
POS机业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战!
儋州城瑞网络科技
【招聘条件】
1、品行良好,表达流畅,性别不限
2、具备强烈的赚钱动力
【岗位职责】
1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏;
2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心;
4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持
【任职资格】
1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿)
2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键)
3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先)
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神
5、会办事,懂处世,知感恩!
【薪资待遇】
(底薪+提成+服务奖)
正常干3000---7000元/月
努力干7000---15000元/月
使劲干15000--30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
1、享受法定节假日
2、签订正式劳动合同
3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限
4、提供广阔的职业晋升空间
【:想月薪过万,就来加入我们!】
工资详情面议!
儋州营业厅销售主管/销售专员,保底薪资8000
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中及以上区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户的日常管理与服务
2.维护客户关系,确保服务质量
3.完成销售目标,提升客户满意度
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力
3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境
4.有新能源汽车摩托车优先.
中国广电市场业务经理(儋州)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:
-业务推广-
按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红
三:行业:
一份可延续的被动收入事业
(即使离职仍可持续获益的工作)
四:任职资格:
1、性别不限,
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高
有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维灵敏、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户体验与服务;
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏;
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。
2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。
3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。
2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施及合作模式升级。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南市场调研,分析行业动态、竞争格局及政策变化,输出数据支撑与策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实践经验。
2.具备良好的领导力与团队管理能力。
3.具备较强的市场研判及战略规划能力。
4.优秀的沟通协调与谈判能力,能与各层级客户高效对接。
5.出色的问题处理与决策水平。
6.拥有相关行业从业背景
任职地点:儋州
儋州汽车4S店销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1) 协助推进SSI提升及内部督导工作,推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。
2) 制定展厅值班管理制度,科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。
3) 负责展厅现场运营管理,包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。
4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况,提供必要的支持与协助。
5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护,并给予操作指导。
6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况,确保现场秩序与服务品质。
7) 制定并分解展厅销量目标,监督销售任务达成进度。
8) 组织实施月度销售政策培训,确保政策落地执行。
9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。
10) 带领销售团队开展市场调研,了解竞品政策与话术,制定相应应对策略。
11) 提升成交客户的销售与售后满意度,闭环处理客户反馈问题。
12) 负责门店日常运营事务管理。
13) 推动店内销售目标的达成。
14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。
15) 依据品牌方销售运营标准,规范执行店内各项业务流程。
16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。
任职条件:
行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历(有培训背景者优先)。
学历要求:大专或以上学历。
形象要求:①面容整洁、气质佳,身体健康 ②****以下。
儋州区域业务主管-海南片区
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
招聘儋州当地熟练销售,*****,7:30-夏18:00冬17:30,单休,试用一般3个月,优秀可提前转正,月薪10000元,试用期按季度考核,无业绩拿30%,一个季度任务30台,完成任务全额补发。
没完成任务的按完成率发放,可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。
岗位职责:
1. 开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作,推动公司在全省范围内的业务覆盖;
2. 持续开发新客户并维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3. 跟踪市场变化情况,结合实际制定可行的销售方案并执行。
任职要求:
1. 有经验的业务人员,具备出色的沟通技巧和协作意识;
2. 对农业机械类产品有一定认知,并愿意长期从事相关销售工作;
3. 抗压能力强,具备一定的市场判断力与销售计划制定能力。
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)快消品销售经验
工作内容:
协助副总经理拓展业务板块(涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域),配合领导完成客户开发与客户关系维护,并参与相关投标事务;
享有业务提成,提成比例无上限。
岗位要求:
具备丰富的商务沟通经验,情商较高;
言谈举止得体,气质大方,拥有出色的社交能力与亲和力,思维敏捷;
持有驾驶证,可独立驾车;
在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源(含中小学、幼儿园等)。
信用卡推广专员
3000-8000元/月
销售经理/主管20人以上经验不限高中及以上年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名
待遇:底薪+提成+奖金
收入6000元起,上不封顶!具体面议!
客户经理50名
待遇:底薪+提成+奖金
收入3000元起,上不封顶!具体面议!
提供薪酬、技术指导与实战方法,专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入!
