岗位职责： 1.担任集团IT核心负责人，全面统筹多个经营单元现场的信息化建设工作，领导各经营单元IT团队，制定并落实信息化发展规划，贯彻执行集团IT战略部署，主导关键业务信息系统平台的选型与落地实施； 2．代表集团统筹管理多个经营单元的IT组织，负责团队架构设计与人才建设，制定绩效管理体系并组织实施考核，推动核心人才梯队发展与能力提升； 3.持续推动业务流程变革与信息化融合，协同制度与流程管理部门，推进流程标准化、规范化和数字化进程，助力流程效率优化与绩效机制完善，协助识别流程中的痛点、风险点，开展执行监督与持续改进； 4.组织开展信息化需求调研，对接各业务部门收集系统新增或优化需求，完成需求分析及报告编制，制定信息系统设计方案，并组织方案评审与确认； 5.负责信息系统全周期项目管理及上线后的运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务难点，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统的稳定高效运行，主导重点专项项目的落地管理； 6.主导数字化工厂建设项目，涵盖系统方案设计、原型开发、工时评估、排期规划、进度质量管控及验收交付；统筹推进跨境电商数字化管理系统（含ERP、CRM、BI、数据中心等）建设，对接在研系统并推动其迭代优化； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机科学或企业运营管理类专业优先考虑； 2.拥有大型集团整体信息化建设实践经验，覆盖生产运营、供应链等领域，具备5年以上团队管理经历，主导过软硬件资源整合，成功主导至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的全流程实施； 3.具备20人以上信息化团队管理经验，有离散制造行业背景者优先； 4.责任心强，具备高度自驱意识，性格积极向上，具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、全面负责全屋定制设计团队的管理与优化，保障设计品质及客户体验； 2、制定并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计调性； 3、推动部门间协作，确保设计方案从创意构思到落地执行高效衔接； 4、把控项目执行节奏，确保设计工作在既定预算与时间节点内完成； 5、组织团队培训与能力提升，持续增强设计人员专业水平与创新思维。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装行业动态与市场需求； 2、具备出色的设计思维与美学素养，可独立主导高难度设计项目； 3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜力并推动目标达成； 4、具备良好的跨部门及客户沟通能力，确保信息传递准确高效； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持设计理念的先进性。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

招聘水电专监一名，要求有中级职称或二级建造师，熟悉现场流程。能立即到岗。工地陵水英州，有意者联系微信同号。

岗位职责： 1、主导并持续优化全屋定制设计团队运作，保障设计方案质量与客户体验； 2、规划并实施设计发展方向，把握行业前沿趋势，强化品牌设计调性； 3、推动部门间协作，确保设计创意顺利落地执行； 4、把控项目执行节奏，确保设计成果按时按预算交付； 5、组织团队专业培训，提升成员技术水平与创新思维能力。 任职要求： 1、具备扎实的全屋定制设计背景，熟悉家装市场需求与发展趋势； 2、具有出色的设计构思与美学判断力，可独立承担高难度设计任务； 3、具备优秀的团队统筹与领导才能，能有效激发团队潜力； 4、具备良好的跨部门及客户沟通能力，确保信息高效传递； 5、持续关注新型材料与工艺技术，保持专业敏感度。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

岗位职责：负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利执行。 教育背景：大专或以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，曾独立承担复杂演出项目的全流程技术实施。 待遇：项目制，薪酬面议

一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导：牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作，制定设计准则与任务文件，指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定：构建企业级变压器技术规范体系，覆盖设计、制造、检测全过程，确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策：组织重大设计方案评审会议，主导核心技术方案制定，把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作，持续丰富产品序列。 技术创新攻关：探索新型材料与先进工艺应用，优化能效性能设计，推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪：跟踪国际技术发展趋势（如IEC标准更新），结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监督生产各环节质量执行情况，实施质量管控方案，主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化：编制生产工艺规程，提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制：负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化，实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：组织技术人才引进与培养，制定培训体系和绩效考核机制，提升团队专业能力。 跨部门协作：联动研发、生产、销售等职能部门，保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持：编制技术方案与定价策略，参与投标文件评审，突出技术竞争优势。 客户对接：承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持（包括安装指导、故障排查等）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑，具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验：具有5-10年变压器设计工作经验，专注于35kV及以下电压等级产品（如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等）。 管理经验：具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能： 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks）； 熟悉变压器各工序制造流程，具备现场技术问题处理能力。 标准掌握：深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导：拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理：能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先

【招聘监理专监、监理员】 1、本监理公司现招聘电气专监2名、吊装专监3名、安装专监3名、安全专监2名监理员4名。 2、工作地点：宁夏中卫市 岗位要求： 1、具有：风电100MW以上项目吊装、安装、电力工程建设2年监理工作经验。 2、初级及以上职称、相关行业监理工程师执业资格或相关专业岗位证书。 3、专科以上学历，年龄25-55岁。 4、身体健康，能熟练使用办公软件，且需能驻场。 5、薪资待遇致电详谈，欢迎您的到来。 联系电话：

