岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

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1.1 优化药品管理流程：药学部通过合理设置岗位，优化药品采购、储藏、调剂、使用、评价等管理流程。 1.2 提高工作效率：各岗位各司其职，协同工作，提高药品调剂和供应的效率。 2.1 严格药品质量监控：设置药品质量监督员等岗位，定期对药品质量进行抽查。 2.2 提供用药咨询：为患者提供用药咨询和指导，包括药品的用法用量、不良反应、注意事项等。 3.1 开展合理用药培训：药学部定期为临床科室开展合理用药培训及参与临床药物治疗方案的制定和优化。

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岗位职责： 1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景，具有较为完整的项目实践经验； 2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理，能独立检索科技文献，规划化合物合成路径； 3. 掌握药物分子设计的基本原理，可进行新结构设计，并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化； 4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识，能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果； 5. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效对接生物学、药代等团队，并参与对外部CRO工作的协调管理； 6. 协助推进部门内项目进度管控，参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定； 7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分； 8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理； 9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。 任职资格： 1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业，已取得博士学位或即将如期获得学位； 2. 具有坚实的有机合成理论基础，熟练掌握实验操作技能，具备独立开展科研工作的能力； 3. 在创新药研究院院长的带领下，能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术，满足项目发展需求； 4. 具有较强的责任心，勤奋踏实、作风严谨、积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力； 5. 有成功推进至临床前候选化合物（PCC）阶段项目经验者优先；毕业时间一般不超过3年，年龄≤35周岁，能全职进站，接受高校与基地双导师联合培养模式。

一、岗位职责1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作，涉及原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立，熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。 2. 开展研发样品的定性与定量检测，准确记录实验过程数据，编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件，确保数据真实、合规、可追溯。 3. 参与药物质量研究相关工作，协助拟定质量标准初稿，参与稳定性试验的设计与执行，为药品注册提供关键分析支持。 4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准，定期开展性能确认，及时排查仪器异常与技术问题，保障检测工作的连续性与准确性。 5. 严格遵守GMP、GLP等法规要求及公司质量管理体系，参与实验室合规管理，确保操作流程、数据记录和报告编制符合监管规范。 6. 积极参与团队技术研讨与协作，传递分析技术经验，助力研发流程优化，支撑新药开发及现有产品工艺升级。 7. 跟踪分析技术前沿动态，引进先进分析手段，持续提升团队检测技术水平与研发能力。 二、任职要求 1. 教育背景：化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验： ◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验，硕士需具有1年以上相关经历； ◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先，熟悉新药注册申报流程，了解NMPA/ICH指导原则者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出度仪等常规分析设备，掌握其维护与数据处理，具备独立开发与验证分析方法的能力； ◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计，能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务； ◦ 具备扎实的数据分析处理能力，熟练使用Office办公软件及专业工具（如Origin、Empower等）。 4. 素质要求： ◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力，关注细节，保障实验数据的精确性与完整性； ◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神，能够高效推进研发任务； ◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准，具备良好的合规意识。

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1.1 优化药品管理流程：药学部通过合理设置岗位，优化药品采购、储藏、调剂、使用、评价等管理流程。 1.2 提高工作效率：各岗位各司其职，协同工作，提高药品调剂和供应的效率。 2.1 严格药品质量监控：设置药品质量监督员等岗位，定期对药品质量进行抽查。 2.2 提供用药咨询：为患者提供用药咨询和指导，包括药品的用法用量、不良反应、注意事项等。 3.1 开展合理用药培训：药学部定期为临床科室开展合理用药培训及参与临床药物治疗方案的制定和优化。

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因生产扩大需要，本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人，有无经验均可，免费带补贴培训。视力佳，做事认真细致，服从管理，吃苦耐劳。包吃住，空调房，不用风吹日晒，环境好，计件制多劳多得（熟练老工人月入6000以上）。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。