中国广电市场业务经理(儋州市)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益
三:行业特点:
可持续获得被动收入的领域(即使离职仍可享有持续收益)
四:任职要求:
1、性别不限
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高,有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维敏捷、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务质量
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
种植工全职
割凤梨,打包装车。一吨220计件,多劳多得。包住不包吃!最好是一组9个人。中途可借支,活好干。简单!每十天结一次账!可以干到5月份。
招聘做过粮仓,滑模的技术员
1-1.3万元/月
技术员长期3-5人月结
招聘粮仓滑模技术员或做过粮仓滑模的带班一名,要求图纸精通,看清楚是粮仓滑模提升做法,知道滑模板安装,加固,提升,仓顶施工,能指导安排工人施工,工资10000~12000元/月,管吃管住,工资月发。同时也招聘做过滑模的师傅10人,技术优秀工资可加。
销售经理/主管
1.2-1.8万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上1-3年大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品
【工作职责】
负责公司部分管理工作,统筹协调日常运营事务,保障公司整体运作高效、有序。
主导公司团队架构搭建,明确各岗位职能与分工;同时承担日常团队督导职责,跟踪团队工作进度与成果,助力团队能力提升。
统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作,打破沟通壁垒,解决协作难题,确保工作目标顺利达成。
负责企业文化推广工作,通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念,严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。
积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。
全面负责所在部门的综合管理事宜,涵盖行政事务、人员管理、资源调配等,保障部门稳定运转。
【福利待遇】
薪酬激励:提供高额绩效奖金,搭配完善的综合补贴(如交通补贴、通讯补贴等),充分认可员工价值。
福利旅游:每月、每季度组织国内特色旅游,每年安排国外深度游,丰富员工精神文化生活,助力放松身心。
长期保障:设立长期服务年金,为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障,增强员工归属感。
人文关怀:办公室常备零食与下午茶,定期举办生日会;每逢七大重要节日(如春节、中秋等),均发放专属节日福利,营造温暖、贴心的工作氛围。
市场推广主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
一、岗位职责
1、全面负责货运平台销售部门的日常运营管理,建立健全部门工作制度与业务流程,科学划分团队任务分工,督导各项工作的推进与执行,确保部门运作高效顺畅,助力平台销售业务稳步发展。
2、主导平台专线货源拓展工作,跟踪行业竞品情况及专线运输市场需求,主动挖掘企业客户、个体货主等潜在资源,开展合作洽谈并推动协议签署,持续扩大专线接货业务的客户基数与订单量。
3、牵头推进平台客户资源与合作仓库网络的布局扩展,制定周期性推广方案,组织团队通过实地拜访、渠道联动等方式达成客户与仓配资源拓展目标,强化平台业务生态支撑能力,提升市场辐射范围。
4、重点推进柯桥地区区域内短驳业务开发,深入研究本地货运需求特征与客户实际痛点,制定差异化拓展策略,带领团队攻坚区域短驳客户群体,打通区域内部短驳物流链条,增强平台在该区域的业务影响力。
5、结合行业发展方向、市场竞争态势及平台整体战略规划,制定系统性销售策略与阶段化目标计划,指导团队分解任务并落实执行,依据市场变化与运营数据动态优化调整,确保销售业绩目标顺利实现。
6、履行跨部门协同职责,与运力调度、仓储管理、客户服务、财务结算等职能团队保持紧密协作,及时共享销售进展、客户需求及订单状态等关键信息,协调处理销售过程中涉及的运力对接、仓储配合、售后服务等问题,提升整体服务效率与客户满意度。
二、招聘要求
1、具有地推团队管理背景,熟悉地面推广团队的运作模式与目标管理方式;具备物流、货运领域销售或市场开发经验者优先,熟悉货运平台运营逻辑者更优。
2、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识,能够准确识别客户需求并促成合作;拥有出色的团队领导力、目标分解能力与执行推动能力,可带领团队完成既定销售与推广任务;沟通表达清晰,谈判技巧娴熟,具备良好的跨部门协作与问题解决能力;适应物流行业高强度工作节奏,抗压性强。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件(Word、Excel等),具备基础的数据整理与报表制作能力。
KTV
2-3万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在包厢帮客人点歌,活跃气氛。
2. 负责重点客户开发、维护顾客
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训。
任职要求:
1没有要求
销售经理 工作自由
2-3.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限销售业务网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制房地产无经验要求
做销售,不做法拍房,是职场的一大遗憾。因为法拍房,更赚钱,比传统房地产好做,工作更自由。
您缺的是舞台,不是缺工作,合伙人模式,不用打卡,周休三天。
一、行业分析如下:
1、当下经济情况不好,很多老板欠债、个人断供,导致大量法拍房;法拍房比很多销售赚钱,比传统房地产好做,朝阳产业;
2、法拍房,市场价的5~7折,房子新,地段稀缺,不担心烂尾,可以快速入住;
3、成都的教育资源丰富,很多外地的客户想来长沙上学、居家;
4、法拍房属于新兴房地产,非传统的房地产,是当下的风口;
5、本人最高峰,月入7万,欢迎来我司考察详情。
二、工作内容:
1、通过自媒体,或者线下(圈层、陌拜等),寻找想来成都低价买房的客户;
2、客户邀约、谈单、选房、拍房;
3、跟进房产过户手续办理(不用亲自办理);
4、手把手教法拍知识,以及如何玩自媒体等;
5、国内大型法拍房服务集团,欢迎有志之士共同发展;
高级管理岗
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上1-3年大专及以上销售主管销售顾问教育基金教育医疗医疗保障电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作职责】
负责公司部分管理工作,统筹协调日常运营事务,保障公司整体运作高效、有序。
主导公司团队架构搭建,明确各岗位职能与分工;同时承担日常团队督导职责,跟踪团队工作进度与成果,助力团队能力提升。
统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作,打破沟通壁垒,解决协作难题,确保工作目标顺利达成。
