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重庆天夏传媒海口分公司招聘主持人啦！！！！ 直播内容： 1. 负责直播间日常运营，调动现场氛围，统计艺人票数； 2. 维持直播秩序，以引导互动为核心，辅助管理为补充，营造活跃的直播环境； 3. 每日直播6小时，分2-3场进行，中场休息1-2小时。 任职要求： 1. 英语口语流利标准，可与本地观众实时沟通，经验不限； 2. 性格活泼、幽默风趣，具备良好的语言表达能力； 3. 反应迅速，思维灵活。

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岗位职责： 1、协助运营实现账号设置的目标 2、负责主播和短视频出境（主要是负责短视频拍摄为主） 3、学习汽车产品知识，对直播话术升级迭代保持良性发展。 4、完成上级交办的其他事务 岗位要求： 1、专业不限，有过直播工作经验1年以上。 2、沟通能力强，有较强的奋斗精神。

急聘 岗位：主播一名 要求：普通话标准、有经验、懂网感、懂平台规则、接话术本即可开播、配合拍摄短视频。 ️ 工作时间：5小时/天 薪资：试用期无责底薪5K起，试用期后无责底薪6K+提成，上不封顶，能力说话！ 待遇：提供一餐及住宿 欢迎推荐/自荐(附视频切片)

1.孵化素人成为TikTok知名博主，提供专业指导和资源。 2.制定和实施直播计划，监控直播表现，及时调整策略以提升观众参与度。 3.与团队合作，共同制定内容创意和营销策略。 任职要求： 1.对娱乐直播领域有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成直播内容的创意和实施，具备良好的市场分析能力。 3.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力。 4.愿意接受新知识和技术，不断提升个人直播技能。5.薪资待遇2500-10000保底+提成。仅工作6小时6.工作地址：海口市中航大厦A座4层401。

本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘分析 3. 结合热点与品牌调性，策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度与转化率 4. 监测各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能独立产出高质量原创内容 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米、飞瓜、新榜等） 4. 具备基础审美能力与视觉协同意识，有成功案例者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

职位名称：小红书运营 / 种草运营（鞋服方向） 【薪资福利】 薪资范围：5K-9K加提成（可根据能力面议） 福利待遇：绩效提成、不加班文化、扁平化管理、晋升空间大 【岗位职责】 1、账号矩阵搭建与运营：负责小红书账号（主账号+矩阵号）的从零到一搭建、日常运营与维护，提升品牌曝光度与粉丝黏性。 2、鞋服内容策划与产出：深入挖掘鞋子、服装的产品卖点，独立完成选题策划、脚本撰写、文案排版；能把控视觉风格，统筹图文及短视频的拍摄与剪辑。 3、爆款打造与数据分析：紧跟小红书平台流行趋势、热点及鞋服类目风向，擅长打造高赞、高收藏的爆款笔记；定期复盘后台数据（曝光、互动、转化率），优化运营策略。 4、达人与私域转化：负责部分红人/KOC的商务对接、寄样与合作跟进；配合团队引导公域流量向私域沉淀，协助实现转化闭环。 【任职要求】 经验要求：大专及以上学历，1-3年及以上小红书全职运营经验，有鞋服、箱包、美妆等消费品类成功操盘爆文或孵化账号经验者优先。 网感与审美：资深小红书重度用户，审美在线，对鞋服穿搭、潮流趋势有敏锐的洞察力，熟悉平台算法及推流机制。 内容能力：具备优秀的文案功底，懂排版、懂情绪价值；熟练掌握基础的图片处理及剪辑软件（如 Photoshop、剪映等）。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，结果导向，对工作有热情和责任心。 “投递请附带您独立操盘过的小红书账号或代表作链接（如有）”

