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招聘行政助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限高中及以上半天、兼职弹性工作制
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件整理、资料归档等; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理办公用品的采购与库存,保障办公需求; 4、维护办公环境的整洁与安全,提升员工工作舒适度; 5、执行上级交代的其他行政相关工作,提高工作效率。 任职要求:上半天班(兼职) 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字处理能力; 3、具有高度的责任心和保密意识; 4、能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神; 5、有相关工作经验者优先,能够适应快节奏工作环境。
行政接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验接待/外联
岗位职责: 1.负责公司前台接待工作,包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务; 2.负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理; 3.负责快递、信件和文件的收发处理,并完成相应登记与归档; 4.保持前台区域及公共空间的整洁有序,维护良好的办公环境; 5.协助办理员工入离职相关手续,参与人事档案的基础管理工作; 6.配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求: 1.形象良好,身高160cm及以上,具备较强的服务意识和语言表达能力; 2.1年以上相关工作经验,具有行政类工作经历者优先考虑; 3.具备良好的人际交往能力,善于沟通,富有团队协作精神; 4.熟悉基本人事工作流程,能够协助开展人事支持事务; 5.熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利:双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金
行政助理
5000-6000元/月
行政专员学历不限
1. 负责日常行政事务统筹,包括办公区域管理、办公用品采购与分发,保障办公流程高效运转;
客户经理经验不限高中及以上服务意识沟通能力客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 岗位职责: 1、为客户提供专业的金融咨询服务,涵盖理财规划、贷款建议、保险方案配置等相关内容; 2、精准把握客户实际需求,制定个性化的金融解决方案,提升服务体验与客户认可度; 3、持续维护客户关系,定期回访了解服务成效,保障服务过程的连贯性与专业性; 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析,为业务发展提供有效的数据支撑。 任职要求: 1、熟悉金融领域基础知识,具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识; 2、语言表达清晰,沟通能力强,富有团队合作精神,能独立应对客户各类咨询事项; 3、恪守职业操守,诚实守信,心理素质良好,适应一定节奏的工作压力; 4、有行业从业经历者优先考虑,同时欢迎金融相关专业应届生投递申请。
大客户代表生日福利3-5年大专及以上售前咨询商务谈判技巧定制解决方案金融服务销售经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标电话销售经验业务开拓能力客户关系维护财税销售新客户开发
任职要求: 1、具备销售工作经验,工作踏实认真,目标感强,渴望通过努力实现收入提升。 2、仪态得体,语言表达流畅,沟通顺畅。 3、保持积极进取的工作态度,具备较强的交流与应变能力。 4、拥有3至5年一线销售岗位经历。 5、曾获销售业绩领先者优先考虑。 6、外在形象良好者优先录用。 工作描述: 1、借助电话、微信等线上沟通工具,为企业客户讲解海南工商注册及税务办理相关流程; 2、解读海南自贸港适用的税收优惠政策,针对不同行业提供税率咨询解答; 3、根据企业所属行业特性,制定符合实际需求的公司在海南落地实施方案; 4、掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策; 5、做好客户关系维护,在完成签约后定期回访,收集企业反馈与服务体验; 6、掌握基本税务常识,熟知工商及税务系统各项业务办理流程。 公司福利:提供精准客户资源、系统化培训支持、资深导师带教、下午茶点、生日福利、团队建设活动、职业发展晋升通道 工作时间:早上9点至晚上7点,每天8小时,周末双休,法定节假日正常休息
中国广电业务主管
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)沟通能力客户开发社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约网络营销能力客户拜访互联网/科技网络营销经验地推经验
一:工作内容: 中国广电,中国移动,5G业务推广 公司提供高质量客户资源,上门服务轻松成单! 1:无需固定作息时间,灵活安排工作; 2:无需打卡考勤,自由掌控节奏; 3:工作方式轻松多样,客户资源持续积累,即便离职仍可享受长期收益的行业机会! 二:薪酬待遇: 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成(终身被动收益),收入无上限! 年龄要求:23至45岁 三:任职资格: 1、学历不限,具备市场营销经验者优先考虑; 2、有1-2年以上销售工作经验,业绩优异者优先录用; 3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,服务意识强; 4、责任心强,具备团队合作精神,乐于接受挑战,追求高收入目标!收入无上限!
