持有低压或高压电工证、高空作业证 岗位职责： 1.负责门禁与监控项目的整体方案设计及实施推进 2.确保项目按既定目标和时间节点有序推进 3.与团队密切配合，落实技术规范与安全操作要求 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2.能够及时应对并解决项目执行中的技术难题 3.熟悉门禁和监控系统原理，具备客户需求分析与实现能力

人力系统搭建

岗位职责: 1.统筹审计项目的规划与执行，保障审计流程高效有序开展。 2.跟踪审计团队工作进展，把控审计成果质量达标。 3.对接客户，掌握服务需求，提供专业化的审计支持。 4.识别审计过程中的潜在风险，及时发出预警并设计应对方案。 5.确保审计项目全过程合规，严格遵循相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.擅长沟通交流，能准确把握客户需求并给予专业指导。 3.熟悉审计领域业务运作，可熟练处理各类审计实务问题。 4.具有优秀的风险分析与决策判断能力，能精准识别审计风险点。 5.工作积极主动，坚守职业操守，保障审计工作的客观公正与实效性。

岗位名称：国际化部门项目经理 核心岗位职责： 1、客户转诊全流程统筹管理：①对接客户及家属，深度了解转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估结果制定个性化海外转诊方案；②负责转诊行程全周期规划：包括海外医院预约、签证协助、国际航班/酒店预订、当地交通安排、陪同人员协调等，确保行程无缝衔接；③全程跟进客户海外就医进度，实时同步国内家属病情动态，协调解决转诊过程中的突发问题（如行程变更、医疗需求调整等）。 2、跨部门与跨机构协同管理：①联动国内医疗团队（主治医生、护理部、影像科等），收集整理客户完整病历资料，协助完成医学翻译、海外医院对接所需的合规文件准备；②与海外合作医院、医疗机构（如国际部、转诊中心、当地服务团队）建立高效沟通机制，确认接诊流程、费用明细、医疗资源预留等关键事项；③协调国内后勤、法务、财务等部门，处理转诊相关的费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，保障服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务优化管理：①提供高端客户专属服务：包括术前需求确认、术中实时沟通、术后随访对接，主动解答客户及家属关于海外医疗流程、当地生活适配等疑问；②收集客户转诊服务反馈，分析服务痛点（如流程效率、沟通成本等），提出优化建议，迭代转诊服务标准与流程；③维护海外合作医疗资源库，定期更新合作医院资质、专科优势、接诊能力等信息，为客户提供更精准的转诊方案支持。 4、合规与风险管控：①严格遵守国内外医疗转诊相关法律法规（如跨境医疗服务规范、患者隐私保护条例），确保病历资料传输、费用结算等环节合规；②识别转诊过程中的潜在风险（如医疗适配性风险、行程安全风险），提前制定应对预案，避免服务纠纷。 三、任职要求 1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先；②持有医疗行业相关资质（如护士执业证、健康管理师证）或国际医疗服务认证（如GCMT国际医疗管理认证）者优先。 2、工作经验与能力：①3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理相关工作经验，熟悉海外医疗体系（如美国、欧洲、日本等主流医疗目的地）者优先；②具备优秀的跨部门/跨文化沟通能力，能熟练使用英语作为工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）者加分；③拥有较强的行程规划与资源统筹能力，能快速响应客户需求，高效解决突发问题，抗压能力强；④熟悉高端客户服务逻辑，具备良好的服务意识与细节把控能力，能精准匹配高净值客户的个性化需求。 3、严格遵守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任心与敬业精神； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握海外医疗新政策、新资源，持续优化服务能力； 5、形象气质佳，沟通表达得体，具备良好的团队协作精神，能推动多部门协同落地。