岗位职责： 1. 负责拼豆连锁店抖音云连锁账号的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，确保内容质量与传播效果 3. 制定并执行新媒体引流方案，协同门店落地线上到线下转化动作 4. 监测数据表现（播放量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 5. 配合市场活动，快速响应热点，输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及算法逻辑，具备云连锁账号运营经验者优先 2. 精通主流剪辑工具（如剪映、Premiere），能独立完成成片制作 3. 具备基础文案能力与网感，懂用户心理，擅抓流量密码 4. 学习能力强，责任心强，能适应连锁品牌标准化运营节奏 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1.经验不限学历不限接受居家办公近一个月发过别人广告的不要!正在做别人的也不要!一天只能做一次我们的任务!不能再接第二家哈!确定做的在报名!没时间发的暂时先别报名! [工作要求]:宝妈、学生都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，确定要做再点击报名添加哦~ [工作内容】抖音视频发布，我提供发布内容和素材不收取任何费用，你直接复制粘贴就行，非常简单，长期兼职，无地区限制，时间自由安排! [薪资待遇】:一单5-50，长期做单，账号多可以多做，每天都有任务，每天都会有结算，爆文根据视频播放量有额外奖励，视频自带流量不用担心流量的问题

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求策划专题活动与传播方案 5.对接达人/KOC资源，推进合作推广与流量转化 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰，网感敏锐，文字表达与创意策划能力强 4. 具备数据分析意识，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 5.学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责: 1.定期开展汽车直播活动，全面讲解车辆性能与核心亮点； 2.参与直播方案设计，优化互动环节，提升观看体验； 3.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类咨询； 4.持续创新直播内容，增强趣味性与吸引力，提升用户粘性； 5.配合市场推广团队，助力品牌及车型的宣传落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.有直播或相关领域实操经验者优先； 4.具有良好的协作精神，能够与团队顺畅沟通配合； 5.可接受灵活排班，包括在周末及节假日期间参与直播任务。

酒店直播主播（不出镜/高提成/免费住宿海南各大酒店）【岗位亮点】·零门槛入行：无需经验，无需颜值，公司提供免费系统培训。·沉浸式办公：工作地点就在各大合作中低高端酒店内，免费入住，真正实现“边工作边旅行”。·人性化考勤：每天4-6小时弹性工作制，时间自由支配，完美兼顾家庭与事业。【薪资结构】·成长期保障：首月享3000元保底薪资，让你安心学习。·高额提成：阶梯式提成（流水分成5%起，百万流水以上6%），不是硬性指标，能力越强，收入越高。·福利：包吃包住，无需任何生活成本。【岗位职责】1.在各大合作酒店内进行直播，展示酒店环境、房型及配套设施。2.与粉丝互动，解答疑问，引导下单预订房间。3.配合运营团队复盘，优化直播话术。【任职要求】1.年龄20-50岁，性别不限（无需出镜）。2.口齿伶俐，具备销售思维，有较强的亲和力和沟通能力。3.我们最看重：态度、信任感、赚钱欲望及坚持努力的心态。【特别说明】·提供7天试播期，双向选择，互相了解。·老板是00后/年轻团队，氛围轻松，一对一跟播指导，拒绝职场PUA，保障工作安全与舒适度。【面试联系】如果你觉得自己能说会道，就差一个机会，欢迎私信我聊聊！联系方式：

