岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态，完成信息的搜集、整理与内部传达； 2、负责企业内部强制性标准、法规政策库以及设计规范类标准体系的更新与维护； 3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业强制标准、法规政策的信息获取渠道； 4、牵头开展标准法规制修订阶段的风险评估，解析新法规的技术要点，向技术部门及项目团队传递标准内容，明确技术调整方向，支撑产品认证申报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业，熟悉汽车产品研发流程； 2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通及落地执行与跟进能力； 3、熟练操作Office办公软件，掌握文本比对工具的使用； 4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验，具备较强英语阅读能力者优先； 5、执行力出色，具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧；

岗位职责: 1.负责公司二类医疗器械ISO13485体系的注册取证及生产许可资质获取工作。 2.主导各部门依据ISO13485体系标准，建立并完善质量手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单。 3.承担二类医疗器械线上注册申报与外部审核认证的协调对接，参与变更管理、偏差调查及纠正预防措施等关键质量流程。 4.组织注册资料的编制与提交，指导相关部门完成医疗器械注册材料的撰写、汇总与审核，确保资料完整性及合规性。 5.负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三大管理体系的认证取得工作。 6.推动质量管理体系的运行实施与优化提升，负责ISO13485体系的日常维护、监督执行及持续改进。 7.组织开展内部审核和管理评审，统筹外部审核迎检工作，跟踪不符合项整改闭环；协助识别体系运行风险点，推动CAPA措施落地。 8.管理文件控制系统，对质量体系相关文件进行编号、归档、修订、版本管理和发放控制，维护文控台账及电子文档平台。 9.组织体系标准培训与宣导，配合实施质量管理体系相关的能力建设与培训活动。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，医学、生物工程、材料科学、机械、自动化控制等相关专业背景。 2.具备5年以上医疗器械注册工作经验，熟悉二类或三类医疗器械注册全流程。 3.精通产品注册流程及相关法规标准要求，掌握CE认证申报与审核规范。 4.熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册管理办法》等国家监管法规。 5.熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编写与数据处理能力。 6.工作细致认真，责任心强，能够高效处理重复性文书任务。 7.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，学习能力强，能适应法规更新与多任务并行的工作节奏。

通州管吃住汽车厂其他汽车制造150名 要求:，18-35岁之间，能长期干，可以带手机，不体检 工作时间:2倒班，月休4天 工作内容:汽车厂发动机的其他汽车制造，恒温车间 薪资待遇: 模式1:260/天（前3天170/天，） 林德必须有本，270一天 模式2 住宿情况:距离300米+水电费自理，4人间热水齐全 工作地点:通州西集

长白班日结 空调车 免费工作餐有宿舍 主要岗位电脑产品、汽车线束设计、汽车控制系统设计等岗位 要求：16-42周岁 额外福利 全勤500元/月，产量奖金150元/月。 工资6000-7000元

岗位职责 1.负责与外部单位对接，维护公司相关资质（如生产许可证、清真认证、质量与食品安全管理体系），组织并配合政府检查及客户、第三方审核工作，主导认证审核流程，协调供应商审核事宜，落实食品安全主体责任相关工作； 2.推进体系建设工作，执行体系规划与实施方案，确保各项制度有效落地，负责公司文件的发布、回收与归档管理，以及虫害防控体系的日常运行管理； 3.推动体系运行实施，落实内审、验证、确认等工作计划，保障体系运行的有效性与持续改进； 4.协同质量与食品安全部门，推动质量和食品安全策略及措施的执行，促进质量与食品安全文化的建设与传播。 岗位要求 1.具备食品行业质量管理相关工作经验，持有内审员资格证书； 2.具有食品安全体系及质量管理体系的建设与维护经验，能够独立完成体系策划、文件编写及流程优化； 3.熟悉食品行业相关法律法规，具备合规性评估能力； 4.具备良好的沟通能力和跨部门协作能力。

序号主要工作职责 1主导客户验厂相关事务，涵盖质量、环境安全、社会责任等方面的审核工作；配合销售团队对接并响应客户需求。 2协助推进各类体系认证项目的落地与实施。 3在主管带领下拟定体系稽核计划，并依计划落实稽核执行。 4跟进验厂、认证及日常稽核中发现问题的整改与闭环管理。 2、岗位要求 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、三年以上体系管理相关工作经验，有客户验厂对接经历或可独立主导第二方、第三方审核者优先考虑； 3、熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系，了解社会责任相关内容； 4、态度积极、学习意愿强，执行力高，能适应一定工作压力。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

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1.全面负责路桥项目现场施工组织，统筹班组调配与工序衔接，确保施工进度按计划实施； 2.强化劳务班组日常管理，维护施工队伍稳定性； 3.严控施工质量与安全生产，监督作业人员规范操作，及时排查治理安全隐患，杜绝违章行为； 4.对接总包单位及监理方现场工作，传达施工需求，反馈执行情况，配合完成验收及整改要求； 5.落实成本控制措施，审核材料申领与机械使用，减少资源浪费，推进进度款申报及签证办理； 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验，熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式； 7.项目位于海南，需长期驻守施工现场。

