本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.

1. 制定团队销售目标与计划，带领团队完成保费收入、客户拓展等核心业绩指标。 ​ 2. 负责团队招募、培训与管理，提升成员专业能力与合规意识。 ​ 3. 分析市场与客户需求，制定营销策略，开拓多元客户渠道，维护高价值客户关系。

职位描述 （1）拟定所辖区域域年度、月度销售计划； （2）拟定所辖域市场方案、执行公司既定方案与政策； （3）组织实施本区销售活动，跟踪销售进度； （4）负责所辖区域经销商的开发与管理； （5）建立并优化所辖区域销售网络； （6）负责团队建设和业务人员考核； （7）制定并执行所辖区域销售计划、及时向公司汇报工作情况。 任职要求： （1）学历大专及以上，具备市场营销、酒类、茶类、礼品类销售等方面知识，特别优秀者可适当放宽； （2）年龄不超过42周岁，特别优秀者可适当放宽； （3）2年以上白酒行业销售，或其他行业销售系统4年以上，熟悉工作流程，快消品行业(酒水、饮料、食品)销售经验者优先; （4）吃苦耐劳，能承受销售任务压力，愿意在销售行业长期发展; （5）具有良好的心理素质，身体健康； （6）没有法律法规规定的禁止性情形； 职位福利：带薪年假、绩效奖金、包吃保住、节日福利、五险、周末单休

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，与客户建立稳定持久的合作关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案，并给予专业的投资指导建议； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)提供持续的售后跟进与专业服务，为客户解决财富管理中的各类问题； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； (2)有一年以上从事金融产品推广的经验，曾在银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从事理财相关工作者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有较强的工作适应力和抗压性。

岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，搭建并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行推动汽车金融业务拓展，为客户提供专业、高效的金融服务支持。 4、识别贷款过程中的潜在风险，规范完成贷后资料的整理与归档工作。 5、定期向上级汇报业务进展，主动反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，具备快速掌握业务内容和作业规范的能力。 2、拥有汽车、房产或金融领域按揭相关工作经验，了解行业市场动态、客户诉求、产品结构及办理流程。 3、具备良好的沟通技巧和较高的情商，能有效维系门店关系，促进合作顺畅。 4、持有驾照并能熟练驾驶，具备一定的行车经验及区域地理熟悉度。 5、该岗位以现有客户维护为主，无需承担新客户开发任务。

招聘：销售经理 薪资：4000-10000元/月 销售经理：（5-15人）<BR>1、主要工作内容:<BR>负责区域内移动客户服务关怀、移动业务拓展等市场营销工作。<BR>要求：有较强沟通能力，学习能力。<BR>年龄：18－40岁，男女不限。<BR><BR>2、薪资及福利:<BR>(1)综合薪资:4000-10000:底薪+计件提成(上不封顶)<BR>(2)福利:统一职业技能培训提升、阶段性激励、生日/节日慰问等。<BR>（3）工作时间：周一至周五8：30-18：00，享双休和正常节假日。<BR>（4）社会保障。<BR><BR>3、工作地点:兴文城区及周边乡镇<BR>

职位描述 我司深耕高端闲置房托管领域，核心业务涵盖民宿委托、精装修委托、清水房委托三大板块，致力于为业主提供专业、高效的闲置房增值服务 一、岗位薪资待遇 基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行3-7个点阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，收入上不封顶。 福利保障：缴纳五险，执行单休调休制度，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面。

需要合伙人、合作伙伴、业务经理数名

人事经理带领团队做好邀约工作 一、上班时间9：30-18：00 二、休假：单休，节假日正常放假 三、任职要求： 1、有外卖骑手1-3年招聘经验，带过团队 2、良好邀约工作，熟练使用各个招聘软件可以给员工赋能 四、薪资待遇： 1、底薪+绩效（团队租车+留存提成）具体面谈定薪 2、试用期3个月 3、生日福利，节假日福利、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈（目前主要在盒马）等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

企业名称：宜宾市高县闲狐停车管理有限公司 岗位名称：文明引导员 招聘人数：数名 任职要求：会使用智能手机，会骑电动车。 岗位职责：录入车牌信息，引导车辆规范停车。 薪酬待遇：2500-4000底薪加提成 联系方式： 办公地点：高县庆符镇城区内。

皇冠假日酒店招聘保安队员2名40岁以下 底薪3500，身高170以上，12小时制 一个月休息10天，加班另算 月工资 3500-4500 左右 包吃包住，联系方式

成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修 要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先 工作地址：宜宾、珙县 联系方式