东方市招桥梁项目负责人

负责电梯合同执行至关闭的全过程管理 实现产品一体化交付 重点推进清欠、回款及结算工作 确保签证手续完整合规

1、依据甲方需求整理需求文档，与产品团队对接并推进开发方案的落地执行； 2、负责项目交付全流程管理，监督项目质量及各项绩效指标，统筹把控项目进度与成本控制； 3、制定沟通机制与实施方案，确保公司内部与客户间信息畅通，及时协调解决争议，保障项目有序推进； 4、与甲方项目经理或指定对接人确认项目排期与执行细节，协调甲方所需资源；与甲方业务人员对接具体需求内容；与甲方中高层交流以明确客户核心诉求及整体满意度反馈； 5、与公司产品团队评估业务需求的可实施性；与运维团队跟进问题处理进展；与研发团队研讨技术实现路径及开发节奏； 6、响应客户现场日常问题，跟踪处理过程，并及时汇报处理结果。 项目要求： 1、掌握Linux基本操作命令，具备云平台资源相关知识； 2、熟悉mysql、sqlserver等数据库常用SQL脚本操作； 3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文档撰写能力； 4、具备良好的协作精神与沟通技巧，责任心强，能承受工作压力，接受短期出差安排； 5、拥有较强的问题应对能力，工作态度积极主动； 6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，具备8年以上相关岗位从业经历； 7、有石油能源行业项目经验者优先考虑。

职位名称：装修项目经理 全面负责装修项目的整体执行，涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接，保障工程按时高质量交付。 统筹安排现场施工任务，及时处理施工中出现的各类问题。 严格把控施工品质，确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维保服务，持续提升客户体验与满意度。 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 高中及以上学历，建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验，熟知施工流程与工艺规范。 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。 了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。 熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作。 福利待遇： 具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利。 提供专业培训及职业发展机会。 良好的工作氛围和团队支持。

1.热爱烘焙事业，对烘焙领域特别是生日蛋糕产品有深入的理解和实践经验。 2.熟悉生日蛋糕项目的完整运作流程，具备成功落地项目经验者优先考虑。 3.掌握线上运营及外卖渠道的相关操作与推广技能。 4.能独立带领团队推进项目执行并确保工作高效完成。 5.具备出色的沟通协调能力，善于应对和解决复杂问题。 加分项 有餐饮、生活服务（O2O）行业相关从业经历者更佳

岗位职责： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、境外就医陪护、康复跟进等环节，保障服务流程标准化、规范化与高效运行。 2、跨境资源整合与管理：负责拓展并维护海外医疗合作机构（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商），建立稳定核心合作关系，协商服务条款与价格机制，确保资源质量可靠且成本合理。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的国际转诊咨询与个性化方案制定，全程跟踪转诊进展，及时处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核标准，推动团队达成关键业绩指标；联动市场、运营、客服等内部部门，实现跨职能高效协作，保障服务链条顺畅运转。 5、行业动态与风险管控：持续关注全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整运营策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：5年以上高端医疗、国际转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队管理或项目总监级别职务；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有成熟海外供应商网络者优先。 3、精通国际转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能有效应对转诊过程中的复杂情况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，能够高效协调国内外多方合作单位，实现资源最优配置； 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求分析能力，擅长定制化解决方案设计，有较强的转化推动意识； 6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写熟练），能无障碍对接海外机构与客户； 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护； 8、可接受短期国际出差。 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：不超过1个月

琼中黎族苗族自治县招指挥工资6500，两个人指挥一台

琼中招腻子/大白/墙漆使用期三天一天300过后按350结算。内墙。。有意者联系

有没有顶班机手，在中平

琼中找200挖机师傅包月，会平整刷坡的，工资系谈

有没有顶班机手，在中平

岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现； 2.统筹招聘流程管理，优化人才引进机制，确保人岗精准匹配； 3.搭建并持续完善员工培训与发展体系，强化团队专业能力； 4.负责员工关系维护，妥善处理劳资问题，营造积极和谐的工作氛围； 5.协同各业务单元，提供人力资源规划支持，推动组织变革与业务拓展。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理各项职能，可独立开展人事相关工作； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接员工与管理层； 3.拥有较强的统筹规划与领导力，能在高强度环境下推进项目执行； 4.关注人力资源行业动态，具备快速适应变化环境的学习与应变能力。