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重庆&广州&上海项目: 大量需要座椅塑料件，整椅，骨架，发泡工程师，2年以上经验即可。 我司年后项目多，打算的工程师们可先投递简历，年前面试年后到岗。项目地包括但不限江浙沪皖重庆武汉深圳广州，岗位包括但不限于内外饰，车身以及座椅各个方向。 欢迎各位工程师自荐和推荐（有推荐费），欢迎各位老板对公合作。 公司长期储备座椅培训生，不管你有没有汽车行业经验，只要你对设计感兴趣，25年以前毕业，年龄满足22周岁及以上&大专学历，就欢迎您的加入！ 有意者可拨打电话:（）

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上海最新需求： 1、开闭件CAD/DRE 2、下车体铸件CAD 3、上车身CAD（侧围外板） 4、上车体DRE 5、软内饰CAD（地毯） 6、外饰CAD（保险杠） 7、底盘CAD（车架、悬架） 8、上下车体总布置 9、内饰仪表CAD/DRE 10、软内饰DRE 南京最新需求： 1、上下车身CAD 2、外饰CAD 以上岗位3+/5+/8+均可；长期项目，价格美丽，工时多，有意向的速来！ ☎能来的随时dd：（）推荐有红包

招聘：储备技术员 薪资：4000-8000 公司：吉利汽车集团有限公司 招聘人数：20人、学历：大专 公司福利：带薪年假,五险 职位描述： 职位要求： 工作地址：区域城市(含西安、宁波、台州等地区)

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。

负责公司的体系的运营维护

工作职责： 1：统筹公司标准化体系的建立、实施与日常维护工作； 2：组织开展供应链、外协贴牌厂商及分公司现场的质量审核工作； 3：牵头实施公司内部质量管理体系审核工作； 4：统筹协调第二方客户日常审核接待及相关应对工作； 5：负责农产品板块质量体系认证的新申办、换证及年度监督审核的组织与推进（不含辣度认证、知识产权认证）； 6：组织召开每月质量分析会议并跟进相关决议落实； 7：完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1：基本要求：性格开朗、原则性强、具备较强的执行能力； 2：专业要求：食品类相关专业本科及以上学历，具有5年以上工作经验，且具备食品企业品质管理岗位从业经历； 3：经验要求：熟悉标准化管理、质量管理体系（如ISO9001/HACCP等）、质量审核流程及相关知识，具备良好的沟通协调技巧；有供应商现场审核、内审实施及标准文件编制的实际操作经验

岗位职责： 1、负责集团体系认证及产品认证的合规性管理事务； 2、统筹体系认证与产品认证的认可相关工作； 3、组织体系、产品及服务类认证行政许可的申报与管理工作； 4、应对行政监管要求，协调处理各类异常情况； 5、对接认证监管单位及认可机构的沟通协调事项； 6、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，985、211高校背景优先考虑； 2、具备优秀的英语听说读写能力； 3、积极学习、吃苦耐劳，具有拼搏进取意识； 4、工作主动性强，执行高效； 5、态度严谨认真，关注细节管理； 6、有志于从事质量管理体系工作，具备管理储备人才潜质。

年龄18—40待遇面议

工作内容： 1:主导指导QC检验操作，制定物料标准 2:定期对批生产记录进行审核、审批并归档 3:负责客户投诉的处理，分析原因，制定有效的纠正预防措施 4:负责新入职员工卫生知识培训工作，定期开展生产员工食品质量安全培训工作，提高全员质量意识，保证产品质量 5:生产许可增项、出口备案、体系文件制度的制定、修改 工作技能： 1、食品检验操作、仪器分析; 2、ISO体系审核; 3、标签审核、法律法规熟悉 岗位要求： 年龄28-45岁，专科及以上学历。

岗位职责： 1、主导公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、日常运作及持续优化； 2、策划并实施内部审核工作，确保体系运行符合法规与标准规范，监督纠正措施的有效执行； 3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、更新与宣导培训，强化员工合规操作意识； 4、对接外部审核任务，响应客户及认证机构审查需求，保障审核顺利通过； 5、定期汇总体系运行报告并向管理层汇报，提供改进方案以支撑企业战略实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001认证流程； 3、掌握国家相关法律法规要求，具有扎实的体系文件编写与评审能力； 4、良好的跨部门沟通协作能力及团队带领经验，能有效推动项目落地； 5、工作严谨，原则性强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、制定总装工艺流程图及总装工艺作业指导文件； 2、编制总装关键工位操作规范； 3、制定总装辅料使用清单及相关工艺规范； 4、负责新车型、新工艺的总装工艺开发与落地执行； 5、制定总装环节的工时标准、人员配置工艺文件； 6、处理生产过程中工艺技术难题或及时反馈异常情况； 7、制定整车交付流程及交付检验标准； 8、能接受出差安排，具备较强的协作意识与沟通协调能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计或相关装配类专业； 2、3年以上汽车总装领域相关工作经验； 3、熟悉整车装配顺序及产品构造原理； 4、具有较强的逻辑分析与现场问题处理能力。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖设计规范制定、产品定型管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为设计过程提供统一标准支持 3、依据标准化规范，对设计项目的技术文档进行合规性审核，确保文件格式与内容符合现行标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作，完成相关技术文件的标准化审核，并出具标准化审查结论 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，制定标准化工作计划，组织标准法规、规范要求的宣贯培训，持续完善公司标准化体系 2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各阶段标准化管控要点 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和一致性 3、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的标准化文档，确保文件满足体系审查的合规性要求 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，熟悉ERP、OA等信息化办公系统； 3.有制造业或非标自动化设备开发背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识