岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与在线观众交流互动，营造良好氛围，增强用户粘性与参与热情 3.主动学习直播相关新技巧与行业动态，持续提升自身专业能力 无需才艺！无需才艺！无需才艺！ 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.具备较强的临场反应能力，可灵活应对直播中的突发状况 3.热爱直播领域，具备团队协作意识，愿意与团队共同优化直播表现

薪资待遇 综合薪资6k-15k/月，底薪+直播提成+月度奖励，薪资透明准时发放。 工作内容 1、负责抖音平台出镜直播，直播间互动、粉丝维护，完成日常直播任务；直播内容绿色合规。 2、配合运营做好直播间氛围维护，提升直播间氛围。 3、配合短视频简单出镜拍摄，参与直播复盘，持续优化直播状态。 4、按照排班完成每日6小时直播，遵守公司排班制度。 任职要求 1、年龄18-32岁，敢于镜头出镜，性格开朗，善于沟通。 2、有无直播经验均可，公司提供培训，愿意学习即可。 3、工作稳定，有责任心，服从团队合理安排，三观端正。 工作福利 1、公司提供妆造、舞蹈、直播话术等免费培训，零基础可上手。 2、直播间设备、服装道具由公司提供，无需个人投入。 3、年轻化团队，人性化管理，不加班，同事氛围轻松。 4、定期团建，节日福利，一对一带教，有清晰成长路径。 工作时间 月休4天。每日直播6小时，班次可协调，作息合理。

不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住） 工作内容： 1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2.负责与线上粉丝互动及日常维护； 3.直播期间调动气氛，积极与观众交流； 4.遵守公司各项管理规定； 5.有无经验均可，公司提供免费培训、重点培养，给予全方位资源扶持； 职位要求： 1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标； 4.热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏工作环境； 5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞等才艺展示； 福利待遇： 保底5000～13000元+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2.能够独立策划和执行新媒体活动 3.拥有良好的数据分析能力，能够根据数据调整 运营方向

岗位职责： 1.负责Facebook、TikTok及Google等海外主流平台的广告投放策略制定与执行，优化ROI与转化效果 2.独立完成广告账户搭建、素材策划、A/B测试、数据监测与复盘分析 3. 结合品牌调性与目标人群画像，策划并落地新媒体内容推广方案 4. 协同设计、文案及运营团队，高效推进投放项目按时交付 5.按时完成每日投放任务，确保12:00-17:00工作时段内响应及时、执行到位 任职要求： 1.熟悉海外社媒及搜索引擎广告生态，有实际FB/TikTok/Google Ads投放经验 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告后台数据工具 3.学历不限，具备良好的沟通协作意识与责任心 4. 工作时间稳定，能适应中午至下午的弹性班制 5.有跨境电商、出海品牌或数字营销相关经验者优先 联系人陈先生:

建材门窗类日常拍摄跟剪辑，运营抖音、视频号

接受零基础，有舞蹈基础者优先 公司为你提供： 1、专属化妆师与造型师支持，配备专业运营团队一对一指导，定制个人舞蹈灯光效果，专属镜头表现设计，以及海报拍摄、写真制作、短视频内容输出等全方位包装服务 2、高标准舞台配置，享有与其他艺人同等的资源分配。公司坚持公平原则，尊重每位艺人发展需求，无任何区别待遇，全员平等对待 3、按时出勤稳定直播：（20000-40000） 积极投入用心直播：（40000+） 公司优势： 海南地区领先企业，诚邀帅气男生与靓丽女生投递报名，欢迎前来实地考察。公司环境轻松活跃，团队成员均为00后，年轻团队打造属于年轻人的文化氛围！不尴尬、不冷场，沟通无障碍！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【场圈】是国内知识付费领域的头部机构： 清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂…… 这些都是各自行业中的顶尖主播。 现急招“子贤讲学习”账号的小红书运营。 子贤老师为行业头部主播，全网拥有数百万粉丝。 岗位职责： 1.负责公司社交媒体平台的内容规划与日常维护，涵盖内容产出、用户互动及意见收集等工作。 2.参与选题策划，独立完成内容拍摄、文案编写及发布流程。 3.深入掌握社交平台的运营规则与流量逻辑，提升内容传播效果与用户参与水平。 4.定期开展数据复盘，分析内容表现与用户活跃情况，优化后续策略。 5.与团队协同配合，持续提升内容质量与互动效率。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作与文字表达能力，能独立完成视频拍摄与文案撰写；有小红书运营经验者优先。 2.熟悉社交媒体运作机制，熟练运用内容发布与用户互动方法。 3.工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队顺畅交流。 5.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析指导内容优化与互动策略制定。

