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英语老师
5-6千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语
1.全职英语教师,授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级,语音发音准确规范。
英语教师经验不限本科
【岗位亮点】 1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好 4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
语文教师
3-8千/月
语文教师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 承担初中及以上语文课程的教学任务,引导学生深入理解文学内容; 2. 参与教研活动,持续改进教学方式,提升课堂教学效果; 3. 与家长保持沟通,及时反馈学生学习进展并提供指导建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和亲和力,能有效激发学生语文学习兴趣; 2. 思维活跃,能够设计生动且具有启发性的教学方案; 3. 富有责任心,关注学生个体差异,提供针对性教学支持。
少儿英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
薪资: 1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订两年以上正规劳动合同,缴纳五险一金; 2.每周休息两天(周一、周二),每年享受15天以上带薪假期(不含法定节假日)。 岗位: 英文口语教师(授课对象:3-7岁) 应试英语教师(授课对象:7-12岁) 任职要求: 1.大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可,有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑; 2.口语流利,发音清晰标准,年龄在28周岁以下; 3.热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任心,沟通能力良好,富有团队协作意识; 4.渴望自我提升与发展,有长期从事教育行业的职业规划。
英语教师1年以下大专早教启蒙
招聘要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。 教师福利: 1. 试用期1-2个月,月薪4250元,转正后底薪4250元+课时补贴,提供专业系统培训,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销) 3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年收入:25万—50万 5. 享受国家法定节假日,春节享15天长假 工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,语音语调标准; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚; 5、年龄范围21—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年薪:25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假 工作职责: 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。 配备完善的培养体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲,确保教学质量; 2、及时跟进学生学习进展,并与家长保持有效沟通; 3、全职任职,有意愿长期从事教育行业,热爱儿童教育事业! 教育背景: 英语相关专业,具备大学英语四级或以上水平,口语流利,有教学经验者优先考虑; 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持,包含入职培训、导师带教,团队氛围积极融洽。 公司福利: 每周双休;团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪寒暑假;不定期下午茶。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责 1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英文思维能力; 2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项授课任务; 3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排; 4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动; 5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 任职要求 1.具备正规院校大专及以上学历,英语或英语教育相关专业者优先考虑; 2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳; 3.英语口语表达与书面写作流畅,语音语调准确规范; 4.热爱孩子,善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长; 5.深刻理解传统英语教学中的不足,真心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教学平台持续努力,帮助孩子真正掌握英语应用能力; 6.具备积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。 可选工作地点: 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间: 周一休息; 周二16:30-21:00; 周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息); 周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
白钢门门窗安装1-2人
会安装不锈钢门窗 岗位职责: 1. 负责不锈钢门窗的测量、安装及调试工作,确保尺寸精准、安装牢固、外观整洁 2. 按照施工图纸和工艺要求进行现场作业,配合团队完成整体装修或工程交付任务 3. 对安装过程中发现的问题及时反馈并协助解决,保障施工进度与质量 4. 负责工具及材料的日常管理与维护,保持作业区域安全整洁 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和动手能力 2. 有不锈钢门窗安装经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应现场作业环境 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从工作安排,责任心强,注重细节
屯昌
11月11日 12:12拨打电话
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌昌盛一路附近招聘电工一名,岗位为临时工。
电工1-2人
海南省屯昌县昌盛一路附近招聘电工一名,岗位为临时工。
屯昌
11月10日 09:30拨打电话
海南屯昌屯城镇明天招聘顶班挖机司机。
挖机司机
屯昌县屯城镇明天招聘顶班挖机司机。
屯昌
11月10日 07:25拨打电话
海南屯昌急招其他农林牧人员一名,,工资5000,包吃住,要求会开车,工作地点在,
5千/月
其他农林牧人员月结
急招其他农林牧人员一名,,工资5000,包吃住,要求会开车,工作地点在海南,
屯昌
11月9日 16:44拨打电话
英语教师1年以下大专热爱英语教学,表达清晰有感染力。发音标准自然,口语流利表达专四,专八证书持有者优先。国内院校优先早教启蒙
英语老师招聘要求:发音标准自然,专四/专八,口语能力达标热爱教学,责任心强,擅长少儿英语课堂授课有意私聊,期待优秀的你加入!:许老师
英语教师1-3年本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责幼儿英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教,开展全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资料开发,提升课程质量与课堂趣味性 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利 3.普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证或英语专业八级/雅思6.0/托福100分以上者优先
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
英语、语文课时费标准[玫瑰] 一节课时长:60分钟,配套次日15分钟复习跟进。共75分钟左右。 薪资标准 试听课:30元/小时,转化成功额外奖励65元(奖励与课时费互不冲突 - 小学正课:40元/节 - 初一、初二正课:45元/节 -初三正课55元/节 - 高一、高二正课:65元/节 - 高三同步正课:70元/节   温馨备注——转化奖励说明: 学员上完试听课,认可课程质量与授课老师,正式报名长期正价课程,即为转化成功;达成转化后,即刻发放65元/单转化奖励,奖励与试听课课时费互不冲突、独立发放。 工资发放:月结,每个月15号发 工作地点:线上办公,您在全国各地都可以 工作时间:周中晚上或周末,你有时间可接,没有时间可以不接
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1. 设计并实施适合少儿认知特点的英语教学方案,注重趣味性与实效性结合 2.开展课堂授课、课后辅导及学习效果评估,定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动,优化教学内容与方法,推动课程体系持续升级 4.协同班主任及教务团队,保障教学秩序与课堂管理质量 5.关注学生个体差异,提供个性化学习指导与成长支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语听说读写能力及标准发音 2.亲和力强,擅长与儿童互动,能有效激发学习兴趣与自信心 3. 具备基础教学经验者优先,有少儿英语教学或国际课程经验更佳 4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业相关证书者优先 5.学习能力强,乐于接受教学培训与团队协作
