早教英语教师（双休＋社保＋寒暑假）
3-8千/月
英语教师1年以下大专早教启蒙
招聘要求：
1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。
3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。
教师福利：
1. 试用期1-2个月，月薪4250元，转正后底薪4250元+课时补贴，提供专业系统培训，可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）
3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年收入：25万—50万
5. 享受国家法定节假日，春节享15天长假
工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专教师能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1. 使用英文授课，面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力；
2. 依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求；
4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动；
5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。
任职要求
1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑；
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语口语表达和书面写作流畅，语音语调准确规范；
4. 热爱儿童教育事业，愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中；
5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力，运用创新教学理念与方法，帮助孩子摆脱英语学习困境；
6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持与帮助他人。
可选工作地点：
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间：
周一休息；
周二16:30-21:00；
周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
少儿英语授课老师
5-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训全职
1、依据课程要求认真备课、研课，确保教学任务顺利完成；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动；
4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！
晋升空间大！教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。
待遇：
试用期薪资3250元，带班转正后4250元+课时费，缴纳五险一金
公司福利：
不定期下午茶；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年假；每周两天休息
英语示范老师
6-8千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标
2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议
3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平
任职要求:
1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性
2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力
3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步
4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。
工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
岗位职责：
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力
3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈
4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源
5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3.持有教师资格证（或承诺入职前考取），普通话二级乙等及以上
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
少儿英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
薪资：
1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金；
2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。
岗位：
英文口语教师（授课对象：3-7岁）
应试英语教师（授课对象：7-12岁）
任职要求：
1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑；
2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下；
3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识；
4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。
英语教师（双休+五险一金）
4-8千/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件：
1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。
2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。
3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年收入：25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。
工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排
少儿英语教师（每周双休+五险一金）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责：
1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练，确保教学任务顺利实施；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、全职任职，具备在教育领域长期发展的意愿，热爱儿童教育工作！
教育背景：
英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑；
晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系，提供入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。
公司福利：
每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。
英语教师
6千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语
英语教师
招聘条件：
1. 口语流利，仪表端正，发音清晰标准。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。
3. 大专及以上学历，通过大学英语四级，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）
3. 转正后根据个人能力负责4-6个班级的教学工作
4. 转正后年薪标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年薪：25万—50万
5. 享受国家法定节假日，春节享受15天假期
工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排
英语教师兼职
250-350元/天
英语教师经验不限本科
【岗位要求】
1. 每周上三节课，每节课1.5小时-2小时。
2. 教两个95后（一男一女）从0基础学习口语，目标是出国自由行无障碍交流。
3. 英语能力过硬，英语口语流利标准，发音地道，可无障碍英文沟通、口语教学纠音。
4. 优先雅思、托福高分、英语专四/专八、四六级高分持有者，读写听译综合能力优秀。
5. 责任心强，善于沟通，制定有效教学计划，在校生也可。
蛋鸡养殖场：场长
8千-1.5万/月
养殖主管全职
薪资待遇：面议
要求：
1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营
水电工1-2人电工证
招聘水电工1人，负责院内水电报修处置、设备日常巡检保养、完整填写运维记录，严格遵守安全生产操作规范。要求掌握供配电、给排水设施设备检修维护技能，持有应急管理部门颁发高、低压电工特种作业操作证。
英语教师经验不限本科早教启蒙
【招聘启事】
招聘类型：全职
职位名称：少儿英语教师
『岗位描述』
1. 按照规定的标准操作流程交付英语课程
2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业
3. 做好课程交付的反馈与相关记录
4. 接收公司统一课程培训与考核管理
『任职要求』
1. 全英文授课，英文发音标准
2. 性格开朗活泼，能调动气氛
『薪资待遇』
1. 试用期底薪3500，转正4000（基础课时48）+课时费
2. 外出培训 有留学经历或全英文授课经验者优先
电话
英语教师
7千-1万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课授课，
2.根据学生水平制定个性化教学计划
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年大专能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容生动、有效、符合学生认知发展规律
2. 关注学生学习进度与个体差异，实施分层教学与课后辅导，提升学生英语综合应用能力
3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时向家长反馈学习情况，并提供个性化成长建议
4.积极参与教研活动、集体备课及教学培训，持续优化教学方法与课程资源
5.配合校区完成招生宣讲、公开课组织、家校沟通等协作任务，维护良好教育服务口碑
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，有责任心和耐心
2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及课堂教学能力
3. 具备基本的教育学、心理学知识，能独立管理课堂并激发学生学习兴趣
4. 普通话标准（二级乙等及以上），持有教师资格证者优先
5. 具备团队协作意识，适应机构化教学节奏与持续学习要求
少儿英语老师 六险一金 双休 各种福利
9千-1.8万/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业八级英语专业四级IELTS雅思少儿英语
【岗位职责】
1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作。
2. 结合学员实际学习情况设计适配教案，定期组织课堂测评并做学情分析，助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣。
