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运营总监
3.5-6.5万元/月
销售总监5-10年大专企业销售管理经验英语听说读写能力商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力30人(含)以上
【职位亮点】 - 前沿平台: 扎根国家级医疗特区,主导国际先进水平的医疗项目运营。 - 核心价值: 作为业务发展核心驱动力,成果直接兑现,个人贡献高度可见。 - 发展空间: 提供具有市场竞争力的薪酬(月薪3万起,具体面议)及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区 【核心职责】(市场与销售导向) 1. 市场开拓与品牌建设: 深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求,策划并落地市场推广方案,增强机构品牌的认知度与行业影响力。 2. 渠道构建与管理: 聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL(关键意见领袖)以及转诊医生的合作网络,打造稳定获客通路。 3. 销售目标管理: 带领团队或独立完成业绩任务,主导大客户开发与长期关系维护,推动销售业绩稳步提升。 4. 客户服务体系建设: 完善客户全周期服务流程,涵盖咨询、预约至售后环节,保障服务品质,提高客户满意度与复购意愿。 5. 团队培训与赋能: 负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业素养与转化效能。 【次要职责】(内部运营配合) 1. 协同院长开展门诊日常运营管理,促进市场与医疗端业务流程高效对接。 2. 研判经营数据,为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。 3. 参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。 【任职要求】 1. 经验背景: 具备5年以上消费医疗领域(如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等)市场、销售或运营管理经验,拥有渠道资源者优先考虑。 2. 核心能力: * 结果导向: 强烈的目标达成意识,具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。 * 资源整合: 优秀的渠道拓展与商务谈判能力,具备医疗行业人脉资源者更佳。 * 领导力: 有团队管理经历,能够有效激励并带领团队达成业绩目标。 * 沟通能力: 擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动,形象良好,气质出众。 3. 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、管理学、医学类相关专业优先。 4. 其他: 能适应高强度工作节奏,可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起 + 高额绩效奖金(上不封顶),具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责: 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求: 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利: 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间:上午8点30分-下午6点
区域销售经理
5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
每日进行市场调研,开拓,并推广产品,网络渠道推广
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责: 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作; 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档; 3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时; 4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。 任职要求: 1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能; 2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行; 3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务; 4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限
工作职责 负责同行业务渠道的开拓,发掘潜在合作资源,搭建并维护高质量的渠道合作关系。 制定渠道拓展方案,积极对接目标合作伙伴,推进商务沟通与合作实施。 承接公司指派的渠道资源,开展精细化运营与转化,确保达成既定业务指标。 监测渠道合作成效,定期总结分析并优化协作机制,提升渠道产出效能。 任职要求 学历不限,有企业服务或相关领域渠道销售经验者优先考虑。 了解渠道开发全流程,具备优秀的商务洽谈技巧与资源整合能力。 具有较强的目標意识与执行能力,能独立推进渠道开发与日常维护。 具备良好的市场敏感度,能够及时捕捉优质合作机会并推动落地执行。
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
家电售后文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
家电售后文员招聘 本公司主营家电销售与售后服务,业务稳定、氛围轻松,现因业务拓展,招聘售后文员一名。 招聘岗位 家电售后文员 薪资待遇 月薪 3500-6000元,能力优秀者薪资可谈,发放准时。 岗位职责 1. 负责家电售后客户报修、咨询、投诉信息登记、整理与跟进; 2. 对接维修师傅,同步客户需求,跟进维修进度; 3. 负责售后单据、报表、台账的录入、整理与归档; 4. 日常客户沟通,维护客户关系,提升服务满意度; 5. 完成上级安排的其他文职及后勤类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件; 3. 细心负责,有耐心,沟通表达良好,服务意识强; 4. 能稳定长期工作,有家电售后相关经验优先; 5. 无经验可培训,应届生亦可。 福利待遇 - 工作环境舒适,团队氛围融洽 - 法定节假日、节日福利 - - 工作时间规律,无强制加班 工作地点 三亚市吉阳区荔枝沟沁园春城小区D栋东10号铺面 应聘方式 联系电话:王经理 可直接电话预约面试,或携带简历到店面谈。