【海南全职招聘】康养主播｜不露脸 i人友好｜包吃包住｜底薪5000｜五险｜边旅居边搞钱｜加提成综合月入1W+ 一、我们的团队氛围（真实年轻人友好岗位） 全员95后团队，没有层级压迫、没有勾心斗角，老板不PUA、同事不内卷！氛围自由轻松，主打开心上班、安稳赚钱！ 有过往直播经验者优先！ 二、岗位介绍 1.超轻松直播岗！只引流，不成交 区别于传统高压带货直播！ 康养直播面向中老年候鸟老人，不需要高颜值、不需要能说会道带货、核心是信任感、耐心、稳定性 我们不用喊麦、不用逼单、不用谈单、不用做售后！ 主播只负责实景讲解康养基地/酒店/民宿环境、直播间互动留人、精准引流，引导留资！ 所有客户对接、成交、售后全部专业客服全权搞定 直播节奏慢，零工作压力！ 2.工作=旅居！沉浸式带薪旅行 常驻海南绝美康养基地办公 短期轮岗贵州、云南各大优质旅居基地 公司定期组织聚餐、旅行，氛围极好！ 3.公司兜底赋能，专业运营+剪辑团队全程辅助 你只负责出镜拍摄短视频、构思内容、简单运营个人账号！ 一边上班拿稳定工资，一边积累私域IP，长期收益翻倍！ 三、岗位职责 1. 负责抖音、视频号日常直播，实景讲康养基地的环境、食宿、配套及旅居优势，做好直播间互动留人、精准引流； 2. 配合团队运营个人短视频账号，拍摄旅居实景、基地日常、旅居干货内容，持续打造个人IP；（短视频需出镜拍摄） 4. 简单回复私信基础咨询，引导客户留资，无需跟进成交售后。 四：工作地点 常驻：海南康养基地 短期轮岗：贵州、云南优质旅居基地 五：工作时间（超自由） 每日仅直播2-5小时！固定月休4天 剩余时间自由安排短视频创作、或休整放松皆可 公司拒绝内卷，拒绝无效坐班熬时长！不用加班熬夜，绝不压榨员工！ 五、透明薪资待遇（无套路！真实落地） 1. 固定底薪5000元/月，底薪年度递增，稳定保底不缩水； 2. 团队业绩2%提成，多劳多得、上不封顶，无上限；（提成比底薪赚的更多！） 3. 入职即缴五险，正规全职保障，福利齐全； 4. 踏实稳定做，综合月入1W+，年薪可达20W，实打实收益，绝不画饼！ 六、任职要求 1.年龄22岁至30岁，形象气质佳，普通话标准，性格足够有耐心、脾气温和！ 对于直播间老年人问题重复细碎问题（住宿条件、三餐、水电、娱乐、就医、接机接站），不急躁、不会耐烦、耐心细致答疑！这是康养主播第一硬性标准！ 2. 可以接受驻场海南（陵水/三亚）各区域康养酒店直播、接受外出实景开播 3. 稳定性强，至少可以长期干6个月以上 4.可接受偶尔出镜拍摄旅居知识短视频！ 2. 接受零基础小白，无需直播、短视频运营经验，肯学习即可； 3. 做事踏实有责任心，愿意长期运营个人账号，稳定深耕中老年人康养旅居行业！ 七、岗位总结 这不是流水线直播！ 是轻松稳定+积累IP+带薪旅居的优质长期岗位 年轻化团队氛围自由，薪资透明有保障 不用高压内耗，不用牺牲生活 普通人也能安稳月入过万，工作时间越久，积累的中老年客户越多，越赚钱！长期增值的工作！ 欢迎主动投递简历，快速安排入职！ （年轻人团队放心投递！你可以的！）