3. 主动配合团队教师开展教学工作，及时同步学员课堂表现与学习状态。
4. 积极参与校区教研、教学活动，配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料。
5. 坚持自主学习提升专业能力，持续打磨授课技巧，不断精进英语功底与课堂教学水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；外语类院校毕业、有海外留学经历者加分。
2. 英语功底扎实，专业能力优秀，持有英语专业四级、八级证书优先。
3. 持有教师资格证、TESOL、TKT 等英语相关资质证书者优先。
4. 具备良好抗压能力，有大型教育机构、教育平台或少儿英语行业实习/工作经验优先。
5. 经过系统培训学习后，能够胜任内部教学带教、新人培训相关工作。
【工作地点】
北京/上海/南京/宜兴/常熟 好未来励步儿童成长中心，就近分配
具体地点：
1. 【北京朝阳东坝店】北京市朝阳区东坝中路25号东坝万达广场三层励步儿童成长中心
2. 【北京丰台凯德MALL·大峡谷店】北京市丰台区马家堡街道南三环西路16号凯德MALL·大峡谷3层·励步儿童成长中心
3. 【北京昌平超级合生汇店】北京市昌平区地铁生命科学园站北侧超级合生汇西区二层励步儿童成长中心
4. 【北京通州万达店】北京市通州区新华大街58号通州万达三层励步儿童成长中心
5. 【北京丰台六里桥店】北京市丰台区万丰路68号院银座和谐广场三层励步儿童成长中心
6. 【上海浦东新达汇·三林店】上海市浦东新区永泰路1058弄1-26号新达汇·三林 三层励步儿童成长中心
7. 【上海青浦万达茂店】上海市青浦区淀山湖大道859弄青浦万达茂A区二层 励步儿童成长中心
8. 【上海嘉定万达广场(上海江桥)店】上海市嘉定区金沙江西路1051弄万达广场(上海江桥店)二层励步儿童成长中心
9. 【江苏无锡宜兴万达店】江苏省无锡市宜兴市宜城街道东虹路550号宜兴万达一层
10. 【江苏苏州常熟万达店】江苏省苏州市常熟市珠海路8号常熟万达一层
11. 【南京门店】浦口区华侨广场1602
其他门店持续开店中……
英语教师
3-4千/月
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操能力，有课堂管理经验者优先
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5.学历不限，有相关教学经验者优先
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象端正，语音语调规范；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚；
5、年龄范围22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正薪资标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理层年薪：25万—50万元
5、依法享有全部法定节假日，春节额外享受15天带薪年假
岗位职责：
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！发展方向：教师→主管→副校长→校长
健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导
英语口语教师＋双休＋五险一金
5千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙四六级口语流利双休
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，期间薪资为4250元，转正后底薪4250元+带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。
2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级，承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理岗位人员年薪：25万—50万元
5. 享有国家规定的全部法定节假日，春节享受15天带薪长假。
任职要求：
1. 英语口语流利，发音清晰标准，形象端正。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力。
3. 具有较强的责任意识和亲和力，语言表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历，英语水平通过CET-4，有海外学习经历者优先考虑。
注：不提供食宿
英语教师
3-8千/月
英语教师1年以下大专早教启蒙双语教师教师小学教育学前教育线下授课
天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，在全国27个城市拥有75家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月，经过三年发展，已在海口设立两家面积达3000平米的旗舰校，现有在校学员超过4000人。因业务扩展需求，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育行业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的伙伴加入，共同成长。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语相关专业；
2、热爱少儿英语教育，对孩子有爱心和耐心；
3、乐于从事英语教学工作，性格开朗，主动性强，具备良好沟通能力和服务意识；
4、仪态端正，形象良好，普通话表达清晰标准；
5、性别不限，有教育培训机构英语教学经验者优先考虑；
6、通过大学英语四级或以上考试，具备流利的英语口语能力。
少儿英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资：
1. 底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元）
2. 签订正式劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金；
3. 每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。
岗位描述：
英语口语授课教师（授课对象：3-7岁儿童）
应试类课程教师（授课对象：7-12岁学生）
任职资格：
1. 大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，有海外学习或相关教学经验者优先考虑；
2. 英语口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求在28周岁以下；
3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力出色，富有团队协作意识；
4. 渴望自我提升，重视职业发展，愿意长期稳定发展。
小学语文老师
3-8千/月
语文教师1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验教务一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责:任职要求:岗位职责:
1.负责小学至初中阶段语文课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学;
2.关注学生学习情况,进行课后辅导与学习反馈,提升学生语文综合素养;
3.参与教研活动,协助完成教学资料的编写与优化;
4.与家长保持沟通,定期汇报学生学习进展。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和教学组织能力;
2.热爱教育事业,有责任心和耐心，能够关注学生个性化发展;
3.熟悉小初语文课程体系及教材内容。
4.有教师资格证优先
工作时间:上午8:30~12:00中午14:30~18:00
(晚辅排到有课的话就是:18:30~21:00)每月休四天
英语教师（急聘，五险一金+双休）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动的设计与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况
任职要求：
1.英语口语流利，具备扎实的教学能力，可开展全英文教学
2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度
3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果
岗位福利：
五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升（剑桥/新概念等）编课程
岗位职责 ：
1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创：协同参与课程体系、教学方案、课件（PPT）及课后巩固材料的研发工作，将个人教学经验有效融入课程产品。
3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑，持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。
2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。
（加分项）掌握常见在线教学工具，有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。
热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚；
5、年龄22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后薪资标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年薪：25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责：
1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导
少儿英语教师（急聘）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象气质良好，发音规范标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄范围21—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证；
2、缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理人员年薪：25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。
岗位职责：
1、严格按照课程要求进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成；
2、根据学生的学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；
2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；
4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求：
1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；
4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；
5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：
1.表现优异者可获得绩效奖金；
2.全体在职员工均享有五项社会保险；
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；
5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
栏目概述
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