1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

高中物理老师

岗位职责： 职责概要：承担授课任务、提供教学辅导服务、参与试题编制与批改，并协同其他教师开展本学科的教学研究工作。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后作业辅导； 2、根据学员实际情况制定合理的教学计划与提升方案，实施教学指导与心理支持，帮助学生掌握高效的学习方法，养成良好的学习习惯； 3、课后持续跟进学员学习进展，动态调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、与学生及家长保持积极沟通，及时收集并响应反馈信息，持续优化教学服务质量； 5、积极参与教研活动，配合完成上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、统招师范类本科毕业，或一类重点本科、双一流高校及研究生学历者优先； 2、具有一至三年个性化教学或小班授课一线经验； 3、对所授课程内容有深入理解，专业基础扎实，在学科教学方面具备一定优势； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德素养和客户服务意识； 5、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 薪资：无责底薪（不含义务课时）+课时费+其他激励（依据面试表现确定级别与薪酬） 五险一金，每周双休

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岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1. 负责高中物理学科课程的教学工作，完成教学任务； 2. 根据学生学习情况，制定合理的教学计划并实施； 3. 关注学生学习表现，及时调整教学方法，提升学习效果； 4. 参与教学研讨与交流，持续优化教学内容与方式； 5. 配合教学管理要求，做好教学过程中的各项常规工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 具备扎实的专业知识和较强的教学能力； 3. 善于沟通，能够与学生和家长建立良好互动关系； 4. 有较强的责任心和团队协作意识； 5. 具备持续学习和改进教学的能力。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

1、有物理教师资格证 2、物理相关专业 3、有一年以上教学经验 4、亲和力强，善于沟通，服从管理 5、本科学历以上 6、工作稳定，能长期做

岗位职责： 1. 负责中学物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学素养与实践能力 3. 参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学质量 4. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及各类教育活动任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念及信息化教学工具，能融合技术开展有效教学 5. 有班主任或竞赛辅导经验者优先

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维护学生及家长关系，完成教师岗位所需的各项教学与服务工作； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体教研及教学交流会议； 岗位要求： 1、学历要求：具备本科或以上学历； 2、教学经验：有初中阶段小班授课经历者优先； 面试形式：试讲

工作地点:新安地铁口附近 初中物理老师(一对一老师） 1、薪酬:月度平均收入8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:社保、暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向普通教师-优秀教师一金牌教师

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责所授学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程相关基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向发展

工作地点：龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇：10k-25k 【岗位职责】 1. 高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 2. 用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 3. 热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者更佳； 2. 专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3. 素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4. 从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异更佳； 5. 外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者更佳； 6. 理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课酬提成+额外奖励！春秋季12-20k，寒暑假20-30K！资深高中教师年薪20-30W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规且系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：各科室享有季度活动经费，可自主组织多样团队活动，同时还有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 7. 双休，实行每周五天工作制。 【岗位情况】 1. 学科方向：主要招聘数学、物理、化学科目，承担小班授课相关任务，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 3. 工作经验：不限经验（欢迎应届生），不要求必须持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4. 岗位职责：保障高水平教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门安排的各类培训、教研活动等； 5. 发展路径：教学教研→明星教师→校区负责人→师资管理 6. 性格偏好：内向或外向都适合加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：笔试→试讲→初试复试→发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1. 优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，小初高分校超150家，教职员工2000余人，校区与宿舍均支持就近分配； 2. 超半数同事毕业于国内外重点高校，与高素质人才共同进步； 3. 宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 加速成长机制：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外研修机会； 5. 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可以长期经营的事业，有机会成为企业合伙人！

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

岗位职责: 1. 根据不同年龄段及认知发展阶段的学生，制定并落实物理学科教学方案； 2. 运用互动性强、启发式教学手段开展物理课程，提升学生学习积极性与理解深度； 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予针对性反馈，助力其实现学业目标； 4. 积极参与校内教学研讨与教研交流，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱物理教育工作，善于激发学生对物理学科的探索欲望； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅互动； 3. 具备较强的分析与应变能力，可策划并执行富有挑战性的教学任务； 4. 主动跟进教学领域新理念与方法，不断精进自身教学水平。

此岗位仅用中文授课 愿景与使命： To learn, to inquire, to discover. 您将与教学团队协同合作，致力于培育掌握扎实学科知识与实际应用能力，并能在多元情境与评估体系中有效展现自我的学习者；助力学生发展独立思考能力与清晰的自我认知，激发其持续学习、探索与创新的内在动力；培养富有共情与理解力的个体，引导他们建立积极的社区参与意识，立足人类命运共同体的视野，以全球公民的身份，深入思考人类福祉的真正含义。我们最终目标是培育出能够以负责任的公民及世界公民身份，回应未来社会需求的卓越人才。 主要任职资格： 1. 认同本校教育理念，热爱教育工作，关心学生成长，有志于长期从事教育教学工作，所有申请人须具备熟练的英语能力，并拥有良好的英文书面表达水平； 2. 持有所应聘学科相关专业的硕士或以上学位，有海外顶尖高校学习背景者优先，在学历与经验条件上可适当放宽； 3. 持有应聘学科对应的国家或国际认可的教师资格证书或已完成相关教师培训项目； 4. 具备至少两年相关教学经验，有AP课程授课经历者优先，具有海外或国际高中教学背景者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力，乐于分享，善于团队协作。 薪酬和福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，配套完善的员工福利，包括年度员工旅游、健康体检、节日慰问等； 2. 依法缴纳五险一金，并额外享有商业医疗保险保障； 3. 提供系统的教师专业发展支持与培训机会； 4. 除享受国家法定节假日外，教师可享有带薪寒暑假及圣诞假期； 5. 可享员工子女入学优惠支持政策。 地点：广州市天河区中山大道西1号/黄埔区知识城博华六路111号华南师范大学附属中学校内。 申请所需材料： 1. 中英文简历及求职信； 2. 请访问以下链接下载并完整填写《工作申请表》： https://www.gdhfi.com/data/kindeditor/attached/file//_99708.doc 请将您的中英文简历、求职信及《工作申请表》发送至人力资源部邮箱：************** 3. 邮件标题请注明：直聘 招聘流程： 1. 提交个人简历、求职信及工作申请表 2. 简历初筛 3. 入围候选人录制试讲视频 4. 笔试与面试环节 5. 背景核查 6. 发出录用通知 感谢您对华附国际部的关注与申请！

1.热爱教育事业 2.具备初三授课经验，熟悉中考题型 3.每周一休息，缴纳五险一金，定期组织团建，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先 学历要求：985/211

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 ①本科及以上学历； ②持有初、高中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变能力，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉高中物理人教版教材内容，掌握中高考考点，对相关试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练