岗位职责： 1、带领团队，规划并落实公司美业板块的发展战略； 2、开展美业市场研究与数据分析，掌握行业趋势，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，开发并巩固高端客户群体； 4、overseeing美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与绩效激励，增强成员专业素养与团队协作力。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关细分领域； 2、出色的团队领导能力，能推动团队完成各项业绩指标； 3、手法娴熟，具备大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需适应出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧与团队管理经验； 6、带领团队入职者可享受额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者更佳：美容·保健/养生

1，统招本科8年以上工作经验 2，英文熟练，可以流畅交流 3，有支付项目经验或web3项目经验 4，有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线

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设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责： 1、搭建AI数据管理中台体系，涵盖数据存储、数据检索、数据资产管理、数据安全、模型测试、计算平台等相关技术方向； 2、主导设计AI数据闭环流程方案，整合现有数据采集服务、标注平台、标注服务及数据管理平台等工具系统，实现平台间高效协同； 3、带领团队推进技术创新，保持前沿技术洞察力，制定并落地长期系统发展规划，确保技术方案兼具严谨性与创新性。加强团队组织建设，提升成员工程能力，有效应对复杂技术难题； 4、持续提升团队核心竞争力与凝聚力，通过精准识别并引进优秀人才，打造高效能技术团队，保障团队具备全面实力以应对各类挑战，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，有从0到1主导创业项目经历，本科及以上学历，计算机相关专业，拥有后端开发、数据平台开发、业务中台开发等相关背景； 2、具备扎实的Java技术基础，了解AI平台整体架构，具有分布式、高并发、高负载、高可用系统的架构设计、开发及性能调优实践经验； 3、熟悉数据存储与计算相关技术者优先，如Doris、ClickHouse等，并具备相关技术调研与选型能力； 4、具有3年及以上团队管理经验，带领过20人以上技术团队，具备产品思维，熟悉敏捷开发流程及项目风险管理能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、供电、机电一体化等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

本店诚聘一名设计总监。能用酷家乐画效果图。能谈单设计落地。做事踏实，经验丰富。能长期合作的

岗位职责： 1、业务规划与项目管理：深入理解业务线的整体发展方向，科学制定研发项目的实施计划，明确研发目标并合理拆解工作任务，全程监控开发节奏，确保项目按时高质量交付，为业务增长提供有力支持。 2、技术攻关与支撑：牵头解决关键性技术难题，为业务发展提供坚实的技术保障，持续推动技术革新与优化，提升系统稳定性与业务响应能力。 3、流程规范与监督：构建并不断优化产品研发全周期管理机制，推动各项流程规范落地执行，提高研发过程的可控性与产出质量，建立高效运转的研发管理体系。 4、团队管理与发展：统筹研发团队的日常运作与绩效考核，优化资源配置，注重人才梯队建设，提升团队整体作战能力，打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。 任职要求： 1、专业与经验：计算机类相关专业全日制本科及以上学历，具有10年以上互联网领域项目实践经验，具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。 2、项目落地与管理能力：主导过大中型技术项目的全流程实施，具备系统性的架构设计能力和团队管理经验，能够从全局角度把控项目进展，保障项目高效推进与成功交付。 3、技术专长：精通Java编程语言，熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架，掌握常见设计模式，具备规范的编码习惯和代码管控能力；熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术，擅长索引设计与SQL性能优化，具备较强的系统调优能力。 4、领导力与执行力：具备优秀的团队引领能力，善于激发成员积极性，形成合力；执行果断，决策坚定，能将战略规划有效转化为落地动作；责任心强，适应高压工作环境，能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。 5、沟通与协作：具备良好的向上汇报与交流能力，能准确传递团队动态与核心诉求；同时拥有出色的跨部门协同能力，可与各职能团队紧密配合，保障项目高效运转。 加分项 具备以下行业背景：汽车后市场

无缝行业背景扎实，具备深厚实践经验； 岗位职责： 1、主导公司技术创新战略的制定与落地，确保研发路径契合市场需求及企业长期发展方向； 2、统筹研发团队管理与能力建设，持续提升团队专业水平与执行效率； 3、牵头新产品与新技术的研发策划与执行，把控项目节点，保障研发成果质量； 4、搭建并持续完善研发管理体系，涵盖流程规范、技术标准及工具平台建设； 5、协同市场与业务单元，推动技术成果高效转化为产品竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为无缝内衣服装相关技术领域； 2、累计8年以上研发管理经历，具备成功带领大型研发团队的实际经验； 3、拥有出色的跨职能沟通能力，善于推进多部门协作与资源整合； 4、对前沿技术具有高度敏感性，能准确预判行业动向并规划技术演进路线； 5、具备强烈的责任意识与领导才能，能在高强度环境下保持创造性思维。 加分项 具备以下领域从业经历者优先：服装/纺织

岗位职责： 1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况 2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略 3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道 4.推动标准化流程的落地实施与过程管控 5.统筹协调售后各职能部门的日常运作 6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作 7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责 职位要求： 1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历 2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位 3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验 4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力 5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件 6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能 7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动跨职能团队，推动视觉艺术策略的高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协作 加分项 具备以下领域经验：互联网