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陵水黎族自治县招电焊，大墩村附近，工地偏远，有板房可住，不包吃，工地附近有快餐。年龄不超出50岁。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘分析 3. 结合热点与品牌调性，策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度与转化率 4. 监测各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进品牌传播与业务目标落地 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能独立产出高质量原创内容 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米、飞瓜、新榜等） 4. 具备基础审美能力与视觉协同意识，有成功案例者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

职位名称：小红书运营 / 种草运营（鞋服方向） 【薪资福利】 薪资范围：5K-9K加提成（可根据能力面议） 福利待遇：绩效提成、不加班文化、扁平化管理、晋升空间大 【岗位职责】 1、账号矩阵搭建与运营：负责小红书账号（主账号+矩阵号）的从零到一搭建、日常运营与维护，提升品牌曝光度与粉丝黏性。 2、鞋服内容策划与产出：深入挖掘鞋子、服装的产品卖点，独立完成选题策划、脚本撰写、文案排版；能把控视觉风格，统筹图文及短视频的拍摄与剪辑。 3、爆款打造与数据分析：紧跟小红书平台流行趋势、热点及鞋服类目风向，擅长打造高赞、高收藏的爆款笔记；定期复盘后台数据（曝光、互动、转化率），优化运营策略。 4、达人与私域转化：负责部分红人/KOC的商务对接、寄样与合作跟进；配合团队引导公域流量向私域沉淀，协助实现转化闭环。 【任职要求】 经验要求：大专及以上学历，1-3年及以上小红书全职运营经验，有鞋服、箱包、美妆等消费品类成功操盘爆文或孵化账号经验者优先。 网感与审美：资深小红书重度用户，审美在线，对鞋服穿搭、潮流趋势有敏锐的洞察力，熟悉平台算法及推流机制。 内容能力：具备优秀的文案功底，懂排版、懂情绪价值；熟练掌握基础的图片处理及剪辑软件（如 Photoshop、剪映等）。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，结果导向，对工作有热情和责任心。 “投递请附带您独立操盘过的小红书账号或代表作链接（如有）”

