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财税销售
5千-1万/月
销售专员五险一金年终奖6-10人1-3年大专按单提成电话销售网络销售基本坐班软件/企业服务产品企业服务
跟进公司提供的意向客户线索,积极促成成交
光伏推销
2-3.5万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成直销
乐东全区域光伏业务,男女不限,报酬高,结算快,灵活安排工作。
通信业务专员
5千-1万/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
中国广电&中国移动:5G业务推广 综合业务岗位,负责指定区域内的业务拓展,完成公司下达的各项任务指标; 维护客户关系,开展后续跟踪与回访工作,推动业务成交。 任职资格: 1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
业务员
3-5千/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护; 2. 开拓新客户资源,拓展产品覆盖范围; 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行; 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施; 5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,强化市场管理; 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应一定的工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,语言具有亲和力; ② 热爱销售工作,具备较强的工作热情; ③ 意志坚定,反应迅速,拥有良好的应变能力和抗压素质; ④ 具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,有相关工作经验者优先。
销售专员社保1-2人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜经验面销/陌拜较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售退伍军人
1、拜访客户、整理陈列、下单 2、开发新网点 3、开发新区域 4、每月完成任务量 5、有快销品销售经验者优先
资料主管
1-1.2万/月
资料员长期包住包吃1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料
招聘资料主管,编制自检、抽检资料,对接项目部和监理要求,应付各种资料检查。要求做过2-3个公路项目,月薪10000-12000
店员日结
【招兼职】文昌,招数名员工兼职,负责槟榔鲜果摊位售卖、理货。要求:年满18周岁,做事踏实、口齿清楚,严格遵守规定,不卖给人。薪资:(日结/计件)上班时间:6点~12点一个钟头20块钱有意向联系:_
文昌
11月11日 20:34拨打电话
海南文昌招贴砖,精装修,二把刀勿扰!
40-50元/方
贴砖1-2个月6-10人月结600*600800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
文昌市招贴砖,精装修,二把刀勿扰!
文昌
11月11日 20:33拨打电话
管道安装
村内PVC管道安装,口径40-160. 要求技术熟练,有水电安装经验 二把刀勿扰 包吃住,工作相对比较轻松
文昌
11月11日 20:27拨打电话
餐饮收银包吃月结
琼小妹文昌鸡招聘收银员上午10点-下午2.30下午5点-10点月薪3000元,月休2天每天包吃2顿招成手,会收银的联系电话地址万达斜对面琼小妹文昌鸡餐厅
文昌
11月11日 20:16拨打电话
销售工程师5-10年本科涂料售前
Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.
售前技术支持5-10年本科工业保护涂料
Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.
售前技术支持经验不限大专
需要出差,不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位!欢迎咨询,别看见要出差就跑呀!!~ 需求调研与分析:与客户沟通,深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划,挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求,结合技术优势,设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案,帮助客户理解方案的价值和优势,配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性,积极在项目内分享行业知识和技术经验,并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验,且有云服务提供商技术支持类工作经验,对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。
售前技术支持1-3年大专机械/电子工程相关专业
售前工程师 岗位职责 1. 对接客户现场工况,开展需求调研,梳理客户技术需求,挖掘项目技术要点; 2. 负责机电液压一体化系统方案设计、元器件选型、技术方案编制、标书技术章节撰写及配套报价技术支持工作; 3. 组织客户技术交流、方案宣讲、技术答疑,向客户清晰展示方案优势; 4. 项目中标后完成内部技术交底,衔接研发、生产团队,跟进项目落地实施,协调解决项目前期技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气、液压、自动化等相关专业; 2. 熟悉机械结构、电气控制、液压系统工作原理;熟练使用 Office 办公软件,可熟练使用 CAD 进行基础绘图; 3. 能够独立完成技术方案编制,具备标书技术部分撰写能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,可接受短期出差; 5. 有工业设备、液压装备类售前方案相关工作经验者优先。 福利待遇 缴纳五险,享有节日福利
销售工程师3-5年大专系统集成计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业团队管理经验可适应出差
岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关; 2、负责相关项目的售前和售后技术对接; 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作; 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测,输出技术资料、图纸及项目相关文档; 5、整理项目技术档案,规范图纸、调试文档、验收资料,保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先; 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验,独立负责过多个落地项目; 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写;精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试;掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调能力,拥有基础商务洽谈、客户对接能力; 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件,精通 Office 办公套件,可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件; 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证,能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月,试用期薪资 6000 元起;转正综合薪资 8000 元起,另设有项目绩效奖金、年终奖励; 2、入职即缴纳五险; 3、提供项目学习机会、技术培训,完善的项目实践平台,发展空间良好。
销售专员经验不限中专/中技快消品面销/陌拜无经验要求批发/零售
工作职责: 1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务; 2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解读公司相关政策; 4、按标准落实产品陈列与品牌形象维护,定时核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护; 6、根据公司要求,与客户协商制定促销活动计划并推动执行,规范费用使用流程; 7、开展日常市场调研,快速收集并上报市场动态信息; 8、高效响应客户投诉,妥善处理并及时向上反馈。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有一年以上销售岗位经验,具备市场开发或经销商拓展背景者优先; 3、对销售工作有热情,掌握基础销售方法与技巧,具备初步业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃,敢于突破,作风踏实,具备线上运营意识,责任心强,积极进取,富有担当精神,能承受较高工作压力; 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。
海南文昌门窗,防盗网,楼梯扶手,阳台护栏,销售推广
3-4千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
门窗,防盗网,楼梯扶手,阳台护栏,销售推广
销售专员3-5人10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有丰富的房产销售经验 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
村镇业务,在本镇、村联系村委会,洽谈杂木清理回收,工作简单,。
销售专员地推销售渠道销售TOC
负责对接各村镇,村委会洽谈个人林地杂木清理回收!
