岗位职责 1. 负责国际项目的研发及工艺技术开发工作 2. 开展工艺放大并提供生产过程中的技术支持 3. 对接海外客户，承担技术交流与协作任务 任职要求 1. 硕士及以上学历优先，特别优秀的本科生亦可考虑；具有API原料药、医药中间体或精细化学品合成研发背景者优先 2. 工作认真细致，具备良好的研发数据管理意识和合规观念，操作规范、条理清晰 3. 具备良好的沟通能力，能够与生产、质量、注册、外贸等多部门协同配合

真空工 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得 海南百洋水产食品有限公司招聘

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一、岗位职责 1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作，负责原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立，熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量分析检测，准确记录实验过程数据，编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件，确保数据真实、合规且可追溯。 3. 参与药品质量研究相关工作，协助拟定质量标准初稿，参与稳定性试验的设计与执行，为注册申报提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准，定期开展性能确认，及时排查仪器异常与技术问题，保障检测工作的连续性与可靠性。 5. 严格遵守GMP、GLP等行业规范及企业质量管理体系要求，参与实验室合规管理，确保操作流程、数据记录和报告编制符合法规标准。 6. 积极参与研发团队的技术讨论与协作，传递分析技术经验，助力研发流程优化，支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态，引进先进的分析手段与方法，持续提升团队整体检测与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景：化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验： ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验，硕士需具备1年以上相关经历； ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先，熟悉新药注册申报流程，了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出仪等常规分析设备，掌握其维护与数据处理技能，具备独立开发和验证分析方法的能力； ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计，能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务； ◦ 具备扎实的数据分析处理能力，熟练使用Office办公软件及专业工具（如Origin、Empower等）。 4. 素质要求： ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力，关注细节，保障实验数据的精确性与完整性； ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神，能够高效推进研发任务； ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准，具备良好的合规意识。

一、核心职责 负责小分子化学药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 制定分析研究方案及标准检验操作规程（SOP），优化检测条件与参数，确保方法科学合理、符合规范且具备良好可执行性。 参与药品质量研究工作，承担稳定性试验的设计实施与数据分析汇总，编写质量研究、方法学验证等相关技术报告。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵循GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 配合整体研发进度安排，协同合成、制剂、注册等部门推进项目进展，提供专业分析支持。 二、任职要求 （一）教育背景 药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历。 硕士学历者需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同领域工作经验，硕士优先。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原料药和制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计原则与结果分析方法，能够撰写符合监管要求的技术文档。 深入理解GMP、GLP及ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动合规运行。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战，如杂质分离困难、基质干扰、检测灵敏度不足等问题。 （三）综合素质 工作细致严谨，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推动跨职能项目协作。 具有自主学习能力，持续关注药物研发新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，可阅读英文技术资料、法规文件及仪器说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报分析经验者优先考虑。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析方向学术论文或拥有相关专利者优先。

职位名称：制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门：研发中心 / 制剂部 工作地点：海口 招聘人数：若干 薪资范围：8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发：开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作，依据QbD（质量源于设计）原则进行实验设计（DoE）并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写：根据NMPA、FDA或ICH等监管要求，编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容，同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大：主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化，解决工艺放大过程中的关键技术问题，保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理：熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备（如流化床、压片机、胶囊填充机等），确保实验环境安全合规运行。 法规遵循：严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验。 工作经验： 熟悉制剂研发全过程，具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目（如美国505(b)(2)、欧洲EDMF）者优先考虑。 技能要求： 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

吃苦耐劳

应公司发展需求，现招聘25吨，80吨，130吨司机，3名，必须双证齐全(Q2)，包月散活都有，需要3年以上的散活经验，和无犯罪记录证明。爱惜车辆，以及能简单应对车辆突发状况。工地地点:海南儋州，有想法的司机师傅可以联系电话同步:

需要有高空操作证 工期1到2个月

1、负责场区一日三餐 2、年龄48周岁以内， 3、会做简单面食，以炒菜为主，接受驻场工作，要求2个月一休（海南省内一次休6天，外省一次可休8天），多出的假期可以兑换成补贴按150元/天算，也可以积累。

海南儋州招水电，电焊，工地小工/杂工，给排水，建筑木工

招聘水产主管：工资：7000提成，包吃住月休2天要求：责任心强，服从管理，会叫卖会销售，水产中工：1名工资：5000-5500包吃住，月休2天联系电话：

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18-45岁，身体健康，无视力、听力障碍，负责日常水产捕捞 工作 配合团队完成任务，保证效率和质量，协助完成设备的日常检查与维护，确保作业安全。 具备良好的体力和耐力、有责任心，能吃苦耐劳，适应户外工作环境 提供吃住，保险齐全欢迎咨询