岗位职责: 1.组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2.梳理与完善人力资源业务流程，提升工作效率及员工整体满意度。 3.跟踪评估人力资源部门的运行情况，确保各项人力工作与企业战略目标保持一致。 4.协同各职能部门，提供专业的人力资源支持，协助处理各类人力相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队推进项目落地。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及跨部门人员顺畅交流。 3.熟悉人力资源管理体系，能够根据实际需求灵活应对各类管理挑战。 4.工作细致认真，具备扎实的分析判断力和问题处理能力。

岗位职责： 1、根据区域业务发展需要，开展人才招聘工作，涵盖招聘需求梳理、招聘方案规划、面试组织及招聘渠道维护； 2、办理区域内员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并负责人事档案的日常管理； 3、统筹员工关系事务，协调处理员工各类问题与矛盾，促进劳动关系和谐，提升员工归属感； 4、负责区域考勤数据的统计审核，以及五险一金的增减申报和相关费用提报； 5、完成区域各类人力资源数据汇总与报表制作； 6、配合并落实上级交办的其他专项任务。 任职资格要求： 1、本科及以上学历（统招），人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP岗位经历； 3、执行力强，责任心高，具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、拥有优秀的表达与协调能力，能高效对接各业务部门及管理层； 5、具备良好的团队合作精神，能够胜任高强度、快节奏的工作模式； 6、了解国家劳动法律法规及相关政策，具备较高的职业素养与行为规范； 优秀者薪资可面谈～ 我们将为您提供： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队奖金+工龄工资+年终绩效奖励； 2、清晰的职业发展路径，同时提供跨职能发展的成长机会； 3、定期或不定期组织培训学习，助力个人能力持续提升

协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试协调等环节。 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护与更新。 配合完成员工入职、离职等相关手续的办理。 协助推进公司内部培训实施及员工活动的组织执行。 及时回应员工关于人力资源政策及相关福利待遇的咨询。 职位要求 人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。 有1年以上人事助理、保险金融或相关领域工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 工作认真细致，责任心强，具有较强的服务导向。 薪资待遇 底薪+提成结构，综合收入5000元以上 补充医疗保险、养老保险、节日福利齐全 朝八晚四，周末双休 联系方式

岗位职责： 1.依据公司年度战略规划与目标，编制年度人工成本预算，并实施费用监控与有效管控； 2.统筹公司代缴及外包人力服务供应商的管理（包括立项、合作推进及采购流程）； 3.负责HR系统权限的审核与审批工作； 4.搭建并完善人力资源运营相关数据体系； 5.持续优化考勤管理制度，确保制度执行的规范性与时效性； 6.跟踪研究国家及地方人力资源相关政策（涵盖薪酬、税收、社保、人才补贴等），输出人本导向的应对方案，防范合规风险； 7.管理人事流程的运行与优化； 8.推动共享服务中心服务标准升级，督导团队运作，保障员工咨询与投诉事项得到及时响应与处理； 9.承担外部人力资源相关事务的对接与沟通协调； 10.针对SSC日常运营中的问题，及时与COE团队协同反馈，共同推进流程规范化，确保人力资源工作依法合规，并协助HRCOE与HRBP完成部门各项支持任务。 任职要求： 1.具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在共享服务中心（SSC）或薪酬人事模块担任管理岗位，有大型集团或多区域分支机构共享中心运营背景者优先； 2.熟练运用Excel、PPT进行数据分析与汇报，熟悉共享中心运作机制，具备流程梳理、优化及标准化建设能力；熟知薪酬福利、考勤管理、社保公积金合规操作，了解数字化人力资源系统（如HRIS、薪酬核算系统）的实际应用； 3.工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的协作意识与团队领导能力，能快速理解业务需求并推动落地执行。

1.全面负责路桥项目现场施工组织，统筹班组调配与工序衔接，确保施工进度按计划实施； 2.强化劳务班组日常管理，维护施工队伍稳定性； 3.严控施工质量与安全生产，监督作业人员规范操作，及时排查治理安全隐患，杜绝违章行为； 4.对接总包单位及监理方现场工作，传达施工需求，反馈执行情况，配合完成验收及整改要求； 5.落实成本控制措施，审核材料申领与机械使用，减少资源浪费，推进进度款申报及签证办理； 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验，熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式； 7.项目位于海南，需长期驻守施工现场。

