线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立专属1对1学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟进学习进展并督促学习，及时在群内同步学习反馈与后续规划； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极互动信息，同步孩子的真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间不超过30分钟； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，责任心强，具备良好的协作意识； 3、有在线教育或教学相关经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间规划详细课程安排，定期跟进学习进度，督促学习执行，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，传递正向情绪支持，同步孩子真实学习状况与成长表现； 3、协调学科教师及时解答疑问，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、具备初中阶段教师资格证书； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业；

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

无经验要求，服从安排，交社保，签订合同

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

陵水黎族自治县招压路机司机，包月，大概三个月，需要懂压路机常识，自己可以动手保养，5500—6000一个月

陵水地区招聘涂料工，需要两人。

陵水英州招聘2名信号工，有意者可报名。

陵水黎族自治县招贴砖

陵水黎族自治县招50岁以下云贵川夫妻小工1对，包吃包住，工资面议。

内蒙吊装钢塔需要一名总指挥队长，有一定能力的联系抢进度，二把刀勿扰运达机型

招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。工作地点在普洱。

张掖市甘州区高铁供电项目需要四个实习生要求会电脑基本操作联系电话:

工程项目现场管理员工作地址:武穴4000-5000元/月五险一金有年假

招聘：小车司机/项目管理，有经验优先，工资月结不拖欠薪资：4000-6000招聘岗位：小车司机备注：投递简历后主动打电话联系招聘人数：一名，岗位要求：C1或者C1D本，四十以下驾龄5年以上，能开小货车，有经验者优先，工作内容：主要负责工地日常采买/勤杂事务处理，开小车或者小货车，没有复杂工作。薪资待遇：工资4000-6000元，详情面议！招聘岗位：工地管理人员，招聘人数：4名岗位要求：懂测量技术者优先，五十左右，工作内容：主要负责工地日常工作检查及管理，及时有效处理日常工作中的意外情况，及时与领导沟通及协调薪资待遇：工资4000-6000元，详情面议！工作地址：冀州区周边电话:

餐饮店长，30岁以内，性格外向，善于沟通，敢于沟通，愿意沟通！执行力强！薪资福利:工资6000+200满勤+工龄+绩效奖金+年度奖金，提供吃住，每月三天休息工作地址:陵水海韵广场

餐饮店长30岁以内,性格外向，善于沟通，敢于沟通愿意沟通！执行力强！薪资福利:工资6000+200满勤+工龄+绩效奖金+年度奖金，提供吃住，每月三天休息扫下方二维码添加负责人工作地址:陵水海韵广场

餐厅主管3年以上餐厅主管经验，熟悉餐饮服务全流程标准；高中及以上学历，年龄20-35岁；具备敏锐的服务意识，能快速应对运营突发情况；工作责任心强，有良好的团队管理能力。协助经理负责餐厅日常运营管理，确保服务流程标准化执行，监督食品出品质量；协助经理制定并落实员工培训计划，包括新员工入职培训、服务技能提升；合理安排员工排班及岗位轮换，优化人力资源配置，处理日常考勤及人员调度；及时处理客户反馈及投诉，提升客户满意度；严格执行财务管理制度，确保收银流程规范；监督餐厅卫生安全标准执行，定期检查设备维护情况，确保符合运营要求；完成上级领导交办的其他工作薪资福利:4500-5500元/月，月休8天，包食宿，缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号

楼层主管45岁以下，有过酒店前厅或客房工作经验2年以上，客房岗位技能突出者优先考虑。1.执行上级的工作指令并报告工作。2.负责安排员工班次和工作。3.按工作程序和操作标准检查员工工作及所有客房，确保清洁卫生、服务质量、物品布置、设施设备的正常、规范运转。4.处理并报告紧急事件、客人投诉及当天各岗位所发生的特殊情况。5.做好固定资产、流动物品及酒水饮料等日常管理和盘点工作。6.协助上级抓好员工的培训工作，提高员工的服务技能。薪资福利:4500-5500元/月福利待遇：月休8天，包食宿，缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等。工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号

后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。 欢迎报名，待遇优厚。

岗位描述 通过日常学习管理与服务，持续维护老客户关系，推动续班、扩科及口碑推荐；协助学生解决学业难题，深入挖掘客户需求，为客户创造长期价值。 1、全面负责学生管理工作，搭建校区与学生、家长、教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用； 2、统筹安排学生课时、授课老师及上课时间，确保教学流程顺畅运行； 3、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，督促各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4、定期回访家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理学生投诉； 5、完成课时消耗、续费到账、退费管控等数据统计，配合教务人员开展课时核算及其他管理事务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、普通话标准，具备亲和力与幽默感，善于沟通表达； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，富有责任感。 薪资待遇：5000以上+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

