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岗位职责： 1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导规划并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户初步需求评估、国内医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排（含交通、住宿、翻译及陪同支持）、就医过程服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升整体转诊运作效率； 2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关职能部门，明确各环节职责分工与协作机制，及时传递客户需求与项目进展，化解部门间协作障碍，保障服务流程高效连贯； 3、客户行程与就医服务保障：结合海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程方案，涵盖航班衔接、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等内容；全程跟踪就医进程，协调处理就诊、检查、治疗期间各类突发事项，确保客户获得顺畅就医体验； 4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务执行情况，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与改进空间，提出切实可行的优化措施并推动实施；针对临时变动（如医院预约调整、客户健康状况变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续推进； 5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理工作，包括转诊人数、服务完成率、客户满意度、各节点耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据依据。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具有流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定标准化、可落地的操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的沟通协调能力，能够高效联动多个部门，推动跨团队协作，妥善解决协作中的分歧与问题； 5、具备细致入微的服务意识与较强的统筹执行能力，能精准掌控客户行程及就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读海外客户的英文医疗文件，并进行基本英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），掌握基本数据统计与分析方法，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责 1、流程体系搭建与优化：牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系，涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节，确保服务标准化、规范化、高效化。 2、跨境资源整合与管理：负责对接海外医疗供应商（顶尖医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等），维护核心合作关系，拓展优质医疗资源网络，谈判合作条款与服务价格，保障服务质量与成本可控。 3、客户全周期服务与转化：深度对接国内高净值客户及渠道合作方，精准挖掘客户医疗需求，提供专业的海外转诊咨询与方案定制，跟进转诊全流程进度，解决客户跨境就医中的各类问题，提升客户满意度与复购率，促进成交转化。 4、团队管理与协同：搭建国际化部门核心团队，制定团队工作目标与考核机制，带领团队完成业务指标；协同公司市场、运营、客服等部门，推动跨部门高效协作，确保服务链条无缝衔接。 5、行业动态与风险管控：密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势，及时调整服务策略；建立转诊服务风险预警与应对机制，防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等专业优先；具备海外留学或工作经历者加分。 2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验，其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验；熟悉海外医疗资源分布（如美国、德国、日本、新加坡等热门转诊国家），具备成熟的海外供应商资源网络者优先。 3、精通海外转诊全流程运作，具备独立搭建流程体系的成功案例，能快速解决转诊过程中的复杂问题； 4、优秀的商务谈判与资源整合能力，可高效对接国内外合作方，实现资源价值最大化； 5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，擅长定制化服务方案设计，具备较强的成交转化意识； 6、良好的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（听说读写流利），能熟练对接海外机构与客户； 7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识，坚守医疗行业伦理，注重客户隐私保护。

岗位职责： 1、国内转诊流程体系构建与执行：主导设计并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户初步需求评估、国内医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排（含交通、住宿、翻译及陪同支持）、就医过程服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范化、可执行，提升整体转诊运作效率； 2、跨部门协作统筹：作为海外客户国内就医服务的核心对接人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队，明确各环节职责分工与协作机制，及时传递客户需求与转诊进展，协调解决协作障碍，保障服务流程顺畅衔接； 3、客户行程与医疗接待保障：结合海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程方案，包括航班接驳、本地交通预订、住宿安置、陪同人员调度等；在客户就医期间全程跟进，协调处理就诊、检查、治疗过程中出现的各类问题，确保服务体验高效有序； 4、流程持续优化与应急响应：定期回顾转诊服务案例，整合客户反馈及内部建议，识别流程中的堵点与改进空间，提出切实可行的优化措施并推动落地；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速制定应对方案，保障服务连续性与稳定性； 5、数据整理与汇报支持：负责国内转诊相关业务数据的收集与分析，包括转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各节点耗时等，编制周期性报告，为管理决策和流程升级提供数据依据。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具有流程体系建设与优化能力，能够系统梳理复杂业务链条，制定可落地的标准操作流程，有成功流程改进实践者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能高效联动多部门协同推进工作，妥善处理协作中的分歧与挑战； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控客户行程与医疗服务的各项细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，进行简单的英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），拥有基本数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责​： 1、流程体系搭建与优化：牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系，涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节，确保服务标准化、规范化、高效化。​ 2、跨境资源整合与管理：负责对接海外医疗供应商（高端医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等），维护核⼼合作关系，拓展优质医疗资源⽹络，谈判合作条款与服务价格，保障服务质量与成本可控。​ 3、客户全周期服务与转化：深度对接国内⾼净值客户及渠道合作方，精准挖掘客户医疗需求，提供专业的海外转诊咨询与方案定制，跟进转诊全流程进度，解决客户跨境就医中的各类问题，提升客户满意度与复购率，促进成交转化。​ 4、团队管理与协同：搭建国际化部门核⼼团队，制定团队工作目标与考核机制，带领团队完成业务指标；协同公司市场、运营、客服等部门，推动跨部门高效协作，确保服务链条无缝衔接。​ 5、行业动态与风险管控：密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势，及时调整服务策略；建立转诊服务风险预警与应对机制，防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。​ 任职要求​： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等专业优先；具备海外留学或工作经历者加分。​ 2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验，其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验；熟悉海外医疗资源分布（如美国、瑞士、日本、新加坡等热门转诊国家），具备成熟的海外供应商资源网络者优先。​ 3、精通海外转诊全流程运作，具备独立搭建流程体系的成功案例，能快速解决转诊过程中的复杂问题；​ 4、优秀的商务谈判与资源整合能力，可高效对接国内外合作方，实现资源价值最大化；​ 5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，擅长定制化服务方案设计，具备较强的成交转化意识；​ 6、良好的跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（听说读写流利），能熟练对接海外机构与客户；​ 7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识，坚守医疗行业伦理，注重客户隐私保护。​ 8、可接受国际短期出差。 出差瑞士、美国、英国 英语、中文作为工作语言 出差时长1个月内

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持有低压或高压电工证、高空作业证 岗位职责: 1.负责门禁与监控项目的整体方案设计及实施推进 2.确保项目按预定目标和进度计划有序开展 3.与团队密切配合，落实技术规范与安全操作要求 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理项目实施中的技术难题 3.熟悉门禁与监控系统原理，具备客户需求响应能力

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