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双休文员-实习生
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有行政文员经验
1:执行力强2:能学习3:有行政文员工作最佳朝九晚六,午休俩小时,周末双休。工资3-4,有意向的可以随时联系我。
销售经理
销售经理
招销售经理
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管软件/企业服务产品代理记账财税销售销售经理
任职要求: 1、具备扎实的财税领域销售背景,深入了解财税服务行业动态; 2、出色的沟通协调与谈判能力,能独立完成客户开拓及关系维护; 3、具备敏锐的市场感知能力,善于发现并推动业务增长机会; 4、拥有良好的团队管理能力,可有效带领团队实现业绩指标; 5、具备高度的客户服务导向,能够持续提供专业、高效的服务支持。
销售经理社保年终奖3-5人1-3年高中及以上区域销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系,确保服务质量 3.完成销售目标,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.
销售经理/主管五险一金5-10年本科及以上境内游
【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责: - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队,完成年度经营指标 任职要求: - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验,其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬:底薪20k-30k + 提成,五险一金
销售经理/主管3-5年学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验房地产要有强烈的自驱力电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融产品
任职要求: 1,普通话流利,具备良好的表达与沟通技巧,熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售方法。 2,具备较强的自主学习能力。 3,工作踏实有担当,充满积极性与主动性,能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标实现及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度业绩目标合理分配至各成员,实时追踪完成进度,并根据实际情况制定优化调整方案; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同相关部门,高效解决销售过程中各类问题,持续完善执行策略与工作计划; 工作环境——高端写字楼办公,环境整洁宽敞,开放式办公促进高效协作; 人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年度庆典等丰富互动; 福利假期——除享受国家规定节假日外,还可享有带薪休假、年度休假等福利; 节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。
农资销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责按领导安排的区域开展农资产品的客户开拓与关系维护 任职要求: 1、具备1年以上农资产品销售工作经验 2、熟悉海南市场种植结构,具备一定客户资源 3、工作踏实肯干,遵守公司管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍,免费提供食宿
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售阶梯式提成
岗位职责: 1、负责工作室客户咨询接待,解答客户疑问,提供产品相关信息; 2、协助处理订单相关问题,包括退换货、售后支持等日常事务; 3、维护客户关系,提升客户满意度,确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用办公软件,打字速度较快,能高效处理信息; 3、责任心强,能适应快节奏的工作环境; 4、具备团队协作精神,能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。
市县区域经理
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制O2O/电子商务
开发二网经销商
海南琼海招砼工/打灰/浇筑
100-300元/天
砼工打灰浇筑1-4天3-5人日结
琼海市招砼工/打灰/浇筑
琼海
2月7日 08:18拨打电话
指挥工长期月结
琼海博物馆二期工程,招指挥,5500,上班9个小时,加班20,明天就可以上班,工程可以干二年,有想来的姐妹可以联系
琼海
2月7日 07:17拨打电话
小工活动布场
海南琼海【通告】 2月7-8日临时工数名! 地址:琼海市博鳌乐城 工作内容:搭建小工 时间: 09:00-17:30 工资待遇:190(日结) (管餐、管水) 注:20-50岁,能干活、必须接受加班,加班每小时25元结算,加不了班的别报名。 报名方式
琼海
2月7日 07:05拨打电话
指挥工长期月结
琼海博物馆二期工程,招指挥,5500,上班9个小时,加班20,明天就可以上班,工程可以干二年,有想来的姐妹可以联系
琼海
2月7日 07:04拨打电话
小工活动布场
海南琼海【通告】 2月7-8日临时工数名! 地址:琼海市博鳌乐城 工作内容:搭建小工 时间: 09:00-17:30 工资待遇:190(日结) (管餐、管水) ,能干活、必须接受加班,加班每小时25元结算,加不了班的别报名。 报名方式
琼海
2月7日 03:08拨打电话
夜班打单员(短期长期都可以过年不回家)
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
制作车辆跟踪单 (有模板)按小时结算
内勤工作
3000-4000元/月
物业内勤3-5年中专及以上
会打印及电脑操作
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会使用管家婆软件的优先考虑
会使用管家婆软件的优先录用
统计
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
公司日常统计,提供食宿。
周口粮帮 招聘内勤一名
4000-5000元/月
物业内勤
周口粮帮 招聘内勤两名,要求周口本地,回家方便的
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1. 负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2. 推动5G服务的市场推广,提升业务覆盖范围 3. 维护客户资源,保障服务交付质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3. 工作态度积极,适应高强度工作节奏
