
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程国内派遣其他施工单位机电工程经验驾驶证架
需具备10千伏架空线路相关工作经验,熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划,有一定现场管理经验
门窗及幕墙项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上管理相关专业
门窗幕墙项目经理岗位职责:
1.项目管理:全面负责项目的整体运作,涵盖进度规划、成本控制及资源调配等工作,确保项目按既定时间节点、质量标准和数量要求顺利完成,达成客户预期目标。
2.协调沟通:对接客户并统筹项目团队、供应商等多方协作,及时处理项目执行中的各类问题,保障信息传递高效顺畅。
3.技术指导:依据客户需求提供专业技术支持,制定可行的技术方案与优化建议,并对门窗及幕墙的安装工艺、施工质量实施全程监督。
4.款项跟进:统筹项目回款工作,动态跟踪客户付款进度,保障资金及时到账,有效控制财务风险。
5.团队管理:组织并指导项目团队开展工作,落实人员考核、培训与发展机制,提升团队协作效率与工作积极性。
6.进度反馈:定期向上级汇报项目执行情况,包括关键节点、潜在难点及风险预警,确保项目有序推进。
7.持有本行业相关资格证书者可优先录用。
工程项目经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上团队管理经验强电,低压工程项目
项目经理的职责主要包括以下几个方面:
需持有高压、低压证及消防维保证,具备者优先!
1.项目规划:制定详尽的项目实施方案,明确项目目标、范围、时间节点、预算安排及资源调配,保障项目有序推进。
2.团队管理:负责项目团队的组建与管理,指导成员开展工作,促进内部沟通协作,提升整体工作效率。
3.风险管理:识别项目实施中的潜在风险,评估其影响程度,制定预防和应对措施,确保风险可控。
4.质量管理:监督项目执行过程,确保交付成果符合既定质量标准,对质量问题及时跟进并落实整改。
5.客户沟通:保持与客户的有效对接,准确理解需求,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈,维护良好合作关系。
6.进度控制:实时跟踪项目进度,确保各阶段任务按时完成,针对延误情况及时分析原因并采取应对措施。
7.成本控制:严格管控项目支出,确保在预算范围内执行,对超支现象进行核查与优化调整。
8.合同管理:负责项目合同的执行与监督,确保条款落实,协调处理合同变更及相关争议事项。
9.项目评估:项目结束后组织成果评估,梳理经验与不足,为后续项目提供实践参考依据。
10.持续改进:关注项目管理流程和团队作业方式的优化,推动管理水平和执行效率不断提升。
总结:项目经理需全面负责项目从启动到交付的各项管理工作,涵盖计划制定、团队协作、风险防控、质量监督、客户对接、进度与成本把控、合同履约及复盘优化等多维度任务,要求具备扎实的专业能力与综合协调能力,确保项目高效顺利完成。
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位第一、第二、第三负责人的任职经历;
二、拥有广泛的工程领域人脉资源。
生日蛋糕项目主管
1.2-2万元/月
项目经理/主管5-10年中专及以上PMP团队管理经验销售支持/交付管理
1.热爱烘焙事业,对烘焙领域特别是生日蛋糕产品有深入的认知与实践经验。
2.熟悉生日蛋糕项目的完整运作流程,具备成功落地案例者优先考虑。
3.具备线上运营、外卖平台管理等相关技能,能有效推动项目线上发展。
4.可独立带领团队成员推进项目执行,确保工作高效开展。
5.拥有良好的沟通协调能力,能够应对并解决复杂问题。
加分项
具备以下行业背景者更佳:餐饮·生活服务(O2O)
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
全面负责装修项目的整体执行,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接,保障工程按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工品质,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供专业培训及职业发展机会。
良好的工作氛围和团队支持。
机电/消防工程师项目管理员
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.任职要求:
(1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验,熟悉消防工程验收流程及相关规范;
(3)能熟练运用CAD等相关软件;
(4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力;
(5)熟悉现行行业相关法律法规、规范;
(6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程;
(7)责任心强,良好的职业操守,无不良从业记录;
(8)至少有大型消防工程施工管理经验。
2、岗位职责:
(1)负责消防工程项目的成本核算和成本控制;
(2)负责施工现场管理工作,包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管;
(3)负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作;
(4)负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理;
