1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，准时完成教学内容的筹备，主动优化与充实教学内容，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力每一位学生的成长与进步！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研讨与产品开发，激发创新思维；能力突出者更有机会参与教师培养及课程研发工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具备良好的团队协作、组织协调能力及高度的责任感； 4、理解新东方精神，认同新东方文化理念，接受过新东方培训者优先

找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1、承担初中数理化课程的讲授任务，保障教学质量与课堂效果； 2、参与教学计划的设计与改进，提高学生的学习积极性与成效； 3、按时完成作业批阅，开展阶段测评，并给予针对性学习建议； 4、与学生和家长保持有效交流，跟踪学业表现及成长动态。 任职要求： 1、具有扎实的数理化学科基础和授课能力； 2、热爱教育事业，善于调动学生学习主动性； 3、具备良好的表达能力和协作意识； 4、能适应灵活多变的教学场景，重视教学技术的实践与运用。

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE生物科目 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下授课，完成所分配的各项教学任务； 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案及编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度按时完成国际课程的备课与授课工作； 4、精心准备教学内容，探索有效的教学方式以提升学生学习参与度，课后及时向助教反馈课堂情况，并根据实际授课效果优化教学策略； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）或海外（世界排名前500）高校； 2、本岗位为线下授课，面向中学生群体，兼职教师无需坐班，仅需在排定课程时间到现场授课；排课将根据老师可支配时间灵活安排，若老师时间不便则不安排课程，每次排课前均会与老师沟通学生情况及授课时间。

一、核心职责： 1. 团队管理 （1）统筹物理、化学、生物学科教研教师的业务管理工作 （2）推动物理、化学、生物教研团队的专业能力提升与产出效能改进 2. 学科体系设计 （1）构建适配不同区域及层级的教学内容体系（如针对新高考省份的专项教学方案） （2）牵头物理、化学、生物类教学产品的研发工作（如校本练习、专题训练册、精选试题库等） （3）持续优化教研底层架构（如知识图谱、知识树、内容标签体系等） 3. 行业影响力建设 （1）代表企业对接学校及合作伙伴，开展交流、宣讲、专题研讨等活动 4. 学科教研及项目交付 （1）深入分析教育政策动态（如新课标、核心素养评估体系），制定教研规范标准 （2）负责教研项目的内容生产管理与成果交付质量把控 二、任职要求： 1. 具备物理/化学/生物学科教师资格证，物理专业背景优先；985院校物理/化学/生物相关专业优先，硕士及以上学位优先 2. 5年以上本学科教学与教研经历，曾主导过教研项目或教辅资料的研发落地，有学科教研组长/负责人经验者优先 3. 能够搭建系统化、多维度的教研产品体系，对学科教学改革趋势具备前瞻判断与独立见解 4. 加分项：具有学科竞赛指导经历或相关背景/担任过教研员或命题组成员/在学科教学领域发表过论文或专著

急聘全职初高物化老师，入职即可排课，老师只负责上课没有任何销售性质 岗位职责： 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备方案； 3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况； 4、协助教务老师与家长的日常沟通，为学生续做准备； 5、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类优先，有教师资格证优先； 2、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活学； 3、能开拓多种教学方式，有一对一代课经验优先； 4、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 5、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀。 作息时间： 周一休息 周二-周五14:00-20:30 周六日8:30-18:30 福利待遇： 公司有带薪年假，法定节假日调休，节假日福利、公司团建、五险等 工作地点：罗湖区黄贝街道华丽路1099号环岛丽园二层知育青少年俱乐部

