岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

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1．负责做报表 2．应收应付管理 3．算工资表 4.会小规模全盘账 有初级会计证，有工作经验 五险＋每月四天十节日福利 请直接电话联系

1.掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉各类文书写作规范，具备基础商务写作能力，能熟练操作常用办公软件。 2.有绩效考核相关工作经验，工作细致严谨，责任感强，具有良好的语言沟通与文字表达能力。 3.具备建筑或弱电行业从业背景者优先考虑，持有行政管理类相关学历者优先录用。

招聘办公室人事专员18-35岁性格开朗（有销售相关经验者年龄可放宽五岁）公司提供资源平台月综合工资5千-1万有晋升空间文员-小组长（阶梯式回报）朝九晚六上六休一（适应加班）上班自由氛围轻松工作内容使用公司资源平台根据不同人员推荐相应厂区邀约面试薪资待遇底薪+提成+奖金

工作内容：负责厂区员工招聘，招聘信息发布，求职者咨询解答接待，邀约面试，工作简单，开始有老师带，不会可以学。 年龄要求：女生18-42岁，男生18-30岁有耐心，善沟通，会拍摄和编辑视频，无大面积纹身、无案底，身体健康。 ​福利：早九晚六周末休息法定节假日正常休假。工资4000-10000，上不封顶 ​非常适合想挣钱的朋友

岗位职责：协助财务经理完成日常事务性工作 岗位福利：五险一金，环境优越，交通便利，全勤奖励，提供补助，薪资待遇3000-4500

一、岗位职责： 1、负责日常数据的收集、汇总及分析工作； 2、负责资产与费用类项目的审核及调配管理； 3、监督各业务单元费用支出的合规性与合理性； 4、具备较强的数据洞察力，能及时发现并反馈异常数据情况； 5、熟练操作EXCEL及其他办公软件，掌握常用函数公式应用。 二、能力及素质要求: 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先； 2、具备良好的专业基础，拥有较强的数据处理能力、逻辑思维及沟通协作能力； 3、了解基本账务处理流程，能够熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公工具； 4、熟悉公司产品信息及相关材料特性。 三、薪酬标准： 1、工作经验不满一年者设置一个月实习期，实习期间薪资为3000元/月； 2、试用期为3至6个月，试用期月薪为4400元； 3、正式录用后月薪为5500元。 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车场所、生活超市等配套设施； 2、入职后提供系统岗前培训及后续成长发展支持； 3、依法缴纳五险一金，工作时间为8:30-18:00，中午休息12:00-13:30。

要求做会计5年以上工作经验

有缘分刷到，那就继续看看吧！既然点进来了，不妨耐心看完！ 曾经我也在找工作的路上徘徊，清楚求职时最关心的是什么 优先介绍公司实力，这是我们最大的底气 【01】我们是谁？我们有什么？我们强在哪？ 我们叫：立鼎供贸 我们有：在园区拿地55亩，自主建设仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式启用，打造业内领先的办公空间 我们强在：核心管理团队均为80后新生代，组织氛围轻松有活力 【02】待遇与福利说明 薪资可面议，欢迎有能力者面对面沟通定价 节日福利、法定假期等应享尽享 【03】关于这个岗位的具体要求 为节约彼此时间，以下内容简洁说明： 1、岗位主要职责 协助推进招聘体系的落地执行 负责招聘数据的追踪与分析工作 落实员工关系相关流程事务 配合完成绩效考核实施及流程跟进 协助策划并推动内部员工活动与培训安排 2、应聘基本条件 学历要求：全日制大专及以上（学历非唯一标准） 经验要求：1年以上人事相关经验（优秀应届生亦可考虑） 专业方向：人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先 【04】这些信息请务必留意 这个岗位被称作公司里的“小红娘” 期待你拥有良好的问题分析与处理能力 若以上内容让你产生一丝心动 欢迎主动联系，备注：《人事专员》 凡标注《人事专员》，收到将优先快速回复 【05】最后送你一句话 愿你不断成长，成为更优秀的自己 无论未来是否共事，都祝你前程似锦，越来越好！

邦泰南区严掌柜高县土火锅招聘服务员，工资面议，电话，

宜宾市高县招拆除/运渣10多个平方几个小时的活，自带运输工具。

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

招聘：电工 薪资：面议 招聘岗位：电工 招聘人数：2人 招聘要求： 1.年龄45-65岁，学历要求高中以上； 2.专业电工，持有电工作业证，五年以上经验，会弱电编程者优先。 综合薪资：面议 联系电话：王女士

成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修 要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先 工作地址：宜宾、珙县 联系方式

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本公司是一家人力资源公司，专注于人才代招，适用各个行业各个领域，公司会安排招聘任务由大家去完成，底薪3500500满勤2000完成任务奖金，（当月完成1500个交换奖励500，完成2000个奖励1000元，当月完成2500个奖励1500，当月完成3000个奖励2000元）。双休不加班。上班时间早10晚5！！！节假日正常休息

