招聘要求： 1、口语流利，形象气质良好，发音规范标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。 岗位职责： 1、严格按照课程要求进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、根据学生的学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务高质量完成； 2、及时跟进学生学习进展，与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位，晋升通道清晰！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效执行； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利，有教学经验者优先考虑； 发展通道广阔！教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰； 提供系统化培训支持，包含岗前集训及资深讲师带教。 公司福利： 每周双休；定期团建与旅游活动；节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；享受带薪寒暑假。

岗位职责: 1.负责英语课程的示范授课，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，助力整体教学水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立承担教学工作，具备较强的自主管理意识 3.具备团队协作意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语表达流利，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。主要工作为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习需求与意见； 4.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学技能； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能有效组织课堂，提升学生学习英语的积极性； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.坚持学习与优化教学方法，不断提升教学水平。

岗位职责 1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项授课任务； 3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求 1.具备正规院校大专及以上学历，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳； 3.英语口语表达与书面写作流畅，语音语调准确规范； 4.热爱孩子，善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，真心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教学平台持续努力，帮助孩子真正掌握英语应用能力； 6.具备积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 可选工作地点： 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间： 周一休息； 周二16:30-21:00； 周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。

招聘要求： 1、口语流利，形象端正，语音语调规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正薪资标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理层年薪：25万—50万元 5、依法享有全部法定节假日，春节额外享受15天带薪年假 岗位职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！发展方向：教师→主管→副校长→校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后薪资标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导

英语老师 工作职责： 1.使用英语授课，面向3至12岁儿童开展数学、语言文学、科学等学科教学，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵守学校及部门的各项管理安排，积极配合工作调度； 4.主动与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校互动关系； 5.积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先录用； 3.英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰； 4.热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真挚情感投入教学育人工作； 5.深刻理解当前传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助瑞思教学平台持续努力，帮助下一代突破英语学习障碍； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1、表现优异者可获得绩效奖励 2、全体在职人员均享有五项社会保险 3、在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4、定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格进修、岗位技能提升等多元化培训项目 5、提供员工子女优惠入学政策，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6、优秀员工有机会前往北京瑞思中心或海外课堂进行交流学习，拓宽专业视野与成长空间 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

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岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学水平 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动 4.持有对应语言能力等级证书 5.德语、西语教师优先考虑

岗位职责： 1、承担日语课程的教学任务，拟定教学方案，保障教学过程的规范与高效； 2、依据学生实际情况开展针对性辅导，提高学习积极性与掌握程度； 3、策划并参与各类日语文化主题活动，促进学生语言实际运用能力提升； 4、定期与家长交流，通报学生学习进展及课堂表现情况。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备相应教师资质证明； 2、日语表达流利，听说读写熟练，语音准确规范； 3、有教学经历者优先考虑，热爱教育工作，具有较强的责任意识； 4、沟通协调能力强，具备团队协作素养，能有效调动学生学习热情； 5、熟悉日本文化背景，能够营造积极的日语学习氛围。

教授日语初、中、高级课程； 根据考级教学安排，执行线上或线下授课计划，确保教学效果与质量； 日语专业本科毕业，具备国际日语能力等级2级以上证书，口语表达流利； 工作认真负责，积极主动，富有亲和力与责任感，注重个人形象，发音标准，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 欢迎优秀应届毕业生加入，有日本长期生活或工作经验者优先考虑； 表现优异的实习生亦可纳入考虑范围； 持有教师资格证者优先录用； 需具备较强的独立工作能力。

技能要求： 1、负责高考日语课程教学，执行授课安排，确保教学效果与质量达标 2、参与教学评估工作，开展学生成绩评定，并定期向家长沟通反馈学习进展 3、协同教研部门深入交流，共同优化教学方案的设计与实施调整 4、协助学校策划并开展日本文化主题的课外活动，融入班级文化营造 5、与总部保持顺畅沟通，及时汇报学生情况、课堂中发现的问题及改进建议 职位要求： 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业背景 2、持有日语专业八级或JLPTN1证书，N1成绩达130分以上者优先录用且待遇更优 3、具备教育机构授课经验或学校任教经历者优先考虑 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力 5、善于人际交流，具备较强的观察能力与语言表达能力 6、有高考日语实际教学经验者优先聘用 7、薪资待遇：起薪7K，具体面议（奖金根据高考成果核定） 8、工作地点：云南省昆明市西山区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘岗位 日语口语讲师 2.工作职责 •负责开展日语口语课程教学（主要包括会话训练、发音纠正、日常情境对话练习等） •根据学员的日语水平制定并灵活调整授课计划 •课后向学员提供简要的学习情况反馈 •结合学校提供的教材进行授课，并根据实际需要补充辅助教学资料 3.应聘要求 •具备日语母语水平能力 •有外语教学经验者优先考虑（具备日语教学经验者尤佳） •热爱教学工作，具备良好的沟通能力和耐心 •具备较强的时间管理意识，能准时完成授课任务 •能使用基础中文进行交流者优先（非硬性要求） 4.工作条件 •授课时间：根据学员需求安排 •授课形式：可面授或线上授课（具体可协商） •工作地点：上海 5.薪资待遇 时薪：130元～150元（可根据经验和能力适当调整） 薪资发放：按月支付（每月末发放上月薪酬）

岗位职责: 1.配合主教练完成日常训练的指导工作及学员的日常管理 2.参与台球技术的讲解与标准动作示范，为学员提供技术辅导 3.协助开展并落实俱乐部内部的台球活动与赛事安排 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.热爱台球运动，乐于向学员传授技巧与实战经验 3.能够迅速融入新环境，具备一定的灵活应对能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因不同项目要求存在差异，教师资质、招聘学科及薪酬标准有所不同，具体如下所示 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结！： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量题目后可获得额外日奖励 （YFD）薪酬月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不干扰，支持同时报名多个岗位，综合收入可观，有意者欢迎咨询了解

岗位职责： 1、承担高中英语学科的授课任务，保障教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟踪学习进展与成效； 3、积极参与英语教学研讨，开展试题分析、教学案例探讨等工作，提升授课质量； 4、建设和管理英语学科试题资源库，定期实施教学评估并反馈结果，优化教学方法。 任职要求： 1、具备高中英语教师资格证书； 2、本科及以上学历，英语或相近专业优先； 3、热爱教育事业，具有较强的责任心，乐于投身教学与教研工作； 4、拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅沟通； 5、认同学校育人理念，积极配合校方组织的各项培训及教学相关活动。

那个姐妹下昙城屯昌干远干还差1个年龄不超个55岁3001天不管吃有姐妹就连系。

具备授课经验，擅长管理学生，能够独立完成教学任务。 支持兼职或全职工作形式

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

教师待遇： 1.试用期1-2个月，试用期薪资4250元，转正后4250元+带班提成，提供带薪培训及专业能力提升支持。 符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格证书培训及相关认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3.转正后根据个人能力安排承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年薪：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享15天带薪假期。 任职要求： 1.英语口语流利，发音标准，形象良好。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力。 3.具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰流畅。 4.大专及以上学历，英语水平通过四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 不提供食宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-31 工作内容： 1.一对一开展托福等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学形式为线上授课，使用腾讯会议等平台进行，无需固定地点，上课时间由教师与学生协商确定，灵活安排，白天或晚间均可授课； 职位要求： 1.英语水平优秀，需具备本科及以上学历，托福成绩达到105分以上，或雅思成绩7.5分以上； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或海外学习背景者可优先录用； 薪资和福利： 1.托福课程每小时100元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。