负责企业文化推广工作,通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念,严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。
积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。
全面负责所在部门的综合管理事宜,涵盖行政事务、人员管理、资源调配等,保障部门稳定运转。
【福利待遇】
薪酬激励:提供高额绩效奖金,搭配完善的综合补贴(如交通补贴、通讯补贴等),充分认可员工价值。
福利旅游:每月、每季度组织国内特色旅游,每年安排国外深度游,丰富员工精神文化生活,助力放松身心。
长期保障:设立长期服务年金,为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障,增强员工归属感。
人文关怀:办公室常备零食与下午茶,定期举办生日会;每逢七大重要节日(如春节、中秋等),均发放专属节日福利,营造温暖、贴心的工作氛围。
海南儋州王子宾馆招聘:一名前台月薪:3000联系方式:地址:白马井镇
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
王子宾馆
招聘:一名前台
月薪:3000
联系方式:
地址:白马井镇
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,问题及时响应与解答
5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理客户法律相关事宜
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住委屈,扛得住挫折,始终坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司为表现优异员工提供国家级岗位证书考取资助
信用卡/网贷逾期处理、债务优化(可兼职)
9000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验医疗/大健康软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产教育培训客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体品牌招商金融产品推广经验个人O2O/电子商
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职)
个人债务领域:
专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,快速实现变现!
公司主营业务:
1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2. 互联网金融/网贷平台逾期管理:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人提供专属辅导,规划从小白到专业从业者的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在工作中切实执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,我们的合作即可开启
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息,减轻还款负担
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神和严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡逾期、网贷逾期、债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问可及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神和严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
POS机业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保6-10人经验不限高中及以上
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战!
儋州城瑞网络科技
【招聘条件】
1、品行良好,表达流畅,性别不限
2、具备强烈的赚钱动力
【岗位职责】
1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏;
2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心;
4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持
【任职资格】
1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿)
2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键)
3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先)
4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神
5、会办事,懂处世,知感恩!
【薪资待遇】
(底薪+提成+服务奖)
正常干3000---7000元/月
努力干7000---15000元/月
使劲干15000--30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
1、享受法定节假日
2、签订正式劳动合同
3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限
4、提供广阔的职业晋升空间
【:想月薪过万,就来加入我们!】
工资详情面议!
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合伙人
曾涉及负债相关经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业,或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域工作过的人员,具备快速转化能力!
目前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济服务
2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期分期偿还
3:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:针对合作人的个性化扶持,打通从小白到专业精英的成长路径;
3. 纵深服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能支持;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度高效解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并制定达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,耐得住辛苦,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
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