招聘岗位： -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三：行业： 一份可延续的被动收入事业 （即使离职仍可持续获益的工作） 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高 有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务； 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！不会可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好，表达流畅，性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 2、性格开朗，思维敏捷，善于表达，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 4、持续与客户保持联系，提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、大专及以上学历（学历非决定因素，能力与付出才是关键） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类或销售类经验者优先） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事，懂处世，知感恩！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+服务奖） 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶） 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利，业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【：想月薪过万，就来加入我们！】 工资详情面议！

招聘岗位：业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三：行业特点： 可持续获得被动收入的领域（即使离职仍可享有持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高，有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！不会可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好，表达流畅，性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 2、性格开朗，思维敏捷，善于表达，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 4、持续与客户保持联系，提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、大专及以上学历（学历非决定因素，能力与付出才是关键） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类或销售类经验者优先） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事，懂处世，知感恩！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+服务奖） 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶） 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利，业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【：想月薪过万，就来加入我们！】 工资详情面议！

光伏业务经理 负责拓展分布式光伏项目（户用、工商业）

欢迎加入

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000元起，上不封顶！具体面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000元起，上不封顶！具体面议！ 提供薪酬、技术指导与实战方法，专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入！

1.开展线下地推，将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所，挖掘潜在商户，完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务，培训商户使用方法，解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系，通过数据分析优化设备投放策略，提升设备使用效能。

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

基层市场经理 岗位职责： 1.负责湖北区域基层市场的开拓与客户关系维护 2.制定并执行区域销售策略，达成年度业绩目标与增长指标 3.组织开展学术推广活动，联动专家资源提升产品专业影响力 4. 开展市场调研与竞品分析，输出可行性市场策略建议 5.协同内部团队推进产品准入、上量等关键业务环节 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、中药学等相关专业优先 2.熟悉医药商业流通体系，具备3年以上相关销售经验 3. 具备较强的市场分析能力、客户谈判能力及学术推广能力 4.目标导向明确，执行力强，能高效推动多任务并行落地 5.适应高频次出差，具备良好的抗压能力与跨区域协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

能联系工程机械租赁，长期出租业务

那大志邦整家定制招聘家居顾问，底薪2500～3000+提成+奖金，有意向联系梁先生

1.每日拜访客户 2.确定客户下货量 3.反馈批发鸡蛋行业消息 4.早八晚五，月休4天 5.按劳多得，有正常薪资 6.季度旅游

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

1、专科及以上学历，土木建筑、外国语言文学类、钢构或行政管理类相关专业； 2、年龄在20-45岁，身高 1.75、 1.65仪表端正； 3、有钢结构行业销售经验优先录用。

1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等人流密集区域，积极拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，及时响应并处理售后疑问及客户反馈问题。 3.持续维护商户关系，结合数据反馈调整布点方案，提高设备使用效率与运营效果。

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28周岁） 2. 具备2至3年市场开发相关经验，熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先 3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护，同步承担产品售后支持相关事务 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判与需求对接 6. 具备团队管理与人员带教能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1. 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 2. 提供交通补贴，入职即办理五险 3. 夏季高温期间享受高温津贴

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海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：

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