(5)负责协调处理项目部的内部与外部事项。
3、薪资待遇:
1.底薪+年终奖;
2.五险一金;
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
海南琼海招工地小工/杂工,按天算,,10天左右,活轻松,没有重力活
100-200元/天
小工5-14天1-2人
琼海市招工地小工/杂工,按天算,,10天左右,活轻松,没有重力活
海南琼海薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在有一定的资源,并能独自对接用户。
8000元/月
销售经理学历不限区域销售地推销售直销门店销售按单提成
薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在琼海有一定的资源,并能独自对接用户。
【琼海京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上有设备检修经验,项目建设经验
工作地点日照钢铁厂内。产线建设、技改项目、专项维修等项目,负责分管项目的方案编制、成本控制、进度规划及质量验收。协调甲方及外协单位,解决现场问题,保障节点交付,定期向甲方汇报项目进展。
1.3年以上机械/电气/冶金相关经验
2.大专以上学历,冶金工程,土木工程,机电等相关专业优先。
2.持有二级建造师证书优先。
3.具备良好的沟通协作能力,能统筹多专业团队协同作业。
4.岗位工资+项目奖金,待遇丰厚,可面议
联系电话:
项目经理:有港航、交通项目管理经验丰富的
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时高质量完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,及时解决项目执行中的各类问题
3.制定并优化项目管理流程,推动项目标准化建设,提升整体执行效率与客户满意度
4.定期向相关方汇报项目进展,维护良好的内外部沟通机制
5.监控项目风险并制定应对方案,保障项目平稳推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉常用项目管理工具和方法论,有独立主导项目成功落地的经验者优先
4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑
5.有3年以上工作经验者优先,具备行业相关经验者
6.备注;招聘范围嘉兴地区工作经历人员
厨工服务员装修木工综合维修工
琼海博鳌悦心康养海景酒店
!!急招!!
1前台接待(3200元+提成)
2餐厅服务员(2300-3200元)
3综合维修工技能:木工+涂料等(4000-5000元)
4厨工
5中餐炒锅( 5000-6000元)
t+待遇从优,包吃住,入职即购买五险一金门额外惊喜一推荐朋友入职,有惊喜福利!联系电话:
9工作地址:琼海博鳌镇
急招岗位,先到先得,欢迎踊跃应聘~
国际业务项目经理
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、国内转诊流程体系构建与执行:主导设计并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户初步需求评估、国内医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排(含交通、住宿、翻译及陪同支持)、就医过程服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范化、可执行,提升整体转诊运作效率;
2、跨部门协作统筹:作为海外客户国内就医服务的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作机制,及时传递客户需求与转诊进展,协调解决协作障碍,保障服务流程顺畅衔接;
3、客户行程与医疗接待保障:结合海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程方案,包括航班接驳、本地交通预订、住宿安置、陪同人员调度等;在客户就医期间全程跟进,协调处理就诊、检查、治疗过程中出现的各类问题,确保服务体验高效有序;
4、流程持续优化与应急响应:定期回顾转诊服务案例,整合客户反馈及内部建议,识别流程中的堵点与改进空间,提出切实可行的优化措施并推动落地;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速制定应对方案,保障服务连续性与稳定性;
5、数据整理与汇报支持:负责国内转诊相关业务数据的收集与分析,包括转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各节点耗时等,编制周期性报告,为管理决策和流程升级提供数据依据。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具有流程体系建设与优化能力,能够系统梳理复杂业务链条,制定可落地的标准操作流程,有成功流程改进实践者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同推进工作,妥善处理协作中的分歧与挑战;
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控客户行程与医疗服务的各项细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,进行简单的英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
综合维修电工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保3-5人月结全职