招聘高铁地铁轨道精调测量实习生5人，工资4000每月15号发上个月工资，学会主测工资8000-10000元，管吃住，没提供吃饭食堂的每天补贴25元。。 项目地址，四川宜宾，重庆万州，云南昆明，山西忻州。 说明，精密测量，有夜班。 联系人：刘先生 联系电话：，。

高新区来一个加油车，加2个小挖机

1.性格积极乐观，充满活力 2.负责主播的签约及开播相关手续办理 3.通过高效沟通准确把握对方诉求，激发其加入意愿

岗位职责： 1、人事板块：招聘支持；员工入转调离管理；考勤与薪酬数据初审；员工关系维护。 2、行政模块：日常行政事务管理；访客接待；办公制度落实与文档管理；企业文化建设。 5.负责组织企业的文化建设工作，拟定部门的相关管理制度； 6.负责公司的文件管理、快递收发等工作。 【任职要求】 1、3年以上人事管理相关岗位经验统招专科及学历38岁以下优先，有初创型企业0-1搭建背景者优先。 2、熟悉人力资源六大模块，重点掌握招聘、员工关系、行政管理等模块。 4、熟悉劳动法及人事流程相关法规； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及人事信息系统（HRIS）； 6、有招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘、智联、LinkedIn等）实操经验者优先。

岗位职责： 1.招聘体系规划与执行：结合公司业务发展需要，制定年度及月度招聘策略，开发多种招聘渠道（如校园招聘、社会招聘、猎头协作等），持续优化招聘流程，提高招聘效率与人才匹配度。 2.员工关系全程管理：全面负责员工关系事务，有效预防劳动争议；具备独立处理各类劳动纠纷的能力，包括协商沟通、调解协调、仲裁应对及诉讼支持等工作； 3.劳动法规合规管理：熟悉国家及地方劳动法律法规政策，定期开展内部合规培训，确保公司人力资源制度与操作规范合法合规； 4.商务接待与对外联络：承担公司重要客户、合作单位及政府机构的接待任务，维护良好外部关系； 5.其他相关工作：完成上级领导安排的人力资源领域其他工作任务。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2.工作经历要求：具备5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于招聘与员工关系模块的实际主导工作；有成功处理复杂劳动争议案例者优先。 3.精通人力资源六大模块理论与实践操作，在招聘体系构建、人才评估选拔、劳动纠纷应对等方面具有扎实的专业能力； 4.具备出色的商务接待与沟通协调能力，语言表达清晰，应变反应敏捷； 5.能够适应较高频次的商务应酬安排，持有企业人力资源管理师（二级或以上）资格证书者优先。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及业务部门保持高效互动。 2.具有较强的统筹规划能力，可根据组织发展需要优化调整人力资源相关策略。 3.熟悉人力资源管理各环节流程，能够熟练运用各类人力资源工具与方法。 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对并解决人力资源工作中的各类问题。 5.持续关注人力资源领域的动态与发展，积极学习以适应不断变化的工作需求。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、参与拟定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，保障管理体系的高效运行与合规执行； 3、构建和谐稳定的员工关系机制，增强员工归属感与团队向心力； 4、承担公司行政事务的组织与落实； 5、负责公司对外接待及相关协调工作。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备实际操作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、能独立应对和解决人力资源工作中的各类实际问题。

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-10000元/月，主要在宜宾市区及各县区招，闫先生

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-15000元/月，主要在宜宾市区及各县区招聘，闫先生

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

大学本科以上，能吃苦耐劳，有团队协作精神，爱岗敬业

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

岗位职责： 1.负责家电产品的销售工作，完成公司设定的销售目标。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.参加各类市场活动，提高品牌知名度和产品销量。 4.定期跟进客户反馈，收集市场信息，优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源。 3.熟悉家电行业，了解相关产品知识。 4.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+提成，按月发放。 2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。

岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

工作职责： 1.负责开拓并维护海外市场渠道； 2.负责现有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作； 3.协同售后团队解决产品质量问题、处理索赔申报、采购备件，并应对区域内的突发事件与公关危机； 4.负责所辖市场信息的采集与分析，为决策和策划提供数据支撑； 5.完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.熟悉国际贸易流程及相关法规； 2.了解所负责市场的文化习惯、风土人情及法律法规； 3.掌握海外行业发展趋势及竞争格局； 4.具备良好的英语沟通能力； 5.拥有出色的销售能力和谈判技巧。

岗位职责】 ·负责产品销售，开发维护个人及企业客户 ·协助市场推广，完成销售任务 【职位要求】 ·有销售经验优先（餐饮/零售/酒店等均可） 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-9000元 ·包吃包住｜周末双休 ·交通补助｜加班补助

维护老客户，开发新客户，