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工作职责
1. 深入发掘国际业务渠道的培训需求,识别核心能力短板,制定精准的培训计划。
2. 参与构建匹配汽车国际业务发展的培训体系,完善渠道培训管理机制与执行流程。
3. 独立完成培训资料的开发或本地化调整,确保内容契合目标市场的商业习惯与合规规范。
4. 主导跨文化培训的落地实施,涵盖线上课程讲授、会议引导及培训成效追踪。
5. 保障培训平台的日常运行,运用基础数据评估培训成果并推动持续优化。

任职要求
1. 本科及以上学历,了解汽车行业国际认证标准、进出口法规及关税相关政策。
2. 具备良好的跨文化沟通意识,掌握主要合作国家或地区商业惯例与交流特征。
3. 能够独立设计培训材料,并根据实际业务需要实现内容的本地化转化。
4. 英语可作为工作语言,胜任跨文化环境下的培训授课与线上会议主持任务。
5. 具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈复盘并改进培训方案。
2025-05-28 15:12
IP属地:四川宜宾

职位福利

本科1-3年企业培训线上授课跨文化沟通培训体系搭建数据分析销售培训
企业发布信息图
宜宾凯翼汽车有限公司
未融资 · 1000-9999人
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