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我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产、销售； 负责全流程财务核算工作，审核并编制原始凭证（含外来及自制单据），准确填制记账凭证并进行复核，确保借贷关系平衡，登记各类明细账与总账，定期开展账目核对（如总账与明细账一致性核对） 财务报表的编制与数据分析，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注说明，深入分析财务指标（如成本构成、预算执行进度），为管理决策提供有效支持 承担税务申报及日常管理工作，准确计算并按时申报增值税、企业所得税、附加税费等，保障税务合规性，积极参与税务筹划，合理降低企业税负 强化内部控制机制，监督财务信息化系统正常运行，确保会计数据安全完整，配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料，加强与其他部门协作，参与预算制定与成本管控 完成其他相关任务，指导业务关联部门操作流程，持续优化会计核算体系，跟踪最新会计准则与政策变化，确保企业财务运作合法合规

我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产与销售； 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、归类、分析及汇报工作 销售日常事务支持：配合销售团队完成日常销售工作的协调与执行 销售目标与计划制定：协同销售团队共同拟定销售目标及实施计划 销售资源统筹调配：依据销售目标与计划，协调各部门提供相应资源支持 客户关系维护：负责客户信息档案的建立与更新，包含基础资料、沟通记录、合同文件等管理 任职要求：全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件，统计学专业或具备相关工作经验者优先考虑 持有驾照并具备熟练驾驶能力

岗位要求： 1、年龄30岁以上，会计、财务相关专业，大专及以上学历;， 2、持有初级会计证，中级证优先。8年以上财务管理经验，有生鲜食品配送行业财务管理经验优先; 3、熟悉相关法律法规，对财务体系规划、财务全面管理等有较系统的认知与理解; 4、拥有较强的组织领导、风险防范、应变决策、综合协调能力。 岗位职责： 1、全面监督公司财务管理工作和团队建设; 2、优化与财务相关的内控流程，并监督合规性; 3、参与公司各项经营活动及决策，协同公司各业务部门经营活动开展; 4、跟踪监督立项规划、协议达成情况，重大事项定期汇报; 5、配合总经理工作，定期向总经理报告子公司情况，提交相关财务报告。 薪资待遇： 试用期工资4500元，试用期1-3个月，试用期后综合工资5000-6000元，买五险，节日福利。

人事无责底薪4600周末单休，朝九晚六，中午休息两个小时

会计一名，30—45周岁，品行端正，能独立完成做账报税，有会计师证，有一般纳税人公司工作经验优先，薪资待遇面议

【我们可以提供你】 1.公平、完善的晋升发展体系； 2.工作时间9:30-18:30，周末双休，不定期团建、下午茶活动； 3.还有以下，但不限于： 社保、带薪年假、节假日福利、免费健身、有爱的同事们..... 【岗位职责】 1.负责前端门店员工关系，日常人事管理，完成人事手续办理，维护员工人事档案及信息更新； 2.基础行政工作，办公用品采购管理，日常费用缴纳； 3.协助完成教研院培训组织组织、数据统计等工作； 4.负责社保和公积金缴纳等事宜； 5.负责前端门店招聘工作； 6.完成上级交代的其他工作； 7.完成领导安排其他工作。 【任职要求】 1.从事过行政、销售等相关工作者优先； 2.体育专业、有健身行业、教培行业从业经验者优先； 3.具备良好的沟通及表达能力； 4.具备较强的执行能力； 5.熟练使用办公软件。

招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底＋提成，节假日休息，公司购买五险。

岗位信息: 1、月薪范围:5K-9K 2、五险一金缴纳地:宜宾 3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点:宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述: (1)开展招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设及考勤管理等人力资源相关事务； (2)承担来访接待、会议安排、内部事务协调与后勤保障等行政管理工作； (3)负责办公设备维护、日常耗材、办公用品及员工福利物资的采购与发放管理； (4)组织开展企业党建活动及工会日常事务； (5)完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程工作内容； (3)具备良好的企业归属感、责任心与职业操守，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力； (4)形象良好，举止得体，具备良好的职业素养与气质。

做帐，对帐，收支。报表。

岗位职责 1.负责公司日常财务处理，包括审核原始单据、编制会计凭证、登记总账及各类明细账目，确保财务信息的准确性和时效性。 2.开展成本核算与分析工作，跟踪各项费用支出情况，为成本管控提供数据支撑和决策建议，协助优化企业成本体系。 3.依据国家税收政策，准确计算并按时完成各项税费申报，落实年度汇算清缴任务，有效防范税务风险，保障公司税务合规。 4.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析财务数据，向管理层汇报经营成果与财务状况，支持战略规划制定。 5.参与财务预算的制定与执行过程，监控预算执行进度，分析偏差原因并提出改进方案，推动预算目标达成。 6.协助健全财务管理制度与流程，针对实际工作中存在的问题提出优化建议并推进落地实施，提升财务运作效率与工作质量。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备扎实的专业基础，持有初级会计师、注册会计师等资格证书者优先。 工作经验：具有5年以上主办会计岗位经验，熟悉企业全盘财务操作流程，能迅速融入公司业务环境并胜任财务工作要求。 技能要求：熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具，具备较强的数据整理与分析能力，能运用Excel函数处理复杂财务数据。 职业素养：具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，高度重视财务数据的准确性与保密性；拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门高效配合；学习能力强，适应变化，能及时掌握新出台的财税政策与专业知识，应对业务发展带来的财务挑战。 职称要求：需具备中级或以上会计职称。 上班时间8:30-18:00，双休，五险一金，节假日福利。