岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

岗位职责： 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作，推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度，科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理，包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况，提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护，并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况，确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标，监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训，确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研，了解竞品政策与话术，制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度，闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准，规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件： 行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历（有培训背景者优先）。 学历要求：大专或以上学历。 形象要求：①面容整洁、气质佳，身体健康 ②****以下。

本公司为山推海南总代理，山推挖掘机品牌为中国名牌产品。欢迎有志之士加入我们，有工程机械销售经验优先！以经加入我公司将提供优厚的薪资待遇，提供个人的培训和晋升空间。另我公司招收实习人员若干名，有希望挑战，快速实现自我价值的毕业生、实习生，我公司讲给予专业的培训和专人指导，海南山重欢迎您的加入！ 年龄要求：20-40岁，有汽车驾驶证优先

1、负责公司产品冷风机、制冷机组、制冷配件等销售及推广； 2、开拓新市场,发展新建冷库需求的客户,增加产品销售

负责三亚整体业务对接和渠道合作！

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先，尤其欢迎有房地产、保险、汽车或电话销售背景的人员； 2、熟练掌握各类办公软件，具备踏实高效的工作态度，执行力突出，注重工作成果； 3、工作态度严谨认真，具备较强的自主学习能力； 4、能够认真履行岗位职责，高质量完成业务经理交办的各项任务； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定。 工作描述： 1、通过电话、微信等线上沟通方式，为企业客户解答海南工商及税务办理相关流程； 2、解读海南自贸港税收优惠政策，回应各行业企业关于适用税率的相关咨询； 3、根据企业所属行业特征，提供针对性的公司落户海南自贸区可行性方案； 4、掌握海南重点园区的招商优势及相关税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、具备基础税务知识，熟悉工商、税务等部门的常规业务办理流程。

招聘专职团队长 1.22岁至40岁；性别不限；2.大专及以上学历，优秀人才可以适当放宽；3.有销售或团队管理经验的优先；4.无经验者也可，给予一对一帮扶。1.规划队伍增员，推动团队人力发展；2.负责营销方案解读和宣导；3.完成团队车险、非车险销售业绩；4.完成机构安排的其他工作。 薪资福利:1、底薪++有竞争力的绩效提成；2、朝九晚六，享受双休和国家法定节假日；3、职业生涯晋升规划，管理和业务线多路径选择。 招工人数:2名 请有意向者把个人简历发送至邮箱：（邮件主题统一命名为：应聘岗位+姓名+手机号码）；招满即止；应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。本次招聘，公司会及时联系符合要求者。投简历5个工作日内未收到通知，即暂未入选，简历将存入公司人才库，后续有合适岗位会再联系。 工作地址:陵水县

1.维护网络客户 2.邀约带看成交 3.完成绩效考核 4.参与培训和会议提升自我 5.具备团队合作精神 6.性格活泼开朗热爱销售

公司经营20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩，是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。 【主要工作职责】 1. 负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。 3. 达成个人年度销售目标。 4. 跟进销售回款工作。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相近行业销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00，午休12:00-14:00

新英招聘一位会做鱼生的师傅、工资面议、电话：李总

海南省儋州市要求有电工证的换电表，有证的联系量大

招聘监护人，要求熟手，生手勿扰。

保温工，要求在化工厂丛事过设备，管道的保温师傅，年龄不超过50岁

能吃苦耐劳，服从安排

端养老社区筹资解决方案销售招聘:高端养老社区金融销售服务岗，业务模式以参观体验式销售服务为主，涉及高端养老社区、高端医疗、保险、理财，高端养老社区入住筹资解决方案销售。 责任制销售体系，收入上不封顶，金融系产品，适合追求高收入的群体，综合年薪30-60万。 寻求职业转型、失业换工作间隙、看好养老赛道、有金融理财经验，追求高收入选手，灵活工作制，名额有限！

酒 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行客户拜访计划，定期跟进合作进展，推动项目落地 3. 协调内部资源，协同产品、运营、技术等部门高效响应客户需求 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

岗位职责： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划； 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升； 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标； 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度； 5、完成公司交办的其他事项。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，必须有相关行业经验(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等)； 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

- 目标管理 制定年度/季度/月度销售、毛利、签单、回款目标，分解到销售、设计师，追踪达成。 - 市场拓展 开拓新小区、楼盘、物业、装修公司、设计师、房产中介等渠道，做小区团装、拎包入住 。 - 活动策划 执行总部大促（315、618、国庆、双11），策划门店活动、小区专场、夜宴、老客户答谢 。 - 客户管理 抓意向跟进、量房、方案、报价、逼单、转介绍；处理高端客户、大客户、疑难单。 二、团队管理（带队伍） - 人员搭建 招聘/选拔销售顾问、设计师、客服、安装对接，搭建高效团队。 - 培训赋能 顾家产品、板材/五金/环保、设计软件、谈单技巧、量房规范、流程制度培训。 - 考核激励 制定KPI、提成、奖惩、排名、PK，激发团队动力。 - 日常管理 早会、夕会、周报、月报、客户复盘、现场督导。

1、拜访学校、食堂、蛋糕店、餐饮店等需求客户 2、每日统计货量给到公司 3、月休4天、有薪资、按劳分配 4、自由发挥，有能力者带团队

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队，收集客户反馈并推动服务优化，提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘，确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行，协助打造区域标杆案例，助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求：1. 对本地生活服务行业有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，经验不限 2.学历不限，有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境，能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活，需常态化开展线下客户拜访与场景化协作

1.每日拜访客户 2.确定客户下货量 3.反馈批发鸡蛋行业消息 4.早八晚五，月休4天 5.按劳多得，有正常薪资 6.季度旅游

儋州市白马井国都酒吧推销 【需求岗位】 底薪4500元 晚上十点上班 【任职资格】20岁到40岁男女不限，无疾病史，服从管有同岗位工作经验者优先；（有经验的优先，无经验小白有人可带） 【福利待遇】卖的好的话，可以拿业绩按18%个点来算 晚上就上班五到六个小时 主要推销水烟，雪茄，娃娃花等等…… 有意者联系

啤酒业务员，主要对接餐饮商超业务工作，吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验3到5年

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队，提升区域销售能力与服务专业度 5.协同总部各部门，落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、客户谈判能力与团队领导力 3.具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差 5.学历不限，有招聘、人力资源、B端销售经验者优先

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业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28周岁） 2. 具备2至3年市场开发相关经验，熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先 3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护，同步承担产品售后支持相关事务 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判与需求对接 6. 具备团队管理与人员带教能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1. 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 2. 提供交通补贴，入职即办理五险 3. 夏季高温期间享受高温津贴

那大志邦整家定制招聘家居顾问，底薪2500～3000+提成+奖金，有意向联系梁先生