要求长期从事五星级酒店、别墅精装修、家装、豪华精装修行业工作的，能统筹工作，注重细节美观，心细，执行力强，有魄力、有担当的，沟通协调能力强，待遇不包吃住8000元/月，周末双休，法定节假日休息。

农村市政供水工程招聘一名项目经理，要有市政一级建造师，经验丰富，具备全面统筹施工能力，协调沟通能力强，待遇面谈。

1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计，确保物资入库验收规范、出库流程完整，做好行政仓库日常管理，保障账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜； 7.对接食堂用餐安排，办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理； 8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 9.协助应对各级政府部门临时来访、检查，配合对口单位完成资料填报与对接，协调内部整改任务并推动闭环落实； 10.不定期代表公司出席各类外部会议； 11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作； 12.工会相关事务的沟通与协调； 13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求，协助领导或部门进行文件资料传递； 14.考勤数据汇总与薪资核算工作； 15.临时包装工人员的调配与现场协调； 16.参与人员招聘工作，办理员工入职与离职相关手续； 17.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强

任职要求： 1、具备长期护理险项目前期筹备、团队搭建及项目运营全流程管理经验； 2、掌握长期护理险相关政策，并能将其转化为可执行的服务规范与操作流程； 3、了解居家养老服务市场，具有实际主导或运作长护险项目经历。 岗位职责： 1、统筹长护险项目的整体运营与日常管理工作； 2、开展老年客户资源拓展及业务渠道建设； 3、对接医保局、街道办及医疗机构，建立并维护合作关系； 4、负责服务标准操作流程（SOP）的制定与优化。

岗位职责： 1.主导建筑项目的全过程规划与实施，保障项目按既定时间节点和质量标准顺利推进； 2.统筹项目团队与外部协作单位的工作对接，及时处理项目执行中的各类突发情况； 3.跟踪项目进度与预算执行情况，动态优化管理方案以适应实际变化； 4.定期召开项目例会，通报进展情况，确保信息传递高效、沟通机制畅通。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业毕业； 2.具备3年以上建筑领域项目管理经历，有大型工程项目实操经验者优先考虑； 3.具有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效调动团队积极性； 4.熟知项目管理规范与流程，具备出色的应变能力及风险预判与控制意识。

岗位职责: 1.编制并落实项目执行方案，确保项目目标、范围、进度及质量要求全面达成。 2.组织并指导项目团队运作，优化人员配置，增强团队协作与信息互通效率。 3.主动识别项目实施中的潜在风险，分析其影响程度，并制定有效的预防与应对策略。 4.全程监控项目推进情况，保障交付成果符合既定质量标准，及时纠正出现的质量问题。 5.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，妥善回应反馈与相关诉求。 任职要求： 1.具备配网项目经验者优先考虑！ 2.拥有项目统筹及团队管理的实际经历。 3.能够熟练辨识和评估项目运行风险，具备较强的应急处置能力。 4.熟悉项目质量管理流程，可严格执行质量控制规范并推动持续优化。 5.具备良好的客户交流能力，能有效协调处理客户提出的需求与意见。 6.掌握项目进度与成本管控基本方法，确保项目在预算内顺利交付。 7.需参与现场户外作业。 8.持有带电作业证者优先录用！

1.热爱烘焙事业，对烘焙领域特别是生日蛋糕品类有深入理解与实践经验。 2.熟悉生日蛋糕项目的完整运作流程，具备成功落地案例者优先考虑。 3.具备线上运营、外卖平台管理等相关技能，能有效推动项目线上发展。 4.可独立带领团队成员推进项目执行，确保工作高效开展。 5.拥有良好的沟通协调能力，能够应对并解决项目中的复杂问题。 加分项 具备以下行业背景者更佳：餐饮·生活服务（O2O）

一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历； 二、拥有广泛的工程领域人脉资源。