岗位职责： 1. 负责拼豆连锁店抖音云连锁账号的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户互动 2. 独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，确保内容质量与传播效果 3. 制定并执行新媒体引流方案，协同门店落地线上到线下转化动作 4. 监测数据表现（播放量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 5. 配合市场活动，快速响应热点，输出有传播力的创意内容 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及算法逻辑，具备云连锁账号运营经验者优先 2. 精通主流剪辑工具（如剪映、Premiere），能独立完成成片制作 3. 具备基础文案能力与网感，懂用户心理，擅抓流量密码 4. 学习能力强，责任心强，能适应连锁品牌标准化运营节奏 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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【海南全职招聘】康养主播｜不露脸 i人友好｜包吃包住｜底薪5000｜五险｜边旅居边搞钱｜加提成综合月入1W+ 一、我们的团队氛围（真实年轻人友好岗位） 全员95后团队，没有层级压迫、没有勾心斗角，老板不PUA、同事不内卷！氛围自由轻松，主打开心上班、安稳赚钱！ 有过往直播经验者优先！ 二、岗位介绍 1.超轻松直播岗！只引流，不成交 区别于传统高压带货直播！ 康养直播面向中老年候鸟老人，不需要高颜值、不需要能说会道带货、核心是信任感、耐心、稳定性 我们不用喊麦、不用逼单、不用谈单、不用做售后！ 主播只负责实景讲解康养基地/酒店/民宿环境、直播间互动留人、精准引流，引导留资！ 所有客户对接、成交、售后全部专业客服全权搞定 直播节奏慢，零工作压力！ 2.工作=旅居！沉浸式带薪旅行 常驻海南绝美康养基地办公 短期轮岗贵州、云南各大优质旅居基地 公司定期组织聚餐、旅行，氛围极好！ 3.公司兜底赋能，专业运营+剪辑团队全程辅助 你只负责出镜拍摄短视频、构思内容、简单运营个人账号！ 一边上班拿稳定工资，一边积累私域IP，长期收益翻倍！ 三、岗位职责 1. 负责抖音、视频号日常直播，实景讲康养基地的环境、食宿、配套及旅居优势，做好直播间互动留人、精准引流； 2. 配合团队运营个人短视频账号，拍摄旅居实景、基地日常、旅居干货内容，持续打造个人IP；（短视频需出镜拍摄） 4. 简单回复私信基础咨询，引导客户留资，无需跟进成交售后。 四：工作地点 常驻：海南康养基地 短期轮岗：贵州、云南优质旅居基地 五：工作时间（超自由） 每日仅直播2-5小时！固定月休4天 剩余时间自由安排短视频创作、或休整放松皆可 公司拒绝内卷，拒绝无效坐班熬时长！不用加班熬夜，绝不压榨员工！ 五、透明薪资待遇（无套路！真实落地） 1. 固定底薪5000元/月，底薪年度递增，稳定保底不缩水； 2. 团队业绩2%提成，多劳多得、上不封顶，无上限；（提成比底薪赚的更多！） 3. 入职即缴五险，正规全职保障，福利齐全； 4. 踏实稳定做，综合月入1W+，年薪可达20W，实打实收益，绝不画饼！ 六、任职要求 1.年龄22岁至30岁，形象气质佳，普通话标准，性格足够有耐心、脾气温和！ 对于直播间老年人问题重复细碎问题（住宿条件、三餐、水电、娱乐、就医、接机接站），不急躁、不会耐烦、耐心细致答疑！这是康养主播第一硬性标准！ 2. 可以接受驻场海南（陵水/三亚）各区域康养酒店直播、接受外出实景开播 3. 稳定性强，至少可以长期干6个月以上 4.可接受偶尔出镜拍摄旅居知识短视频！ 2. 接受零基础小白，无需直播、短视频运营经验，肯学习即可； 3. 做事踏实有责任心，愿意长期运营个人账号，稳定深耕中老年人康养旅居行业！ 七、岗位总结 这不是流水线直播！ 是轻松稳定+积累IP+带薪旅居的优质长期岗位 年轻化团队氛围自由，薪资透明有保障 不用高压内耗，不用牺牲生活 普通人也能安稳月入过万，工作时间越久，积累的中老年客户越多，越赚钱！长期增值的工作！ 欢迎主动投递简历，快速安排入职！ （年轻人团队放心投递！你可以的！）

酒店直播主播（不出镜/高提成/免费住宿海南各大酒店）【岗位亮点】·零门槛入行：无需经验，无需颜值，公司提供免费系统培训。·沉浸式办公：工作地点就在各大合作中低高端酒店内，免费入住，真正实现“边工作边旅行”。·人性化考勤：每天4-6小时弹性工作制，时间自由支配，完美兼顾家庭与事业。【薪资结构】·成长期保障：首月享3000元保底薪资，让你安心学习。·高额提成：阶梯式提成（流水分成5%起，百万流水以上6%），不是硬性指标，能力越强，收入越高。·福利：包吃包住，无需任何生活成本。【岗位职责】1.在各大合作酒店内进行直播，展示酒店环境、房型及配套设施。2.与粉丝互动，解答疑问，引导下单预订房间。3.配合运营团队复盘，优化直播话术。【任职要求】1.年龄20-50岁，性别不限（无需出镜）。2.口齿伶俐，具备销售思维，有较强的亲和力和沟通能力。3.我们最看重：态度、信任感、赚钱欲望及坚持努力的心态。【特别说明】·提供7天试播期，双向选择，互相了解。·老板是00后/年轻团队，氛围轻松，一对一跟播指导，拒绝职场PUA，保障工作安全与舒适度。【面试联系】如果你觉得自己能说会道，就差一个机会，欢迎私信我聊聊！联系方式：

