
校园渠道负责人
50-100元/时
销售总监经验不限大专学生干部主席团学生会负责人团委
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
职位描述:
诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队,担任校园大使,携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动,为校园文化注入活力。
工作内容亮点:
①高效对接:你无需全程参与活动执行细节,主要职责是作为联络纽带,快速精准对接各高校相关活动负责人,实现顺畅沟通与协作。
②拓展人脉:在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中,积累广泛的人脉资源,助力个人长远发展。
③灵活安排:充分尊重个人时间规划,采用弹性工作模式,兼顾学业与生活的同时,享受工作的乐趣与成就感。
薪资福利:
高额提成:每场活动成功落地后可获得100-2000元提成,提成额度随活动数量累积提升,付出越多回报越高,收入无上限。
我们期待的你:
拥有良好的表达能力和协作意识,能快速适应新环境并建立有效连接。
热爱活动组织与执行,具备创意思维和应对突发状况的应变能力。
责任心强,能按时保质完成任务,关注流程细节,追求工作效率。
加入我们,在高校活动运营的舞台上展现才华,携手创造一段段值得铭记的精彩时刻!
运营总监
3.5-6.5万元/月
销售总监5-10年大专企业销售管理经验英语听说读写能力商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力30人(含)以上
【职位亮点】
- 前沿平台: 扎根国家级医疗特区,主导国际先进水平的医疗项目运营。
- 核心价值: 作为业务发展核心驱动力,成果直接兑现,个人贡献高度可见。
- 发展空间: 提供具有市场竞争力的薪酬(月薪3万起,具体面议)及可观的绩效激励。
【工作地点】
海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区
【核心职责】(市场与销售导向)
1. 市场开拓与品牌建设: 深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求,策划并落地市场推广方案,增强机构品牌的认知度与行业影响力。
2. 渠道构建与管理: 聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL(关键意见领袖)以及转诊医生的合作网络,打造稳定获客通路。
3. 销售目标管理: 带领团队或独立完成业绩任务,主导大客户开发与长期关系维护,推动销售业绩稳步提升。
4. 客户服务体系建设: 完善客户全周期服务流程,涵盖咨询、预约至售后环节,保障服务品质,提高客户满意度与复购意愿。
5. 团队培训与赋能: 负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业素养与转化效能。
【次要职责】(内部运营配合)
1. 协同院长开展门诊日常运营管理,促进市场与医疗端业务流程高效对接。
2. 研判经营数据,为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。
3. 参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。
【任职要求】
1. 经验背景: 具备5年以上消费医疗领域(如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等)市场、销售或运营管理经验,拥有渠道资源者优先考虑。
2. 核心能力:
* 结果导向: 强烈的目标达成意识,具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。
* 资源整合: 优秀的渠道拓展与商务谈判能力,具备医疗行业人脉资源者更佳。
* 领导力: 有团队管理经历,能够有效激励并带领团队达成业绩目标。
* 沟通能力: 擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动,形象良好,气质出众。
3. 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、管理学、医学类相关专业优先。
4. 其他: 能适应高强度工作节奏,可全职驻岗于海南博鳌乐城。
【薪资福利】
月薪3万元起 + 高额绩效奖金(上不封顶),具体面议。
带薪年假、年度体检、节假日福利
提供食宿补贴或统一安排
弱电智能化区域业务拓展
1.2-1.3万元/月
区域总监5-10年本科销售经验先进制造团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体较多外勤市场营销相关学历地推团队个人独立开拓
一、任职资格
1、本科及以上学历;
2、五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理岗位工作经验;
3、熟悉弱电安防产品与数据中心业务,具备独立运作大型项目销售的能力;
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业领域,具备充足的客户资源积累;
5、具备出色的沟通协调能力,市场洞察敏锐,职业素养良好;
6、具有战略视野,目标导向明确,擅长从客户与业务角度思考问题,具备高层对接能力及跨部门协作推动力;
7、逻辑思维清晰,具备数据分析能力,对市场变化反应灵敏;
