管理意识；<br/>2. 身体健康，无传染性疾病，能适应零售门店管理工作节奏，服从品牌及门店管理安排；<br/>3. 有零售门店管理相关工作经验者优先，店长、区域督导需具备相应管理经验，店助可接受有潜力、愿意学习管理工作的人员；<br/>4. 男女不限，年龄适宜，沟通协调能力强，能统筹安排门店相关工作，踏实肯干、积极主动。<br/>六、工作内容<br/>负责鹿泉区会馆路好想来门店运营管理，具体分工如下：<br/>1. 店长：全面负责门店整体运营，统筹日常经营、人员及货品管理，把控运营质量；<br/>2. 店助：协助店长开展门店管理工作，配合完成日常运营辅助任务；<br/>3. 区域督导：监督门店运营规范执行，协助优化运营流程，配合品牌完成相关督导工作。<br/>七、工作地点<br/>鹿泉区会馆路好想来门店<br/>联系方式<br/>有意向者私聊咨询，联系电话：*****6555</div>
石家庄鹿泉区
理货员6-10人月结
<div>好想来（鹿泉区）长期工招聘信息<br/>一、用人单位基本情况<br/>好想来是一家经营规范的零售门店，位于鹿泉区海山大街，主营各类零售商品，门店环境整洁，工作氛围轻松，管理人性化，现诚聘长期工，期待踏实肯干的伙伴加入。<br/>二、招聘岗位<br/>长期工<br/>三、招聘人数<br/>10名<br/>四、薪酬待遇<br/>薪资待遇面议，福利合理，根据工作表现有提升空间，工作稳定。<br/>五、招聘条件<br/>1. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录，责任心强、踏实肯干；<br/>2. 身体健康，无传染性疾病，能适应零售门店工作节奏，服从门店管理；<br/>3. 有零售、收银相关工作经验者优先，无经验可带薪学习，手脚麻利、细心负责；<br/>4. 年龄不限，男女不限，能长期稳定任职。<br/>六、工作内容<br/>1. 负责门店零售商品的理货工作，整理货架、补充货物，确保商品摆放整齐、库存充足；<br/>2. 负责门店收银工作，准确收取款项、打印小票，做好收银核对，保障收银无误；<br/>3. 维护门店环境卫生，配合完成门店日常运营相关辅助工作。<br/>七、工作地点<br/>鹿泉区海山大街好想来门店<br/>联系方式<br/>有意向者私聊咨询，联系电话：*****1353</div>
入职补贴1万!自家食品厂2700一周坐岗包吃住+五险一金+长白班
8000-9000元/月
长白班食品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策：
一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!
二包：保证企业自招!可来厂区验真!
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】：
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不
做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
涉及工作地点：苏州
招聘专员，人事专员
7000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
劳务招聘专员写字楼上班收入稳定
招聘要求：
1-带着互联网思维做传统行业️
年龄18-35周岁
公司有全链路培训体系 且具备非常完善的晋升机制 年轻人聚集地 公司年轻人多 氛围好
月到手8000-20000
只要能力足够强
公司免费培训管理者思维
2-招聘方向
招聘文员，运营，助理
因人力资源行业上升期，目前发展势头很猛急
需有拼劲的人！
一、岗位职责：
1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目
标
2.招聘渠道信息的及时更新及维护
3.积极完成公司安排的其他工作
4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试
结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。
5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等
二、岗位要求：
1.无需经验，没有经验可培养。
2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。
3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学
好问的
三、上班时间
早8.30点晚6.点，午休1.5小时，法定节假日
薪资待遇:绩效＋全勤＋提成，综合薪资8k-12k这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安干现状，心态积极向上的你。
【工作内容】
上班8小时~工作轻松～月入1.2万~招聘专员
1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普
工：
2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验；
3、每招1个员工，提成在400-1000不等；
4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时；
【任职要求】
1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先；
2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议；
3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题；
4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长；
5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度； #工作氛围好 #人才聚集地 #文员 #年轻人向往的好公司 #职业发展通道 #职场新篇章 #轻松工作氛围 #团队氛围好 ，