康养旅居酒店主播——直播平台：抖音/视频号 岗位：康养旅居主播（全职）（不露脸！） 一、岗位说明 主打海南高端康养旅居基地（酒店/民宿）直播，服务候鸟中老年旅居客户。 慢节奏、不喊单、不PK、不内卷、不露脸 康养旅居主播不是娱乐主播，是「耐心型讲解+留资转化」岗位，不需要活泼吵闹，但需要稳定、耐心、细心、能稳得住、能讲干货、能坚持直播，理解能力强，表达能力强！ 适合沉稳、耐心、踏实、想稳定长期上班的求职者。 二、岗位职责： 1. 每日直播2–5小时，实景讲解基地环境、食宿配套、旅居政策、过冬优势 2. 直播间耐心答疑、留存用户、精准引导客户留资 3. 运营短视频账号：自主构思内容、完成日常基地实景短视频拍摄、视频剪辑等工作，更新账号，打造垂直旅居IP！有专业运营、剪辑等同事辅助（短视频拍摄需主播出镜） 4. 配合团队统一话术、统一直播流程，稳定长期输出 三、岗位真实特点（不画饼、如实告知） 1. 慢节奏静态直播：不需要才艺、不需要吵闹、不需要逼单 2. 重复型工作：每天内容相近，需要耐心、稳定性 3. 工作时间相对自由 每日仅直播2-5小时，其余时间可自主安排！不用全天久坐内卷、不用熬夜加班！ 4. 长期驻场：主驻海南基地，短期配合云贵轮岗 5. 小白可培养：无经验可教，但不接收短期过渡、混时间求职者岗位优势 6.工作即旅居，办公环境绝美 常驻海南，短期轮岗贵州、云南各大康养基地，边工作边旅行！ 四、任职要求（重点！！） 1. 年龄22–32岁，心智成熟、情绪稳定、踏实肯干、形象气质佳，亲和力强【有丰富直播经验优先，男女不限】 2. 普通话标准，语速温和，有耐心，能接住中老年用户问题，有良好的表达能力和临场反应能力 3. 可以接受直播间人少、慢节奏、重复讲解的工作模式 4. 喜欢实景拍摄、愿意持续更新短视频，掌握基础视频拍摄剪辑技巧优先，熟悉抖音平台运营、有网感！ 5. 愿意长期稳定任职（最少做满半年以上） 6. 有无直播经验均可，聪明好学、执行力强优先 四、工作地点（包吃包住） 常驻：海南康养基地 短期轮岗：贵州、云南优质旅居基地 五、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪5000元/月（稳定保底） 2. 团队业绩提成2%，上不封顶 3. 入职缴纳社保，正规全职合同 4. 全程包吃包住，基地住宿环境优质 本公司不招网红、不招兼职、不招短期体验者 只找：踏实、稳定、愿意深耕康养旅居赛道、想长期稳定赚钱的伙伴！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频产出 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求策划专题活动与传播方案 5.对接达人/KOC资源，推进合作推广与流量转化 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰，网感敏锐，文字表达与创意策划能力强 4. 具备数据分析意识，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 5.学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责: 1.定期开展汽车直播活动，全面讲解车辆性能与核心亮点； 2.参与直播方案设计，优化互动环节，提升观看体验； 3.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类咨询； 4.持续创新直播内容，增强趣味性与吸引力，提升用户粘性； 5.配合市场推广团队，助力品牌及车型的宣传落地。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.有直播或相关领域实操经验者优先； 4.具有良好的协作精神，能够与团队顺畅沟通配合； 5.可接受灵活排班，包括在周末及节假日期间参与直播任务。

新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台； 2. 策划并落地执行新媒体推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，优化视频表现力与传播效率； 4. 围绕热点话题进行创意策划，增强用户互动与参与热情； 5. 推进矩阵式账号运营，拓展品牌触达范围与覆盖人群； 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑； 2. 熟悉短视频拍摄与后期处理，掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力； 3. 具备良好的创意构思与项目策划能力，能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与内部团队及相关职能高效协同； 5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略； 6. 抗压性强，自我驱动力高，能在快节奏环境中持续保持高效产出；

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