康养旅居酒店主播——直播平台：抖音/视频号 岗位：康养旅居主播（全职）（不露脸！） 一、岗位说明 主打海南高端康养旅居基地（酒店/民宿）直播，服务候鸟中老年旅居客户。 慢节奏、不喊单、不PK、不内卷、不露脸 康养旅居主播不是娱乐主播，是「耐心型讲解+留资转化」岗位，不需要活泼吵闹，但需要稳定、耐心、细心、能稳得住、能讲干货、能坚持直播，理解能力强，表达能力强！ 适合沉稳、耐心、踏实、想稳定长期上班的求职者。 二、岗位职责： 1. 每日直播2–5小时，实景讲解基地环境、食宿配套、旅居政策、过冬优势 2. 直播间耐心答疑、留存用户、精准引导客户留资 3. 运营短视频账号：自主构思内容、完成日常基地实景短视频拍摄、视频剪辑等工作，更新账号，打造垂直旅居IP！有专业运营、剪辑等同事辅助（短视频拍摄需主播出镜） 4. 配合团队统一话术、统一直播流程，稳定长期输出 三、岗位真实特点（不画饼、如实告知） 1. 慢节奏静态直播：不需要才艺、不需要吵闹、不需要逼单 2. 重复型工作：每天内容相近，需要耐心、稳定性 3. 工作时间相对自由 每日仅直播2-5小时，其余时间可自主安排！不用全天久坐内卷、不用熬夜加班！ 4. 长期驻场：主驻海南基地，短期配合云贵轮岗 5. 小白可培养：无经验可教，但不接收短期过渡、混时间求职者岗位优势 6.工作即旅居，办公环境绝美 常驻海南，短期轮岗贵州、云南各大康养基地，边工作边旅行！ 四、任职要求（重点！！） 1. 年龄22–32岁，心智成熟、情绪稳定、踏实肯干、形象气质佳，亲和力强【有丰富直播经验优先，男女不限】 2. 普通话标准，语速温和，有耐心，能接住中老年用户问题，有良好的表达能力和临场反应能力 3. 可以接受直播间人少、慢节奏、重复讲解的工作模式 4. 喜欢实景拍摄、愿意持续更新短视频，掌握基础视频拍摄剪辑技巧优先，熟悉抖音平台运营、有网感！ 5. 愿意长期稳定任职（最少做满半年以上） 6. 有无直播经验均可，聪明好学、执行力强优先 四、工作地点（包吃包住） 常驻：海南康养基地 短期轮岗：贵州、云南优质旅居基地 五、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪5000元/月（稳定保底） 2. 团队业绩提成2%，上不封顶 3. 入职缴纳社保，正规全职合同 4. 全程包吃包住，基地住宿环境优质 本公司不招网红、不招兼职、不招短期体验者 只找：踏实、稳定、愿意深耕康养旅居赛道、想长期稳定赚钱的伙伴！

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岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

每月直播26天，休息4天，提供6000元保底薪资，另加1000元住房补贴，抖音平台收益按35%比例自主提现。 直播间风格多样，内容丰富，欢迎随时了解体验，无违约金限制，不签订强制合约。 工资准时发放，绝不拖欠一天，纯娱乐直播性质，非带货类，请注意区分。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有运营账号从0到1经验者加分

1形象好 2有直播经验 3

【场圈】是国内知识付费领域的头部机构： 清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂…… 这些均为各自赛道中的头部主播 现急聘“子贤讲学习”账号的小红书运营岗位 子贤老师为行业头部主播，全网拥有数百万粉丝 岗位职责： 1.负责公司社交平台的内容规划与日常维护，涵盖内容产出、用户互动及意见收集等工作。 2.参与选题策划，独立完成内容拍摄、文案撰写及发布流程。 3.深入理解社交平台的运营机制与流量逻辑，持续优化内容传播效果与用户参与水平。 4.定期开展数据复盘，用于衡量内容表现与用户活跃情况。 5.与团队协同配合，共同提升内容质量与互动效率。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力与文字表达功底，可独立完成视频拍摄与文案输出！有小红书运营经验者优先考虑！ 2.熟悉社交媒体运作模式，掌握内容发布节奏与用户互动方法。 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队顺畅对接。 5.对数据具有洞察力，能通过数据分析指导内容策略与互动优化。

新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台； 2. 策划并落地执行新媒体推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，优化视频表现力与传播效率； 4. 围绕热点话题进行创意策划，增强用户互动与参与热情； 5. 推进矩阵式账号运营，拓展品牌触达范围与覆盖人群； 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑； 2. 熟悉短视频拍摄与后期处理，掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力； 3. 具备良好的创意构思与项目策划能力，能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与内部团队及相关职能高效协同； 5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略； 6. 抗压性强，自我驱动力高，能在快节奏环境中持续保持高效产出；