销售专员1-3年本科
工作内容 1、借助线上渠道达成销售目标 2、保持客户联系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、拥有出色的交流能力及服务意识 2、能迅速应对市场动态,学习能力强 3、态度积极,富有工作热情与责任感
工作时间自由,底薪3000−15000
3千-1.5万/月
销售专员包住交通补助餐补6-10人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤
年龄不限,有上进心,有责任心有担当,诚信守信,工作地点全文昌市报销餐费。
招光伏销售人员
1-3万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
正常销售1到2万努力3到5万拼命干两个月换宝马联系电话夏先生。
销售
销售专员
负责屋顶光伏的推广,和宣传。 提成很高,有销售经验的优先。 有能力的随时欢迎来喝茶。
销售员数名。业务经理2名。
3-8千/月
销售专员包住包吃经验不限高中按单提成直销较多外勤TOB
新能源科技有限公司,光伏发电业务。底薪三千加提成。月收入过万。
销售专员1-3年高中
岗位职责: 1.负责产品的推广与销售工作; 2.持续维护并拓展客户关系及业务渠道; 3.收集市场动态与竞品信息,为销售策略优化提供依据; 4.协同参与销售方案及营销活动的策划与实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与人际交往能力; 2.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧; 3.热爱销售事业,富有团队协作意识; 4.能够自主达成既定销售目标。
店面销售
3-8千/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中阶梯式提成对企业/机构(To B)销售经验门店销售TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训 5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
二手车销售
1-1.5万/月
销售专员经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验批发/零售快消品电话销售网络销售门店/柜台销售
1,负责客户接待工作,熟悉在售车型信息并准确介绍 2,积极进行客户回访,掌握沟通技巧,表达清楚、逻辑清晰 3,每日按要求完成客户邀约、登记及接待流程 4,能够通过抖音平台发布个人原创内容进行业务推广 5,每月制定工作目标并确保按时达成 6,具备团队协作精神,乐于帮助同事,共享经验与知识
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限回款提成面销/陌拜经验招商加盟较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售
·负责商超、零售门店的销售推广工作 ·开展面销、陌拜及地推活动,完成销售目标 ·协助市场推广,维护客户关系 【职位要求】 ·高中及以上学历,3-5年销售相关经验优先 ·有食品/饮料/酒水/烟草等行业销售经验者优先 ·具备导购或市场推广经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资:3500-7000元 ·五险 ·周末双休
市场推广专员
5千-1万/月
销售专员1-3年大专个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售招商/商户拓展O2O房地产网络营销经验电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)
▼岗位要求: 1.具备积极的工作态度和较强的自我推动力; 2.大专及以上学历; 3.拥有销售相关工作经验。 ▼岗位介绍: 1.通过电话营销与会议营销相结合的方式,独立开拓一二线城市客户,主动搭建跨行业优质客户资源网络; 2.负责邀约客户参与集团举办的高端商业活动,推进联营孵化项目的沟通与落地; 3.持续维护大客户合作关系,提升客户粘性与合作深度。
儿童摄影工作销售
3-6千/月
销售专员年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限按单提成电话销售经验区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤接受居家办公其他产品/服务其他行业
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