行政助理
行政专员
协助总裁处理公司日常事务
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: (1)协助开展档案整理及数据统计相关工作; (2)协助落实会议会务的组织与协调; (3)协助完成各部门间的联络对接、信息汇总及材料报送; (4)协助办理办公室日常综合性事务。 岗位要求: ①年龄在28周岁以内,本科及以上学历,简历需附彩色证件照; ②熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备一定的数据处理与调研分析能力; ③具有良好的职业素养,做事严谨细致,责任心强,具备团队合作意识,沟通能力和应变能力突出。 工作地点:招商银行海口分行。 注:上述岗位人员劳动关系与汇合海口分公司建立,派遣至招商银行海口分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求: 1.一般要求本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生报名; 2.具备较强的客户服务意识、良好仪态及抗压能力,掌握自我管理与客户分析等相关技能; 3.具有高度的责任感,优秀的表达沟通能力、学习能力与协作精神,能吃苦耐劳; 4.个人名下无注册经营性主体,未在非上市企业担任股东; 5.无违法犯罪记录及其他不良信用记录。
教务管理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
综合行政岗: 1、大专及以上学历; 2、需具备两年以上教学管理相关经验,了解教务运作流程; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对并处理各类问题; 4、责任心强,富有团队协作意识,抗压能力强,具备创新思维。 5、属行政类岗位(需在海口与乐东之间往返) 工作时间:周一至周五9:00-18:00 联系方式:陈女士***********
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
海南琼海找两个年轻点的小工干活山外工干到年底活不累,260一天包吃包住,年底一次结清,有的
260元/天
小工包住包吃1-2人完工结算
找两个年轻点的小工干活山外工干到年底活不累,260一天包吃包住,年底一次结清,有的打电话
琼海
1月16日 17:23拨打电话
海南琼海。需要4个瓦工。包工活。砌筑水沟。年底放假工资结清。有干的联系我。电话。
排水沟泥瓦工综合承包砌砖
海南琼海。需要4个瓦工。包工活。砌筑水沟。年底放假工资结清。有干的联系我。电话。
琼海
1月16日 17:15拨打电话
海南琼海小工来二个,焊工三个
焊工小工
小工来二个,焊工三个
琼海
1月16日 17:09拨打电话
海南琼海招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
琼海市招工地小工/杂工、工地力工
琼海
1月16日 16:29拨打电话
海南琼海博鳌有套房贴砖的师傅能干几天干几天走也可以算帐走人今天才开工,有几佰套联系电话
贴砖
琼海博鳌有套房贴砖的师傅能干几天干几天走也可以算帐走人今天才开工,有几佰套联系电话
琼海
1月16日 16:18拨打电话
行政专员
8000-13000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范,组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行,协同开展内外部各类会议及活动支持工作;主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进;能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约,负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护;落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督(涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等),持续完善可执行的管理标准,独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理,具备数据洞察力,能通过数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-8年行政相关工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业经历者优先; 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验,了解大型活动全流程管理,具备较强的现场协调与管控能力; 3、对新事物接受度高、感知敏锐,具有一定的审美素养; 4、具备良好的沟通协作能力和执行力,工作自主性强,能灵活应对突发事件; 5、性格稳重、品行端正,具备团队协作精神,做事细致认真、严守保密原则,积极主动且富有责任感。
行政专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准,并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行,协同开展内外部重要活动及会议会务保障;主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理;可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出; 3、保障办公场所日常高效运转,落实节能管理,负责水电气、消防等设施设备的运行维护;承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控; 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的服务管理规范,独立推动行政服务流程标准化建设; 5、实施数字化空间运营管理,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-8年行政领域工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业经历者优先; 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验,掌握全流程运作模式,具备现场综合协调能力; 3、对新兴事物反应敏锐,具有良好的审美感知力; 4、具备较强的跨部门沟通协作能力,执行力突出,工作自主性强,能够灵活应对突发状况; 5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,做事细致认真、严守保密原则,积极主动且富有责任感。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人 要求: 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六午休一个半小时单休(可调休)节假日正常放假 岗位职能: 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境,维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘人事行政1人 要求: 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验,具备良好沟通能力,能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六,午休一个半小时,单休(支持调休),节假日按规定休假 岗位职责: 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查,维护办公环境,并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】 全流程管理;外包合同管理业务结算工作;客户沟通与关系维护;外包人员招聘支持;招投标工作;其他协作工作 【任职要求】 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、经济学等相关专业优先。 经验要求:具备1-3年项目管理或人员外包管理相关经验,熟悉外包服务流程、劳动合同法及人力资源相关法规者优先。 能力要求: 沟通表达能力:具备清晰的口头与书面表达能力 工具使用能力:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立编制报表、起草文档;会使用人力资源管理系统(如SAP、用友HR)者优先。 素质要求:具备较强的责任心与抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏;有良好的服务意识与团队协作精神,对待工作严谨、细致。 【福利待遇】 薪酬福利:固定薪资+绩效奖金+年终奖金,定期调薪机会;缴纳五险一金。 假期权益:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期; 成长发展:提供岗位培训、内部晋升通道,助力员工职业发展。 其他福利:定期团队建设活动、节日礼品、员工体检、下午茶等。
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上普通话标准企业(To B)电话销售经验