销售总监5-10年本科市场营销市场推广品牌管理
岗位职责: 1. 市场战略规划 1.1 制定年度市场营销策略,并将目标细化至区域及门店执行层面 1.2 研判海南及全国医美市场动态,调整产品线市场定位 1.3 设计符合医美行业规范的营销实施方案 2. 品牌运营 2.1 统筹线上与线下品牌传播工作(涵盖新媒体、传统媒介及医美垂直平台) 2.2 组织医疗美容领域的专业论坛与学术交流活动 2.3 搭建医疗美容服务标准及客户口碑推广机制 3. 客户运营 3.1 搭建医美客户全周期运营管理模型 3.2 制定医美项目组合销售方案 3.3 设计提升客户复购率的激励体系 4. 团队管理 4.1 组建并持续培养专业的医美营销队伍 4.2 建立营销人员系统化培训机制 4.3 完善营销团队绩效评估与激励制度 5. 跨部门协作 5.1 与医疗技术团队协同优化产品服务方案 5.2 联动质量、研发与生产部门落实市场运营支持 5.3 协同财务团队开展营销预算管控 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上医疗或医美领域营销管理经验,具备3年以上团队管理经历 3. 具备对医美行业合规风险的识别与预判能力 4. 具有敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力 5. 擅长医美项目的包装策划及沟通话术设计 6. 具备良好的跨部门协作意识与资源协调能力 7. 承压能力强,能适应医美行业快节奏工作环境
渠道专员
3000-4000元/月
渠道销售五险一金年终奖1-3年大专
岗位职责: 一、市场开拓与客户开发: 1. 深入分析目标市场环境,制定并落实可行的市场拓展方案,主动挖掘潜在客户资源; 2. 通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式,积极对接潜在客户,建立初步沟通,推介公司产品及服务优势,探寻合作契机; 3. 对潜在客户进行评估与分级管理,聚焦高潜力客户群体,提升客户开发效率与转化率; 4. 根据公司下达的销售任务,制定个人销售推进计划并细化目标,确保按期完成或突破既定业绩指标; 5. 深入掌握客户需求与行业痛点,及时将市场反馈传递至内部相关部门,助力产品与服务的迭代升级; 二、客户关系维护与管理: 1. 负责现有客户的日常联络与关系维系,定期进行客户回访,收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议,快速响应并处理客户问题与投诉,提升客户满意度与复购意愿; 2. 保持与客户的高频互动,识别客户的延伸需求,提供定制化解决方案,推动客户持续合作与业务深化; 3. 策划并执行客户活动,如技术培训、专题交流会、客户答谢会等,增强客户与企业之间的连接与黏性; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 技能要求: (1) 具备优秀的语言表达与沟通能力,能够精准传达产品价值,善于倾听并回应客户需求; (2) 熟悉销售流程与技巧,拥有较强的商务谈判与成单能力,能灵活应对各类销售场景与客户异议; (3) 具备良好的客户管理意识,能够构建并维持长期稳定的客户关系; (4) 具备基础的数据分析能力,能通过销售数据复盘工作成效,优化后续策略; (5) 熟练操作办公软件(如 Word、Excel、PPT)及常用销售管理工具; 3. 素质要求: (1) 目标感强,热爱销售岗位,具备强烈的进取心与自我激励能力,能主动推进工作达成业绩目标; (2) 抗压能力强,能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态,持续高效输出; (3) 工作细致认真,执行力强,具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务并按时交付; (4) 学习能力强,能快速掌握公司产品知识、行业背景及市场变化,不断提升专业水平; (5) 具备团队协作意识,能与同事协同配合、资源共享,共同完成团队整体目标。 福利:双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
销售总监5-10年大专
招聘部门(需具备5-10年同行业从业经验) 1、销售总监 2、服务总监 3、出品行政总厨 4、财务总监 5、人事行政总监 6、采购总监 7、婚礼策划总监 8、企划总监 9、运营总监 详情请私信沟通+高额提成
海南琼中招水电
300-400元/天
水电工1-2人
海南琼中招水电
琼中
5月10日 22:39拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招割胶工树位管够有意者联系
350-600元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招割胶工胶水9块一公斤树位管够有意者联系
琼中
5月10日 22:00拨打电话
海南琼中工地供水管道招三四米工地小工,要求做过供水管道的活联系方式张总
小工
琼中工地供水管道招三四米工地小工,要求做过供水管道的活联系方式张总
琼中
5月10日 20:26拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
琼中
5月10日 19:54拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招柴油锤打桩机
柴油锤打桩机
琼中黎族苗族自治县招柴油锤打桩机
琼中
5月10日 19:24拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员营业员
壹米捌超市 急聘 工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可 待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器 店长联系电话:
广州 番禺区
5月11日 00:05拨打电话
办公室客服文员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有 外呼,没有销售,轻松无压力 任职要求:18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右
办公室文秘
3000-5000元/月
