
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。
2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。
3. 组建并管理市场团队,主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩目标顺利完成。
4. 定期开展海南市场调研,跟踪竞争格局与政策变化,输出数据洞察与策略调整建议。
5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1. 具备扎实的市场拓展实践经验。
2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。
3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。
4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。
5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。
6. 拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点: 儋州
中国广电市场业务经理(儋州)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:
-业务推广-
按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红
三:行业:
一份可延续的被动收入事业
(即使离职仍可持续获益的工作)
四:任职资格:
1、性别不限,
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高
有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维灵敏、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户体验与服务;
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏;
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
儋州区域业务主管-海南片区
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
招聘儋州当地熟练销售,*****,7:30-夏18:00冬17:30,单休,试用一般3个月,优秀可提前转正,月薪10000元,试用期按季度考核,无业绩拿30%,一个季度任务30台,完成任务全额补发。
没完成任务的按完成率发放,可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。
岗位职责:
1. 开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作,推动公司在全省范围内的业务覆盖;
2. 持续开发新客户并维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3. 跟踪市场变化情况,结合实际制定可行的销售方案并执行。
任职要求:
1. 有经验的业务人员,具备出色的沟通技巧和协作意识;
2. 对农业机械类产品有一定认知,并愿意长期从事相关销售工作;
3. 抗压能力强,具备一定的市场判断力与销售计划制定能力。
儋州汽车4S店销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。
2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。
3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。
4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。
5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。
6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。
7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。
8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。
9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。
10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。
11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。
12) 负责门店日常运营事务管理。
13) 推动店内销售目标的达成。
14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。
15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。
16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。
任职条件:
行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。
学历要求:大专或以上学历。
形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)快消品销售经验
工作内容:
协助副总经理拓展业务板块(涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域),配合领导完成客户开发与客户关系维护,并参与相关投标事务;
享有业务提成,提成比例无上限。
岗位要求:
具备丰富的商务沟通经验,情商较高;
言谈举止得体,气质大方,拥有出色的社交能力与亲和力,思维敏捷;
持有驾驶证,可独立驾车;
在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源(含中小学、幼儿园等)。
销售储备干部
6000-10000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务:
(一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。
(二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。
(三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。
(四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。
(五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。
(六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。
(七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。
(八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。
任职要求:
(一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场;
(二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力;
(四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强;
(五)能接受海南区域内的外派。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
市场地推
1-3万元/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
服务员销售经理
高薪诚聘:
夜班经理8000-12000元
销售经理5000-10000元
楼层经理6000-10000元
服 务 员4700-6000元
撤 台 员4400-6000元
后厨人员工资面议
待遇好,包食宿。
联系人:李女士
联系方式:
同步
销售经理火爆招募中(接受小白,入职有师傅带)
6000-12000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成国内院校优先互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
抖音BD商务:
1,咖啡冲饮榜,连续3年全平台前三品牌方直招!
高额提成激励+2000补助(2个月试用期无责)
月度业绩达31W奖4000元,月业绩100多万,月入10万年入100万不是梦!
工作内容:每天在我们系统后台800万主播池与短视频上找达人,并打电话或微信/私信联系他们,沟通帮我们带货,与合作成功后的关系维护。
公司福利:
过年放10-15天假 + 国家法定假期。
优秀销冠315旅游,520员工专属求婚仪式定制,
端午节粽子中秋节月饼,7.8月暑假运动会,
年度尾牙晚会 奖金奖品抽不停保证人人有奖。
2,无需操心售后,公司提供优质供应链产品,宣传素材、免费寄样发货支持,你只需专注谈达人、推产品。
3,自带抖音达人资源、熟悉带货逻辑,或有MCN/团长经验者优先;赚钱欲望强、有学习力,自驱力足的小白也可培养!
