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1、性别不限，年龄20—40岁之间；2、学历不限，但要求会用一般办公软件，会打字。3、为人真诚、性格开朗、热情好客。4、形象良好，口才优秀，无不良嗜好。5、能独立处理应急问题，有业务经验者优先，有驾照会开车者优先。

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1.在部门负责人的领导下，负责团体客户的市场开发和维护工作;2.了解相关体检套餐并全程跟进已合作的客户;3.参与体检方案的制定、讲解;了解和发掘客户需求及购买意愿，介绍公司产品的特色和优势。4.协助领导完成销售部的其他相关事宜。任职条件:1、高中及以上学历;2、有体检中心，健康管理专业公司工作经验者优先;3、勤劳，有一定团队合作精神;思维敏捷。

岗位：销售经理年限：1-3年薪资：4000-6000+提成职位描述：1、有工作经验，有一定客源，熟练掌握办公软件；2.负责酒店线上OTA运营，旅行社、商务会议等板块；3.有效做好每日预订流量控制和房态控制，及时做好协议客户合同续签工作；4.负责酒店房态、调整价格码和了解酒店包价产品折扣信息；福利：8天假期、五险一金、稳定奖、交通补贴、销售提成、年假、包食宿、生日福利、团建.联系人：蔡女士地址：海南省万宁市礼纪镇连兴公路中南芭提雅金石商务酒店

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【岗位职责】没有任务保底八千【福利待遇】1.提供丰厚的底薪保证（月收入不低于1万元），加上高提成制度，上不封顶；2.稳定的工作时间以及弹性上下班制，享受完善的员工福利计划；3.定期团队建设活动，优秀表现有机会晋升管理岗位；4.食宿补贴齐全，专业技能培训机会丰富岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况2、能够为顾客提供规范化、标准化优质服务3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能任职资格1、年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳

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一、岗位职责：1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。二、岗位要求：1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。三、薪酬福利：1、上班时间:朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪资架构:(有责任底薪2500+全勤200+绩效500-2000+高提成+福利(奖金)+年终奖)，轻松月入过万!3、丰富下午茶，每月团建，每年1-2次外出旅游:4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；

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工作区域：此岗属于线下业务，目前【海南18县】均在同步招聘中。根据个人居住地而定。【岗位优势】：1）厂家直销，10余年大品牌2）假一赔万，央视展博产品3）专业技术老师，为客户保驾护航4）线上引流，线下成交+多款爆品，转化率高5）永久底薪保障+行业内高提成+年终奖等多项福利岗位职责：1、负责当地市场的线下推广和宣传。2、开拓新市场，并达成月度目标和任务。3、管理维护当地种植户老客情关系，做好售前售后的服务。4、完成上级安排的其他事项。任职要求：1、25-38岁，学历不限。2、有1年以上线下推广业务经验者优先。3、执行力强，吃苦耐劳，有一定的市场开拓能力和客户服务意识。4、较强的团队合作精神，抗压能力强。5、有面包车或小车优先考虑。薪资待遇：底薪5千+业绩提成+年终奖作休时间：早8晚7，午休3小时（月休息时间自由安排）晋升方向：业务代表—业务主管—区域经理—大区总监—省总—业务副总