职责描述：熟悉教学大纲，高质量完成各项教学工作 1、依据中国国家课程标准及校本课程要求，科学制定教学计划与课程安排，确保授课质量与进度——每位教师每周授课不超过26节； 2、具备双语授课能力，胜任小学至初中阶段国家课程教学，并能使用全英文教授高中A-level课程； 3、定期向教学主管提交教学计划及相关辅助学习资料，保障教学内容的完整性与有效性； 4、充分准备教具与教材，运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，引导学生积极参与课堂，达成既定学习目标。 职责描述：有效开展学生教育管理与辅导工作 1、积极与同科目或跨学科中外教师团队协作，促进教学融合与交流； 2、合理设计并批改学生作业，提供具体、建设性的反馈，实施科学的学生评估机制； 3、对待学生需具备爱心、耐心、细致和责任感，营造尊重与支持的学习环境； 4、持续关注学生学业进展，及时记录并反馈学习情况，保持与家长的常态化沟通。 职责描述：注重个人专业成长与发展 1、重视自身专业素养提升，定期反思教学实践，推动教学质量持续优化； 2、在日常教学及课外互动中以身作则，为学生树立积极正面的行为典范； 3、根据学校安排，主动参与各类培训、教研活动及工作会议，提升综合能力； 职责描述：配合学校及部门完成相关工作任务 1、积极配合教学主管或校方完成指定工作，包括校园开放日、家长会等重要活动支持； 2、轮流承担晚自习值班、课后延时服务及研学活动组织等相关任务； 4、每学年须完成规定数量的晚自习督导与课外活动指导工作； 5、准确维护学生出勤记录、成绩数据及阶段性评价报告等教学管理信息。

1.全职兼职都可以 2.现在有课，可立马上课

1. 负责初高中对应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改、学情分析等； 2. 跟进学生学习情况，制定个性化辅导方案，帮助学生提分； 3. 参与教研活动，打磨教学内容与课件，提升教学质量； 4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作，提升学员留存率。

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岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话标准，讲课条理清楚，书写规范，富有亲和力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，具备耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪短期假期等 4、其他福利支持：住房补贴、关怀等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升培训 3、提供外部行业学习与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品，等你来领取~ 2、多样化的团队活动，总有一项合你心意~ 3、年度集体旅游，世界那么大，我出经费，你去探索~

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导任务 2.关注学生个体差异，开展针对性学习诊断与个性化辅导，提升学生学科素养与学习能力 3. 参与教学评估、期中期末考试命题、阅卷及教学资料（教案、课件、题库等）的规范化整理与更新 4. 配合教研组开展集体备课、听评课、课题研究等教学研讨活动，推动教学创新 5.积极参加校内外教师培训、继续教育及专业发展项目，持续更新教育理念与学科知识 任职要求： 1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的职业操守与育人意识 2.持有相应学段及学科的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识体系和较强的课堂组织、互动与应变能力 4.表达清晰、亲和力强，善于激发学生学习兴趣与科学探究精神 5.有教学经验者优先；应届毕业生须提供不少于2个月的教育实习或支教经历证明

承担物理学科的教学任务，包括授课、作业批改、课后答疑及相关教学工作，不涉及招生事务 本科及以上学历，师范类或教育类专业毕业者优先，具备重点中学教学经历者更佳； 普通话水平达标，具备良好沟通能力，热爱教育行业，责任心强，态度积极，性格阳光，富有正能量

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：

不接受仅带单科的申请，优先考虑能胜任全科辅导者。工作内容仅为授课，无招生宣传任务，可开具实习证明并提供住宿安排。应聘者须高考成绩突出，品行端正，遵守团队管理规定！

岗位内容： 1. 负责开设对应学科课程，拟定教学计划及教材选用方案； 2. 策划并组织实施考试评价，完成学生成绩评定与记录工作； 3. 开展课堂教学指导与课后辅导，积极引导学生参与课外活动及竞赛项目； 4. 协同其他教师开展教学协作，共同推动校园文化建设和学术发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业证书或资格认证； 2. 拥有2年以上本学科领域实际工作经验； 3. 精通所授学科的理论体系与实践应用； 4. 具备扎实的课堂教学实施能力和教育管理经验； 5. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作素养。

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。

1. 承担初高中课程的授课任务。 2. 依据教学计划自主完成备课及课堂教学。 3. 策划并实施考试，评估学生学业进展。 4. 定期与家长交流，通报学生学习表现。 5. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量。 6. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责课程续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的各类教研活动、培训课程和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W