1.50岁以下;
2.工作经验:初中及以上学历,持有高压、电梯安全管理员证书,普通话标准,服务意识强;
3.有小区综合维修工作经验,做过水电、泥瓦工工种;
4.人品要求:品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。
5.其他要求:身体健康,无慢性病。
待遇:8小时制,月休5天,五险,提供宿舍
底薪4500+绩效300+高温300+餐补300
厨工服务员装修木工综合维修工
琼海博鳌悦心康养海景酒店
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海南琼海物业管家形象好气质佳,中专及以上学历。具备良好的亲和力和优秀的沟通协调能力,应变能
4000-5000元/月
管家1-2人月结
物业管家
形象好气质佳,中专及以上学历。具备良好的亲和力和优秀的沟通协调能力,应变能力强。
薪资福利:4000-5000
招工人数:1名
工作地址:琼海市潭门镇新华怡悦。海南博鳌公寓
医疗国际化项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导规划并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户初步需求评估、国内医院与医生资源匹配、就诊预约协调、入境行程安排(含交通、住宿、翻译及陪同支持)、就医过程服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升整体转诊运作效率;
2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关职能部门,明确各环节职责分工与协作机制,及时传递客户需求与项目进展,化解部门间协作障碍,保障服务流程高效连贯;
3、客户行程与就医服务保障:结合海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程方案,涵盖航班衔接、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等内容;全程跟踪就医进程,协调处理就诊、检查、治疗期间各类突发事项,确保客户获得顺畅就医体验;
4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务执行情况,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与改进空间,提出切实可行的优化措施并推动实施;针对临时变动(如医院预约调整、客户健康状况变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续推进;
5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理工作,包括转诊人数、服务完成率、客户满意度、各节点耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据依据。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具有流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定标准化、可落地的操作流程,有成功流程优化实践者优先;
4、出色的沟通协调能力,能够高效联动多个部门,推动跨团队协作,妥善解决协作中的分歧与问题;
5、具备细致入微的服务意识与较强的统筹执行能力,能精准掌控客户行程及就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读海外客户的英文医疗文件,并进行基本英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),掌握基本数据统计与分析方法,能独立完成汇报材料撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
国际化部项目管理(出差瑞士等)
2.5-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、流程体系搭建与优化:牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系,涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节,确保服务标准化、规范化、高效化。
2、跨境资源整合与管理:负责对接海外医疗供应商(高端医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等),维护核⼼合作关系,拓展优质医疗资源⽹络,谈判合作条款与服务价格,保障服务质量与成本可控。
3、客户全周期服务与转化:深度对接国内⾼净值客户及渠道合作方,精准挖掘客户医疗需求,提供专业的海外转诊咨询与方案定制,跟进转诊全流程进度,解决客户跨境就医中的各类问题,提升客户满意度与复购率,促进成交转化。
4、团队管理与协同:搭建国际化部门核⼼团队,制定团队工作目标与考核机制,带领团队完成业务指标;协同公司市场、运营、客服等部门,推动跨部门高效协作,确保服务链条无缝衔接。
5、行业动态与风险管控:密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势,及时调整服务策略;建立转诊服务风险预警与应对机制,防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等专业优先;具备海外留学或工作经历者加分。
