公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍，对装修，机电，幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。

技能要求： 1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力； 2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督； 1、能够管理和协调工程报建工作 4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。 任职要求： 1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证； 2、有3-5年以上项目现场管理经验； 岗位职责： 一、项目启动与团队组建 1、团队组建与备案 1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。 1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。 2、项目交底与策划 2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。 2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。 二、需求分析与方案制定 1、客户需求与现场踏勘 1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。 2、方案研讨与计划制定 2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。 2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。 三、生产与施工管理 1、生产指令与计划执行 1.1下达预埋指令及生产任务单。 1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。 2、分包与验收管理 2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。 2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。 3、变更与争议处理 分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。 四、质量与进度管控 1、质量与节点验收 1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。 1.2监督施工质量，确保符合验收标准。 五、项目收尾与结算 1、完工验收与结算 1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。 1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。 2、款项回收 2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。 2.2跟进售后维保及质保金回收。 六、总结与团队建设 1、项目总结与复盘 1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。 2、团队管理与流程优化 2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。

1、机电工程：具有一级建造师资格 2、持有安全生产考核B类合格证书 3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称 4、项目业绩要求：自2020年2月1日至2025年1月31日期间，担任过单个施工合同额不低于400万元（含）或建设规模不小于300平方米（含）的配电房建设类工程项目主要负责人的经历，需具备2项 5、负责组织编制项目总体实施规划，全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作 6、科学组织与合理调配生产资源，确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成 7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系，保障项目平稳有序推进 8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金

【岗位职责】 1. 机电工程管理。全面负责装饰项目中机电（暖通、给排水、电气、消防、智能化等）专业的设计、施工、验收及运维管理。审核机电图纸及技术方案，确保符合国家规范、行业标准及项目需求。协调设计院、施工单位、供应商解决机电技术问题，优化施工工艺。 2. 施工协调与进度控制。参与编制项目总体进度计划，监督机电工程按节点完成。与土建、装饰等专业团队协作，确保交叉施工顺畅，避免返工。 3. 成本与质量控制。审核机电材料设备选型，控制成本并确保质量达标。监督现场施工质量，组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 4. 安全与合规。落实安全生产制度，排查机电施工安全隐患。确保施工符合环保、节能、消防等政策要求。 5. 团队与外部协作。管理机电施工团队，培训技术人员。对接业主、监理、政府部门，处理机电相关报验及手续。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业。 2. 5年以上装饰或建筑行业机电管理经验，熟悉大型公装/商业项目优先。 3. 持有机电专业一级/二级建造师证书（电气/机电方向）或中级职称者优先。 4. 精通CAD、BIM等设计软件，能独立审图。 5. 熟悉机电相关规范（如GB 50034-2013、GB 50242-2002等）。 6. 具备成本意识及现场问题解决能力。 7. 责任心强，具备团队协作与抗压能力。沟通表达能力佳，能适应短期出差或驻场。 8. 薪资福利面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）。 9. 工作地点为公司总部（海口市）及项目所在地（需根据项目调配）。

持有低压或者高压电工证、高空证 【岗位职责】 1. 负责门禁和监控项目的整体规划与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作，确保技术和安全标准得到遵守 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决项目过程中的技术问题 3. 对门禁和监控系统有深入理解，能够满足客户需求

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体进度管理，确保项目按计划推进 2. 组织协调设计、施工及材料等各方资源，保障项目有序实施 3. 监督施工现场质量与安全，落实各项施工规范要求 4. 与客户保持沟通，及时反馈项目进展并协调需求对接 【岗位要求】 1. 具备良好的统筹协调能力，能有效推动多部门协作 2. 工作认真负责，具备较强的现场管理及问题应对能力 3. 熟悉家装项目运作流程及相关施工标准 4. 具备较强的执行力和团队合作意识，能适应现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期计划制定与执行管理，确保项目按期高质量交付； 2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作，推动跨部门协作与资源整合； 3.监督项目进度、成本控制及质量安全，及时识别并解决实施过程中的问题； 4. 对接客户及相关合作方，维护项目沟通机制，确保信息高效传递与反馈； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目统筹与组织协调能力，能独立推动多任务并行开展； 2. 逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能有效应对突发情况； 3. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与汇报表达能力；