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【岗位职责】 1. 依据公司及创新研究院的中长期发展战略，负责协助拟定创新研究院中长期发展战略。 2. 负责制定并不断完善创新研究院的管理制度和流程体系，提高研发质量和研发效率。 3. 负责公司创新研究院产品研发工作，推进产品创新及技术创新，组织推动研发产品工艺改进，包括实验室研究、中试及产业化研究，推进项目快速实施，在项目数量与进度上确保完成公司研发目标。 4. 负责化药、中药领域新项目的搜寻、调研、立项及实施，包括项目实施方案确定、操作流程制订及执行。 5. 负责部门团队建设，做好研发部门人员的考核、调配和晋升管理，建立人才选拔和培养机制，提高研发队伍的职业化、专业化水平。 6. 关注行业技术发展动态，收集了解市场需求为公司决策层提供支持。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药学、药物制剂等相关专业。 2. 具备国内大中型药企研发经验，有10年以上中药、化药研发技术工作经验，其中有3年以上技术指导与管理工作经验。 3. 熟悉药品研发全流程，近3年以内有1个以上成功获取临床获批件的经验。

【岗位职责】 1. 工艺管理：负责原料药生产工艺操作与监控，确保符合GMP及SOP要求，优化流程并提效降本； 2. 生产执行：按批生产指令规范操作，完整准确填写生产记录，保证数据可追溯； 3. 设备运维：熟练操作反应釜、离心机等生产设备，配合日常维护、清洁及验证工作； 4. 质量控制：协助QA/QC取样检测，参与偏差调查并落实纠正措施(CAPA)； 5. 安全管理：遵守EHS规范，管理危化品及废弃物，确保生产安全合规； 6. 其他任务：参与工艺验证、技术转移及上级安排的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先； 2. 经验要求：2年制药企业生产经验（原料药、制剂均可），熟悉GMP法规； 3. 专业技能：了解药品生产全流程及设备操作，能解读工艺文件，掌握基础办公软件； 4. 职业素养：理解力强，条理清晰；责任心强，适应倒班，具备团队协作和沟通汇报能力。

【岗位职责】 1. 负责原料药中试放大、工艺验证。 2. 负责起草工艺验证风险评估/方案、清洁验证风险评估/方案，以及工艺规程、岗位规程、批记录等验证文件的编写。 3. 负责跟踪中试和验证批生产，完成验证相关记录和报告资料的撰写和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学相关专业。 2. 具备良好的药学专业知识、实验动手能力，以及分析问题、解决问题的能力。 3. 了解原料药的研发流程，有工艺研究经验、车间生产经历者优先。

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

岗位职责: 1）主导复杂注射制剂的分析研发工作，涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究，构建完善的复杂制剂分析技术体系； 2）掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求，牵头开展复杂注射剂的质量研究工作； 3）指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈，统筹分析研发及注册申报的技术支持。 任职要求: 1）药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位； 2）具备8年以上复杂注射剂分析研发经验，主持完成多个项目并实现成功推进； 3）具有欧美制药企业新剂型分析研究背景，具备相关药品在欧美注册的成功经历； 4）在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，能够有效指导技术攻关与研发决策，支持国际注册； 5）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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急招： 一、核心职责 承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作，覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。 拟定分析方案和检验标准操作规程（SOP），优化检测条件，确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。 参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析，完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。 负责实验室常用分析设备（如HPLC、GC等）的日常维护与校准，及时解决实验过程中出现的技术问题。 严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求（包括ICH、NMPA、FDA、EMA等），保障研发数据真实、完整、可追溯。 协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度，提供必要的分析技术支持。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。 硕士优先，需具备3年以上小分子化药分析研发经验；本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。 （二）专业技能 掌握药物分析核心技术，能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器，具备常见故障排查能力。 熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程，拥有丰富的有关物质方法学验证经验（涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等）。 了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析，能够撰写符合监管要求的技术报告。 深入理解GMP、GLP、ICH Q2（分析方法验证）、ICH Q3（杂质控制）等法规指导原则，确保研发活动符合规范。 具备一定实验设计与优化能力，可应对复杂分析挑战（如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题）。 （三）综合素质 工作认真细致，责任心强，重视实验数据的真实性与完整性，具备规范的实验记录习惯。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效支持跨部门协作项目。 具备自主学习能力，持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及实验室信息管理系统（LIMS）。 英语能力良好，能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。 （四）加分项 有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。 具备仪器校验或实验室质量体系支持经验（如参与内审、外审）者优先。 发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。