2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验,其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验;熟悉海外医疗资源分布(如美国、瑞士、日本、新加坡等热门转诊国家),具备成熟的海外供应商资源网络者优先。
3、精通海外转诊全流程运作,具备独立搭建流程体系的成功案例,能快速解决转诊过程中的复杂问题;
4、优秀的商务谈判与资源整合能力,可高效对接国内外合作方,实现资源价值最大化;
5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力,擅长定制化服务方案设计,具备较强的成交转化意识;
6、良好的跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(听说读写流利),能熟练对接海外机构与客户;
7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识,坚守医疗行业伦理,注重客户隐私保护。
8、可接受国际短期出差。
出差瑞士、美国、英国
英语、中文作为工作语言
出差时长1个月内
国际化部项目总监
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责
1、流程体系搭建与优化:牵头搭建并持续完善国内客户海外转诊全流程体系,涵盖客户需求评估、病历翻译与整理、海外医院匹配与预约、签证办理、行程规划、境外就医陪同、术后随访等全环节,确保服务标准化、规范化、高效化。
2、跨境资源整合与管理:负责对接海外医疗供应商(顶尖医院、专科医生、医疗翻译、当地服务商等),维护核心合作关系,拓展优质医疗资源网络,谈判合作条款与服务价格,保障服务质量与成本可控。
3、客户全周期服务与转化:深度对接国内高净值客户及渠道合作方,精准挖掘客户医疗需求,提供专业的海外转诊咨询与方案定制,跟进转诊全流程进度,解决客户跨境就医中的各类问题,提升客户满意度与复购率,促进成交转化。
4、团队管理与协同:搭建国际化部门核心团队,制定团队工作目标与考核机制,带领团队完成业务指标;协同公司市场、运营、客服等部门,推动跨部门高效协作,确保服务链条无缝衔接。
5、行业动态与风险管控:密切关注全球医疗行业政策、海外医疗资源变化及跨境医疗市场趋势,及时调整服务策略;建立转诊服务风险预警与应对机制,防范医疗纠纷、行程意外等潜在风险。
任职要求
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等专业优先;具备海外留学或工作经历者加分。
2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等相关行业工作经验,其中3年以上团队管理或项目总监级岗位经验;熟悉海外医疗资源分布(如美国、德国、日本、新加坡等热门转诊国家),具备成熟的海外供应商资源网络者优先。
3、精通海外转诊全流程运作,具备独立搭建流程体系的成功案例,能快速解决转诊过程中的复杂问题;
4、优秀的商务谈判与资源整合能力,可高效对接国内外合作方,实现资源价值最大化;
5、敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力,擅长定制化服务方案设计,具备较强的成交转化意识;
6、良好的跨文化沟通能力,英语可作为工作语言(听说读写流利),能熟练对接海外机构与客户;
7、具备高度的责任心、抗压能力与服务意识,坚守医疗行业伦理,注重客户隐私保护。
海南琼海综合维修工50周岁以下,中专及以上学历。具备优秀的沟通协调能力,抗压能力强,持有低
4500-5500元/月
综合维修工3-5人月结
综合维修工
50周岁以下,中专及以上学历。具备优秀的沟通协调能力,抗压能力强,持有低压电工证,持有电梯管理员,高压电工证优先。
薪资福利:4500-5500
招工人数:3名
工作地址:琼海市潭门镇新华怡悦。海南博鳌公寓
运维主管
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
6、统筹协调内部各类资源,组织沟通协作并及时发起问题升级与求助,有效应对突发状况,确保项目运维稳定运行,持续提升客户对云服务的满意程度;
任职要求:
1、教育背景:计算机或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上云计算运维经历,3年以上政务云或私有云运维管理经验,拥有主流云平台运维实践者优先考虑。
3、专业技能:熟练掌握硬件设备维护操作,精通虚拟化技术,熟悉Linux系统及脚本开发,了解云安全技术及相关合规要求。
4、能力素质:具备较强的问题分析与应急响应能力,良好的跨团队沟通协作意识,以及出色的学习能力和责任担当。
5、熟悉网络体系结构与TCP/IP协议栈,具备扎实的网络与信息安全理论基础,并拥有实际项目中的安全实施经验。能熟练操作H3C网络与安全类设备(如防火墙、LB、网闸)
6、理解网络及安全设备工作原理,熟悉SDN网络、VXLAN网络在云环境中的应用场景,了解H3C云网安融合解决方案的架构理念
7、具有1-3年网络运维实践经验,熟练使用wireshark等抓包分析工具,具备清晰的网络故障排查思路,可快速定位常见网络问题并完成验证与反馈
8、持有网络SE或更高级别认证的工程师,对云架构中常见的网络功能具备配置与故障排查能力,涵盖IRF、Reth、OSPF、VXLAN、RBM等技术
9、工作态度积极主动,作风踏实,具备良好的团队合作精神、沟通表达能力及学习适应能力
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·互联网
栏目概述
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