【岗位职责】 1. 负责饮品产品的研发与创新，制定产品开发计划并推动实施。 2. 协调研发团队资源，确保新品按时、高质量完成。 3. 持续优化饮品产品线结构，提升产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1.主导年度新产品研发规划的制定与实施； 2.构建差异化产品体系（例如健康烘焙系列：低GI、零反式脂肪酸、清洁标签类产品）； 3.编制产品标准化操作流程（实现从试验阶段到批量生产的工艺参数转化，确保成品率达标）； 4.输出竞品分析报告，为产品策略提供数据支持。 任职要求： 1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产型企业产品研发背景，思维敏捷、富有创新意识。 2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性及应用。 3.能独立完成新产品的配方设计与工艺开发，并建立标准文件，跟进新品上市后的品质表现。 4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本，有效减少生产损耗。 5.能独立应对生产现场的技术难题及量产导入问题，同时为其他部门提供技术指导与培训支持。 6.拥有良好的职业操守，诚实守信、待人友善、正直可靠、性格沉稳坚韧，认同企业文化和价值观，工作认真负责，具备高度的敬业精神和团队协作能力。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

一、岗位职责1. 负责新产品的研发工作，结合市场变化、客户需求及季节特点，开发标准化菜肴、半成品、预制菜、调理食品等系列产品。 2. 制定产品标准化配方、工艺流程文件及操作规程，明确主辅料、调味品使用量及具体加工步骤。 3. 组织并实施小规模试验、中试验证及量产转化，跟踪生产线试产过程，解决口感、出品率与品质稳定性问题。 4. 开展成本分析与核算，优化配方结构与原材料使用，在确保产品品质的基础上降低食材与加工成本。 5. 推动现有产品升级改进，提升风味、外观、保质期、出品率及复热表现等关键指标。 6. 协同品质部门建立产品质量标准、验收规范与感官评价体系，参与原料选型及供应商技术评估。 7. 编写研发总结报告、产品说明文档及相关技术资料，归档管理配方数据与研发记录。 8. 配合生产、采购、销售团队推进产品落地实施，提供培训与技术支持，处理现场工艺难题。 9. 持续关注行业发展趋势、竞品信息以及新型原料、设备和工艺技术，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历专业：食品科学与工程、烹饪工艺、食品营养等相关专业优先；中专或大专以上学历。 2. 工作经验：具备中央厨房、预制菜、团餐服务、速冻食品或连锁餐饮企业研发工作经验者优先。 三、专业能力： 1. 熟悉菜品研发、调味技术、卤制、熟化、速冻、保鲜、杀菌等核心加工工艺。 2. 可独立完成配方设计、SOP编制、成本测算及中试到量产的全流程推进。 3. 掌握食品理化特性、感官评价与保质期管理基础知识，了解食品安全管理体系如HACCP者优先。 四、技能素质： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与数据记录能力。 2. 综合素质：动手实践能力强，工作细致严谨，责任心强，能适应生产车间试产及现场调试工作环境。

岗位职责： 1. 主导年度新产品开发规划； 2. 构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）； 3. 制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标水平）； 4. 编写竞品分析报告 任职要求： 1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，拥有大型生产工厂研发工作经验，思维活跃、富有创新意识。 2. 实践操作能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。 3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪新品上市后的品质表现。 4. 具备成本控制观念，可精准核算产品成本并有效减少损耗。 5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项，并为其他部门提供技术支持与培训服务。 6. 拥有良好的职业素养，诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧，认同并践行企业文化和价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。

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调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

【岗位职责】 1. 根据茶馆品牌定位与市场趋势，制定年度/季度饮品产品线规划，统筹经典款迭代、季节限定、新品孵化全流程； 2. 独立负责新饮品全程研发，包括创意构思、风味设计、配方调试、成本核算及标准化SOP落地； 3. 结合成都本土文化元素（盖碗茶、非遗文化、时令节气），开发具有辨识度的特色茶饮及创意特调； 4. 负责茶基底（原叶茶、花茶等）的选品、品评与拼配优化，建立茶基底品质标准与风味档案； 5. 结合茶馆消费场景，开发奶茶、果茶、轻乳茶等年轻化茶饮产品，将盖碗茶、原叶茶基底与奶茶店流行产品结合，拓展年轻客群； 6. 协同后厨及小吃档口，开发茶饮与本土老字号小吃（如谭豆花、耀华糕点等）的搭配产品线； 7. 定期进行市场调研与竞品分析，跟踪新中式茶馆及新茶饮、奶茶行业创新动态，输出产品洞察报告； 8. 协同运营团队制定新品上市策略，参与新品营销方案制定并跟踪上市后销售数据，持续迭代优化； 9. 编写产品工艺流程SOP及技术文件，并对门店出品团队进行培训辅导，确保出品一致性。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 3年以上茶饮研发经验，有茶饮行业实际工作经历，具备奶茶店/新茶饮品牌研发工作经验，熟悉奶茶、果茶、轻乳茶、特调等产品开发； 3. 有新中式茶馆、新茶饮品牌或餐饮连锁研发背景者优先； 4. 熟悉各类茶叶特性及加工工艺，具备扎实的茶基底品评与拼配能力； 5. 具备完整的新品研发全流程实操经验，能独立完成从概念到标准化落地的全链路； 6. 对成都茶文化、本土饮食文化有了解和认同，有意愿将传统茶文化做出新表达； 7. 具备良好的味觉敏感度与创新能力，沟通协调能力强，能与运营、后厨高效协作； 8. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备数据分析意识。 【薪资福利】 · 薪资：8-15K + 全勤奖 + 绩效奖金 · 福利：社保、包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建 · 时间：弹性工作制/排班制 月休四天+法定节日轮休