4,每月15号发奖金,25号结佣金,不接受躺平,想一年上岸两年买车三年买房的人!给自己一个机会。
团队经理
2-3.5万元/月
团队经理年终奖1-2人3-5年高中团购销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
一、工作内容
1. 制定团队月度/季度/年度业绩目标,拆解到每个人、每周每日。
2. 带领团队做业务拓展:信贷、保险、理财、对公业务、农户贷/企业贷等获客、跟进、成交。
3. 盯进件量、审批通过率、放款量、逾期率,把控业务指标达成。
4. 复盘业绩缺口,制定冲量方案,组织营销活动、渠道合作。
二、团队人员管理
1. 招聘、面试、入职带教,搭建销售团队梯队。
2. 日常考勤、排班、工作纪律管理,绩效考、核、评优奖惩。
3. 员工心态疏导、留人维稳,处理团队内部矛盾。
4. 培养新人、储备骨干,做人才梯队建设。
三、薪资福利:
1. 提供团建活动及定期团队培训;
2. 实行法定节假日正常放假
3. 薪资待遇:4000-8000无责底薪+10%提成(团队业绩+10%谈单+10%业绩成交
4. 工作时间:早9:00~6:00,(中午12点~1:30休息)
5.不需要加班,不需要加班!
电网销主管
1-2万元/月
销售经理经验不限学历不限
1、根据公司下达的销售任务,制定组内的销售计划,依照每个人的能力层次,为每个人制定相应的月目标,在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标
2、销售战术的制定:根据公司总体战略安排,制定以及调整组内的销售战术,包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施
3、公司现有项目的最新报考情况,最新政策及规章制度,及时下达给销售人员,有效执行
4、日常工作的分布:督促小组内流水产出,把握客户跟进情况以及日常话术问题,发现问题及时解决,进行调整
4、组内人员培训:激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能
6、根据目标完成情况,灵活制定组内相应激励制度,实现组内业绩最大化
7、具备敏锐的项目嗅觉,比如在流水相对产出困难的时候,转化项目方向,多方位出单,达成业绩目标
销售经理/主管
1.5-3万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专无人及销售网络销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责工业级无人机产品及行业场景解决方案(如电力巡检、智慧城市、应急测绘等)的大客户开发、销售与项目跟进,维护客户关系,达成销售指标。
收集目标行业市场动态、客户需求及竞争对手信息,制定针对性的销售策略与产品方案。
独立完成客户拜访、需求挖掘、方案演示、商务谈判及合同签署等全流程销售工作。
整合公司技术、交付与售后资源,为客户提供高质量的技术支持与解决方案咨询。
管理已有客户资源,推动复购与增购,挖掘新业务机会,完成季度/年度销售任务。
参与行业展会、技术交流会、招投标项目,提升品牌在目标市场的影响力。
配合售前团队完成技术方案编写,配合项目团队完成交付与验收,确保客户满意度。
学历与专业:本科及以上学历,航空航天、电子信息、机械自动化、市场营销、遥感GIS等相关专业优先。
行业背景:具备2年以上ToB工业品、智能化设备、行业解决方案销售经验;有电力/测绘/农业/安防/应急等行业客户资源者优先。
产品认知:对无人机行业有一定了解,认同工业无人机市场的发展前景;有飞行执照(AOPA)或无人机操作经验者优先。
沟通与谈判:形象气质佳,沟通表达能力强,逻辑清晰,能独立完成大客户拜访与商务谈判。
语言能力:英语CET-4及以上,可进行商务邮件和口语交流;有海外市场开拓经验或小语种(俄语/西班牙语/阿拉伯语等)能力者优先。
能力特质:目标导向明确,抗压能力强,能适应经常出差(国内/海外),有驾驶证者优先。
团队协作:具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能在高强度项目环境中保持高效执行。
加分项(优先录用)
持有AOPA无人机飞行执照或CAAC无人机驾驶员执照
拥有国家电网、南方电网、测绘局、应急管理局等系统客户资源
有智慧城市、智慧能源、数字化转型相关行业销售经验
有国际展会参与经验或海外客户开发能力
基本薪资 15,000 – 30,000 元/月 根据候选人学历、工作经验及能力综合定薪,每半年可申请调薪一次。
项目提成 合同金额 3% – 8% 签约后即时计入提成池,年收入上不封顶,优秀销售年薪可达50万+。
年终奖金 1 – 6 个月薪资 根据公司年度经营情况及个人贡献,发放年终绩效奖金。
专项激励 专项奖励金 季度超额完成奖、重点项目签约奖、新客户开发奖、年度冠亚季军奖励等。
差旅补贴 实报实销 + 出差津贴 国内出差按日计发津贴,海外出差另行核算交通及住宿费用。
车销渠道业务
4000-10000元/月
销售专员餐补1-3年中专/中技快消品退伍军人批发/零售
工作职责:
1. 负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。
2. 维持现有客户合作,积极开拓新增销售网点。
3. 及时响应售后需求,保障服务效率,提高客户满意水平。
任职要求:
1. 年龄22岁以上,持有有效驾驶证,
2. 具备销售工作经验,性格外向、善于沟通表达。
3. 退役军人在同等条件下优先考虑。
薪资待遇:
1. 试用期一个月4000元,转正后享受底薪+提成+餐补,综合收入5000-10000元
鸡蛋批发销售
3000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
1、拜访学校、食堂、蛋糕店、餐饮店等需求客户
2、每日统计货量给到公司
3、月休4天、有薪资、按劳分配
4、自由发挥,有能力者带团队
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期服务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:实行师徒制定向辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
海南儋州那大志邦整家定制招聘家居顾问,底薪2500~3000+提成+奖金,有意向联系梁先生
