岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

1:具备基本的拍摄与剪辑能力 2:不要求专业水平过硬 3:表现优异者可享受包吃住及五险一金待遇

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

1、负责发掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容规划，维护直播环境秩序，结合主播实时表现给予监督、引导与支持 3、对主播直播内容设计、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪并持续优化提升 4、协助艺人完成直播陪伴工作，快速识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，对接并落实相关项目资源 任职要求 1、具备积极的工作态度，能够及时察觉并妥善处理艺人的各项需求与问题 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业运作模式，具备一定的团队管理经验及渠道资源整合能力 5、具备数据分析敏感度，能依据后台数据反馈提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

直播平台：TikTok（海外区域：美国、澳大利亚、日本、马来西亚） 国际版抖音娱乐女团直播招募中！ 非电商运营！不涉及带货！无需产品讲解！ 本地推荐看不到！杜绝熟人刷到困扰！不限才艺！不卡颜值！不要求经验！ 海外平台多元包容，审美无界限，只要你敢于尝试，就能抓住出海新机遇！ 只要你看好TikTok海外市场，公司全程支持，陪伴你稳步发展，提供带薪培训、无责任底薪保障，账号由公司统一配置，不绑定个人，配备专业翻译工具辅助直播！ 岗位要求： 1、性格外向积极，镜头前表现自然得体（不设审美标准，鼓励展现真实自我） 2、具备基础英语或日语沟通能力（直播现场有主持人协助引导与翻译） 薪资待遇： 无责底薪5-8k + 固定提成，综合收入1.5w+，上不封顶（无任何隐藏规则） 工作时间： 每日固定直播6小时，白班夜班可自由选择 我们是一家专注于TikTok女团直播的成熟传媒机构，重庆总部现有20个稳定运营团队，海口分公司在播团队达5个，现因业务扩展持续招新。公司氛围轻松友好，尊重每一位主播个性发展，团队协作互助，共同进步~

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

接受零基础，有舞蹈经验者优先 公司为你提供： 1、专业化妆团队、专属发型设计、运营及主持人一对一指导，配备个人专属舞蹈灯光、镜头特写，以及海报拍摄、写真制作、短视频内容支持 2、高标准舞台配置，享受与公司其他艺人同等的资源分配。公司坚持公平原则，尊重每位艺人，无任何区别待遇，保障每一位成员的权益 3、常规出勤直播收入：（20000-40000） 积极投入直播表现优异者：（40000+） 公司优势：海口领先娱乐机构，诚邀帅气男生与漂亮女生加入，欢迎实地考察。公司环境轻松活跃，团队全员00后，年轻化运营，专注年轻人喜爱的风格！无需拘谨，不怕冷场，轻松融入，畅快交流！

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播流程的顺利推进 2. 积极与在线观众互动，增强用户粘性，维护稳定的粉丝社群 3. 主动学习直播领域的新知识，不断提升专业素养与直播表现水平 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力，能有效吸引并持续激发观众关注 2. 具备较强的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3. 热爱直播行业，具备团队协作意识，愿意与团队共同优化直播成效

岗位职责: 1. 负责开展直播形式的旅钓活动，向观众展示真实的户外钓鱼过程 2. 持续优化直播内容质量，提升观看体验，增强用户粘性 3. 负责在户外直播过程中完成钓获鱼类的销售推广 任职要求: 1. 具备扎实的直播表现能力及丰富的户外钓鱼相关知识 2. 具有团队协作意识，能配合团队保障直播流程顺畅执行 3. 热爱户外出行与垂钓活动，并能将热情有效传递给观众 4. 乐于探索新事物，热爱自然，对海钓有浓厚兴趣 任职要求：具备良好网络感知力（性格积极外向）

有安装伸缩棚的师傅？地址英州。

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陵水黎族自治县招工地小工/杂工

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

诚聘客服专员 1负责小红书平台房产账号运营，公司提供账号，内容发布，消息回复 2线上了解客户需求，和线下同事做好交接 要求，会玩小红书，经常冲浪。沟通能力强 有无经验均可，新人有人带，上手快 底薪5000，提供宿舍，25-50%提成 入职交社保

