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淘宝闪购市场经理
3000-7000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专及以上网络销售团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
【招聘|市场BD×4】 城市:昌江黎族自治县 职责:商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求: ·有销售经验/应届毕业生 ·目标感强,擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利: ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 咨询电话:人事专员
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责 1、负责酒店OTA渠道的拓展与上线工作,对接主流OTA平台(美团、携程、艺龙、驴妈等),保持长期稳定的合作关系; 2、维护并优化各OTA渠道政策,开展效果跟踪、数据分析与监测,助力实现酒店业绩增长目标; 3、每日跟踪线上价格变动情况,确保价格策略竞争力; 4、能独立研判各渠道特性与优势,制定并执行产品推广方案及营销计划; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验; 2、了解OTA平台运营机制,有携程、艺龙、去哪儿、美团等平台操作经验者优先; 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先录用; 4、具备独立推进项目营销的能力,兼具策划组织与市场分析能力,对市场营销有深入认知,能适应高强度工作节奏
销售经理/主管1-3年本科及以上
1.有OTA工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。4.了解线上平台维护。5.形象好,气质佳,性格活泼开朗。6.不定期外派到法国7.有留学经验优先考虑出差法国英语作为工作语言出差时长偶尔出差
销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与发展动向; 3、热衷销售事业,掌握成熟的销售方法论,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能适应高强度工作压力。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
娱乐行业酒水营销经理
销售经理
与客户聊天推销本公司产品
业务经理
业务经理
有建材行业经验的工作者优先!
房产销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1.组建销售团队 2.负责培训和会议 3.团队绩效和客户管理 4.协助团队踩盘带看
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系,确保服务质量 3.完成销售目标,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.
客销经理
4000-10000元/月
销售经理五险一金经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售直销按单提成其他产品/服务无经验要求
招聘条件: 1、初中及以上学历,专业不限,熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁,身体健康,需适应户外工作,性别不限 3、沟通表达能力强,具备服务意识;对销售工作有热情,有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先,具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神,快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力,遵纪守法,无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元,多劳多得,上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚
海南屯昌招水电
面议
水电工长期1-2人月结电工证技术好
屯昌县招水电
屯昌
2月17日 11:33拨打电话
海南屯昌招挖机/钩机司机
挖机司机
屯昌县招挖机/钩机司机
海南屯昌县明天找挖机手想去的打这个电话
挖机司机
明天找挖机手想去的打这个电话
屯昌
2月16日 07:08拨打电话
海南屯昌招开槽/切割路面刻纹施工80平方
10-20元/方
开槽1-2人包工
屯昌县招开槽/切割路面刻纹施工80平方
海南屯昌招开槽/切割、贴砖,露天瓷砖开防滑槽
10-20元/方
开槽贴砖瓷砖1-2人包工
屯昌县招开槽/切割、贴砖,露天瓷砖开防滑槽
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.建立候选人资源库,做好人才储备与跟进,降低招聘周期与成本; 4.负责公司培训准备及组织协调工作 二、薪资待遇 综合薪资:5K-8k上不封顶 薪资结构:无责底薪+提成 三、工作时间:14:00-21:00,月休四天调休 四、任职要求 1.有无人事招聘经验均可,新手可带教,只要愿意沟通、有执行力; 2.表达能力清晰,善于与人沟通,能快速把握候选人需求与岗位要点; 3.有责任心,目标感强,能主动推进招聘工作,抗压能力适中;
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售阶梯式提成
岗位职责: 1、负责工作室客户咨询接待,解答客户疑问,提供产品相关信息; 2、协助处理订单相关问题,包括退换货、售后支持等日常事务; 3、维护客户关系,提升客户满意度,确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用办公软件,打字速度较快,能高效处理信息; 3、责任心强,能适应快节奏的工作环境; 4、具备团队协作精神,能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员选拔、录用与合理配置; 2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与部门架构; 3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作; 4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化,推进绩效管理工作; 5、统筹员工培训计划实施,及时传达公司政策、文件及相关资料内容; 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作; 7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与维护能力; 3、具备一定的活动组织与策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力佳; 4、了解劳动法律法规,具备处理劳动关系的实际经验; 5、能适应阶段性加班,具备较强的抗压能力。
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围 3. 维护客户资源,保障服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
销售经理/主管1-3年中专及以上
招聘儋州当地熟练销售,*****,7:30-夏18:00冬17:30,单休,试用一般3个月,优秀可提前转正,月薪10000元,试用期按季度考核,无业绩拿30%,一个季度任务30台,完成任务全额补发。 没完成任务的按完成率发放,可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。 岗位职责: 1. 开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作,推动公司在全省范围内的业务覆盖; 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成; 3. 跟踪市场变化情况,结合实际制定可行的销售方案并执行。 任职要求: 1. 有经验的业务人员,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2. 对农业机械类产品有一定认知,并愿意长期从事相关销售工作; 3. 抗压能力强,具备一定的市场判断力与销售计划制定能力。
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
销售经理
6000-7000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公
熟悉财税行业,有三到五年的销售团队管理经验,熟悉使用基础的办公软件,有责任心!
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品其他产品/服务企业(To B)金融产品金融产品销售经验
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供屯昌县区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘屯昌区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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