8、表达沟通能力强,拥有结构化思考与呈现能力。
二、岗位职责
1、根据公司整体发展战略,牵头拟定海南省营销策略,组织推进市场销售推广工作;
2、负责销售体系的运营与管理,完善各项业务管理制度,保障销售目标达成,助力公司战略落地执行;
3、统筹各业务条线销售工作的整体规划、组织实施及资源优化配置;
4、主导销售团队的建设与日常管理;
5、参与制定行业市场营销中长期规划,依据年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督销售全流程执行,确保任务完成;
6、协同团队负责人搭建并管理销售队伍,开展人员业务培训与工作指导;
7、拟定内部考核与激励分配建议方案,建立高效激励机制,规范销售作业流程,推动销售目标实现
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容
拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心
任职要求:
具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
区域销售总监
1.2-2万元/月
区域总监5-10年本科弱电
【岗位详情】
1. 根据集团整体战略部署,牵头拟定分公司市场营销策略,组织并赋能团队开展市场推广工作;
2. 负责公司销售体系的运营、管理与建设,完善各项业务管理制度,推动分公司销售目标顺利达成;
3. 参与制定分公司销售中长期发展规划,依据年度销售目标编制销售计划与预算方案,监督销售全流程执行,确保任务完成;
4. 组建并管理销售团队,科学实施内部考核与资源分配,建立高效激励机制,优化销售流程,保障业绩目标实现;
5. 负责所在区域项目拓展,重点开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目;
6. 带领团队主动挖掘客户资源,收集市场信息,具备独立开发新客户的能力;
7. 主导市场开拓与销售推进,维护大客户关系,提升客户合作深度与稳定性;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,行业内表现优异者可放宽至统招大专;年龄不超过37岁;
2、业务能力突出:自身具备扎实的业务功底,专注客户与项目,深耕行业资源,能带领团队实现业务突破;
3、擅长战术规划:善于人才布局,能根据市场环境匹配合适人选与作战策略;
4、具备进取精神:富有斗志与荣誉感,目标坚定,追求卓越,渴望胜利;
5、拥有强大个人影响力:具备感染力与凝聚力,能吸引优秀人才协同作战,展现领导风范;
6、高情商与高智商兼备,有事业心、责任感强,具备狼性特质,有团队管理经验;
(单休,购买五险一金、出差有出差补贴、有饭补、交补)
门店酱香酒销售,区域地推活动,资源拓展销售模,区域经理……店员店长!
3000-8000元/月
区域经理餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验软件推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
应聘要求年龄25-35门店酱香酒销售,区域地推活动,资源拓展销售模,区域经理……店员店长!
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强
4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具
5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
海口秀英区大华永隆(海南)酒店管理有限公司】|销售总监|大专及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理
8000-10000元/月
渠道经理包住包吃五险一金年终奖1-2人1-3年大专网络销售渠道销售门店销售
大华永隆(海南)酒店管理有限公司】|销售总监|大专及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先;5年以上酒店行业市场营销经验,2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店OTA平台运营规则,熟悉海口市场者优先;具备敏锐的市场洞察力,能独立制定营销策略并推动落地,熟练使用办公软件,擅长线上线下渠道整合运营;优秀的团队管理能力、谈判技巧及跨部门协作能力,抗压性强|1人|8000元/月-10000元/月,提供食宿、工龄奖、年终奖|海口市秀英区|
市县区域经理
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O/电子商务
开发二网经销商
抹灰1-2人日结
屯昌县周边农村,民房抹灰,孝感师傅最好,做点工400一天,一栋一清账,要做过民房抹灰的师傅,最好一起两到三个师傅一起最好,供吃住,九个点,
海南屯昌招力工,220一天,自建房,供吃供住,几天一開支,不能干的別打電話了
6000-7000元/月
力工1-2人
屯昌招力工,220一天,自建房,供吃供住,几天一開支,不能干的別打電話了
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
AI GEO项目合伙人|月薪过万|可兼职
200-500元/天
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍
我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作!