工作职责： 1.负责小红书平台发贴引流获客，公司提供投流费用，有老人一对一教学 2.每日输出2-3条视频剪辑（剪映） 3.日常维护评论区回复，账号活跃度，提升账号曝光度留资 4.上班时间：早九晚六，不加班，正常节假日，超长带薪年假16-25天 要求： 1.年龄20-35岁，半年以上小红书运营经验 2.熟练拍摄和剪辑（附带作品集） 3.有空间拍摄剪辑经验优先录用 薪资：底薪4000＋绩效奖金2000 / 提成15%-55% ＋ 绩效奖金2000，平均4000-8000，诚信招聘！！！

运营商家相关问题，不含任何销售性质 八小时工作制，早九晚六/早十晚七 薪资构成：底薪＋绩效＋新人保底+班次补贴

岗位职责 1、负责抖音、小红书、公众号三大平台整体运营、内容规划、日常更新； 2、主打小红书种草文案、图文笔记、爆款内容策划，打造账号流量与粉丝矩阵； 3、独立撰写品牌文案、产品推文、短视频脚本，适配酒 / 茶快消品类调性； 4、跟踪平台热点、流量规则，做内容优化、话题运营、评论互动维护； 任职要求 1、熟悉抖音、小红书、公众号玩法，懂种草逻辑、流量逻辑，有实操经验优先； 2、文笔好，擅长文案撰写、图文排版、选题策划，能写出走心爆款笔记； 3、会抓热点、懂审美，能独立完成文案 + 内容构思，会简单图片剪辑优先； 4、思维活跃、有网感，性格细心负责，执行力强，能按时完成内容排期； 5、有酒水、茶叶、礼品、本地生活、好物种草运营经验者优先，无经验优秀应届生也可培养。 薪资福利（吸引人亮点） 底薪6000 + 绩效奖金 工作氛围轻松年轻化，不用内卷，专注做内容即可 公司主营酒茶优质快消品类，产品好种草、易起号、易出爆款 稳定长久发展，平台成熟，给到充足创作空间与资源支持 正常作息，不用熬夜加班，福利待遇完善 工作内容亮点 纯内容运营，不用出镜、不用直播，专心做文案策划 + 小红书种草 + 账号运营，适合喜欢写文案、玩自媒体、想长期做新媒体的小伙伴。

1.工作表达口才能力强 2.直播不需要露脸 3.工作时间自由 4.需要介绍产品 5.对待工作认真

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号体系搭建与日常运维，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播辅助工作； 2. 结合行业动态与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 跟踪运营核心数据（如播放量、互动率、粉丝结构等），持续优化运营策略并提出可行性改进方案； 4. 与设计、市场团队协同推进品牌推广活动，实现跨平台资源联动与整合落地； 5. 探索AI技术在内容生产中的应用场景，提升内容产出效率与创新水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 熟悉主流内容平台推荐机制，拥有较强的热点洞察力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频全流程制作； 4. 具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5. 能适应灵活的工作节奏，拥有远程协作经验及良好的自主推动力。

接受零基础，有舞蹈经验者优先 公司为你提供： 1、专属化妆团队 专业造型设计 运营导师一对一指导 定制化灯光舞美 个人镜头包装 海报拍摄及短视频制作等全方位支持 2、高标准直播舞台，享受与公司旗下艺人同等资源分配。公司坚持公平原则，尊重每位艺人，无差别待遇，保障每一位成员的权益 3、常规出勤薪资：（20000-40000） 积极投入表现优异者：（40000+） 公司优势：海口头部直播企业，诚邀阳光帅气、靓丽出众的你加入，欢迎实地考察交流。团队全员00后，工作氛围轻松活跃，年轻团队打造属于年轻人的舞台！无需紧张，告别冷场，快速融入不尴尬！