酒店高级销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 协同营销总监推进宴会及餐饮销售工作,落实各项销售计划,助力提升酒店市场占有率; 2. 针对宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各类活动的实际需求,统筹现场布置与服务安排,确保服务品质。注重收集客户对餐饮服务的反馈,持续维护客户关系,增强客户黏性,争取长期合作支持。负责会议成本管控及物资管理,规范物料申领、存储与消耗记录。及时响应并妥善处理客户关于宴会服务的意见、建议与投诉,不断优化服务质量。 3. 严格执行岗位规范与作业流程,确保服务标准落地执行,保障操作规范准确。具备敏锐的问题识别能力,能及时发现服务与出品环节中的不足,擅长交流沟通,具备较强的应变能力,可高效应对突发状况及客户投诉事件。 4. 落实上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备丰富的酒店宴会、餐饮及婚庆行业资源,拥有扎实的酒店销售实战经验; 2. 具备出色的谈判能力与市场分析能力,能够独立开展客户开发与业务拓展; 3. 责任心强,具备团队激励能力,推动团队共同实现业绩指标; 4. 具有良好的服务意识,能妥善应对客户问题与投诉,保障客户满意度; 5. 沟通协调能力强,能够与各部门保持高效协同与配合
经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年硕士及以上弹性工作制留学生优先国内院校优先商务谈判英语可作为工作语言熟悉商务礼仪应急处置经验丰富文字功底扎实
跨境电商网络业务,公司推广,人员培训,全面性人才
运营总监
3.5-6.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售管理经验英语听说读写能力商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力30人(含)以上
【职位亮点】 - 前沿平台: 扎根国家级医疗特区,主导国际先进水平的医疗项目运营。 - 核心价值: 作为业务发展核心驱动力,成果直接兑现,个人贡献高度可见。 - 发展空间: 提供具有市场竞争力的薪酬(月薪3万起,具体面议)及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区 【核心职责】(市场与销售导向) 1. 市场开拓与品牌建设: 深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求,策划并落地市场推广方案,增强机构品牌的认知度与行业影响力。 2. 渠道构建与管理: 聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL(关键意见领袖)以及转诊医生的合作网络,打造稳定获客通路。 3. 销售目标管理: 带领团队或独立完成业绩任务,主导大客户开发与长期关系维护,推动销售业绩稳步提升。 4. 客户服务体系建设: 完善客户全周期服务流程,涵盖咨询、预约至售后环节,保障服务品质,提高客户满意度与复购意愿。 5. 团队培训与赋能: 负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业素养与转化效能。 【次要职责】(内部运营配合) 1. 协同院长开展门诊日常运营管理,促进市场与医疗端业务流程高效对接。 2. 研判经营数据,为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。 3. 参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。 【任职要求】 1. 经验背景: 具备5年以上消费医疗领域(如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等)市场、销售或运营管理经验,拥有渠道资源者优先考虑。 2. 核心能力: * 结果导向: 强烈的目标达成意识,具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。 * 资源整合: 优秀的渠道拓展与商务谈判能力,具备医疗行业人脉资源者更佳。 * 领导力: 有团队管理经历,能够有效激励并带领团队达成业绩目标。 * 沟通能力: 擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动,形象良好,气质出众。 3. 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、管理学、医学类相关专业优先。 4. 其他: 能适应高强度工作节奏,可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起 + 高额绩效奖金(上不封顶),具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,万亿级潜力赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人 曾涉足负债相关经历,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,均可快速转化资源,实现价值变现! 当前公司核心业务: 1:法催解除类综合服务:包含担保剥离(个人及企业法人、股东连带担保解除)、撤诉协助(诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护等服务内容; 2:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止计收罚息及违约金,最长可分60期分期偿还; 3:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收影响,合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息。 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:合作成员专属对接,定制成长路径,助力从零基础到专业领先; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后端支撑,以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题; 6. 持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的资源渠道; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,耐受挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛压抗挫,守得住初心,我们的合作即可开启
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
个人债务领域: 专注提供债务问题一站式解决方案,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国,发展机遇广阔! 债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,可快速实现资源变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还; 2. 互联网金融/网贷平台债务优化:减少催收干扰,合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到行业精英的成长路径; 3. 深度服务体系:服务链条向下延伸,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、负责的态度高效解决客户难题; 6. 持续推出契合市场需求的新项目,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标积极思考与行动的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售经理/主管1-3年中专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务门店/柜台销售