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差、无外勤任务!诚邀各位伙伴加入! 一、岗位信息(电销岗位): 1、开发客户资源,对接企业负责人,介绍团体标准服务内容,推动合作达成,按服务收取费用; 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签订后的跟进与执行落实; 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持; 6、接受零经验人员,入职后全程带教,平均开单周期为一个月; 7、管理人性化,注重工作态度与职业素养; 8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。 二、福利待遇(薪资真实透明!双休及法定节假日均保障) 1、薪酬发放准时,绝不拖欠工资,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期薪资:3600元+开单绩效500元+10%提成,成功开单即转正; 3、转正后薪资:4200元+开单绩效600元+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。 三、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、工作积极主动,沟通能力强,性格乐观,学习与适应能力佳,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金丰厚,节日福利多样,待遇优厚! 四、工作地址:琼海科技产业园601
BD经理社保1-3年大专及以上
一、【任职要求】 1.年龄22*****,性别不限 2.具备1年以上销售工作经验 3.学习能力强,适应能力佳,能迅速掌握产品内容及销售方法 4.善于人际沟通,具备团队协作意识 5.表达流畅,语言清晰,逻辑思维良好 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场,积极寻找并开发潜在合作商家 2.对接新商家开展合作洽谈,协助现有商家提升经营业绩 3.执行公司下达的各项任务,积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇:底薪+绩效,综合收入4000元以上 2.保险福利:五险、节假日福利、定期团建活动 3.岗位晋升:商务拓展BD----业务经理BDM----城市经理CM 4.工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点 5.休息时间:每周固定周日休息 6.免费培训:提供系统化培训与指导,助力快速融入工作环境并掌握业务流程
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰! 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名) 【职位亮点】 高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高! 专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家分享 晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月内晋升管理岗 资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围:年轻化90后团队, 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求 2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系,开发高品质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战 3.表达清晰流畅,具备服务意识与较强抗压性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴(经理级) 速投简历,抢占席位! ▷联系人:黄经理 ▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面) 【加入我们,你将获得】 不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者! 在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年硕士及以上弹性工作制留学生优先国内院校优先商务谈判英语可作为工作语言熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
跨境电商网络业务,公司推广,人员培训,全面性人才
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(琼海店) 上班时间:8:30-17:30 薪资待遇: 1、试用期3个月:3300底薪+1500绩效奖金=4800,转正后:底薪+门店提成,综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度业绩分红等福利 工作内容: 1、承担门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级部署,推进市场拓展任务 工作要求: 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品推广者优先 4、踏实肯干,能外出推广宣传,具备良好团队合作意识 5、性格开朗积极,沟通表达能力强,学习适应能力佳者优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后服务领域,属发展前景广阔的新兴行业,现有员工3200余名分布全国各区域,诚邀您的加入! 地址:琼海市嘉积镇东风路170号(红色娘子军雕塑旁)惠耳听力助听器 联系人:麦生 联系电话:***********(微信同步)
电话销售社保经验不限中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、开发客户:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行的跟进; 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导; 6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重人性化管理,重视工作态度与成长; 8、由公司主管协同跟进客户洽谈,降低销售压力。 无责任底薪!!!周末双休
销售专员社保年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验
五险一金助听器销售(琼海店) 上班时间:8:30-17:30 薪资待遇: 1、试用期3个月:3300底薪+1500绩效奖金=4800,转正:底薪+门店提成,综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容: 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署推进市场拓展任务 工作要求: 1、年龄29-39周岁内 2、初中及以上学历 3、具备销售经验或零售行业从业经历 4、踏实肯干,能外出推广,具有团队合作意识 5、性格积极乐观,沟通表达顺畅,学习能力强的优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店,全国连锁门店1600+,专业从事助听器验配和售后服务工作,行业为朝阳产业,公司3200多名员工遍布全国各地,欢迎你的加入! 地址:琼海市嘉积镇东风路170号(红色娘子军雕塑旁)惠耳听力助听器 联系人:麦生 联系电话:***********(微信同步)
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2.维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局; 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5.策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6.开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3.可适应单休工作安排。
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向目标人群普及债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引并转化更多客户资源。 岗位要求: 1、具备自身可整合利用的客户资源渠道; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系建立; 4、目标导向明确,善于规划路径并积极寻求突破; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势: 1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、合作多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
经理助理
8000-10000元/月
经理助理5-10年硕士及以上弹性工作制留学生优先商务谈判英语可作为工作语言
1,负责店铺的日常运营的基本维护,产品的编辑,产品的上下架,产品的描述等。 2,负责店铺的基本规划,运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,负责对店铺及产品的访问量,成交量,收藏量,转化率进行数据分析。5,定期策划店铺活动,提高店铺的人气聚聚访问量 6,打造爆款商品提出建议,提出实施。 岗位需求 1,有淘宝,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能够优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本能力 7,文案的描述策划能力,有扎实基本运营能力。
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