
投放无人售货机销售健康饮品专员
200-400元/天
渠道销售1-2人日结3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】
1.负责在指定空白区域独立开拓经销商渠道,快速完成无人售货机投放点位布局;
2.主导与潜在合作方的商务谈判,达成合作协议并推动落地执行;
3.协调设备安装、日常运维及补货支持,确保运营顺畅,提升设备使用率和收益表现;
4.持续挖掘区域内优质商业资源,拓展新增布点机会;
5.定期反馈市场动态、客户反馈及销售数据,协助总部优化投放策略。
任职要求:
1.有零售、快消品或智能硬件相关经验者优先,有经销商管理或地推经验更佳;
2.具备较强的沟通协调能力与目标导向意识;
3.能适应灵活工作节奏,具备一定的自主创业精神;
4.有本地人脉资源或线下渠道资源者优先;
5.对“健康饮品+无人零售”赛道有认知或兴趣,认同长期发展价值。
【工作时间】
具体时间班次面议
民宿项目拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售
1.负责民宿房源的开发2.有销售经验3.了解海南房产或者物业优先4.较强的沟通能力跟亲和力
高薪职位+五险一金销售
4000-8000元/月
渠道销售五险一金经验不限学历不限大客户(KA)面销地推
岗位职责:
负责公司产品的市场渠道开发与销售工作,落实并达成年度销售目标,提升产品在市场的覆盖范围和占有率。
岗位要求:
1. 性别不限,经验不限,欢迎新人加入;
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,富有团队协作意识;
3. 积极进取,有意愿通过努力获得高收入;
4. 工作态度端正,责任心强。
薪资待遇:
底薪+绩效奖金+销售提成+交通补贴。
入职即办理五险一金。
提供年度体检、周年庆旅游、中秋博饼、年终尾牙、不定期团建聚餐等福利活动。
享受国家规定的各类假期,包括法定节假日、产假、陪产假、婚假及过节补贴等。
职位福利:五险一金、全勤奖励、带薪年休假、员工旅游、节日关怀、健康体检、周末双休、交通补助
区域销售主管
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:
1.达成年度区域内市场销售目标(直接业绩产出)
2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务
3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户)
4.客户管理:建立并及时更新客户档案(包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户)
任职要求:
1.本科及以上学历;年龄范围22至30周岁;
2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好;
3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内频繁出差
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
每周工作六天,周日统一安排休息
断桥铝门窗厂业务员、渠道拓展
3000-5000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发代理商/经销商招募可适应频繁出差企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展,以及加盟商渠道的开发工作!
要求:优先考虑人品,再看能力,年轻有干劲,责任心强,具备强烈的致富意愿!!
销售经理大专及以上
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的销售推广,开发新客户并维护长期合作关系;
2.针对酒店、商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展,完成销售目标;
3.分析客户需求,提供定制化无人零售解决方案,包括硬件配置、软件系统、运营支持等;
4.跟进项目全流程,协调技术、运营等部门推动项目落地;
5.收集市场动态和竞品信息,反馈客户需求,优化销售策略。
任职要求
1.学历经验:
全日制统招大专及以上学历,1年以上销售经验(有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先);
2.技能要求:
具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧;
熟悉智能货柜销售流程,能独立完成客户拜访、提案、签约;
对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解;
3.个人素质:
结果导向,抗压能力强,适应高频出差或本地化陌拜;
4.行业经验:
有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。
OTA销售副总经理
9000-13000元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护企业服务
【岗位职责】
1、全面负责酒店在OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的运营管理工作,制定并落实销售策略,提升线上曝光度与订单转化效果;
2、实时监控各OTA平台的价格策略、房态更新及库存同步,确保信息准确无误,并根据需求动态调整,实现收益最优化;
3、保持与OTA平台的良好协作关系,积极争取优质资源位和流量支持,提高酒店在平台中的排名与可见性;
4、及时响应并妥善处理OTA渠道产生的客户投诉及突发事件,保障服务质量,维护酒店品牌声誉;
5、定期复盘OTA渠道销售成果,输出数据分析报告,并基于数据表现提出切实可行的优化建议;
6、配合市场团队推进线上营销活动策划与执行,增强酒店在主流预订平台的竞争优势。
【岗位要求】
1、了解OTA平台运作机制及酒店行业发展趋势,具备良好的市场洞察力与数据解读能力;
2、具备出色的沟通协调技巧,能高效联动OTA渠道与酒店内部各业务部门;
3、抗压性强,善于应对突发状况,具备快速反应与问题处置能力;
4、对数字敏感,熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及汇报工作;
5、有酒店领域工作经验或OTA渠道销售背景者优先考虑;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
中国广电5G招商经理(琼海区域)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售快
岗位职责:
1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系
2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围
3. 维护客户资源,保障服务交付质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验
2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力
3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发;
2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针,通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户,推动签约落地,独立达成销售目标;
3、结合客户需求与实际经营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略;
4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表;