1. 学历与专业要求：具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景，学历符合岗位需求。 2. 工作经验：需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验，曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理，具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑； 3. 技术能力：精通幕墙工程施工全流程，涵盖质量、安全等方面，能审阅工程合同与图纸，编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目，系统编制施工组织设计，掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容； 4. 管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，工作责任心强，能适应高强度工作压力。 5. 沟通协调：需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。 6. 成本控制：全面负责项目成本管理工作，涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。 7. 质量与安全：严格把控施工工艺与材料质量，及时解决技术难题和现场施工问题，保障工程整体安全。 8. 制度建设：负责建立并优化项目部各项管理制度，并监督制度落地实施。 9. 工作地点：海南三亚

一，成本管控 二，经营能力（签证 变更等） 三，风险管控（安全 质量 工期等） 四，领导力和团队管理能力 五，商务谈判能力 六，技术能力 七，计划组织能力

一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作，确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的团队协作与沟通协调能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 对接客户及相关职能部门，明确项目需求与目标，编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队，合理分配成员职责，落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与实施效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度，协调解决现场技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支情况。 4. 质量控制 制定质量管理方案，组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。 监督标准规范的执行，推动质量问题整改闭环。 5. 安全管理 建立项目安全管理体系，落实各项安全防护措施。 开展安全培训与现场指导，排查隐患并妥善处置突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果符合客户预期，持续提升服务满意度。 8. 项目收尾 牵头组织竣工验收与资料移交，归集整理项目全过程文档。 开展项目复盘评估，提炼经验用于后续项目优化。 三、任职要求（有万华现场管理经验者优先） 1. 专科及以上学历，主修机电工程、暖通工程等相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先。 3. 熟练操作 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺，具备实际项目操作经验。 5. 持有相关注册资格证书者优先（如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证）。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目节奏。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

海南琼海招水电

琼海市招光伏安装，

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及热门区域，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理行程中各类突发情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故及违规记录 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本沟通能力与服务意识，能熟练使用智能手机及接单APPn5.学历不限，具备良好职业道德和责任心 原标题：《0押0租、免费试跑、日结、300-400元/天》

琼海嘉积镇温泉村招聘防水工，底板4.0厚预铺反粘，薪资为380元一天/8小时。管住不管吃，七八天的活

琼海市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

项目助理｜展览工厂 协助项目经理开展展台项目工作，看懂CAD图纸，整理图纸资料、台账报价。对接客户、车间及展馆，跟进生产搭建进度，处理项目琐事。熟练办公软件，细心严谨，可接受外勤及展会驻场。薪资4‑6k，佛山南海，有展览行业经验优先。

施工员

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理工程报建、验收及相关手续，对接监理、甲方及主管部门 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况，编制周/月报表 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

岗位职责： 1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排（含交通、住宿、翻译陪同）、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升转诊运作效率； 2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门，厘清各环节职责分工与协作节点，及时同步客户诉求与转诊进展，化解协作障碍，保障服务流程顺畅衔接； 3、客户行程与就医服务保障：依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程计划，包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等；全程跟进就医过程，协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项，确保客户获得高效、安心的就医体验； 4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务案例，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与薄弱环节，提出改进措施并推动执行；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续稳定推进； 5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理，涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能够系统梳理复杂服务链条，制定可落地的标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能高效联动多部门协同作业，推动跨团队合作，妥善处理协作冲突； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准掌控客户行程与就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行简单英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），拥有基本数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

项目现场施工，放水平，权杖仪ADK，熟练操作，项目施工进度表，预算表，

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、负责项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调解决项目执行中的各类问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，提升交付效率。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

