样样祥招聘事业伙伴一、工作内容1、社区推广:社区内摆台做鲜奶试喝，引导小区内的小朋友，老人，业主和过往的行人过来我们活动的台前免费试喝羊奶，并介诏羊奶的好处，促使其下单订购。鲜羊奶业务属于快消品，现在家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。2、新人入职有师傅带，带的过程中也会帮助你签约订单，工作容易上手，熟悉流程之后，每个人负责3公里的配送服务范围3、维护老客户:老客户非常重要，喝完再续订都是半年以上的大单，还有转介绍客户。二、事业伙伴的要求1、18-50周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情，不甘于现状，有无经验均可（有老同志手把手传帮带）2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;3、会骑电动车(自备电动车)三、工作时间1、上班时间自由，早上自由安排，下午4点至9点（下午时间充分安排），一天2-3小时就能完成配送工作、剩余时间安排促销活动。四、福利待遇1、业绩提成+配送费+奖金，新手70%综合利润在4千-6千!老手80%月结利润在6K-16W不等。提成30-45个点(这个提成点在同行业遥遥领先）。2、提供食宿(没地方住，经济紧张，在这里都不是问题)3、每月都有业绩PK资金、开单奖励。4、不定时聚餐聚会、下午茶、烧烤、组织KTV唱K五、晋升空间2条通道第一条管理：从组长→主管→经理（享受站点分红）1、管理内部提拔-晋升(不看学历，只看能力)2、您不会不懂没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理!第二条业绩：高级合伙人→提拔为业务前锋→再到业务标杆（享受站点分红）1、您不会不懂没有关系，只要听话照做，就可以从初级合伙人，到中级合伙人，再到高级合伙人。

销售经理

有销售管理经验。能适应出差。

有领导能力，能带领团队，做客户开发与维护；开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可配分客户，建立日常与客户的关系，完成公司下达的销售目标

销售门窗。大门吊顶。庭院门扶手

有领导能力能够带领团队做客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

薪资：5000-30000+要求：热爱娱乐行业相关行业经验一年以上具有一定销售技巧和活动策划能力熟悉周边环境

海南东方业务主管

工作内容：1、管理销售人员；2、开发新客户及维护客户关系；3、听从领导安排等。任务要求：1、有相关工作经验，最好是有相关农作物肥料销售经验；2、有驾驶证会开车等3、要会开车！！！

年收入85万招以下8大行业精英加入支付行业！想赚钱你就来！1、信用卡部；2、房产销售3、信贷行业；4、汽车销售5、微商直销；6、保险代理7、直销行业；8、实体老板你有没有一份按秒赚钱的被动收入事业？??如果你想要私聊我＠所有人15个1000万＝1.5亿管理奖：1.5x1000=1500x15=22500建设奖：15x3000=45000分红：3000元合计：22500+45000+3000=70500元／月70500x12=846000元／年15个1000万年薪85万！全行业遥遥领先！！！

找一个轮挖师傅明天顶班，要做5天活左，工地在王五镇公业园区，有想去的联系我电话

现招聘光伏安装人员，招聘如下，焊工4——6人，焊活成型好的，有做过光伏安装经验的，有做过光伏团队也可以，包点包工都可任职要求:团队必须有经验的，能独立带人安转的，最好做过一年以上的，安装架子图纸，按板，接线图纸都能看的懂得团队

那大找轮机顶班机手，郭总

儋州市招铝模，螺杆，不调不焊定位，不看灰。。18元一平方米，能做完模板落地加5毛每平方米。现在就可以进场。联系电话️微信。这栋楼搞完去海口继续有流水，进场就干。年前付清。进场生活费1000元。这个职位几天前定了班组，今天晚上突然说不来了，所以又重新招的

儋州市招家具安装、吊顶、打柜子/做家具

人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

规模以上企业招聘:人力资源主管1名有专业有经验的，，招聘2名销售人员，1-3年快消品行业经验，负责潍坊市、寿光市区市场，大专以上学历，懂促销，懂市场调研，联系电话

人员调动，协助处理项目事务

人力资源经理全日制专科及以上学历，优秀者可再放宽条件，有经验者优先。负责制定人力资源战略规划、人力资源体系建设、招聘计划的组织实施、完成面试评估、组织进行各部门人力资源需求、培训需求的调查及分析，制定岗位说明书以及相关管理流程、培训计划的组织实施，完成培训开发、实施绩效管理工作、组织、协调员工关系，解决与薪资管理相关的日常管理问题薪资福利:5000-10000元招工人数:1人工作地址:金牛镇觉道庄

HRBP本科及以上学历，具有3-5年及以上制造业HRBP工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。本科及以上学历，具有3-5年及以上制造业HRBP工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。招工人数:1名

客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

本公司招聘销售经理若干名，年龄25岁以上，诚实勤恳，不怕吃苦，管吃住，月薪8000左右，有意向联系田经理

（代）万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔，确保各业务部门人员需求有效供给；2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理；3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作；4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上，人力资源及工商管理专业优先，5年以上人事全盘工作经验，2年以上的招聘经验；2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规；3、团队协作意识好，沟通能力强，抗压能力强，勤奋，人品端正；4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力。薪资待遇：5000-6500元/月办公地点：万宁市兴隆镇，包中餐，单休上班时间：9点-17点，联系电话：黎女士

农资终端市场，服务维护客户，销售化肥农药。

岗位职责：经理底薪：2800+1000（带队组员8万以上业绩）.也有其它岗位，具体可聊聊。公司支持：客户支持、房源支持、小车支持、公司资源支持、老带新人支持岗位福利：提成5%(15万以内到店业绩）提成6%(15万以上到店业绩）提成7%(25万以上到店业绩）工作时间：朝九晚六（早9点-下午6点，午休两小时），环境好，销售提成高，和众多同行都有着合作关系，互相分享房源、客源，公司也会支持。任职要求：面试（视频也可以，面谈也可以）

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

底薪提成工资不封顶，诚邀对水健康事业有志之士，共同开发海南市场！

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

需要销售精英30名，管理人才5名，周文强老师公司

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000