岗位职责： 1、收集，通知、录入以及审核学员资料，管理档案信息，保管和适时更新等工作 2、负责学员考试报名、线上学习、考试、成绩、等相关服务工作 3、负责学籍、专业异地、学科成绩等工作 4、负责毕业论文收集，整理，提交以及毕业资格审核，证书领取发放 5.解答学员咨询问题，完成临时性工作 任职要求： 1、热爱教育事业，能够承受一定工作压力 2、工作耐心，细致，能够沉着应对注册期偶尔的加班 3、较好的Word，excel功底，熟练操作办公室软件，办事效率高 4、良好的团队协作精神，服务意识 5、专科及以上学历，欢迎优秀应届生

现场管理

后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼

寒暑假带薪休假 辅导员 工作职责： （1）负责学生日常思想教育工作，结合班级实际情况，组织开展思想政治主题教育活动； （2）指导学生合理选课、规划专业方向、掌握学习方法，帮助学生明确学习目标，树立积极向上的成才观； （3）及时掌握学生的思想状况、学业进展及综合素养发展情况，协助解决思想困惑以及学习生活中遇到的实际困难； （4）指导班干部开展日常工作，积极参与班级会议，提升学生的自主管理、自我教育与自我服务能力； （5）每周至少开展一次班级出勤检查，并按月统计汇总，每月按时完成班级工作总结并上报； （6）关注学生心理健康，落实安全教育工作； （9）保持与学生的常态化沟通，加强与相关部门的协作联动，协同推进学生的教育、管理与服务工作。 任职资格 1. 本科学历 2. 具备亲和力，形象良好，了解心理学知识，有相关服务行业从业经验者优先； 3. 拥有优秀的语言表达、协调沟通、应急应变及逻辑分析能力； 4. 熟悉班级管理工作流程，熟练操作Office、Excel等办公软件； 5. 性格耐心踏实，责任心强，热爱教育事业，具备良好的职业操守； 6. 能够快速适应学校安排的各项新任务与工作要求； 7. 师范类相关专业毕业者优先考虑 上班时间：13:30-21:30，大小周 上班福利 1. 缴纳社保及公积金 3. 定期组织团建活动，如聚餐、KTV、轰趴等，团队氛围融洽； 4. 提供员工生日会、下午茶等温馨福利； 5. 配备完善的培训机制与晋升通道，助力实现职业成长目标（班主任—学工主任—副校长—校长） 职位福利：定期团建、带薪年假、大小周、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 寒暑假带薪，校内办公

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩收集及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名工作，积极促进转介绍； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪与统计。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育三乡校区

岗位职责： 1、家长添加微信后，负责建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生课余时间安排具体课程表，定期跟进学习进度、督促学习任务，及时在群内同步学习反馈与成果； 2、每周与家长进行一次沟通，提供情感支持，同步孩子的真实学习状态与表现； 3、协调学科教师进行问题解答，确保答疑响应时间控制在30分钟以内； 任职要求： 1、须持有初中阶段教师资格证书； 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力，责任心强，具有良好的团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑，热爱教育事业；

线上学管师： 岗位职责： 1、家长添加微信后，建立一对一学管服务群，完成相关人员介绍，结合学生成绩制定个性化学习方案，并依据学生空余时间安排详细课表，定期跟踪学习进展，落实督学任务，及时反馈学习成果，全过程信息同步至群内； 2、每周与家长进行一次沟通，传递积极关怀，同步孩子真实学习状态与成长情况； 3、协调学科教师提供及时答疑支持，确保问题响应在30分钟内完成； 任职要求： 1、具备初中教师资格证； 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力，责任心强，具备团队协作意识； 3、有在线教育或相关教学经验者优先，热爱教育事业； 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

【岗位职责】 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付； 2. 负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供学习辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导； 3. 妥善处理学员退费咨询，做好情绪安抚与问题解决，推动学员回归学习进程； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标结果负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：用户服务好评30%、运营30%、复购40%】 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 有1年以上销售或私域运营经验者优先，具备一定语言类专业知识，能有效辅导学员； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4. 耐心细致，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，需保证实习周期不少于6个月。