【岗位职责】 1. 项目全盘筹开管理：负责万宁康养旅居项目从0到1的全生命周期统筹，涵盖前期立项调研、规划设计、工程推进、证照办理到正式开业的全流程管理，制定项目整体筹开计划并严格把控关键节点，确保项目按期落地。 2. 业务体系搭建与运营：牵头搭建康养旅居项目的运营体系，制定服务标准与SOP流程，统筹康养旅居线路产品的策划、选定与优化，结合万宁本地资源打造差异化的文旅康养产品矩阵。 3. 团队建设与管理：负责项目核心团队的组建、培训与分工细化，搭建各岗位绩效考核机制，明确各部门权责划分，打造一支专业度高、执行力强的康养旅居运营团队。 4. 资源拓展与商务合作：开发本地及跨区域的合作伙伴，对接文旅、康养、旅居等相关行业资源，开展合作洽谈与资源整合，拓展渠道客源，搭建稳定的同业合作网络。 5. 政府关系与合规管理：对接万宁当地政府主管部门，维护良好的政企沟通渠道，及时跟进产业相关政策，完成项目各类资质申报与合规性审查，为项目争取政策支持与发展资源。 6. 营销与客户运营：统筹项目的品牌推广与引流工作，通过主题活动策划、线上线下渠道联动完成获客，建立全周期客户服务体系，负责客户关系维护与满意度提升，完成年度营收目标。 7. 风险与成本管控：编制项目全周期预算，对项目的人力、能耗、设备采购等各项成本进行精细化管控，建立项目风险预警机制，及时处理运营过程中的突发应急事件，保障项目平稳运行。 8. 经营数据分析与优化：定期梳理项目客流量、营收、复购率等核心经营数据，通过数据分析定位运营短板，持续优化服务流程与产品体验，提升项目的盈利能力与品牌口碑。 【岗位要求】 1. 年龄45周岁（含）以下，特别优秀者可放宽至50周岁（含）以下，身体健康，能适配万宁项目驻地工作要求。 2. 大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、康养产业管理、投资运营等相关专业优先。 3. 具有累计5年以上文旅、康养或旅居行业相关工作经历，有3个及以上完整文旅项目从筹开到运营的全流程操盘经验，有海南本地文旅项目落地经验者优先。 4. 具有大中型文旅企业中层及以上岗位3年以上工作经验，熟悉文旅产业融合项目的投资开发与运营逻辑，有“旅游+康养”类项目落地并实现盈利的成功案例者优先。 5. 熟悉康养旅居行业的市场环境与政策法规，掌握项目收并购、资源整合、商务谈判的相关方法，具备独立拓展合作渠道和对接政府部门的能力。 6. 具备优秀的战略规划能力、团队管理能力、跨部门协调能力和危机处理能力，能够统筹项目各环节资源高效推进，妥善处理运营中的各类突发问题。 7. 熟练使用办公软件及文旅行业常用的票务系统、CRM客户管理系统，具备良好的数据分析能力，能够通过经营数据动态调整运营策略。

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

岗位职责 1、流程体系构建与迭代：主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节，保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营：统筹海外医疗合作机构（包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商）的引入与关系维护，拓展高质量医疗服务网络，协商合作模式与服务定价，确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动：深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计，全程跟进转诊进展，及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作：组建并管理国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核机制，带领团队达成关键业绩指标；联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能，实现跨部门协同推进，保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控：持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势，动态调整服务策略；建立健全转诊服务风险预警系统，制定应对预案，有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务；熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理，有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例，能高效处理转诊实施中的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，可顺畅对接国内外多方合作机构，实现资源高效配置与价值提升； 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长个性化服务方案策划，具备明确的转化导向思维； 6、拥有良好的跨文化交流能力，英语可作为主要工作语言（听、说、读、写熟练），能直接与海外机构及客户沟通协作； 7、责任心强，抗压能力佳，具备高度的服务意识，恪守医疗行业职业道德，重视客户信息安全与隐私保护。