研发主任/经理1个 8～15k，具体面议 职位描述 1:负责饮料（如果汁、茶饮、植物饮料等）新产品的配方研发和打样工作； 2:根据市场需求或客户定制要求，进行饮品风味改良和技术升级； 3:跟进中试、投产过程，与生产部门协作解决实际问题； 4:协助进行原料筛选与评估，撰写配方标准及工艺流程文件； 5:关注行业趋势，提出产品创新建议；6:配合公司参加国内食品展会、客户来访技术支持等活动。 7:协助完成总经理其它工作安排。 任职要求： 1：食品科学、食品工程、饮料方向等相关专业 2：至少2年及以上饮料行业研发经验（有果汁、植物蛋白饮料、茶饮开发经验者优先）；有中大型饮料企业经验者优先； 福利待遇： 单休，社保，包吃三餐，宿舍2人间，年终奖，工龄奖，节假日福利，生日会，团建聚餐等福利。

【岗位职责】 1. 负责指定区域或门店的产品试吃推广，吸引顾客体验并促进购买； 2. 向消费者介绍产品特点与优势，解答关于口味、成分等方面的疑问； 3. 维护试吃台卫生整洁，确保食品摆放规范及符合食品安全要求； 4. 收集现场顾客反馈信息，记录产品接受度及改进建议； 5. 配合团队执行促销活动安排，完成每日试吃任务目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动； 2. 热爱美食行业，对食品推广工作有热情，能适应站立式工作； 3. 具备强烈的服务意识和高度的责任心，注重个人形象与卫生； 4. 拥有良好的团队协作精神，能够服从工作安排并按时完成任务； 5. 性格开朗积极，具备一定的抗压能力，乐于接受新挑战。

一、九联集团简介 国内白羽肉鸡行业前十名的一条龙企业，为麦当劳、德克士、塔斯汀等西快品牌核心供应商。耕耘海外日韩、欧盟熟食加工出口30余年，现计划开拓国内市场调理熟食深加工，招聘研发负责人，统筹团队，兼顾西快大客户定制研发与国内终端市场产品开发。 【岗位职责】 1. 制定调理品研发中长期规划，双线布局：西快大客户产品复制及创新迭代；国内商超、团餐、家庭终端的产品开发。 2. 负责研发团队管理、人才培养、项目统...

岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

1、贯彻执行质量管理体系，定期组织开展内部审核、风险评估及体系优化工作，切实履行质量安全管理职责； 2、建立并完善原材料、半成品及成品的检验标准与操作规程，确保团队检验结果准确、合规，符合质量要求； 3、现场管理：巡查生产现场，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬制温度、杀菌时间等），及时记录异常并推动整改； 4、分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈及内部不合格品数据，推进根本原因分析与持续改善措施落地； 5、检验管理：指导质量专员开展检测工作，审核各类检验报告，统筹协调实验室检测资源与需求； 6、负责团队培训计划制定，组织实施绩效考核，推进人才梯队建设与后备人员培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业； 2、5年以上质量管理工作经历，具备食品行业质量管理团队管理经验者优先； 3、熟悉食品行业相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求； 4、具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有创新意识，能主动思考并高效推进工作。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

职位描述 一、岗位职责 1、生产计划：主导生产计划的编制与执行调度，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，保障订单准时高质量交付； 2、质量管控：全程监管从原料到成品的质量流程，重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护； 3、成本控制：熟练开展生产成本核算，通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升，持续降低整体制造成本； 4、现场管理：全面推进6S管理体系落地，严格执行安全生产责任制，定期组织隐患排查，防范安全事故发生； 5、团队建设：负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理，强化团队执行效能。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历 3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程；有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用 4、具备出色的现场协调能力和抗压能力，掌握精益生产方法工具，具有数据化管理意识 5、责任心强，决策果断，可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪酬10,000-15,000元（具体面议） 2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇 六、工作地点 根据公司安排分配至相应生产基地（海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂）

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程，及时完成检测记录与结果分析，编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪，配合提出有效改进方案，保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作，确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求，具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。

岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理，确保各环节高效有序运行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度与产品质量，保障按时交付； 3. 统筹厂区资源，优化生产工艺与流程，持续提升生产效率与成本控制能力； 4. 落实安全生产责任制，确保符合食品行业安全与卫生标准； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效领导多部门协同工作； 2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准，对...

钢化厂下单接单文员 岗位职责： 1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作，确保信息准确及时 2.对接生产，跟进订单执行进度并协调异常处理 3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录，维护文档完整性 4.协助编制日常报表，汇总订单数据并反馈至主管 5.接听客户咨询电话，解答基础业务问题，做好登记与转达 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位内容： 1、负责食品半成品及成品的理化与微生物指标检验工作，包括水分、pH值、氯化物、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等项目的测定。 2、依据国家法规及企业内部质量标准开展检测，编制检测报告，对不合格样品实施复核、登记，并将结果及时通报生产单位。 3、熟练操作并定期维护实验室仪器设备，如自动凯氏定氮仪、pH计、电子天平、培养箱、灭菌器等，确保检测数据的准确性与可追溯性，按时归档资料并协助质控部门完成审查工作。 4、按照原材料验收规程执行进厂物料的质量检查，完整填写相关品质检验记录； 5、准确标识来料检验结果（合格、不合格、让步接收），确保状态清晰可辨； 6、发现来料异常时，及时上报主管及相关职能部门（计划部/采购部），提交《来料检验报告》供评估，并跟踪处理结论的落实情况； 任职要求： 1. 食品科学、生物技术或化学等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握食品或饮品领域常见检测方法与标准，能独立使用常规实验仪器； 3. 工作作风严谨，注重细节，具备良好的责任心和团队协作能力。