岗位职责： 1、负责短视频脚本创作与视频剪辑，统筹协调内外部资源，保障内容高质量输出。 2、负责抖音、视频号等主流平台账号的日常运营，涵盖内容发布、评论回复、粉丝关系维护及引流转化。 3、掌握平台算法规则，通过关键词优化、标签配置、流量投放等手段提升内容曝光度与账号权重。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备房产类运营经验者优先考虑。 2、熟悉短视频平台运营机制（如抖音、视频号等），熟练使用剪辑软件（如剪映等），具备基本拍摄能力及脚本撰写功底。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 直播主播 岗位职责： 1、负责在抖音、视频号等平台开展天能电池产品的直播推广； 2、实时与在线观众互动，解答有关电池使用的各类疑问，增强用户参与体验。 任职要求： 1、语言表达清晰，具备良好的镜头表现力，能自然顺畅地进行直播沟通； 3、具备较强的互动技巧，可有效活跃直播氛围，吸引并保持观众停留； 4、有直播经历者优先考虑，接受兼职安排，每日投入3-4小时 职位薪资：面谈

1、负责抖音、小红书、视频号（精通其中任一平台即可）等全平台账号矩阵的搭建与运营，聚焦自然流量获取，完成从0到1的起号、养号及突破流量层级，打造可持续获客的稳定账号体系； 2、主导全平台内容生产闭环：团队配备专人进行图文与短视频拍摄剪辑，我们主要承担笔记/视频脚本创作、平台适配性优化及内容分发，保障日更内容高效稳定输出； 3、对账号核心数据指标负责：深入研究平台推荐机制、用户互动行为与转化链路，持续优化内容选题与运营打法，提升线索数量与质量； 4、处理用户留言与咨询互动，协同销售端推进用户信息留存，对最终线索总量及有效咨询量承担责任； 5、建立矩阵式获客标准化操作流程，复制高绩效账号模型，推动多账号批量运营，为团队输出可落地的内容规范与运营策略； 6、具备出色的内容策划与文案撰写能力，能独立产出具有吸引力与传播力的文字内容。 薪资范围：4K-15K 上班时间：08:30-12:00；14:30-18:30，双休，法定节假日休息 福利：三亚社保缴纳、生日福利、节日福利、下午茶、定期团建、带薪年假、员工旅游

职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位职责: 1、负责发掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新秀，开展签约人员的直播技能与技巧培训。 2、负责直播运营的日常管理与内容搭建，维护直播环境秩序，结合主播实际表现进行监督、引导与支持。 3、指导并跟进主播直播内容设计、流程安排及礼物收益等环节，持续推动优化提升。 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时识别并协调处理艺人在各方面的突发情况。 5、推动艺人综合能力成长，协助制定开播规划，并对接落实相关项目资源。 任职资格: 1、具备积极的工作态度，能主动发现并妥善处理艺人的各类问题。 2、热爱本职工作，拥有良好的团队协作意识与协作能力。 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播人脉的能力者优先考虑。 4、熟悉文化娱乐行业运作，具备一定的团队管理经验与渠道积累。 5、对运营数据敏感，能基于后台数据分析提出切实可行的优化建议。 6、持有经纪人资格证者优先录用。

每月直播26天休息4天，6000元保底薪资加1000元房补，抖音收益自提35%提成。 直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解咨询。 无违约金，不签合约，工资按时发放，绝不拖欠一天。 此为娱乐直播岗位，非带货类，请注意区分。

岗位职责： 1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网红人才或符合条件的新晋人选，开展签约人员的直播技能与实操培训； 2、负责直播运营的日常管理与内容规划，维护直播环境秩序，结合艺人直播表现进行监督、引导与支持； 3、对主播的直播内容设计、流程安排及礼物收益等环节提供指导、跟踪落实并持续优化； 4、承担艺人直播过程中的陪伴工作，及时识别并协调处理艺人在各方面的实际问题； 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接落实相关项目资源。 任职要求： 1、具备积极的工作态度，能够主动发现并妥善解决艺人的各类问题； 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识与协作能力； 3、了解主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备开拓主播资源能力者优先； 4、熟悉文化娱乐行业动态，具备一定的团队管理经验与渠道资源积累； 5、具备数据敏感度，能依据后台数据反馈提出切实可行的优化建议； 6、持有经纪人资格证书者优先考虑。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金