岗位职责： 1、国内转诊流程体系构建与实施：主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系，包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排（涵盖交通、住宿及翻译陪同）、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节，推动流程标准化并有效落地，提升整体转诊效率； 2、跨部门协作统筹：作为海外客户回国就医的核心对接人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队，明确各环节职责分工与协作节点，及时传递客户需求与进展信息，协调解决协同过程中的问题，确保服务流程高效连贯； 3、客户行程与医疗服务落实：结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求，制定详尽的国内就医行程方案，包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等；在客户就诊期间全程跟进，协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务，保障就医过程顺畅有序； 4、流程迭代与应急处置：定期回顾转诊服务执行情况，整合客户反馈与内部建议，识别流程堵点并提出改进措施，推动优化方案落地；针对突发状况（如医院档期调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应对方案，确保服务持续推进； 5、数据整理与报告输出：负责转诊业务相关数据的收集与分析工作，包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标，编制周期性汇报材料，为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能系统梳理复杂业务链条，制定可执行的标准化操作流程，有成功流程改进案例者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能够高效联动多部门，推进跨团队协作，妥善处理协作中出现的问题； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准把控就医服务与行程安排的各个环节，在紧急情况下具备快速判断与应对能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行基本的英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），拥有一定的数据统计与分析能力，能独立完成报告撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

岗位职责​： 1、流程体系搭建与优化：主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节，保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理：统筹海外医疗合作资源（包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位），建立并维护核心合作关系，持续拓展优质医疗网络，协商合作条件与服务报价，确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化：深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定，全程跟进转诊进展，妥善处理跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同：组建并带领国际化业务核心团队，设定工作目标与绩效考核机制，推动团队达成业绩指标；联动市场、运营、客服等相关职能部门，实现跨部门协作顺畅，保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控：持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势，动态调整服务策略；建立转诊服务风险预警和应对机制，有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历；熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局，拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式，具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例，能高效应对转诊过程中出现的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，能够高效协调国内外合作机构，实现资源最优配置与价值提升； 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长定制化解决方案设计，具有明确的服务转化意识； 6、拥有良好的跨文化沟通能力，英语可作为主要工作语言（听说读写流利），能熟练与海外机构及客户进行交流； 7、责任心强，抗压能力佳，服务意识突出，恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护； 8、可接受短期国际出差。 出差国家：瑞士、美国、英国 工作语言：英语、中文 出差时长：不超过1个月

岗位名称：国际化部门项目经理 核心岗位职责： 1、客户转诊全流程统筹管理：①与客户及家属深入沟通，全面掌握转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案；②主导转诊行程的全程规划，涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调，保障各环节顺畅衔接；③持续跟进客户在海外的诊疗进展，及时向国内家属同步病情变化，妥善处理转诊期间出现的各类突发状况（如行程调整、医疗计划变更等）。 2、跨部门与跨机构协同推进：①协同国内医疗团队（包括主治医师、护理部、影像科等）整理完整病历资料，协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备；②与海外合作医疗机构（如国际部、转诊中心、本地服务团队）建立高效协作机制，确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项；③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门，落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，确保服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务升级：①提供高净值客户专属服务支持，覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接，主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询；②收集客户对转诊服务的反馈意见，识别服务中的痛点问题（如流程效率、沟通成本等），提出改进建议并推动服务标准迭代优化；③持续更新海外合作医疗资源库，定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力，提升转诊方案的专业性与精准度。 4、合规与风险防控：①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规（如跨境医疗规范、患者隐私保护规定），确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求；②识别转诊过程中可能存在的风险因素（如医疗适配风险、出行安全风险），提前制定应对预案，防范服务争议发生。 三、任职要求 1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学类相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑；②持有医疗行业相关资格证书（如护士执业证、健康管理师证）或具备国际医疗管理认证（如GCMT）者优先。 2、工作经验与能力要求：①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验，熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先；②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力，英语可作为熟练工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）为加分项；③拥有较强的行程策划与资源整合能力，能快速响应客户需求，高效处理突发事件，抗压能力强；④理解高端客户服务逻辑，服务意识强，注重细节，能够精准满足高净值客户的个性化需求。 3、恪守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任感与职业操守； 4、学习能力强，能迅速掌握海外医疗新政策、新资源，不断提升专业服务能力； 5、形象良好，表达得体，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效推动多部门协同执行。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理和成本意识 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作