职位描述
推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。
目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。
工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。
合作模式
纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。
提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。
长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。
时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。
任职要求
有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。
自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。
对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。
沟通能力强,能独立搞定企业决策人。
为什么选择我们
风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。
高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。
长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。
联系方式
有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
采购员
8000-13000元/月
区域经理经验不限学历不限
全国各地分公司招聘区域负责人
1、项目简介:我们是做AI云数码业务的,主要是以平台采购二手手机为主,需要通过二手资源平台进行采购手机,跟个人手机卖家沟通、协商、手机价格以及了解手机成色情况,给卖家报价,然后采购手机
2、公司扶持:每位伙伴都可以接受总部的系统化培训,前期的话术培训,把控手机价格报价的培训,公司提供手机验机服务,二次协商服务,AI系统人工智能系统培训,手机兜底回收业务
3、提成百分之80,采购一台手机大概盈利在200-500之间,多劳多得,基本上每天采购个5-8台手机是没有任何问题的
4、有经验的优先联系,业务轻松,可副业,可居家办公,也可以搭建分公司团队
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
项目合伙人,弹性工作制,不限城市,月收入2-3万
2-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
(餐饮)经销渠道区域主管
1.2-1.8万元/月
销售总监3-5年本科华南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户
岗位职责:
1、营运规划:制定营业所年度经营计划,推动分公司项目实施,保障资源高效配置与多业务线协同运作。
2、销售管理:拆解销售任务目标,拓展并优化仓储网络,促进经销商能力提升,增强终端服务支持水平。
3、利润管理:设定盈利目标,评估销量与收益偏差,调整产品组合及市场资源投放策略。
4、财务管理:组织预算编制,控制运营成本,回顾费用使用成效,确保投入匹配战略重点。
5、供应链管理:跟踪库存动态,协调供应链条以保证供货时效,应对滞销商品及客户反馈问题。
6、数据管理:解读市场运行数据,维护销售报表体系,为经营管理提供决策依据。
7、团队管理:构建组织架构,完善管理制度,统筹人员招聘、培训与发展、绩效考评工作。
任职资格:
1、32岁以内,本科及以上学历,供应链管理、食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上快消品餐饮渠道或餐饮供应链营销工作经验,了解经销商网络改进与终端运营管理。
3、熟练掌握数据分析与预算管理技能,熟悉仓储物流(仓网设计)及供应链操作系统,拥有跨部门(产线、渠道、IT)协作实践经验。
饮品区域经理
5000-7000元/月
区域总监经验不限大专业务推动客户合作市场经营
一、职位名称:区域销售经理
二、工作范围:海口市区域
三、岗位职责:
1.团队管理:负责城市合伙人及销售代表的招募、培训与日常管理,激发团队积极性,提升整体作战能力。
2.战略规划与执行:制定并落实海口区域市场年度、季度销售策略与具体行动方案,保障销售目标顺利完成。
3.渠道开发与管理:带领团队拓展小卖店、超市、便利店等终端销售渠道,完善区域销售网络。
四、任职要求
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2.能够建立客户关系,并定期维护以保持客户稳定合作。
3.工作积极主动,对销售事业充满热情并愿意投入精力。
4.大专及以上学历,具有团队协作精神和较强的责任感。
五、公司地址:
海口市龙华区滨海大道华信路1号花园大厦20楼
加分项
有以下行业经验:食品/饮料/烟酒·批发/零售·其他消费品
区域主管
9000-14000元/月
区域总监5-10年大专招商加盟51-100人业务推动运营管理销售管理服务业有管辖多个分公司的经验全国
岗位职责:
1、负责所辖区域门店的日常运营统筹,保障服务水准与销售目标的实现;
2、规划并落实区域销售方案,完成公司下达的各项业绩指标;
3、督导门店运营效能,持续优化顾客服务流程与体验;
4、组织团队管理与员工培训,提升队伍专业能力与服务主动性;
5、汇总市场动态信息,研判竞争形势,制定可行的应对策略。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧;
2、了解零售行业运作模式,有门店运营管理经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知力与较强的分析解决实际问题的能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行能力强;
