招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

负责海口区域电动车销售，上门推广抄单，客户售后和客情维护

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备主动开拓精神 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

职位要求： 1、勤劳踏实，有上进心。 2、有电动车自行车。 3、有槟榔销售经验优先。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 老品牌，新市场，门槛低收入稳定，有激励机制，有晋升空间。

开单奖励，推广成功一单即享丰厚回报，月入过万很常见。 主要做（​阳光房和庭院阳光房） -工作灵活：主要负责向农户群体推广光伏安装业务，可自主规划推广路线，时间弹性高。 ​施工团队 -零经验友好：免费提供光伏知识、推广话术带薪培训，专人带教，只要你敢沟通、有责任心，轻松上手。 施工团队 按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收，确保施工安全与质量。 ​ -岗位要求：需具备1年以上光伏/电力施工经验，熟悉光伏组件安装流程。 ​

公司诚招业务员，不要求有经验，工作有上进心，主要负责农村自建房屋的外墙装修，工资底薪加提成，需要了解详细工作细节联系我

儋州市招抹灰工计件质量要求简单有意者电话详谈

儋州市招砍伐工

洋浦需要三一200吨代班驾驶员一名。

海南物管集团股份有限公司招聘工程技工（电工）。要求持有低压电工证，服从管理，有工作经验优先。薪资面议。面试地点为洋浦经济开发区医院物业服务中心。有意向者可报名。

儋州那大招聘打磨人员，有意者可报名。

万家甄选超市招人啦岗位：收银员、导购收银员：负责收银结算，细心稳重，有无经验均可导购：商品上货整理，接待顾客，热情善于沟通工作地点：万家甄选超市联系电话：

招聘长期家具安装师傅一名。招聘导购员一名，提供午餐。

导购员男女不限要求会俄语，有无经验均可，上进心，责任心。卖手机，手机配件薪资福利:底薪+提成，月薪3000～5000元，有工作餐，待遇优厚高薪招聘

导购员现诚聘20岁~38岁员工临时导购员，性格外向，善于沟通薪资福利:100元每天，包工作餐2餐。招工人数:5名

学习机导购1、热爱销售行业，对销售工作富有热情；2、有良好的沟通表达能力、学习能力和销售服务意识；3、有销售/同行/教育行业经验优先考虑。4、大专及以上学历（优秀者可放宽）5、热爱教育、孩子小学初中在读优先考虑。1、负责专卖店店面学习机的销售；2、负责门店客户接待及引导；3、负责门店日常形象维护；4、参加公司产品培训，提升个人能力。薪资福利:3500+提成综合月收入5000-8000招工人数:每店各需2人新店8.15即将开业；倒班制（根据商场营运时间）早班：9:00（10.00）～16:00晚班：15:30～22:00；同号

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

那大盛世皇冠美宜佳&安越风华美宜佳 盛世皇冠及安越风华 通宵班（晚上00:00点-早上8:00点） 中班 （早上08：00点-16：00点） 晚班 （下午16：00点-00：00点） 服务零售行业；性格开朗，基本工作要求收银、补货、保持面店‬外卫生，产品陈整列‬齐，有责任心 招长期！招勤快的！懒散的（勿扰）

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务领域，属快速发展中的朝阳行业，现有员工近3200人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2. 为合作商户提供设备的安装与调试支持，指导其正确操作使用，并及时处理售后咨询及客户反馈问题。 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备利用率与运营效率。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

招聘：收银员 薪资：2000-3000 岗位详情： 1、年龄20-35周岁； 2、每月休假4天，包吃包住； 3、热情开朗，有责任心，有经验者优先聘用； 4、薪资：试用期2200元， 5、早班10：00-18：00、中班15：00-23：00晚班18：00-02：00

本岗位招聘15人;年龄要求在18-35之间;岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，富有进取精神； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够接受长期出差安排； 3、具备大专及以上学历；若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、食宿统一安排，外勤期间按地区差异提供食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

公司提供部分资源，电话、微信、面销形式进行销售