岗位职责： 1、主导动力总成系统（电机、减速器、传动结构等）的顶层架构规划与模组定义，面向多产品平台进行复用与演进设计。 2、牵头推进核心零部件（如关节电机、行星/谐波减速器、一体化驱动模组等）的设计、仿真、验证与量产工程落地。 3、建立驱动系统性能指标体系与评估流程，针对扭矩密度、响应速度、背隙、热管理等参数制定技术边界与挑战目标 4、管理动力总成研发团队与供应链合作伙伴，推进从自研到协同开发的高效率项目流程。 5、与控制算法、整机结构、工业设计等团队深度协作，确保力学/动力学特性与整机行为一致性。 6、关注新材料、新型驱动结构（如磁阻电机、双输出轴等）在机器人场景下的应用潜力并推进预研。 7、指导相关测试平台建设（如关节性能测试台、老化测试装置等），推动关键指标的系统性验证与优化。 8、支持样机交付、可靠性迭代、场景适配等闭环工作，参与量产工程定义与测试SOP制定。 任职要求： 1、机电一体化、机械工程、电气工程或相关专业本科及以上学历，8年以上动力系统开发经验，3年以上团队管理经验。 2、熟悉高性能伺服电机、减速器选型与参数匹配，具有关节模组开发或运动控制平台经验者优先。 3、具备强大的系统集成与平台化思维，能主导构建从研发到测试到落地的闭环流程。 4、熟练掌握电机控制原理、电磁热耦合、结构力学分析、NVH优化等相关工程知识。 5、熟悉机器人用驱动系统所需的紧凑性、轻量化、热稳定性等设计要点，具备严谨的设计与验证流程意识。 6、优秀的项目管理与跨团队协作能力，能够统筹多学科、多供应方的复杂任务。 加分项： 有人形机器人、四足机器人、机械臂或高动态执行器产品开发经验者优先。 主导过驱动模组（如MCU+BEMF编码器+驱动器+电机+减速器）的一体化研发与量产项目。 熟悉电磁仿真（如Jmag、Maxwell）、热仿真（如Ansys）、力学仿真工具使用与跨域建模经验。 具备机器人行走/操作任务对驱动响应能力、能耗与控制带宽的理解，能反向影响系统设计。

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）的规划、论证与研发工作，具体包括： 1、开展机载卫星通信系统客户需求调研、市场分析及产品发展路径设计； 2、开展国内外卫星通信体制研究，分解机载卫通系统空地卫星链路运行流程并进行技术指标论证，代表企业参与国际国内相关标准研讨与制定，推进公司卫通产品在各类民用飞机中的实际应用； 3、研究机载卫通系统技术规范、入网认证等技术要求，主导完成系统及设备层面的需求拆解、功能设定、接口定义等系统架构工作，组织团队实施需求分析、系统设计、产品研制、集成测试及符合性验证等全流程开发任务； 4、统筹机载卫通系统总体团队的技术能力建设与专业水平提升。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及以上学历 1、具有10年以上卫星通信终端研发经历，具备5年以上机载卫通终端系统总师工作经验者优先；曾参与国内外卫通标准工作组，提出过会议提案并推动技术指标立项发布者优先； 2、掌握国内外卫通系统架构与运行机制，具备系统链路计算及射频参数分解与设计能力； 3、熟悉系统研发、系统集成及设备开发流程，具备相应专业技术能力，有民机领域工作经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，具备较强的英语读写与口语交流能力。

【职位名称】 IT总监（甲方公司） 【职位概述】 领导IT团队，根据公司需求开发手机APP和后管系统（下单、会员管理、人事管理、财务管理等）。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计，侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性，同时了解前端（Web/桌面端）及移动端技术实现逻辑。 2.制定技术规范，推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求讨论，评估技术可行性，将业务需求转化为可执行的技术方案。 2.推动技术团队与产品、运营部门的高效协作，确保技术实现符合业务目标。 三、项目管理与交付 1.从需求分析、技术评审到系统上线全流程把控，确保项目按时高质量交付。 2.协调跨部门资源，解决开发过程中的技术难点与风险。 四、技术攻关与创新 1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。 2.关注行业技术趋势，引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。 五、团队管理与任务分配 1.负责技术团队（后端、前端、测试等）的日常管理，合理拆解产品需求并分配任务，把控开发进度与代码质量。 2.搭建高效协作的技术团队，主导团队成员招聘、培养及绩效考核，培养和指导团队成员，提升团队的技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网/软件行业经验，至少3年技术团队管理经验（团队规模10人以上优先），完整主导过至少2个中大型项目（如APP、企业级后台系统）的架构设计与落地。 三、技术能力 1.后端架构：精通Java/Python/Go等至少一门主流语言，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架，有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础，能指导前后端协作联调。 3.架构设计：具备复杂系统模块化拆分能力，熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术（如Docker/K8s）。 4.数据库：熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。 6.软性素质：优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，注重结果导向。 7.加分项： 有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。 熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。 对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资面谈； 2.能力突出者给予股权激励； 3.每月下午茶； 4.过节生日福利； 5.工作时间9点～18点半，单休。