5、配合售后技术人员进行设备安装进场,对接客户相关事宜,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题;
6、建立并完善客户信息档案,为客户设计个性化服务方案,持续维护现有客户关系;
7、制定回款计划并有效执行,在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信状况,防范呆账、坏账风险;
8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习和更新行业动态及产品知识;
9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划;
10、高效完成上级领导交办的其他工作任务;
11、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。
岗位要求:
1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历;
2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪资结构为底薪加高额业绩提成;
3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧;
4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调能力;
5、具有强烈的事业心,思维活跃,善于学习,能独立分析并解决实际问题;
6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,维护良好企业声誉,能自主完成各项销售任务及回款指标;
7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信,能吃苦耐劳,性格乐观进取,具备较强开拓能力,身体健康,无慢性病或长期疾病史;
8、认同公司文化理念,严格遵守公司各项管理制度;个人信用记录良好,无失信记录;
9、服从工作安排,能承担上级交付的各项任务,适应出差性质的工作节奏。
海南琼中榴莲基地工作要求夫妻两个人包住有空调,热水器有责任心有担当长期工作的主要工作打草施肥打药
9000-10000元/月
种植工月结全职
榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ,热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药
海南琼中项目找全职安全员:薪资6000-7000/月1、要求有安管C证书2、要求有至少一年
6000-7000元/月
安全员月结
琼中项目找全职安全员:薪资6000-7000/月
1、要求有安管C证书
2、要求有至少一年以上工作经验
3、工期两个月
4、包吃包住
联系电话:王总
搅拌罐车司机包住包吃月结
海南省琼中县招搅拌车司机一个,管吃管住单位自己的搅拌站,工资7000每月15号发工资,不拖欠,要有工作经验联系电话徐文
渠道运营专员/业务拓展经理
7000-14000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位福利:底薪5000+300绩效+提成,晋升发展空间广阔
早九晚六,周末双休,中午12:00-13:30休息
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档递交;
2. 协助内外部联络,保障信息传达准确及时;
3. 与各部门保持良好对接,按工作安排落实各项任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,执行力强;
2. 擅长资料归纳整理,具备扎实的文书写作能力;
3. 工作认真负责,能独立承担多项任务并确保工作质量;
4. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PPT等;
5. 服务意识强,了解基本商务礼仪,具备良好的人际沟通素养;
6. 形象端正,举止大方,着装整洁符合职场规范;
7. 持有有效驾驶证。
五粮液成长品牌/婚庆渠道运营岗(上海)
8000-15000元/月
销售总监1-3年大专及以上餐饮酒店
岗位:五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗(上海)
岗位职责:
1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道,与婚庆服务公司、婚礼策划从业者、婚纱摄影机构等建立持续稳定的合作关系,推动五粮囍产品融入婚礼服务整体方案,扩大品牌在婚庆消费场景中的覆盖范围。
2、组织实施面向婚庆市场的专项营销方案,包括婚宴用酒推广活动、婚礼主题展支持、新人专享购酒优惠等,提升品牌曝光度并促进销售转化。
3、调研收集婚庆行业发展趋势及客户使用反馈,为产品优化和市场策略迭代提供有效信息支持。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、需具备3年以上渠道销售从业经历,其中至少2年聚焦于婚庆渠道或大型餐饮酒店渠道;熟悉行业运营逻辑,具备一定客户资源积累和行业人脉网络;有成功开发新市场及长期维护客户关系案例者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、市场洞察能力以及活动策划能力,能精准识别客户需求并制定匹配的业务推进方案。
4、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,具备团队合作意识,可接受常态化出差安排。
上班地址:不限城市,属地化分配(上海)
上班时间:早上8点半-晚上5点半,月休4天
薪资待遇:综合8K-15K
员工福利:年节福利+工会福利
otc事业部全国销售负责人
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上国内区域
### **药品三终端事业部销售总监招聘信息**
**职位名称:** 药品三终端事业部销售总监
**汇报对象:** 总经理/事业部总经理
**工作地点:** 郑州
**薪资范围:** 面议
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### **职位描述:**
#### **核心职责:**
1. **战略规划与目标达成:**
- 主导制定OTC事业部年度销售战略,拆解并推进销售指标落地,保障业绩目标顺利完成;
- 结合市场动态、竞争态势及用户需求变化,持续优化产品结构与渠道布局策略。
2. **渠道与客户管理:**
- 全面负责诊所、卫生室、公立医院、民营医院及电商平台等OTC重点渠道的开发与关系维护;
- 深度运营关键客户资源,提升终端动销能力,扩大市场占有率。
3. **团队管理与赋能:**
- 搭建专业化销售队伍,建立科学的绩效评估机制,强化团队作战能力;
- 定期开展产品知识、销售技能及合规要求培训,提升整体专业水平。
4. **跨部门协作:**
- 协同市场、供应链及合规等部门,推进新品上市、营销活动执行与库存协同管理;
- 参与定价策略、市场准入方案及政策应对,确保业务运作合法合规。
5. **数据分析与决策支持:**
- 跟踪销售表现、费用使用效率及投入产出比,及时调整策略以实现资源高效配置。
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### **任职资格:**
#### **硬性要求:**
1. **教育背景:**
- 大专及以上学历,药学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。
2. **工作经验:**
- 8年以上药品销售领域从业经历,其中至少3年担任OTC事业部或类似岗位管理职务;
- 深度理解OTC市场运行机制,拥有覆盖全国的渠道网络资源(包括诊所、卫生室、医院及主流电商渠道)。
3. **核心能力:**
- 精通销售目标设定、团队激励与渠道运营管理;
- 具备出色的市场分析能力和数据导向的决策思维;
- 熟知《药品管理法》《广告法》等相关法律法规,确保业务合规开展。