3000-10000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
那大志邦整家定制招聘家居顾问,底薪2500~3000+提成+奖金,有意向联系梁先生
农资销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专门店/柜台销售城市经理农学 植保 园艺企业(To B)会展销售农资销售
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚信、务实、进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:农药产品的渠道销售;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营,达成销售目标;
②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
③开发种植大户并提供专业技术支持服务;
④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:根据业务需要动态调配。
-------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护;
2. 开拓新客户资源,拓展产品覆盖范围;
3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行;
4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施;
5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,强化市场管理;
6. 推进客户应收账款的及时回收。
7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应一定的工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,语言具有亲和力;
② 热爱销售工作,具备较强的工作热情;
③ 意志坚定,反应迅速,拥有良好的应变能力和抗压素质;
④ 具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,有相关工作经验者优先。
农资销售
6000-11000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专门店/柜台销售农学 植保 园艺企业(To B)销售 渠道 业务会展销售
一、基本要求:
1、品行端正,综合素质强,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差安排;
3、大专及以上学历,若具备丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件者优先考虑:
①优秀学子:如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限,6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场的员工,年均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:农药产品的渠道销售;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责:
①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
②协助组织会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动;
③开发种植大户并提供专业技术支持与服务;
④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:依据业务需求灵活调配。
-------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
信用卡逾期、网贷逾期、债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问可及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神和严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售
5000-10000元/月
城市经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务签约与续费
3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌落地及数据复盘
4. 指导并培养下属团队,提升区域销售能力与服务专业度
5.协同总部各部门,落实政策执行与跨区域协作任务
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限
2. 优秀的市场洞察力、客户谈判能力与团队领导力
3.具备较强的数据分析意识和目标管理能力
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差
5.学历不限,有招聘、人力资源、B端销售经验者优先
营养品/保健品销售推广
4000-8000元/月
保健品销售社保保险五险一金1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】
1、负责规划区域市场的开发,组织完成营养品/医药/保健品产品线和市场布局以及样板市场和重点市场建设;
2、负责区域市场经销商招商及经销商的管理;
3、协助经销商进场合同的谈判、陈列及推动产品销售、培训活动;
4、执行区域客户销售计划及费用预算的分解,推动月度销售目标的达成
5、与客户建立良好关系,维持并提升公司形象
【任职要求】
1、大专以上学历,市场营销、医药、食品等相关专业优先;
2、熟悉医药/保健品渠道者优先,有促销推广活动经历者优先;
3、能接受短期出差
【待遇】
1.富有竞争力的薪资及丰厚的绩效奖金;提成上不封顶
2.五险一金;
3.丰厚的员工关爱基金(节日、生育等);
4.内部员工福利(产品购买优惠、免费产品套装);
5.定期团队活动,外出研修机会;
栏目概述
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