英语教师在校/应届本科数学初中小学教育线下授课物理化学
招聘对象:2025-2027届哈尔滨工业大学、西安交通大学毕业生 岗位名称:线下面授主讲教师(小班授课) 授课方向: 1. 低年级:素养课程教师,包括科学思维(数理类)、人文创作(文史类)、国际英语; 2. 初中:彼芯教练(数理化); 3. 高中:班课教师(数理化等)。 工作地点:全国44个热门城市均可报名。 【岗位要求】 1. 接受无经验; 2. 无教资要求(入职后有培训可考取)。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬; 2. 六险一金; 3. 每年4-6次涨薪; 4. 老师文化,超棒氛围的大厂; 5. 入职后有完备的培训体系。
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资: 1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元) 2.签订正规劳动合同,合同期2年以上,缴纳五险一金; 3.每周休息两天(周一、周二),每年享带薪假期15天以上(不含法定节假日)。 岗位描述: 英语口语教师(授课对象:3-7岁儿童) 应试辅导教师(授课对象:7-12岁学生) 任职资格: 1.大专及以上学历,通过英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑; 2.口语流利,语音标准,形象良好;年龄要求28周岁以下; 3.热爱教育事业,喜爱儿童,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力及团队协作意识; 4.注重个人职业发展,有明确成长目标,愿意长期稳定发展。
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课,确保学生掌握并运用英语知识; 2.策划并参与各类教学活动,如课堂互动、作业批阅等; 3.与学生及家长保持顺畅交流,及时了解学习需求与意见; 4.定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈; 5.维持良好的课堂纪律,打造积极向上的学习氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与教学技能; 2.热爱教育事业,对英语教学有高度热情; 3.能有效组织课堂,提升学生学习英语的积极性; 4.拥有团队协作意识,能与同事协同成长; 5.坚持学习与优化教学方法,不断提升教学水平。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构,在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月,目前在海口设有三家各2000平方米的分校,在校学员人数已突破4000人。 岗位职责: 1、严格按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务高效执行; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈; 3、全职任职,具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 教育背景: 英语相关专业毕业,通过大学英语四级及以上考试,口语表达流利,有教学经验者优先考虑; 发展通道广阔!教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰; 提供系统化培训支持,包含岗前集训及资深讲师带教。 公司福利: 每周双休;定期团建与旅游活动;节日福利发放;五险一金齐全;年终奖金;享受带薪寒暑假。
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,语音语调标准; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚; 5、年龄22—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后薪资标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年薪:25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责: 1、依据课程大纲认真备课、磨课,确保教学任务顺利完成; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,包含岗前培训及资深讲师带教指导
英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期从事教育行业的职业规划,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇: 4250+课时费,缴纳五险一金 公司福利: 定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假假期;每周休息两天
英语教师大专
岗位职责: 1、严格根据课程内容进行备课、练课,以完成教学任务; 2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通; 3、全职岗位,有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友! 教育背景: 英语相关专业,大学英语四级及以上,口语好,有相关教育经验者优先; 晋升空间大!教师-主管-副校长-校长 完善的培训制度,岗前培训,讲师带教。 公司福利: 每周双休;团建旅游;过节福利;五险一金;年终奖;带薪寒暑假。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升(剑桥/新概念等)编课程
岗位职责 : 1、课程教学与交付:承担在线直播或录播课程的授课任务,确保课堂内容专业且生动,提升学生参与度与学习积极性。 2、课程内容共创:协同参与课程体系、教学方案、课件(PPT)及课后巩固材料的研发工作,将个人教学经验有效融入课程产品。 3、教学反馈与迭代:一对一跟进学员学习进展,配合教研团队分析教学数据,持续优化教学策略与实施流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑,持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。 2、具有一年以上英语教学工作经验(如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等),具备线上授课经验者更佳。 (加分项)掌握常见在线教学工具,有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。 热爱教育事业,责任心强,富有耐心与创新意识,具备良好的沟通协作能力
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,发音规范; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通能力; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚; 5、年龄22—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证; 2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险(门诊费用可报销); 3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务; 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理人员年薪:25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责: 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习表现,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4全职
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈; 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,喜爱儿童,乐于陪伴成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系,提供岗前培训与导师带教支持。 公司福利: 节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假。 任职要求:应届或往届毕业生,大学英语四级及以上水平,口语发音准确规范,热爱教育工作,富有爱心与责任感。
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训全职
1、依据课程要求认真备课、研课,确保教学任务顺利完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升空间大!教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 待遇: 试用期薪资3250元,带班转正后4250元+课时费,缴纳五险一金 公司福利: 不定期下午茶;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年假;每周两天休息
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限学历不限小学教育初中教育学前教育
有授课经验,管理孩子的能力,能独立授课。 可兼职可全职
英语教师经验不限本科早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责: 1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务高质量完成; 2、及时跟进学生学习进展,与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业; 5、全职岗位,晋升通道清晰!教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利: 不定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
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