工作内容： 1、主要负责市区周边接送，都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7600-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

郑重承诺： 入职0费用，0元上班。纯开车，开车司机！ 基础收入（7600+2500奖励提成），可试跑一个月。 主要负责工作内容（景区，景点，机场，市区车站)接送! 工作时间，每天10个小时，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，不需要学历以及考认证，你只需要会开车就可以。 特别备注，（0费用，纯开车模式，绝无任何)绝无任何虚假套路。

1.岗位职责 1.1 负责公司项目日常商务事务的处理，对外包括款项申请、流程推进等，对内涵盖与各职能部门的协调与协作。 1.2 向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。 1.3 协助完成项目设计投标文件、商务标书及服务方案等材料的编制工作。 1.4 协助拟定合同文本，参与审核修订，并跟进后续执行流程。 1.5 配合客户服务部主管，开展与客户的初步对接及日常沟通工作。 1.6 负责各区域合作单位资料及往来商务文书的整理、归档与台账建立。 1.7 承担项目进展数据的统计与分析任务，并定期将阶段性成果汇报至管理层。 2.其他 完成上级交办的其他工作任务。

1：工作内容：负责景区都江堰青城山，熊猫基地，武侯祠，黄龙溪，机场的接送，都是熟路，不用瞎绕。 2：待遇：基础收入7600+提成+奖励 3：工作时间自由，0元入职 4：月休四天，自由安排时间休息，可以连休 符合要求的师傅优先报名！

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5.配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与适度加班 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业操守 原标题：《中长途专线司机》

1 公司专注于5G与移动互联网相关业务发展，在全国范围内设有200多家分支机构。所有管理岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔产生。入职后每季度提供晋升机会，并在各成长阶段配备专业培训与专人指导。 2 主要职责为参与管理培训生项目，协助部门经理开展市场拓展工作，推动新业务部门的建立与发展。 3 薪酬福利：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 + 管理激励 + 五险 + 提供住宿 4 工作时间：8:30—18:30，每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息 5 具备团队管理经验者优先考虑，擅长篮球或运动爱好者优先录用

中长途客运专线司机: 1.主要线路: 成都-南充、自贡、宜宾、巴中、重庆、泸州、达州、广元等地。 2.客源公司安排，每月签保底合同，日结工资。 3.公司直招、能吃苦耐劳、服从安排、认真负责。 4.调度一对一安排，就近分配。 5.双证齐全、合规合法、月保底纯收入8000到12000元 6.公司指派客源，日结工资400~600元。 7.旅游景区和机场专线大巴。 8.年龄18~64岁。 9.提供住宿 10.3年以上驾龄。 原标题：《景区和机场司机月薪8000一12000》

岗位要求：（1）驾龄满足3年（2）无犯罪记录 工作内容：接送公司安排下来的乘客 工作时间8-10小时 休息安排:中午午休1小时，月休4天 （2）工作区域灵活，工作时间自由安排 （3）公司统一配车 职位福利：（1）免费岗前培训（3）车辆维修保养，钣金补漆公司全包（4）后期工作会由司管统一指导（5）提供住宿安排，有住房补贴 收入情况:7600+提成+奖励 公司在：成都

招商务司机，一人一车，年龄21-59，工资周结包住 原标题：《直招商务司机周结包住》

不买车，不交一分钱，纯开车司机！ 1：薪资;（7800+2000补贴+提成）！ 2: 工作内容：主要负责公司（企业订单往返接送）司机只负责开车 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4天。 4：公司要求，驾驶证3年，无酒驾，毒驾，案底，犯罪记录，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 6：不需要学历和从业资格证！ 你只需要接送开车就可以了。 特别备注，绝无任何虚假套路！

五粮液子公司 普什 临港数控每周三10：00面试 月江普工：周一和周四13点面试 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐③行车员（月江） 要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活 ⭐④钳工（临港） 要求：18～45岁，有经验 【福利】：包住➕有餐补➕社保 【上班时间】：八小时工作制，早中/三班 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

招聘：秩序保安/形象岗8小时制薪资：3800-5000元/月任职要求1.基础条件：年龄18-40周岁，身高175cm及以上，体态匀称，五官端正，无纹身、无不良体态，形象气质佳。（8小时工作制）2.工作经验：不限，免费培训3.专业能力：熟悉形象安保服务标准、礼仪规范及安全管理流程，具备较强的团队管理、组织协调及应急处置能力。4.职业素养：责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达能力，能严格遵守公司规章制度，无不良从业记录。5.其他要求：持有保安员证优先、退伍军，有消防设施操作员证、礼仪培训相关经历者加分