岗位职责： 1.负责鱼菜共生系统及陆基围桶养殖的日常投喂、水质监测与调控 2. 管理工厂化循环水系统（5亩）和鱼菜共生系统（5亩）的运行与维护 3. 开展场地巡检、设备保养及基础病害预防工作 4. 记录养殖日志，配合优化养殖流程与产量管理 5.协同完成15亩养殖基地的日常清洁、安全及环境管理工作 任职要求： 1. 对水产养殖有热情，具备基础养殖知识或相关实践经验者优先 2. 身体健康，能适应户外作业与规律性早间工作 3.责任心强，细致耐心，具备基本动手能力和学习意愿 4.学历不限，农业类中专/技校、高中及以上学历者更佳 5.有鱼菜共生、循环水养殖经验者可适当放宽其他条件

要求有登高证年龄18-55岁 岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合完成设备登高安装、部件吊装及现场装配任务 3.严格执行安全生产规范，正确使用登高作业防护装备 4. 协助进行工位整理、工具维护及物料清点 5.配合质检人员完成工序自检与交接验收 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症 2.持有有效登高作业操作证（高处安装、维护、拆除作业） 3. 具备动手操作能力，能适应车间环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有制造业组装经验者优先

【工作时间】 ·上午时间：7.30:12.00 ·下午时间：1.30-6.00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-3500元/月 包吃包住 岗位职责： 1.负责玻璃制品的加工； 2.严格按工艺流程和作业指导书完成夜班生产任务，确保产品合格率； 3. 协助设备基础点检与日常清洁维护，及时报告异常情况； 4.配合班组长完成临时交办的生产支持工作。 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班工作节奏； 3.服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神； 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先； 5.学历不限，有玻璃加工或制造业经验者可适当放宽要求。

主要加工玻璃 【岗位职责】 ·玻璃生产线上操作设备及辅助作业 ·按流程完成、搬运等任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·上班时间：晚上10.00 ·下班时间：早上07.00 【薪资福利】 ·薪资范围：3500-4000元/月 包吃包住

岗位职责： 1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化，依据API理化特性及临床应用需求，确定适宜辅料组合与制备工艺； 2. 开展制剂工艺开发及参数调试，完成小试、中试放大实验，解决研发与放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定且具备可转移性； 3. 主导制剂质量研究工作，建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法，制定科学合理的质量控制标准； 4. 策划并实施制剂稳定性研究（包括加速、长期及影响因素试验），分析数据结果，评估储存条件与有效期限； 5. 编写注册申报材料，整理实验记录和研究报告，协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作； 6. 与合成、分析、生产等部门协同配合，推动制剂技术转移，为中试及商业化生产提供专业技术支持； 7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态，参与项目前期调研及专利布局相关事务； 8. 负责实验室制剂设备的日常维护，编制标准操作规程（SOP），指导实验人员规范操作，保障实验室安全合规运行； 9. 接受工作安排，按时完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景； 2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验，有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先； 3. 熟悉GMP相关要求，具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑； 4. 掌握扎实的药剂学理论知识，熟练使用制剂设备与分析仪器，能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究； 5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平，能够独立应对研发过程中常见技术问题； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，严格遵守研发保密规定。

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1、2026年药学类相关专业 2、担任过班长或中共党员优先

岗位职责: 1）主导复杂注射制剂的分析研发工作，涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究，构建完善的复杂制剂分析技术体系； 2）掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求，牵头开展复杂注射剂的质量研究工作； 3）指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈，统筹分析研发及注册申报的技术支持。 任职要求: 1）药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位； 2）具备8年以上复杂注射剂分析研发经验，主持完成多个项目并实现成功推进； 3）具有欧美制药企业新剂型分析研究背景，具备相关药品在欧美注册的成功经历； 4）在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够有效指导技术攻关与研发决策，支持国际注册； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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岗位职责: 1）主导新药的药物图谱分析与结构解析，开展药物理化性质表征工作； 2）牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究； 3）指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题； 4）具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验，能够高效完成原研处方的反向解析。 任职要求: 1）药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位； 2）具有8年以上处方前研究工作经验，其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年，并主导完成多个项目的处方前研究工作； 3）精通处方前研究的流程与核心内容，熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术，具备独立解析各类图谱的能力； 4）熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则； 5）具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

A1司机可以开50人左右的大客车接送工人上下班。年龄在60岁以下有3~5年以上的工作经验。最好是河南，山西人优先。 原标题：《A1司机》

职位介绍 岗位职责: 1.负责基地区域内养殖梭子蟹、基围虾的日常投喂、清理，收获等工作。 2.负责基地区域内船只打理和场地整理工作; 3.勤劳刻苦、工作主动、责任心强，乐于从事无公害水产养殖工作; 任职要求: 1.35岁-50岁以内.身体健康。 2.有上进心、能服从上级安排; 3.性格外向，热情开朗，积极进取，吃苦耐劳，有责任心，能团结同事具有团队合作精神，遵守公司的价值观理念和发展战略。 招聘人数:20名～30名 工作时间:2026年3月1号至12月1号 工资待遇:8000元~10000元+提供食宿(实际面谈)