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1、2024年应届毕业生 2、药学类相关专业背景 3、担任过班长或中共党员优先考虑

【任职要求】 1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称，一年以上(含一年)药品经营质量管理工作； 2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证； 【工作职责】 1、负责药品的养护和质量检查工作; 2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品，实行色标管理; 3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作; 【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00 【薪资待遇】五险一金，包住宿，单休（按照排班调休），月薪6K以上 [图片]

标题：《QC仪器》 岗位经验：具备医药行业相关仪器检测工作经验 教育背景：本科及以上学历

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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【核心定位】本岗位聚焦新药研发全流程化学分析核心工作，覆盖多个细分研究方向，将结合团队需求与个人专长匹配具体方向。诚邀分析化学、药学、天然产物化学或相关领域博士人才加盟，以专业分析技术与创新能力，为药物研发提供精准高效的分析支持，保障新药研发项目顺利推进。 【岗位职责】 1. 熟练运用各种分析技术（包括但不限于UPLC, UPLC-TOF/QTOF, UPLC-MS/MS, 2D-LC-MS, SFC, SFC-MS, MALDI-TOF, GC, GC-MS/MS等）开发简单、快速、准确的分析方法，以满足药物开发不同阶段对分析化学的需求。 2. 能够根据项目（包括多肽、抗体偶联药物、寡核苷酸等）要求，查阅文献，制定实验方案，开展实验，记录实验数据，及时总结，并撰写方法开发报告及方法文件。 3. 能够独立检索中英文文献，依据项目需求制定合理实验方案并有序实施，规范记录实验数据，及时总结工作成果，撰写高质量的实验研究报告、方法开发报告及相关方法文件，具备中英双语撰写能力。 4. 积极与合作部门及客户高效沟通，定期汇报项目进展，保障项目协同推进，配合QC完成分析方法转移工作。 5. 主动开展创新性、探索性研究，持续拓展公司分析平台能力，助力提升团队整体分析技术水平。覆盖以下细分研究方向（根据团队需求匹配具体工作）： 5.1 通过HPLC或SFC等色谱或引入其他技术手段，提供专业、快速的手性分析与手性分离服务。 5.2 借助Prep-HPLC等各类色谱分离技术手段，为药物化学、合成化学及化合物库相关混合物提供高效的纯化服务或工艺开发服务。 5.3 利用各种结构鉴定手段（IR, HR-MS, NMR等）对合成化合物及杂质结构进行鉴别、鉴定，以及未知杂质的结构解析。 5.4 负责新药研发过程中各类物质的分析方法（LC/GC-MS, LC/GC-MSMS），尤其包括致突变杂质及痕量杂质的开发、优化、方法验证及样品测试。能够将研究或者方法开发过程撰写成研究报告或方法开发报告（中英双语）。 5.5 进行复杂化合物的核磁数据分析，化学工艺中未知杂质的分析以及生成机理研究等。 【岗位要求】 1. 分析化学、药学、天然产物化学或相关专业博士学历，具备良好的分析化学、有机化学理论基础，对化学工艺有一定的理解和认知，或者是在分析方法开发上有一定的应用经验。 2. 具备较强的分析数据解析、总结能力及实验设计能力，可独立开展文献调研与课题研究，逻辑清晰地有效推进实验工作，熟悉药物研发过程中化学分析相关流程。 3. 具有良好的英文基础，听说读写能力佳，可独立完成中英双语实验报告及方法文件。 4. 具备良好的沟通协调与团队协作能力，性格外向，责任心强，学习能力突出；遵守安全规定与制度，能适应快速工作节奏。