人事专员3-5年大专及以上有业务思维不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
办公室助理
岗位职责：
1、根据公司发展规划，协助总经理进行内部人员招聘，促进团队发展；
2、协助总经理处理客户业务及项目对接，协助顾问团队业绩达成；
3、协助总经理进行客户维护及开拓，提升客户满意度；
4、协助公司完成人才数据库的建设，维护公司各招聘网站及渠道。
5、总经理交代的其他工作事项。
任职要求：
1、统招大专或以上学历，人力资源、市场营销等专业优先；
2、对招聘流程比较了解，热爱人力资源工作；
3、熟悉并认可人力资源服务行业的发展及工作模式；
4、具有较强沟通能力、执行力及灵活应变能力，抗压能力和责任心强。
人事专员/主管
5000-10000元/月
招聘专员学历不限
人事专员/主管
我们在找这样的你：
- 年满18岁，性格开朗有活力，做事靠谱有担当
- 无需高学历，无需相关经验，只要你愿意学、肯用心
- 喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工作有热情
你的日常工作
- 负责公司招聘全流程：网络招聘信息发布、岗位更新与维护
- 主动筛选简历，邀约候选人面试，跟进面试进度
- 协助整理招聘数据，优化招聘渠道，提升招聘效率
我们提供的福利
- 包吃包住：每日两餐，解决生活成本，省心又省钱
- 弹性工作：10:00-18:30，避开早高峰，通勤更轻松
- 灵活休息：每月4天休息，可自主安排，超休提前一天申请即可
- 轻松氛围：团队年轻有活力，无复杂职场关系，新人友好
为什么选择我们？
- 无学历、无经验门槛，只要你有责任心，我们提供系统培训
- 接受居家办公，兼顾工作与生活，时间更自由
- 清晰的晋升通道，从专员到主管，成长空间看得见
如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队！
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责招聘全流程支持工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘效率与体验
2.协助制定并优化人力资源相关流程，完善员工档案管理、考勤统计等基础人事工作
3.支持海外项目团队的人员配置需求，协调跨部门沟通，推动招聘目标达成
4.参与校园招聘、社会招聘等渠道拓展与维护，提升公司在海外技术人才市场的雇主品牌
5.协同上级完成绩效、培训、员工关系等模块的辅助工作，推动人力资源政策落地
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有游戏或互联网行业经验者优先
2.经验不限，熟悉海外游戏研发或外包业务模式者优先考虑
3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致负责，能适应快节奏的工作环境
4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力
5.对人力资源工作有热情，愿意在招聘、员工发展等领域长期深耕
石家庄赵县打包杂活工年龄35岁以内，工作轻松不苦，环境冬暖夏凉薪资福利:高薪工作地址:八附
临时工
打包杂活工
年龄35岁以内，工作轻松不苦，环境冬暖夏凉
薪资福利:高薪
工作地址:赵八附近
急招双休人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 主要负责人事招聘、面试安排、考勤管理等日常行政事务
2. 完成领导交办的其他相关工作
薪资待遇：
4000+
缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽
工作时间：
8:30-12:00 13:30-18:00
周末双休，享受法定节假日
文员
6000-8000元/月
文员1年以下学历不限
公司招聘
工作时间：下午1点至晚上8点（工作轻松，时长较短，上手快）
薪资：无责任底薪4000元＋补贴＋提成
综合收入8000～15000元（根据个人能力而定），次月15号发放工资
年龄要求：*****
工作要求：入职后安排三天培训，试用期七天（每天50元），适应能力强可提前转正
转正后需自行准备账号
注意：需自备五个平台账号！（小红书、抖音、抖音极速版、快手、快手极速版、今日头条）
4. 定期提供系统化培训
开荒保洁保洁网管
招聘：网管.保洁
薪资：2200-2400元/月
网管一人保洁一人，
网管上12休24
保洁工作时间具体详谈
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
1. 负责招聘、人员调动、绩效考核、转正等人力资源相关事务的执行与落实。
2. 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理工作。
3. 办理劳动合同的新签与续签，落实职务任免、岗位调配、解聘及离职退休等相关手续。
4. 协助部门负责人推进招聘工作的实施与开展。
5. 落实公司各项规章制度，负责员工奖惩事项的具体执行。
6. 协同维护良好的员工关系，策划并组织员工活动的实施。
7. 负责日常接待及行政事务的处理。
8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历。
2. 具备良好的职业素养，掌握人力资源相关专业知识与实操技能。
3. 有互联网行业招聘工作经验者优先考虑。
临时工
年龄要求：21-50周之间均可，但25-45周大专以上学历优先，待遇优厚
收入下有保底，上不封顶。工作时间弹性空间大，工作内容简单。
有意向着打电话面谈均可
文员一名
3000-5000元/月
文员中专及以上混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境
4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识
栏目概述
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