5、对餐饮事业有热情,富有创新思维,可推动团队持续成长。
酒店各板块高层管理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专
招聘部门(需具备5-10年同行业从业经验)
1、销售总监
2、服务总监
3、出品行政总厨
4、财务总监
5、人事行政总监
6、采购总监
7、婚礼策划总监
8、企划总监
9、运营总监
详情请私信沟通+高额提成
区域经理
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责:
1. 负责辖区内销售目标的达成,推动团队按公司战略方向落实各项任务,确保业绩稳步提升。
2. 积极开发新市场,拓展客户资源,提升业务覆盖范围,持续提高区域市场份额。
3. 组织实施辖区各项目运营工作,统筹区域项目布局规划与标准化体系建设。
4. 配合总监制定区域项目方案,监督执行过程,跟踪落地成效,及时汇报进展并提供优化建议。
5. 定期开展业务分析,汇总项目运行情况,涵盖商户信息、服务评估标准、人力配置、结算条件等内容。
6. 搜集并研判市场信息,科学制定应对策略,助力公司经营目标实现。
7. 主导区域内项目管理及客户关系维护,通过定期走访交流,建立长期稳定的合作关系。
8. 与辖区项目经理保持密切对接,合理分配工作任务,给予指导与支持。
9. 监督各项目服务质量,定期组织调研和巡检,保障运营水平持续稳定达标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、市场营销、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上同行业从业经历,其中至少1年团队管理经验。
3. 熟悉项目运营管理全流程,掌握行业现状及发展趋势。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及计划推动与执行能力。
5. 能够发掘潜在合作机会,具备较强的市场洞察力和判断力。
6. 工作认真负责、思维敏捷、积极进取,能适应高强度工作节奏。
修正药业省区经理
1-3万元/月
区域经理1-2人5-10年中专/中技代理商销售渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
区域经理
10-20元/天
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验市场营销相关学历品牌招商
这里有一套商业模式适合,
商超,餐饮,服装,快消品行业……等等,
此模式类似某团,
但超于某团,
某团只能快销,
我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变,
只要你给店铺老板请清楚,
老板99%同意合作,
每合作一家,
你赚80%我赚20%
你没有任何风险任何投资,
100%稳赚,
前提是看你的语言表达能力,
是否能让商铺老板听懂,
同行商铺每5公里内只能合作一家,
全国可做,
这个工作完全可以利用业务时间,
在网上与商铺老板沟通合作,
主要还是看个人沟通能力,
如果你是,
某团某饿的区域经理,
或pos机区域经理,
或外卖老骑手,
或商超配送人员,
那就简单多了,
完全像捡钱一样轻松,
如果你想领工资我们无缘,
我这里只和想赚无限钱的人合作,
全国寻求要倒闭的餐饮商超合作,
死店盘活不是梦
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金年终奖5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队汽车销售较少出差和外勤总经理业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护市场营销相关学历地推团队
岗位职责
1. 战略规划与目标管理
- 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行,细化分解销售任务,统筹全国或区域市场布局。
- 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整,动态优化销售方案,保障销量与盈利目标达成。
2. 团队建设与管理
- 搭建并持续完善销售团队结构,建立绩效评估体系,组织常态化业务培训,提升团队专业素养与执行效率。
- 推进销售流程标准化建设,改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节,提高整体转化效率。
3. 市场运营与渠道拓展
- 策划并主导线上线下整合营销活动(如车展展示、试驾体验日、品牌宣传),扩大比亚迪海洋网车型市场份额。
- 拓展多元化销售渠道,巩固并深化长期合作机制,提升渠道覆盖广度与深度。
4. 客户关系与品牌维护
- 构建客户管理体系,妥善处理重大投诉及公共关系事件,增强客户满意度与品牌信赖感。
- 协同市场部门推进品牌传播策略,突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。
5. 数据分析与资源统筹
- 跟踪核心销售指标(如线索转化率、成交周期、库存周转率),合理调配资源,强化预算与成本管控。
- 与产品团队协作,传递一线市场反馈,支持车型配置升级及新车型上市策略制定。
任职要求
1. 教育背景与经验
- 本科及以上学历,市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。
8年以上汽车行业销售工作经验,其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。
2. 具备出色的团队领导能力,
擅长渠道开拓与资源整合,拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。
熟练运用数据驱动营销工具(如CRM系统),具备市场调研与策略策划能力。
抗压能力强,能适应频繁出差,具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。
岗位福利: 年终奖、五险一金
栏目概述
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