宜宾市高县招泵车司机

高场，高新区要制作师傅，可以干五个小时，现钱45一个小时七点钟到十二点，要会干的，不会的不要联系，要三个，联系电话

宜宾市、高县招聘消防、喷淋管安装，要求服从管理服从安排，不打架斗殴，能吃苦耐劳。混水摸鱼者忽扰

销售顾问 招聘简章 一、任职基本要求 1、学历：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；计算机、软件工程、法律、汉语言、市场营销等相关专业优先。 2、年龄：21-30周岁。 3、基础素养：人品正直、踏实肯干、有责任心、有挣钱欲望；有基本职业规划，工作习惯良好，无懒散摆烂、频繁迟到早退请假等不良工作作风。 4、综合能力：逻辑思维清晰，沟通表达能力良好，性格外向乐观；思维敏捷、积极主动，具备较强抗压能力、团队协作能力与自主学习能力；形象气质佳，具备基础审美。 5、技能要求：熟练使用基础办公软件。 6、经验要求：有无相关工作经验均可，应届生可投递；有销售经验、软件系统销售、互联网行业从业经验者优先。 二、岗位工作职责 1、接待线下到访及线上意向客户，专业解答产品相关问题，提供一对一顾问式咨询服务，促成订单成交。 2、负责企业互联网产品、会员业务等新老客户开发维护；多渠道挖掘潜在客户，跟进客户需求，制定专属跟进方案，开展商务洽谈、签单及款项回收工作。 3、长期维护客情关系，提升客户满意度与合作粘性，挖掘客户潜在需求，做好老客户复购与转介绍运营。 4、收集分析行业市场信息，制定市场拓展方案；为客户提供产品演示和落地解决方案，提升整体服务体验。 5、可适应短期出差；完成售前、售中全流程对接，服从工作安排，完成领导交办的其他相关工作。 三、薪资福利待遇 1、试用期1-3个月4500元，优秀者可提前转正 2、转正薪资：底薪3000+绩效，保底5500。五险一金、周末双休，提供住宿 3、成长培训：入职统一带薪培训，专人一对一师徒带教，全程指导成长，工作问题及时解决。 4、晋升发展：内部公开竞聘晋升机制，不限制年龄，能力优先，人人都有管理岗晋升机会。 四、工作优势 1、办公环境舒适，团队氛围友爱融洽。全面提升个人职业层次与综合涵养。 2、收入稳定且可持续增长，能够有效提升个人生活品质。 3、产品客源渠道成熟，获客轻松，工作压力适中。

岗位职责： 1、起草、管理采购合同，客户档案等资料的归档与保管，协助技术部分起草验收文件、及时跟进验收进度。 2、负责公司商务报价、付款申请、物料采购及跟踪，到货入库清点，订单发货，回款跟进。 3、招投标 （1）主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息到标书制作、递交、跟进，直至最终结果确认的全过程管理； （2）深度解读招标文件，准确理解招标要求、资格条件、评分标准、技术规格、商务条款、投标截止时间等关键信息； （3）制定投标工作计划和任务分工表，明确各环节负责人和时间节点。 4、负责GJB/GB的申请及审核等合格供方资质申请。 5、公司销售平台的商品及订单管理工作。 6、协助部门领导完成其他相关的工作。 任职要求： 1、1-2年相关工作经验。 2、计算机、软件工程、人工智能、机械、电子技术、自动化相关专业本科学历。 3、熟练掌握办公软件，具备较强的文档编写能力。 4、具备良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

负责国际小包及FBA空/海运全流程操作，包括订舱、报关、清关跟踪、异常处理；需熟练使用Excel，英语读写良好，有相关经验优先。大专及以上学历，责任心强。 每天工作3-4小时（时段可协商） 表现优秀可长期合作或转全职

商务专员：负责本地商家对接、业务洽谈，拓展合作客户

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、提供房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，帮助新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励+五险+提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5.配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与适度加班 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业操守 原标题：《专线司机》

2.景区接送，成都市区或周边旅游景区，例如：青城山、都江堰等景区， 3.公司统一安排车辆，车辆维修保养和保险由公司负责，不需要买车 职位要求：1.C1及以上驾照都可 2.21-65周岁，身体健康，驾龄三年以上 .无任何犯罪记 福利待遇：基础收入（7600）+提成+奖金，月综合收入7600-12000左右。外地师傅可提供住宿。

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

开发酒店资源，维护房型信息，负责订单处理 要求普通话流利，高中及以上学历 工作地点：翠屏区理想城商务大楼 薪资待遇：2500-5000元，缴纳五险 应届毕业生优先考虑 工作时间：早9晚6，周末双休

岗位职责: 负责公司VIP接送，工作8小时左右，月休4天 公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。 职位要求:C1、C2驾照;年龄22-65岁，驾龄必须满3年，无违法犯罪等不良记录，记分周期扣分未超过12分、无毒驾、无酒驾、无案底、无法院执行

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