房地产销售经纪人

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

岗位职责：销售 任职要求：不限

岗位职责： 1. 具备开朗的性格，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度。 2. 对销售工作充满热情，积极落实各项销售任务，确保业绩目标达成。 3. 积极参与团队协作，配合团队共同推动销售业绩稳步提升。 岗位要求： 1. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通能力。 2. 热衷于销售行业，具备较强的进取心和职业责任感。 3. 欢迎应届毕业生或具有销售经验者投递，无经验者公司将安排系统化培训。

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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

主要工作内容以招募为主，无硬性任务指标 具备主播化妆技能者，每完成一次妆造可获得50元补贴（非强制要求） 薪资待遇：3000元无责任底薪 + 招募主播奖励500元/人 + 妆造补贴 + 生日补贴200元 转正后享有每月6天休息，包含2天带薪休假，法定节假日按规定正常休息

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有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

售票员的核心职责是票务销售、钱款结算、客户服务与台账记录，不同行业（交通、影院、景区）略有差异，通用职责如下： 一、票务与票据管理 • 按规定从财务领取、登记、保管有效票据，不售废票、错票。 • 严格按官方票价、优惠政策（学生、老人、团体等）售票。 • 核验优惠证件（学生证、老年证、军官证等），杜绝违规出票。 • 负责退票、改签、补票等业务，按流程办理并登记。 二、售票与收银操作 • 熟练使用售票系统、打印机、验钞机、POS机等设备。 • 准确录入信息、收款、出票，钱票当面核对、唱收唱付。 • 接受现金、刷卡、扫码等支付，长短款及时上报、处理。 • 保管备用金、票款、票据，严禁私自动用、挪用、外借。 三、客户服务与咨询 • 主动问候、使用文明用语，耐心解答路线、班次、时间、票价、座位等问题。 • 引导选座、推荐场次/线路，不顶撞、不冷淡、不敷衍顾客。 • 处理简单投诉与异常，无法解决及时上报主管。 四、台账、报表与交接 • 如实填写售票日报、当班记录、台账，做到票、款、账一致。 • 每日/每班结束：盘点票款、核对票据、上交营收。 • 交接班：交接未售票据、剩余票款、设备状态、待办事项。 五、设备与环境维护 • 爱护售票设备，定期保养、清洁，故障及时报修。 • 保持售票窗口、工作台、票房整洁、物品整齐。 • 遵守安全规定，禁止无关人员进入售票区域。 六、其他 • 观察客流，及时向上级反馈高峰、拥堵、加开班次建议。 • 完成领导交办的其他临时工作。 要不要我把以上内容整理成一份简洁的售票员岗位职责清单（可直接用于招聘/制度）？

水电小工 服从管理 吃苦耐劳

搞客房卫生为主

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招贴砖

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

做长期，吃苦耐劳，自觉性高 薪资福利:3500 元 + 月休三天 + 包午饭 招工人数:1 名 上班时间：八点十二点，下午两点半 - 七点 工作地址:陵水县新村镇盐尽村浅水

招聘：标准化专员 薪资：5000-7000元 海南分界洲旅游股份有限公司-海南分界洲岛旅游区是中国首家海岛型国家5A级景区，位于海南省陵水自治县。历经二十年峥嵘岁月，景区荣获国家级“和美海岛”、“国家体育旅游示范基地”、“海南省模范劳动关系和谐企业”等百余项荣誉。 目前，景区开设了涵盖旅游服务、后勤支持、综合管理等各类职位。秉持“深耕细作、厚积薄发”的理念，每年组织员工开展各类职业技能培训，让每一位“分界洲人”与景区共同成长。 为有志于投身旅游行业的您，搭建施展才华、成就自我的优质平台。若您渴望在专业团队中深耕成长、创造价值，分界洲岛旅游区诚邀您携手同行！ 立即应聘，开启您在分界洲岛的职业航程！

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工资：5000元+提成+奖励 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询和楼盘带看等，为客户提供全方位的专业服务，促成交易； 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 3.负责合同的签订及回款的跟踪； 4.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 5.维护客户关系和处理客户投诉。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 2.1年及以上地产销售工作经验； 3.责任心强，良好的团队合作意识； 公司福利：五险一金+提供午餐

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1.工作表达口才能力强 2.直播不需要露脸 3.工作时间自由 4.需要介绍产品 5.对待工作认真

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