#### **优先条件:**
- 有成功运作过年销售额超亿元OTC单品或主导新市场开拓的经历者优先;
- 具备多区域统筹管理经验或曾在外资制药企业任职者优先;
- 在诊所、卫生室、医院等医疗终端具备丰富操盘经验者优先。
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### **公司提供:**
- 具有行业竞争力的薪酬待遇与发展空间;
- 参与企业战略层面决策的机会;
- 系统化的培训成长体系
饲料营销总经理—北京
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司经营管理工作,承担经营成果的最终责任;
2、依据集团整体营销战略,明确本公司产品市场定位并制定相应营销方案;
3、主导客户边际贡献分析及价格折扣策略的执行与管控;
4、督导并审核营销团队日常业务开展,确保工作高效推进;
5、识别市场与客户需求变化,组织营销人员专项培训与能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饲料行业营销实战经验;
2、具备强烈的责任意识与事业追求,高度认同企业核心价值观;
3、精通饲料销售全流程,拥有良好的市场洞察与运作能力;
4、掌握动物养殖及相关畜牧兽医基本理论知识;
5、熟练运用边际贡献管理类报表及其他相关经营分析工具;
6、心理素质稳定,具备较强的抗压与自我调适能力;
7、具备优秀的团队管理经验与领导协调技巧。
工作地点:根据工作安排,全国调配
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科及以上
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上人力资源领域政企客户、国及大型民营企业客户拓展与销售经验,熟悉招投标相关流程;
3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力,熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件;
4、热爱销售岗位,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧,逻辑思维清晰,善于分析与总结;
5、因公司业务快速发展,需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力;
6、具备优秀的分析与问题解决能力,能敏锐识别工作中的关键问题并推动有效落地;
7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力,适应力强,能够快速应对环境与业务需求的变化;
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责:
1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地;
2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查;
3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系;
4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规;
5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量;
6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。
任职要求:
1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验;
2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念;
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略;
2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行;
3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理;
4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上团队建设及管理制定销售计划及策略个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验团队管理能力经济/管理相关学历市场分析判断能力5人(含)以上团队
岗位描述
1、在营销总监的指导下,执行并落实具体的销售任务。
2、依据公司整体经营目标,参与销售计划的制定,同时拟定本组每月销售目标,把控销售进度。
3、定期汇总销售数据,提交销售报告,并按时向总监汇报工作进展。
4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。
5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。
6、结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并主导具体方案的落地执行。
7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。
8、按照公司制度要求,定期对团队成员进行绩效考核与评估。
薪资范围:4000-10000元/月
底薪:4000元-5000元/月
提成方式:销售额提成;其他业务提成;
奖金补贴:房补、油补
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成混合办公企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1、负责公司售电销售策略的制定与执行,推动销售目标的实现;
2、开拓新市场,建立并维护客户关系,提升公司品牌的市场影响力;
3、分析市场趋势,为产品定位及营销策略提供有效建议;
4、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度;
5、特别强调一点,对事业及收入没有追求者勿扰,坐班混时间的勿扰。
任职要求:
1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧;
2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验;
3、熟悉能源售电行业,了解相关政策及市场动态;
4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力;
5、能够承受工作压力,具备高度的责任心和进取心。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
眼镜行业销售,小白可学,认真履行职责,具备职业操守,待遇工资鼓励多劳多得,
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验先进制造房地产其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜建筑材料销售楼宇设备销售
客户是谁?
主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。
销售地盘在哪?
销售范围覆盖三亚及周边区域。
我干嘛?我有什么资源帮助我成交?
独立开展销售工作,以市场开拓为核心,工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同,助力项目推进。
我可以赚多少钱?有什么福利?
每年完成30-100台电梯的销售任务。
年收入约15-50万元;
双休、年假、五险一金、法定节假日齐全,公司提供全面基础保障。
业务相关支出按公司规定流程报销,交通、通讯等费用享受公司固定补贴。
栏目概述
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