文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时 4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
文员经验不限大专弹性工作制
工作地点:桂林阳朔本地,无需出差 薪资:3500-5000+高额绩效提成+节日福利+带薪岗前培训 工作内容 1、负责阳朔本地餐饮、酒店、民宿、门店商家高德地图POI标注、入驻上架、店铺优化运营 2、上门对接维护商家,跟进地图曝光引流、活动落地 3、整理客户资料,做好售后回访,维护长期合作关系 任职要求 1、,20-35岁,阳朔的最好,熟悉本地商圈路况 2、沟通亲和力好,细心踏实,做事认真负责 3、会智能手机、基础办公操作,有无经验均可,公司一对一教 4、能接受日常外勤走访,长期稳定上班 岗位优势 本地就近上班,时间规律,上手快,收入稳定,发展前景好 联系电话:(微信同号
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专业务流程管理及优化市场开发及维护企业政府/社会团体企业服务工程施工O2O/电子商务较多外勤销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队,保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源,提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求: 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员,具备较强的团队领导力 3. 学习能力强,能快速响应市场变化并调整应对策略
渠道销售1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由,无需坐班,您是否正在寻找一个真正的创业机会,而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司,旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场,诚邀各省区的“事业合伙人”,而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持,您利用您的本地资源和时间,共同开发市场,共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉,在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间,开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值,达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方(娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽)、强背书(宜品集团生产)、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人,而非打工者,时间自由,多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣,有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态,具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业,请立即投递简历。
渠道居间人
8000-20000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限有建筑行业经验及人脉回款提成企业服务较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
公司简介 20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园,全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队,持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人,共同开发客户。 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人,有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话,介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 现诚邀社会各渠道居间人详聊。
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力,形象佳
销售总监3-5年大专代理商/经销商会议/会展销售门店销售
岗位要求 1、负责所辖区域商业分销团队的搭建与日常管理,指导并支持下属高效开展工作; 2、推动并协调区域内非公管理团队与商务经理协同配合,确保商业分销目标达成,并采取有效举措保障销售业绩符合预期; 3、依据公司政策及管理规范,组织实施区域商业分销团队的销售策略、工作计划、现场执行方案及地区性规划; 4、主导区域内商业促销活动的方案策划,并监督全流程执行与落地效果; 5、持续维护并更新区域客户信息数据库及目标市场资料。 任职资格 1、本科及以上学历,管理类、医药学、市场营销等相关专业(能力突出者可放宽至大专) 2、具备三年以上相关岗位管理工作经验 3、具备良好的逻辑分析能力及应对突发事件的处理能力 4、拥有相关行业资源者优先
渠道销售3-5年本科代理商/经销商
岗位职责: 1、依据现代渠道及分公司销售战略与规划,分解销售目标,确保销售任务达成; 2、结合公司KA发展战略,制定区域KA发展方案、销售目标及资源投入计划,持续维护KA客户合作关系; 3、组织实施促销方案,推进各类市场活动的落地执行; 4、协调处理内外部投诉与突发情况,配合总部及区域日常工作的对接与落实; 5、熟练掌握门店各项运营流程,深入理解各环节操作逻辑,及时提出优化建议并推动实施; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、市场营销、工商管理、策划或相关专业背景,具备5年快消行业工作经验及经销商管理经历; 2、具备优秀的沟通协调、谈判技巧、客户管理、市场研判、数据分析、执行力、活动策划能力及客户服务意识
渠道经理1-2人经验不限学历不限
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。
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