岗位职责: 1.负责中国广电5G项目的商务拓展,对接并建立合作伙伴关系 2.推动5G服务的市场推广,提升市场覆盖与占有率 3.维护客户资源,优化服务流程,保障客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断力 3.工作态度积极,适应高强度工作节奏,具备高效执行能力
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管 岗位职责 1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。 2,负责店铺整体规划和运营管理。 3,负责店铺的优化和关键词。 4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。 5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。 6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。 岗位需求 1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。 2,具有一定数据分析能力。 3,有耐心,细心,工作积极主动。 4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理 5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
酒店总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联文书起草
工作职责: 1、在上级指导下统筹办公室整体运作,掌握各部门工作进展及公司运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保各项服务保障到位; 2、配合上级处理日常事务性工作; 3、负责办公类会议及其他会议的筹备组织、会务安排及会议纪要整理; 4、及时跟进各部门工作动态,协助上级协调部门间业务对接,了解酒店重要活动安排,并准确反馈信息; 5、负责各类文件在部门间的流转与传达,高效处理并上报各类公文,妥善办理来信来访事项; 6、配合上级开展日常接待相关工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证; 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验; 3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅有效的沟通交流; 4、具备扎实的文字写作能力,能根据上级要求起草撰写各类文书材料; 5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件; 6、掌握基本公关礼仪规范,能协助上级有序安排会议及宾客接待事宜。
销售主管(琼海)
8000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹管理区域内网点布局与动线设计,持续提升线路覆盖效率与拜访质量; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定策略推动目标实现; 4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌展示形象的建设与维护; 5、收集整理竞品动态及本品市场表现,形成精准研判并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导,对一线人员开展销售技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化客情关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验,含至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与发展动向; 3、热衷销售事业,掌握成熟的销售方法论,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调应变及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,能适应高强度工作压力。 福利待遇: 1、六险一金; 2、带薪生日假、法定节假日; 3、广阔的发展平台; 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发; 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针,通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户,推动签约落地,独立达成销售目标; 3、结合客户需求与实际经营情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略; 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作,按时提交各类销售数据报表; 5、配合售后技术人员进行设备安装进场,对接客户相关事宜,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题; 6、建立并完善客户信息档案,为客户设计个性化服务方案,持续维护现有客户关系; 7、制定回款计划并有效执行,在规定账期内完成款项回收,掌握客户资信状况,防范呆账、坏账风险; 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习和更新行业动态及产品知识; 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划; 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务; 11、工作范围覆盖全市,无需固定坐班。 岗位要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历; 2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪资结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调能力; 5、具有强烈的事业心,思维活跃,善于学习,能独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品体系,积极传播公司品牌形象,维护良好企业声誉,能自主完成各项销售任务及回款指标; 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信,能吃苦耐劳,性格乐观进取,具备较强开拓能力,身体健康,无慢性病或长期疾病史; 8、认同公司文化理念,严格遵守公司各项管理制度;个人信用记录良好,无失信记录; 9、服从工作安排,能承担上级交付的各项任务,适应出差性质的工作节奏。
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